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Documentos 151 - 200 de 5.887 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Direccion En Ventas

    davidalejandroCURSO: DIRECCION DE VENTAS TRABAJO COLABORATIVO Nº2 TUTOR NESTOR JULIO CASTRO ESTUDIANTE: NILSA FAVIOLA BENITEZ MARTINEZ Cód. 1.089.905.365 UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS MAYO DE 2011 DESARROLLO DEL TALLER: Después de contratar y conformar el equipo de ventas y durante

  • Etapas De Direccion

    fele88Etapas de Dirección Integración: Comprende la función a través de la cual el administrador elige y se allega, de los recursos para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes. Reglas: 1. El hombre adecuado para el puesto adecuado. Los hombres deben poseer las características que la

  • Direccion Y Control

    wichorekeDIRECCION CONCEPTO Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. ELEMENTOS Los elementos del concepto son: 1. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional.

  • DIRECCION Y CONTROL

    duslier1) En que se parece una organización a un Iceberg? A primera vista lo que resalta o es más fácil ver en una organización son sus elementos más estructurados, los “formales”: los recursos materiales con que cuenta; sus resultados en términos de productos, costos, ganancias; la estructura organizativa tipo de

  • Direccion Y Gestion

    nachorSimplificación Administrativa Es el proceso que consiste en eliminar y compactar fases del proceso administrativo, así como requisitos y trámites a fin de ganar agilidad y oportunidad en la prestación de los servicios públicos o trámites administrativos. PAUTAS TECNICAS PARA LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA I. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. 1.1 Definición de Procedimiento.

  • DIRECCION Y CONTROL

    laurapatin211. Analice y solucione el caso de apoyo del capítulo 1.”Cultura organizacional” que se encuentra en las páginas del texto guía. Caso de apoyo página 5 Para poder llevar a cabo todas las acciones preliminares de consultoría deberá conocer acerca de: * La estructura organizacional de la empresa que estudia

  • Direccion De Ventas

    360872012 INTRODUCCIÓN La Dirección de Ventas tiene parte en el del área de marketing la cuál realiza las funciones de planear, organizar, administrar y controlar el personal y las acciones realizadas en ventas, logrando estrategias donde se verán reflejadas las ventas. Este sistema se ha convertido en una herramienta muy

  • Que Es La Direccion

    tareasiies¿Qué es la dirección? Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización. Burt K. Scanlan La guía y supervisión de los esfuerzos delos subordinados, para alcanzar las metas de la organización. Leonard J. Kazmie Comprende la influencia interpersonal del administrador a través

  • DIRECCION DE VENTAS

    yolychamboAPORTE TRABAJO COLABORATIVO N° 2 DIRECCION DE VENTAS ELABORADO POR: YOLY CONTANZA CABRERA CHAMBO GRUPO: 102608_28 TUTOR NESTOR JULIO CASTRO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD, ECUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD FLORENCIA RESPUESTA A PREGUNTAS 4. ¿Sobre qué temas cree usted que se debe

  • Direccion Y Control

    berebmCAPÍTULO III FORMULACIÓN DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO. 3.1 Investigación de negocio. TITULO: Generar una empresa de muebles para optimizar espacios: manufactura y distribución. INFORMACION INTRODUCTORIA. Actualmente la demanda de vivienda es de nivel medio y Debido a la alta demanda que existe de una vivienda y una mala planificación

  • Estilos De Direccion

    vianey_loppÍNDICE: INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………... VII.- ESTILOS DE DIRECCIÓN 1. Los estilos de dirección general…………………………………………………………………….... 2. Teorías gerenciales de Douglas McGregor……………………………………………………... 3. Sistemas de dirección de Likert……………………………………………………………………….. 4. Modelo de madurez-inmadurez de Argyris……………………………………………………… 5. Maya Administrativa o “grid gerencial” de Blake y Moutor….…………………………. 6. Estilo propio de dirección en México…………………………………….……………………….. VIII.- ANÁLISIS DE

  • SISTEMA DE DIRECCION

    manuelqExisten los siguientes tipos de cajas o mecanismos de dirección: - Tornillo sinfín y rodillo. - Tornillo sinfín y dedo. - Tornillo sinfín y tuerca. - Tornillo sinfín y sector dentado. - Tornillo sinfín y tuerca con bolas circulantes o recirculación de bolas. - Cremallera. - Cremallera de relación variable.

