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Documentos 651 - 700 de 5.862 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • La organización y dirección Industrial

    mv06014Organización y Dirección Industrial BASES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO ACTUAL Y SUS CONTRIBUCIONES HECHOS QUE DIERON ORIGEN A PENSAMIENTOS MAS ESTRUCTURADOS ACERCA DE LA ADMINISTRACIÓN A finales del siglo XIX y principios del XX, el gran desarrollo alcanzado por varios países de Europa y por los Estados Unidos, debido al uso

  • MECÁNICA DE LA PERFORACIÓN DIRECCIONAL

    arruebarrena1) MECÁNICA DE LA PERFORACIÓN DIRECCIONAL La perforación direccional controlada es la técnica que permite la desviación intencional de un pozo desde la dirección vertical, siguiendo un determinado programa establecido en términos de la profundidad y ubicación relativa del objetivo, espaciamiento entre pozos, facilidades de ubicación de la localización en

  • La Dirección General de Salud Ambiental

    jhinLa Dirección General de Salud Ambiental DIGESA La Dirección general de salud Ambiental es el órgano técnico normativo en los aspectos relacionados al saneamiento básico, salud ocupacional, higiene alimentaria, zoonosis y protección del ambiente. MISIÓN La DIGESA es el órgano técnico normativo encargado de formular políticas, regular y fiscalizar las

  • Evaluación de la Función de Dirección

    javierdavidEvaluación de la Función de Dirección La dirección incluye coordinación de actividades, proveer liderazgo, guías y motivación personal. Su propósito es que los objetivos individuales no estén en conflicto con los objetivos de grupo. El proceso esta basado en tres principios: • Unidad de comandos: Todo empleado debe tener un

  • Direccion De Equipos De Alto Rendimiento

    CesarfloresmtzPROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN PROCESOS BIOALIMENTARIOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Dirección de equipos de alto rendimiento. 2. Competencias Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos. 3.

  • Administración Y Dirección De Empresas

    Marsupilamio Contenido y desarrollo: “La corporación” es un documental que refleja como ésta ha pasado de ser algo insignificante a ser omnipotente y convertirse en la institución dominante. Este cambio viene surgido a raíz de que las empresas eran consideradas como personas jurídicas y debido a ellos fueron adquiriendo los

  • Elementos importantes para la dirección

    SAYUJUOrganización Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de

  • La Dirección General De Salud Ambiental

    clauzegarraI. PRESENTACIÓN El Ministerio de Salud como organismo rector del Sistema de Salud en el Perú, se encuentra en la actualidad en un Proceso de Reforma Sectorial a través del desarrollo de la estrategia de Descentralización en Salud y Aseguramiento Universal en Salud. Este proceso de reforma sectorial involucra cambios

  • El Presupuesto Y El Proceso De Direccion

    leovergaraEl Presupuesto y El Proceso de Dirección: La función de los buenos presupuestos en la administración de un negocio se comprende mejor cuando estos se relacionan con los fundamentos de administración misma: planeación, organización, coordinación, dirección y control. La planeación y el control como funciones de la gestión administrativa se

  • Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio

    lailadavila25Objetivo: Realizar una investigación sobre los Equipos de alto desempeño y sus etapas. Procedimiento: 1. Investigue de una fuente confiable lo que se me pedía. 2. Leí la información que encontré y la resumí en lo más importante. 3. Realice mi reporte y lo concluí con una conclusión desacuerdo con

  • Evaluación De La Función De Dirección

    andrea8305La dirección incluye coordinación de actividades, proveer liderazgo, guías y motivación personal. Su propósito es que los objetivos individuales no estén en conflicto con los objetivos de grupo. El proceso esta basado en tres principios: • Unidad de comandos: Todo empleado debe tener un solo supervisor para evitar conflictos en

  • ELEMENTOS PARA LA DIRECCION DE REUNIONES

    liditaELEMENTOS PARA LA DIRECCIÓN DE REUNIONES CONCEPTO: Es un método que permite tratar problemas o situaciones con un grupo determinado de personas de acuerdo a un objetivo y conforme a un plan preparado por un director. IMPORTANCIA: Desde tiempos inmemoriales las personas han tenido que reunirse con distintos fines. A

  • Direccion General De Servicos Educativos

    moOriithaDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS IZTAPALAPA DIRECCIÓN TÉCNICA SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN FÍSICA JEFATURA DE SECTOR DE EDUCACIÓN FÍSICA EN CENTRO SUPERVISIÓN DE EDUCACIÓN FÍSICA Diagnóstico de las condiciones físicas, alimentarias, deportivas y familiares de los alumnos de educación básica en Iztapalapa. Nombre de la escuela: _______________________________________C.C.T. ___________________ Nombre del alumno(a):

