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Documentos 251 - 300 de 5.894 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • DIRECCION ESTRATEGICA

    dany713Dirección estratégica Ejercicio Identifique las estrategias básicas seguidas por las empresas. 1. Industrias Duralit (techos y tanques) compra Cerapex hoy Inbolteco (tejas y ladrillos)→INTEGRACION HORIZONTAL 2. Productos Oriental lanza su campañas de canje de tapitas por cubiertos→penetración del mercado 3. Cine Center (Santa Cruz) Inaugura las multisalas de cine en

  • Direccion De Empresas

    EllezitaaDIRECCION Definición: La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logro de los objetivos de la empresa. Importancia: La dirección es un ingrediente necesario para la administración de

  • Direccion Y Liderazgo

    omarmendoza1Reflexiona sobre la importancia y relación que tiene el desarrollo de tu proyecto con el concepto de entrega. * primero que nada la entrega es lo mas ecencial de todo el proyecto ya que es lo unico que ganamos como voluntarios el estar gratificados con la ayuda ofrecida no solo

  • Direccion Estrategica

    vehiduEvolución de los sistemas de dirección en la empresa. En las últimas décadas ha venido desarrollándose un interés por las cuestiones relacionadas con la llamada "estrategia empresarial" y la necesidad de estudiar y evaluar el conocido como "potencial estratégico o la posición competitiva" de la empresa, motivado por la creciente

  • Direccion De Empresas

    joaleukTEMA 1: EL EMPRESARIO Y LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS 1.1.- Empresario y Management: las cuatro funciones del management y la performance El Management O gestión, es el proceso global de toma de decisiones orientado a alcanzar los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, la dirección

  • Procesos De Direccion

    david12345678910.1 Concepto, tipos y proceso del conflicto Como sabemos conflicto es toda situación en la que dos partes o más se sienten en oposición. Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por alcanzar a los métodos por emplear para poder cumplir dichas metas, también puede ser

  • Direccion Y Liderazgo

    Nombre: Matrícula Nombre del curso: Dirección y Liderazgo Nombre del profesor: Elda Susana Caffarel Rodríguez Módulo: 4 relaciones interpersonales Actividad: Proyecto final Fecha: 05/02/13 Bibliografía: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group _id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype %3DCourse%26id%3D_110895_1%26url%3D http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/pro fesional/cd/cd09101/anexos/consultores.htm http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/pro fesional/cd/cd09101/anexos/situacionVA.htm http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/pro fesional/cd/cd09101/anexos/Modulo%201/formaplaneacion.jpg. Tema 3 Necesidades del cambio y proceso de interacción (2013, 5 de Febrero) Universidad Tec Milenio

  • DIRECCION DE MERCADEO

    chivo1906DIRECCION DE MERCADEO La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo. El director de marketing tiene la tarea de influir sobre el

  • Direccion Y Liderazgo

    eliazarquinteroAspectos del desempeño Planteamiento del tema: Una pequeña compañía distribuidora de muebles de oficina, “OFITEC”, anunció hace 6 meses dentro de su catálogo un producto de línea completamente nuevo: copiadoras de oficina. Una técnica radicalmente nueva que permitiría a los clientes obtener copias de color a un costo relativamente menor

  • Direccion Psicologica

    chivas34LA DIRECCION PSICOLOGICA Introducción Los psicólogos buscan descubrir esos móviles en los lugares mas recónditos de la mente humana de la mente humana y en su inquietud constante aportara notables conocimientos y nuevas técnicas a la ciencia criminológica El principal autor de esta corriente psicológica es Sigmund Freud Freud es

  • Estilos De Dirección

    lorenaatienzacEstos son algunos de los estilos de liderazgo más populares no sólo en la teoría del liderazgo sino también en la práctica en las empresas de hoy. 1. Liderazgo autocrático El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores

  • Direccion Estrategica

    dilasbalINTRODUCCION El presente taller tiene por objeto enriquecer y fortalecer el análisis coherente del contexto estratégico en el que se mueve las empresas en Colombia, su direccionamiento y el tipo de planeación que utilizan dentro de las herramientas organizacionales además de definir la actitud gerencial para crear nuevas alternativas organizacionales

  • Direccion Estrategica

    bernabe89FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS E.A.P: INGENIERIA INDUSTRIAL CURSO : DIRECCION ESTRATEGICA DOCENTE : Ing. JORGE R. HILARIO CÁRDENAS. INTEGRANTES: LLANTO UGARTE, BERNABE PICON MONTENEGRO, JORGE LUIS HUÁNUCO – PERÚ 2012 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA 1.1. Razón social 1.2. Ubicación 1.3. Marco legal 1.4.