  • Etapas De Dirección

    lizcg93ETAPAS DE DIRECCIÓN: INTEGRACIÓN Allegarse de todos los recursos necesarios para cumplir con lo planeado. Ejemplo Un centro comercial a partir de lo planeado, comenzará a buscar lo necesario para iniciar, desde los recursos económicos con que cuenta, los proveedores de productos, personal para todas las áreas, mobiliario y equipo,

  • Dirección por zonas

    TeknospawFunciones y Responsabilidades: Administrar las ventas a nivel Nacional; supervisar y recibir informes de las tres zonas del país a su cargo y solucionar problemas de rango mayor. Es su responsabilidad cumplir con el mínimo de volumen de ventas establecido por año y para ello debe además diseñar mecanismos que

  • Resumen De Direccion

    mike_83DIRECCIÓN Concepto: • Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que

  • Direccion Financiera

    jeannette011.- ¿Crees que él actuó con prudencia, con base en la información que actualmente tiene a su disposición? ¿Cuáles son los factores o elementos adicionales en caso de que haya considerado? En 1964 en Estados Unidos se encontraba gobernando Kennedy quién dio muchas disposiciones de expansión de la economía como

  • Sistema De Direccion

    fresaintensaSISTEMAS DE DIRECCION El conjunto de mecanismos que componen el sistema de dirección tienen la misión de orientar las ruedas delanteras para que el vehículo tome la trayectoria deseada por el conductor. Para que el conductor no tenga que realizar esfuerzo en la orientación de las ruedas (a estas ruedas

  • ESTILOS DE DIRECCION

    klaugaveESTILOS DE DIRECCION 1. Teorías Gerenciales de Douglas McGregor Las teorías gerenciales de Douglas McGregor decían que toda persona tiene ciertas hipótesis básicas respecto a la actitud de otras personas hacia el trabajo y las organizaciones. McGregor designó a este conjunto de hipótesis respecto al comportamiento humano como la Teoría

  • ESTILOS DE DIRECCION

    dheitaaÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………….. ESTILOS DE DIRECCIÓN EN GENERAL………………………………………… TEORÍAS DE DOUGLAS McGREGOR……………………………………………. SISTEMAS DE DIRECCIÓN DE LIKERT…………………………………………… MODELO DE INMADUREZ DE AGYRIS……………………………………….. MALLA ADMINISTRATIVA O “GRID GERENCIAL” DE BLADE Y MOUTON………………………………………………………………………………………… ADECUACIÓN DEL ESTILO DE DIRECCIÓN DE LA SITUACIÓN. BIBLIOGRAFÍAS………………………………………………………………………………. INTRODUCCIÓN La dirección son los distintos comportamientos que pueden exteriorizar los

  • Dirección De Ventas

    wasarasty1 Puntos: 1 La Dirección de personal decide revisar los pasivos laborales y encuentra que presenta saldos en las siguientes cuentas: después de realizadas las causaciones de las respectivas provisiones: Cesantías, Intereses sobre las cesantías, Prima de servicios, Vacaciones: Analiza la información disponible y señala que tipo de obligaciones son

  • Dirección Comercial

    MGD90La direccion comercial es una parte fundamental para la toma de deciciones en una compañia, ya que busca satisfacer las necesidades de nuestro cliente. Para poder satisfacer estas necesidades debemos tomar decisiones tales como: La selección del mercado, donde identificaremos las necesidades de nuestro consumidor, que como compañia vamos a

  • Modelos De Direccion

    elichaverModelos de Dirección. Los modelos de dirección son importantes debido a que una institución no puede estar bien orientada si los lideres de la misma no se dan la tarea de involucrar a todos los participantes con base en valores y objetivos que permitan alcanzar sus metas colectivas e individuales

  • Estilos De Direccion

    facxzxEstructuras de dirección Se define como el conjunto formado por una persona denominada director o gerente y un grupo de personas sobre las cuales se ejerce la gerencia o dirección y que se denominan dirigidos o empleados. Las relaciones que se dan entre estos dos elementos son: actividades por realizar,

  • Estilos De Direccion

    ESTILOS DE DIRECCIÓN El modelo de Robert Bolton y Dorothy Grover Bolton. Presenta como elemento central una matriz de cuatro cuadrantes, formados por el cruce de dos variables que son: 1.- La asertividad. 2.- La emotividad. 1.- La asertividad. Que consiste en la rotundidad con que se afirma el sujeto,

  • Direccion Financiera

    yahirsr, DIRECCIÓN FINANCIERA También se le conoce como: Finanzas, economía financiera, administración financiera, financiación empresarial, etc. Incluye los siguientes campos: Análisis financiero; planificación financiera y administración financiera, ésta última a su vez incluye: Dirección financiera (largo plazo) y gestión financiera (corto plazo). La dirección financiera es parte de la economía