  • Direccion De Equipos De Alto Rendimiento

    MARI1490Funcionamiento de un equipo de alto rendimiento Trabajo en equipo, trabajo en grupo, equipo de alto rendimiento son conjuntos de trabajos pero en que cada participante juega diferentes roles en diferentes niveles. Los integrantes de los grupos de alto rendimiento deben tener un grado de autosuficiencia a un nivel de

  • Funciones De La Direccion Deuna Emppresa

    jartyLos diversos niveles directivos forman una pirámide jerárquica dividida en tres partes: 1. La alta dirección ocupa el nivel más elevado de la pirámide. Esta integrada por el presidente y otros directivos clave que se ocupan de desarrollar los planes a largo plazo de la empresa. 2. En la dirección

  • Dirección General de Impuestos Internos

    Lissy11La Dirección General de Impuestos Internos, basa el hecho generador del Impuesto al mandato de los artículos 16 inciso primero y 17 literales a) y d) de la Ley de Impuesto a la Transferencia de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios, en relación con el artículo 61 del

  • Direccion Estrategica, Gestion Del Cambio

    KarmtrujilloNada puede subsistir a la imaginación y la creativi dad que se quiere para diseñar la empresa del mañana. Jofre, (1999. P: 301) Gary Hamel y G.K. Parlad. Gestión del Cambio en la Dirección Estratégica. Mucho se ha comentado acerca del cambio en organizaciones por lo tanto, es necesario hacer

  • Área de dirección general de la empresa

    KARMEN230ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos

  • RELACIONES HUMANAS: Direccion Y Liderazgo

    Chocolat87DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DIRECCIÓN. Es la 3ª fase del proceso administrativo, fundamentalmente de implementación que permite llevar a cabo lo planeado. Dirigir es guiar, orientar, conducir al logro de los objetivos de la organización. Dirigir implica tomar decisiones. Los procedimientos de dirección deben permitir el desarrollo pleno de las potencialidades

  • El Compromiso De La Dirección Con ética

    ZuheiiEL COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN CON LA ETICA : LA EJEMPLARIDAD El grado de calidad ética que se logre en una organización vendrá condicionado por el papel que concedan a ésta quienes la gobiernan, pero más allá de las intenciones, lo determinante será su compromiso real y su comportamiento, sus

  • LA DIRECCION EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO

    LPM314Es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo. Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Las relaciones y el tiempo son fundamentales para la tarea de dirección, de hecho la dirección llega

  • INTRODUCCION A LA PERFORACION DIRECCIONAL

    silvioadroverPERFORACION DIRECCIONAL (Cross Training, Septiembre 2002, S. Poveda) Conceptos Básicos Perforación Direccional: Perforar un pozo con inclinación y dirección controladas. Inclinación: Angulo medido en grados desde la vertical hasta la posición del pozo. Azimuth : Es la dirección del pozo en un punto, medido con respecto a un norte conocido.

  • PROCEDIMIENTO DE PERFORACION DIRECCIONAL.

    raul2509•PROCEDIMIENTO DE PERFORACION DIRECCIONAL. -Planeacion del proyecto direccional. El primer paso en la planeación de cualquier proyecto direccional es diseñar la trayectoria del pozo para alcanzar el objetivo puesto. El diseño inicial debe proponer los diferentes tipos de trayectoria que puede ser perforados económicamente. El segundo o diseño funal debe

  • DIRECCIÒN EN EL PROCESO DE ADMNISTRATIVO

    ISABELABERBERZBachiller: ISABELA BERBERZ Primer Semestre de Administración Asignatura: Introducción a la Administración Pag. 20. ACTIVIDAD NÚMERO Nº 5 DIRECCIÓN (Proceso Administrativo) Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones.

  • Lecciones De Dirección De La Cooperativa

    braisganoOBJETIVOS General Hacer notar el fin de la función administrativa de dirección, sus aspectos sobresalientes, sus responsabilidades y los medios de ejercerla. Específicos: • Recomendar siquiera cuatro detalles importantes del ambiente de trabajo. • Llamar la atención sobre la utilidad de la información, la comunicación y las relaciones públicas. •

  • Definiciones De Mercadotecnia Y Direccion

    RodrigoLastraPara Philip Kotler, autor del libro "Dirección de Mercadotecnia":"La mercadotecnia es un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus semejantes" [1]. 
 Para Stanton, Etzel y Walker, autores del

  • Administracion, dirección y el liderazgo

    MORENNINLa historia ha sido testigo del quehacer de grandes líderes a nivel mundial; algunos usaron su poder para el beneficio de las sociedades y otros, por el contario, para fomentar la corrupción, discriminación y destrucción de las naciones en su más amplio sentido. Figuras como Adolfo Hitler, Alejandro Magno y