  • Direccion Estrategica

    rortizh83Para la primera mitad del Siglo XXI: ¿Las empresas modernas que se basan en la gestión de la Dirección Estratégica, se enfocarán en la obtención de utilidades, protección medioambiental, gestión del conocimiento o la formación de grandes alianzas? En el marco de la gestión de la Dirección Estratégica, la elección

  • Direccion estrategica

    noemirojasDIRECCION ESTRATEGICA Karen Olivera Rocio Rojas Esteban Jofre DIRECCION ESTRATEGICA Dirigir: la palabra dirigir hace referencia a enderezar o llevar algo hacia un lugar o término señalado. Estrategia: Una estrategia es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.

  • Direccion Estrategica

    anahitTEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 1.− Naturaleza de la Dirección Estratégica: Las direcciones estratégicas buscan acoplar las empresas al entorno. · Alcance de las actividades de la empresa: Los límites del alcance se definen en mercado y producto. Ajuste con el entorno: Debe ser algo fundamental para la

  • Direccion Y Liderazgo

    JaazmlyGuía de Dirección y Liderazgo 1. Menciona los tipos de líderes? Autocráticos, Paternalistas, Burocratizados, Despreocupados y Democráticos. 2. ¿Qué es la fuente de poder? Es la forma en como se ejerce la autoridad. 3. ¿Cuáles son los dos tipos de poder que se distinguen? El otorgado por la posición y

  • Direccion Estrategica

    lpargibay1. INTRODUCCION: La programación lineal es una herramienta cuantitativa utilizada por las empresas de todo el mundo. Estudia los problemas relativos a la asignación óptima de recursos limitados entre actividades competitivas, y para ello emplea un modelo matemático. El adjetivo lineal indica que todas las relaciones funcionales matemáticas del modelo

  • DIRECCION EMPRESARIAL

    ENRIQUELARIOSTEST DE LIDERAZGO La función de un líder es inducir a todos los empleados de una empresa para conseguir las metas de la organización de acuerdo con su capacidad máxima. Pero, a pesar de todo el esfuerzo que esté realizando por su empresa y los buenos resultados obtenidos, siempre estarán

  • Direccion Estrategica

    ilcirse1.1 Denominación del proyecto El título o nombre del proyecto, estudio o investigación es un hecho esencial, por tanto, no debe tratarse de forma rutinaria. Se trata dar una idea sintética de lo que se quiere hacer. Es muy útil, e incluso aconsejable, redactar títulos en dos partes: una, descriptiva

  • Direccion Empresarial

    ycastro1. ¿Podría describirnos lo que usted hace en su puesto como gerente?. H: bueno la verdad soy gerente propietario me encargo día a día de velar el buen desempeño de mis trabajadores y planteo nuevas estrategias para lograr aumentar mis ventas..(Multiplas) J. (ferretería Vagonz): administrar la eficiencia, lo recursos de

  • Direccion Estrategica

    catyrzImagínese que una empresa quiere entrar en un mercado extranjero, para reducir la incertidumbre que genera esa inseguridad, los directivos desearán disponer de información elaborada sobre el mercado en el que van a entrar, esta información no eliminará totalmente la incertidumbre, pero la reducirá a límites que se consideran aceptables.

  • DIRECCION Y LIDERAZGO

    jannyrmI.- LA DIRECCIÓN La Dirección Empresarial es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. Dependiendo del tamaño de la empresa la dirección puede ser ejercida por una sola persona o

  • Direccion De Empresas

    jmorochopDesarrolle los siguientes casos de manera Concluyente: I. ¿Explique qué es la Administración Financiera? Describa y explique los componentes de los Estados Financieros; aplicando los principales indicadores financieros desarrolle un caso práctico ( conseguir un Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas de una empresa sin consignar la razón

  • DIRECCION ESTRATEGICA

    xckamilaxAyudantía 02 Una empresa estima posible desarrollar un proyecto de producción de chocolates que se venderán inicialmente y por 2 años veinte mil kilos anuales del producto, a $2.500 por kilo. En el año 3 las ventas suben a 25 mil kilos a $3.000 c/u y en los años posteriores

