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Documentos 451 - 500 de 5.862 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Revisión por la dirección

    johanafpaSUBCAPÍTULO DEBES EXISTENTES ¿Cómo daré/doy cumplimiento a éste DEBE? 5.1 Compromiso de la dirección -La organización debe involucrarse en la implantación del sistema de calidad. -La organización debe involucrar al personal acerca de la importancia de los objetivos fijados dándole asi una participación en la construcción de objetivos manuales. 5.4

  • DIRECCION DE TALENTO HUMANO

    Rosuraura1579DIRECCION DE TALENTO HUMANO MARTES, 1 DE JULIO DE 2008 ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO OBJETIVOS Servir de base para su evaluación con el fin de poder asignarle un valor relativo frente a los demás puestos, clasificarlo y estructurarlo. También conseguir definir y acotar las responsabilidades del trabajo

  • Direccion En Administracion

    AxlChevalierConcepto, importancia, y principios de la dirección. 1. Concepto 2. Toma de decisiones. 3. Integración. 4. Motivación. 5. Comunicación. 6. Liderazgo – supervisión. 1. CONCEPTO Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la

  • Cuadro Sinoptico "Direccion"

    moyitooDIRECCIÓN Es posible definir la dirección como: La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión. ETAPAS DE DIRECCIÓN. . TOMA DE DECISIONES: Una decisión es la elección de

  • Importancia de la dirección

    airam0908DIRECCIÓN. Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a los individuos que integran la organización para que unan sus esfuerzos a fin de que funcionen efectivamente para el logro de los objetivos. Dirección: Proceso de influir sobre las personas para lograr que contribuyan a los objetivos

  • DIRECCION, MANDO Y LIDERAZGO

    josewic22DIRECCION, MANDO Y LIDERAZGO Desde su origen, el hombre se ha agrupado en comunidades, pueblos, culturas y sociedades. Comunidades que en vista de sus diferencias de pensamientos, para su subsistencia, tuvieron que tomar decisiones, coordinar esfuerzos y llevar a cabo acciones enfocadas hacia el progreso y el bienestar común, en

  • Curso Dirección Y Liderazgo

    al02611191Las causas de crisis en los negocios son: *Desaceleración económica a nivel mundial *Conflictos sociales, guerras y atentados que afectan la estabilidad a nivel mundial. Líder: es aquella persona que está capacitada para llevar el rumbo de la empresa. Liderazgo: es tener ciertas habilidades, conocimientos y actitudes que te ayuden

  • Direcciones Cristalograficas

    rokitoDirecciones Es interesante la forma de designar direcciones o planos dentro de un cristal, porque muchas de las propiedades de los materiales cristalinos dependen del plano o dirección que se considere. Por ello, resulta especialmente importante encontrar una forma cómoda y rápida de identificar las direcciones y planos cristalográficos. La

  • La Dirección de Operaciones

    MantequillazoLa Dirección de Operaciones La Dirección de operaciones en una empresa tiene dos enfoques: a) Enfoque corporativo, b) Enfoque operativo ENFOQUE CORPORATIVO: La dirección de producción se define como la dirección de los recursos propios directos que se necesitan para producir bienes y servicios propios de una Empresa.) El objetivo

  • Importancia de la dirección

    lilibeth31República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Aldea Universitaria Julio César Salas Administración Periodo I, Trayecto I Área: Fundamentos de la Organización Participantes: Br. Peralta Lilibeth Br. Peñaloza Isela Ing. Silgado María Elena La Villa del Rosario, abril 2013 DIRECCIÓN. Definiciones: Dirección es la acción

  • Perspectivas De La Direccion

    elosA modo de orientación veremos brevemente la historia de las diversas escuelas de la dirección La primera perspectiva que estudiaremos es la estructural, en esta categoría, las teorías y escuelas de la dirección se refieren a cuestiones tales como la forma en que las organizaciones deben ser estructuradas internamente, la

  • Caso 1. Direccion Estrtegica

    selefelixPropuesta de solución del caso: Con respecto a lo correspondiente a distribución, en lo personal creo que seria muy favorable sobre todo en disminución de costos, tener un almacén estratégicamente bien ubicado en un punto medio entre los países en donde se encuentren las nuevas galerías, con el fin de