  • Casoriver Plate "direccion Administrativa

    robertoarredondoTRABAJO ADMINISTRACION “CASO RIVER PLATE” 1.- TIPO DE LIDERAZGO QUE EXISTE EN RIVER? El liderazgo en el club deportivo River Plate no existe y no existió durante todo este tiempo, estos mal llamados líderes no tomaron las decisiones en los momentos apropiados, teniendo todas las señales, hubo una clara falta

  • Direccion: comportamiento y comunicación

    dianis22DIRECCION: COMPORTAMIENTO Y COMUNICACIÓN La dirección, no solo sirve para controlar los procesos y la productividad de una organización, sino también nos permite dirigir las acciones y oportunidades hacia un desarrollo humano. La gerencia moderna debe ubicarse en el rol , lo que representa el alcanzar un buen comportamiento organizacional

  • LIDERAZGO, DIRECCION Y TOMA DE DECISIONES

    SALOMEDAVIDLIDERAZGO Y DIRECCION • LA DIRECCION La dirección es un proceso permanente que consiste en obtener resultados u objetivos con la activa colaboración de otras personas, respondiendo por los resultados logrados con éstos colaboradores. Se pretende obtener objetivos, valorando los resultados. En épocas anteriores la acción directiva se dirigía básicamente

  • ASISTENTE DE LA DIRECCION DE MERCADOTECNIA

    jessica_viana1- El puesto que Solicito: ASISTENTE DE LA DIRECCION DE MERCADOTECNIA 2- Método de análisis de puesto: Este es mi método de análisis del puesto que me parece mas eficiente para la búsqueda de personal externo para el puesto que la empresa desee cubrir por que gracias a este método

  • ¿Como se define la dirección del viento?

    sickechu1. ¿Como se define la dirección del viento? Desde el punto del horizonte del observador desde el cual sopla. En la actualidad, se usa internacionalmente la rosa dividida en 360°. El cálculo se realiza tomando como origen el norte y contando los grados en el sentido de giro del reloj.

  • Planacion Organizacion Direccion Y Control

    likoruro. Introducción Desde que el hombre apareció ha trabajado, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. Con la aparición del estado (en sentido amplio), surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y

  • Direccion Antropologica De La Criminologia

    noemi21DIRECCION ANTROPOLOGICA INTRODUCCION LOMBROSO ha sido uno de los autores más abundantemente criticados y comentados, tanto entre los especialistas en Ciencias Penales como entre los sabios de otras ramas del conocimiento. Ha sido también uno de los autores más calumniados, pues una gran cantidad de críticas a sus teorías demuestran

  • Principios de la dirección administrativa

    russmaryDirección administrativa: Dirección administrativa es un curso del área de administración de empresas y negocios, también es la relación en la cual una persona, o sea el dirigente, influye en otros para que trabajen juntos voluntariamente en tareas relacionadas para lograr lo que el dirigente desea; también se puede citar

  • Dirección General de Cultura y Educación

    kakarinitaEn este trabajo se desarrollara la importancia de La Educación Artística en la Escuela Primaria. Las diferentes manifestaciones artísticas tienen una presencia constante en nuestro entorno y en nuestra vida de ahí la importancia que tienen para el adecuado desarrollo de los alumnos y alumnas. Desde esta perspectiva, el área

  • Habilidades para la dirección de personas

    verbatimHabilidades para la dirección de personas Clasificación de las competencias que hace el autor Santiago Pereda • Saber: Se refiere a los conocimientos que le permiten a la persona tener Comportamientos deseados en la organización. • Saber hacer: aplicar los conocimientos a la solución de los problemas en el trabajo,

  • Dirección Para La Industria Q8, Q9, Y Q10

    JenjiDirección para la industria Q8, Q9, y Q10 Preguntas y respuestas Mayo de 2010 CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN ...............................................................1 II. PREGUNTA Y CONTESTA...................................................................... A..2 A. Para La Clarificación General (1.1)..............................................................................................2 B.Calidad por asuntos del diseño (QbD) (2)......................................................................................3 1. Espacio Del Diseño (2.1)..................................................................................................................... 3 2. Prueba En tiempo real Del Lanzamiento (2.2)................................................................................................