  • Direccion Estrategica

    jlozanoEJERCICIOS DE EVALUACIÓN ASIGNATURA: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA CASO Nº. 3. CAMPOFRÍO 1.- Identifique los principales factores de amenaza y oportunidades que ofrece el sector. Dentro la industria alimentaria, elsector cárnico es uno de los más importantes de la Unión Europea. En conjunto, los cuatro tipos principales de carne (vacuno, porcino, aves

  • Liderazgo Y Direccion

    lindaisabel1. Nombre de la propuesta de intervención. Plan de Trabajo: “Alternativas de mejoras de consumo de combustible en la jefatura de operaciones”. 2. Breve fundamentación (teórica y empírica) ORIGEN: Transpover es una empresa fundada por un grupo de personas emprendedoras cuya visión iba dirigida hacia el mismo fin: otorgar un

  • Direccion De Personal

    marinolasCAPITULO VII DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEFINICION Es la aplicación de los conocimientos de las ciencias del comportamiento en las actividades a largo plazo , para mejorar la capacidad de la organización , con el fin de enfrentar los cambios ambientales externos y aumentar sus habilidades en la solución de problemas. Es

  • DIRECCION ESTRATEGICA

    viirgiiniia92TEMA 1: INTRODUCCION A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL 1. INTRODUCCIÓN La estrategia empresarial tiene como objeto de estudio la forma en que las empresas se relacionan con su entorno a fin de alcanzar sus objetivos en el futuro. La empresa, su entorno y sus objetivos interactúan entre sí en un dialogo

  • Direccion Estrategica

    inojosaLa dirección estratégica Las compañías de hoy en día se enfrentan más que nunca al reto de asimilar fuertes y continuos cambios, no sólo del entorno, sino también sociales, medios tecnológicos, nuevas regularizaciones y legislaciones, recursos de capital... Es necesario, pues, tomar decisiones dentro del ámbito empresarial para poder adaptarse

  • Direccion Y Liderazgo

    jaimekObjetivo: • Entender cuáles son las 5 Características de un líder. • Y en base al razonamiento que tengamos del tema poder crear un proceso de interacción. Procedimiento: 1. Ingrese a la página web del TecMilenio y así a mi cuenta en blackboard. 2. Entre a mi curso de Dirección

  • Direccion Estrategica

    meryju25La empresa X se dedica a las bebidas refrescantes va a sacar un producto nuevo al mercado: bebida energética busca una estrategia para asegurar que dicha bebida sea aceptada en el mercado por lo que a continuación se realizar el siguiente análisis: Realizar una estrategia basada en el modelo de

  • Direccion Empresarial

    Alid140981Realizar una eficiente dirección de la empresa depende en gran medida de las habilidades que tengan las personas que están a su cargo, esto conlleva a una minuciosa elección de un excelente administrador, puesto que tendrá a cargo y bajo su responsabilidad el manejo de todos y cada y uno

  • DIRECCION ESTRATEGICA

    maritzaescPREGUNTAS DE REPASO 1. Explique por qué la política de negocios es denominada a menudo como “curso avanzado” A la administración estratégica se le denomina a menudo como curso avanzado porque esta integra información y materiales de todos los cursos empresariales. El estudiante deberá integrar la administración, marketing, finanzas, contabilidad

  • DIRECCION ESTRATEGICA

    FERNANDAANALUISAPregunta 1 Finalizado Sin calificar Demarcar ¿La resistencia es lógica o psicológica? Argumente. la resistencia al cambio es lógica, debido a que las personas temen a las circunstancias futuras, porque no saben que va a suceder con sus puestos de trabajo o que implica un cambio en la empresa. Las

  • Direccion Estrategica

    mariarenehurtadoANALISIS ESTRATEGICO DEL ENTORNO DE LA “COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS 1º DE MAYO LTDA. (COOPAGUAS LTDA). 1.- Marco Económico, jurídico y social de la Empresa. La Cooperativa de Servicios Públicos 1º de Mayo Ltda, es una institución de derecho cooperativo sin fines de lucro que fue constituida el 02 de

  • Direccion Estrategica

    karipauBroadcasting Entertaiment S. A. En sesión ordinaria del Directorio de Broadcasting Entertaiment S. A. (BESA), se está considerando la posibilidad de invertir fuertemente en el Desarrollo de Nuevas Unidades de Negocios como parte de la estrategia corporativa de crecimiento del Holding. El propósito es mejorar la PRM corporativa en la