  • Estilos De Direccion

    NicorSistema 1. Autoritarismo Coercivo ó Explotador Es un sistema administrativo autocrático y fuerte, coercitivo y notoriamente arbitrario que controla todo lo que ocurre dentro de la organización. Es el sistema más duro y cerrado. Sus principales características son:· proceso decisorio: totalmente centralizado en la cúpula de la organización. Todos los

  • Dirección Comercial

    MarcosPasCOMUNICACIÓN COMERCIAL ÍNDICE 1. ANÁLISIS DE LA EMPRESA -Breve historia de Mercadona -Clave del éxito: Modelo de Gestión de Calidad Total (GCT) -Marcas blancas distribuidas por Mercadona -Presencia de los supermercados Mercadona en España -Sector -Competencia 2. PÚBLICO OBJETIVO -Objetivos de la comunicación 3. COMUNICACIÓN INTERNA -El trabajador -Accionistas 4.

  • Direccion Financiera

    trucha22Tema 1. Algunos conceptos fundamentales previos OBJETIVOS qué debo saber al finalizar el tema 1)Conocer el entorno financiero en el que se mueven las empresas y en el que se desarrollará el curso. Tema 1. Algunos conceptos fundamentales previos BIBLIOGRAFÍA qué manuales debo consultar 1)Pindado (2012), Capítulo 1 2)Suárez (2013),

  • Estilos De Direccion

    JARBMAIDEN6661. Estilo Autocrático: El jefe impone las normas y sus criterios, sin consultar con sus subordinados. Es el jefe quien diseña, planifica y asigna el trabajo. El grado de autoridad es muy elevado y suele generar ambientes de trabajo tensos. 2. Estilo Paternalista: Establece una actitud protectora con los subordinados,

  • Dirección Y Control

    ruben479El control como fase del proceso administrativo 1. Introducción La palabra administración viene del latín "ad" y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otra persona, es decir, prestación de un servicio a otro. Sin embargo el significado de esta palabra sufrió una radical transformación. La tarea actual

  • Direccion Financiera

    borjaespuk1. Analice el comportamiento de Indra en materia de gobierno corporativo a partir de las recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno Las recomendaciones del Código Conthe más importantes se pueden agrupar en: 1. Composición del consejo: Los consejeros externos deben constituir una amplia mayoría del consejo, siendo los independientes

  • Direccion Y Lierazgo

    renisrlObjetivo: Conocer e identificar las características y habilidades que definen el rol de un líder, así como los diferentes tipos de liderazgo. Procedimiento: 1. Leer explicaciones del tema y recursos de apoyo. 2. Investigar sobre la vida de Adolfo Hitler. 3. Leer Biografías de Adolfo Hitler en internet y libros.

  • DIRECCIÓN Y CONTROL

    MarycynDIRECCIÓN 1. DEFINICIÓN: Actividad de mando entendida como guía del hombre que da lugar primeramente a un flujo de comunicaciones; es decir, ejercer el mando sobre el personal de la empresa para que coopere al logro de los objetivos mediante los planes elaborados, la organización establecida y los recursos disponibles.

  • DIRECCION CIENTIFICA

    blancalagosLa Familia Galleguista Nocturno a través del rescate de valores universales, contribuye al fortalecimiento social del ciudadano I MOMENTO 1. Identidad Institucional 1.1 Antecedentes Históricos: • Nombre del Plantel: Unidad Educativa Nocturno “Rómulo Gallegos” • Dirección: Avenida Caracas cruce con avenida José Joaquín Veroes • Subsistema que atiende: Educación de

  • UNIDAD I: DIRECCIÓN

    charly89geminisUNIDAD I: DIRECCIÓN 1.1 Integración 1.1.1 Concepto e Importancia Función a través de la cual el administrador elige y se allega de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes, comprende los recursos materiales y humanos. Principios 1. El hombre adecuado para el

  • PROCESO DE DIRECCION

    8859601.- PROCESO DE DIRECCION. A la hora de hablar de dirección de una empresa mucha gente lo confunde con lo que es la administración y la gestión ya que dirigir consiste en conseguir objetivos para la empresa mediante el uso de los factores disponibles desarrollando las funciones de planificación, organización,

  • DIRECCIÓN COMERCIAL

    cristian9650247Ser la compañía de comida rápida reconocida por un producto de calidad y servicio de excelencia. Todo esto, en un marco de crecimiento de las personas. Contacto DIRECCIÓN COMERCIAL Carmencita 25 Piso 10, Oficina 102 Las Condes Región Metropolitana TELÉFONO 5854 000 FAX 3786 576 EMAIL kentucky @ kentucky. Cl