  • Ejercicios Dirección Financiera Resueltos

    stefiuniDF1. Convocatoria julio 07 Cuestiones y Problemas 1 CUESTIÓN 1 (1 punto) Sea una empresa cuyo activo está financiado la mitad por recursos ajenos y la otra mitad por recursos propios. El último año, su rentabilidad económica antes de impuestos fue del 15 % y el coste medio ponderado de

  • Que Es Un Sistema De Direccion Estrategica

    81541magamaUn sistema de información estratégico es aquel que está diseñado para realizar una actividad o actividades especificas, si lo tomamos desde el punto de vista informático podemos también llamarlo software a la medida, diseñado y estructurado en plataformas muy solidas, y soportadas en bases de datos, teniendo en cuenta que

  • Planificacion Y Direccion De Obras Civiles

    kanoek.índice .Portada .Introducción .Capítulo I (Problematización) .1.1 Elección del tema – Planificación y dirección de Obras civiles. .1.2 Justificación Del tema. .1.3 Delimitación Del tema. .1.4 Planteamiento del problema. .1.4.1 Formulación del problema. .1.5 Objetivo General. .1.6 Objetivos Específicos. . Capitulo II (Marco teórico Conceptual) .2.1 Marco contextual. 2.1.1 Estado

  • Mba Administracion Y Direccion De Empresas

    ertrukiPAPEL SOCIAL DEL EMPRENDEDOR. ¿Qué significa ser emprendedor? Significa ser innovador, actuar con autonomía, desarrollar habilidades y herramientas como el lenguaje, la información y la tecnología; relacionarse y cooperar con otros para resolver conflictos. ¿Quién es un emprendedor? Quien ha identificado una oportunidad, organiza los recursos necesarios, evalúa y asume

  • Debilidad Y Fortaleza Direccion De Trabajo

    sperochaHISTORIA.- El 17 de mayo de 1936, el Presidente Sr. Germán Busch, creó esta repartición estatal con el nombre de Ministerio de Trabajo, Comercio y Previsión Social; Busch, encomendó la responsabilidad de conducir esta cartera al Sr. Waldo Álvarez, trabajador del sector gráfico y Secretario General de la Federación Obrera

  • DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE

    siete702Pachuca, hgo., a 20 de agosto del 2010 SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE PRESENTE Por medio de la presente reciba un cordial saludo, y sirva la misma para presentar la cotización de las plantas solicitadas y que pongo a su disposición para el presente año. Concepto

  • Direccion De Impuestos Y Aduanas Nacionales

    andrea0810DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES DIAN DIEGO HIDALGO MARTINEZ JOANA MARIN CARVAJAL UNIVERSIDAD REMINGTON CONTADURIA PÚBLICA I AÑO 2010 DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES DIAN DIEGO HIDALGO MARTINEZ JOANA MARIN CARVAJAL TUTORA NORHA CLAVIJO UNIVERSIDAD REMINGTON CONTADURIA PÚBLICA I AÑO 2010 1. INTRODUCCION El estado colombiano dentro de

  • Desarrollo De Habilidades De Alta Direccion

    tatsumakenINDICE. PAG. Objetivo educacional……………………………………………………………………...3 Introducción del equipo…………………………………………………………………...4 5.1. ¿Por qué es importante la filosofía de alto desempeño en las empresas?...............................................................................................................5 5.1.1. Creación de una cultura de alto desempeño………………………………………………………………………………..6 5.2. Las organizaciones que aprenden y su cultura……………………………………………………………………………………..10 5.2.1. ¿Qué es una organización que aprende?.....................................................13 5.2.2. Organización que aprende vs Organización Tradicional………………………………………………………………………………..15

  • La naturaleza de la dirección estratégica

    howiex27Resumen Capítulo 1.- La naturaleza de la dirección estratégica.- Este capítulo ofrece una perspectiva general de la dirección estratégica, ya que presenta un modelo práctico e integrador del proceso de dirección estratégica, define olas actividades y términos básicos del a dirección estratégica y analiza la importancia de la ética de

  • TEMA 1. FUNCIONES TÍPICAS DE LA DIRECCIÓN

    DanielZuckoTEMA 1. FUNCIONES TÍPICAS DE LA DIRECCIÓN 1. Competencias gerenciales. 2. Estilos directivos. 3. Toma de decisiones. 4. Manejo de equipos de trabajo. 5. Control y supervisión. 1. Competencias gerenciales. Antes de describir estas tres funciones básicas de todo director, en qué debe ser competente para esperar resultados positivos de

  • Diagrama Del Modelo De Direccion De Calidad

    Rola27Diagrama del Modelo de Dirección por Calidad El diagrama del Modelo de Dirección por Calidad presenta la relación que existe entre los seis criterios del Modelo. El centro y razón de ser de la organización es la creación de valor a los Clientes y su entorno. Los líderes y el

  • ASOCARS: Estructura y organos de dirección

    jhenniferpardoQuienes Somos La Asociación de Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible ASOCARS, es una entidad sin ánimo de lucro, creada mediante Escritura Pública No. 6025 del 28 de agosto de 1996, que se rige por las normas del derecho privado, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio. Asocia