  • DIRECCION DE EMPRESAS

    adrianagpeTEMA: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS 5.1.- Introducción: las funciones directivas.5.2.- Las decisiones: concepto y tipos.5.3.- El proceso de adopción de decisiones.5.3.1.- Criterios de decisión.5.4.- Los niveles directivos.5.5.- La naturaleza del trabajo directivo. 5.1.- Introducción: las funciones directivas. La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de

  • Direccion Estrategica

    spartan9119Dirección estratégico Es una disciplina que, a través de un proceso denominado “Planeación Estratégica”, compila la “Estrategia de Mercadeo”, que define la orientación de los productos y servicios hacia el mercado, la “Estrategia Corporativa “que con esta base y a la luz de los recursos, de las oportunidades y amenazas

  • DIRECCION DE PERSONAS

    elvira12Inversión Inversión empresarial En el contexto empresarial la inversión es el acto mediante el cual se adquieren ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo. La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio con

  • Direccion Estrategica

    nachonochePRACTICA TEMA 6: RELACION EXITOSA ENTRE EMPRESA PROVEEDORA Y EMPRESA CLIENTE ANALIZANDO POSIBLES ESLABONES VERTICALES La experiencia de Opel España y dos de sus proveedores, CEFA y Frape Behr, como referentes en la integración de la cadena de suministro y en la colaboración cliente-proveedores. La realidad de Opel España cabe

  • Dirección Estrategica

    mixelinaDIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA, UNA IDEA GENERAL Desde la administración científica taylorista y los principios de Fayol, la Dirección de Empresas ha sufrido una evolución radical, gracias a la acumulación de un cuerpo sustancial de conocimientos sobre estrategias, sistemas de planificación, organización y control, entorno empresarial, cultura y valores

  • Liderazgo Vs Direccion

    luiszg75el liderazgo: “El proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en

  • Direccion De Marketing

    gaby0907Cómo hacer una buena estrategia promocional Vivimos un proceso de euforia marketinera. Como toda euforia, lleva consigo cierta confusión, y además, pasión. Confusión conceptual que impacta negativamente en la formulación o reformulación del rumbo empresario. Pasión por la competitividad. Ambas cosas van juntas en el marketing promocional. Porque muchos confunden

  • Dirección de personas

    yelocapeSi preguntamos al responsable de un equipo de ventas cuál es su misión, lo más habitual es que responda que la consecución de los objetivos de ventas y los márgenes previstos; respuesta correcta pero ampliable, ya que estos resultados debe obtenerlos a través de las personas que constituyen su equipo.

  • DIRECCION ESTRATÉGICA

    dkvanegas“Es importante desarrollar una Dirección Estratégica para el crecimiento sustentable de las empresas Pymes?” RESUMEN EJECUTIVO Los cambios permanentes en el entorno en el que desarrollan las empresas del mundo ha obligado a que las mismas den paso a la innovación y el desarrollo de sus prácticas como factor de

  • Direccion De Reuniones

    onp19761. Puntos negativos 1. Sin Agenda y una correcta convocatoria. • No existe una agenda con los tiempos y organización de la misma. 2. Mala elección de los asistentes. • La elección de los asistentes no tiene ningún criterio orientado a la consecución del objetivo. 3. Lugar no adecuado para

  • Etapas De La Direccion

    9991492383Mando: Es el ejercicio de la autoridad y asume dos formas: a) Ordenes. Es el ejercicio de la autoridad a través del cual un supervisor transmite a un subordinado la indicación de que una actividad debe ser realizada. Para que sea efectiva, deben considerarse los siguientes factores. Aspectos motivacionales que

  • DIRECCION DE MARKETING

    vraemU N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales TRABAJO ACADEMICO 2012- I Asignatura: DIRECCION DE MARKETING Docente: MAG. ALFREDO IZAGUIRRE Ciclo

  • DIRECCION DEL PERSONAL

    karifruClima Organizacional El Clima se refiere a las características del medio ambiente de trabajo, estas características son percibidas, directa o indirectamente por los trabajadores y causan repercusiones en el comportamiento laboral. El Clima es una variante interviniente que media entre los factores organizacionales y los individuales. Existen factores relevantes en el momento de medir el