  • Direccion Y Relacion

    pachejuanTeoría de la administración científica Las personas son consideradas como un elemento de producción, se ignoran o minimizan los factores humanos y someten a los individuos a un sistema de autoridad. La unidad básica es la función y la construcción de una estructura formal, se establecen primero los objetivos y

  • Direccion Emprsarial

    aflaLA DECISIÓN EMPRESARIAL La dirección empresarial supone tener que tomar decisiones de manera casi constante. Pero el ser humano se mueve en un entorno complejo sujeto a una infinidad de variables, las cuales no son siempre conocidas, lo que dificulta la toma de decisiones. Por ejemplo, si se sabe con

  • Dirección Y Control

    adriana.3891. Analice y solucione el caso de apoyo del capítulo 7 “Diferencias internas en corporex” que se encuentra en las paginas 183, 185 y 189 del texto guía. Valide por medio de un ensayo el caso FORD MOTOR COMPANY de la página 295 del texto guía. 2. Leer el artículo

  • TAREAS DE DIRECCIÓN

    blackdog164I. I. Concepto de dirección ¿Qué es dirigir? Para nosotros. Dirección o ducción es un proceso dinámico de actuación de una perso¬na (dirigente) sobre otra u otras (dirigidos o grupo humano) con objeto de guiar su comportamiento hacia una meta u objetivo determinados, a través de su prioridad de decisión

  • Direccion Estrategica

    mariarenehurtadoANALISIS ESTRATEGICO DEL ENTORNO DE LA “COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS 1º DE MAYO LTDA. (COOPAGUAS LTDA). 1.- Marco Económico, jurídico y social de la Empresa. La Cooperativa de Servicios Públicos 1º de Mayo Ltda, es una institución de derecho cooperativo sin fines de lucro que fue constituida el 02 de

  • DIRECCION Y LIDERAZGO

    kami27Título: Liderazgo y acciones para el alto desempeño es un estilo de vida Introducción: El tema del liderazgo y el alto desempeño nos ha motivado desde el principio, ya que es un tema que nos afecta en nuestra vida personal y laboral, y del cual podemos aprender mucho. Creemos que

  • DIRECCION ESTRATEGICA

    liliaperuPREGUNTAS 1) Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato. (2 puntos) 2) Elabora 04 conclusiones sustentadas con respecto a las grandes directrices, que describe Andrés Fernandez Romero en su libro: (1 punto). Para responder esta pregunta revisa el enlace siguiente: • La trayectoria

  • Direccion Y Liderazgo

    yazminqcIntroducción: Un líder tiene la gran responsabilidad de llevar a su equipo al éxito. Un líder no es elegido solo porque sí, si no porque ha sabido hacer notar sus cualidades por encima de las de los demás, sobresaliendo en las tareas que se le asignan y haciendo un excelente

  • Direccion Y Liderazgo

    p3pit4Título: el nuevo rol del líder. Planteamiento del tema: “Raúl Ibarra es un gerente de producción quien tiene a su cargo un ejecutivo en desarrollo para mejorar la eficiencia de una línea de operación muy importante. Hace seis meses Raúl le definió al ejecutivo en desarrollo la necesidad de incrementar

  • Direccion Estrategica

    ROSAALARCONAMBITO DE APLICACIÓN DE LA AUDITORIA OPERATIVA Ubicación de la Auditoria Operativa en el Ámbito Organizacional. Análisis y Aplicación de la Auditoría Operativa. La Auditoría Operativa en el Nivel Estratégico. Comentarios y/o aplicaciones prácticas. AMBITO DE APLICACIÓN DE LA AUDITORIA OPERATIVA Ubicación de la Auditoria Operativa en el Ámbito Organizacional.

  • Direccion Estrategica

    gersain18LA NATURALEZA DE LA DIRECCION ESTRATEGICA En el proceso de administración estratégica es importante considerar los siguientes planteamientos: A. DEFINICION La Dirección Estratégica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. Ello implica integrar la administración,

  • Dirección De Equipos

    antonioravennaDIRECCIÓN DE EQUIPOS Consejos para Dirigir Eficazmente A continuación te presentaremos un resumen del tema “Consejos para Dirigir Eficazmente”. Para mejorar la eficiencia de tu equipo, te recomendamos realizar las siguientes acciones: 1. Comunicar los objetivos y la planificación de actividades a los trabajadores. 2. Reunirse con el equipo para

  • Estilos De Dirección

    MarlonDiBiasePersonalidad del jefe: Un buen jefe buenos empleados Esto significa que la influencia del jefe es decisiva para la buena marcha de la empresa. El nivel del rendimiento y la calidad del trabajo, así como la atmósfera moral imperante en los lugares de trabajo, son efectos de la influencia de