  • Tema 1 Direccion Estrategica

    ac.robleno1. LAS DECISIONES ESTRATÉGICAS  Concepto de estrategia El concepto de estrategia surge en los años 60.  Definición. La estrategia es la forma de vincular la empresa con su entorno. Si bien el entorno influye en la empresa condicionando sus decisiones, ésta también forma parte del entorno de otros

  • Taller 1 Direccion Y Control

    Catalinajia1. Analice y solucione el caso de apoyo del capítulo 1 (Cultura organizacional) que se encuentra en las páginas 5, 8, 11, 16 y 18 del texto guía. a. Cuale serían esos conocimientos? Se debe tener un profundo conocimiento del CO, en término del estudio de las personas, los grupos

  • Caso 2 Direccion Estrategica

    ers123Analisis foda Fortalezas: su posicionamiento con sus clientes tiene un buen crecimiento en ventas y ya cuenta con una cartera de clientes importante, cuenta con gran experiencia de sus colaboradores ya que todos trabajaban en el rubro antes Oportunidades: el negocio de los invernaderos esta en crecimiento en todo el

  • La Dirección administrativa

    Dirección administrativa La Dirección administrativa es una parte del área de administración de empresas y negocios, también es el trato en el cual una persona, o sea el dirigente, influye en otros para que laboren juntos voluntariamente en actividades relacionadas para conseguir lo que el dirigente o el líder desea;

  • DIRECCION Y CONTROL TALLER 1

    jahiot1. Analice y solucione el CASO DE APOYO del capítulo 1. “Cultura Organizacional” que se encuentra en las páginas, 5, 8, 11, 16 y 18 del texto guía. Caso 1: El asesor debe involucrarse con todos los aspectos de la empresa para hacer un correcto análisis, apoyándose en los datos

  • Resumen Dirección Recursiva

    Los IPS explican como las empresas relacionan ideas con acciones. Viene a ser la interfaz entre las ideas (como entrada al sistema) y las acciones (como salida) que a su vez realimentan a las ideas que cambian el ambiente interno y a través de las acciones cambian el ambiente externo.

  • Direccion De La Dministrasion

    47610032051.1. CONCEPTO (Stratego, Grecia, término militar)  “Definición de las metas y objetivos a L/P de una empresa y la adopción de acciones y la asignación de los recursos necesarios para la consecución de estos objetivos” Chandler (1962).  "La definición de estrategia competitiva consiste en desarrollar una amplia formula

  • LA Direccion Y Su Importancia

    ReiizendLa dirección y su Importancia Es la dirección donde se realiza todo lo planeado y se ejecutan propiamente todos los elementos de la administración .Al dirigir se aplican todas la etapas del proceso administrativo y el éxito de cualquier empresa. El proceso de dirección Comprende una serie de elementos Comunicación

  • Dresponsabilidad De Direccion

    Dresponsabilidad De Direccion

    lalosilva5.1 Compromiso de la Dirección La Dirección General deberá suministrar pruebas para apoyar y desarrollar la implementación del Sistema de Gestión de Calidad y su mejora continua: • Comunicando a la empresa la importancia de satisfacer los requisitos de ley previstos por las normativas para los clientes. • Estableciendo la

  • DIRECCION ESTRATEGICA CIENCIA

    Lauri_bLa Dirección estratégica como Proceso Científico. Un empresario es aquel que toma las decisiones de la empresa. Asi que para muchos “decidir” y “dirigir” son términos sinónimos y consideran a la empresa como un centro de decisiones tomadas en un entorno incierto. Dado el creciente ritmo de cambio del entorno

  • DIRECCIÓN Y CONTROL TALLER 2

    dannyhcastro1. Analice y solucione el CASO DE APOYO del capítulo 7. “Diferencias Internas en corporex” que se encuentra en las páginas 183, 185 y 189 del texto guía. 2. Leer el artículo “El rompecabezas de las compañías” de las páginas 191 y 192 del libro guía, y compárelo con una

  • Ensayo Dirección Y Liderazgo

    KaprichitaIntroducción El presente trabajo está encaminado al análisis del papel que desempeña el directivo de un centro escolar. Las decisiones que se toman al mando de una empresa, sea pequeña o grande conlleva muchas responsabilidades con respecto al personal que labora en él, a la proyección de la organización, a

  • Direccion De Una Organizacion

    k_princszDirección en una organización Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel es debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según Cluester Bornor; considera

  • Resumen De Roles De Direccion

    MiguelGarzaMdoRoles de Dirección Un rol es un conjunto de comportamientos percibidos, reales o esperados, que reflejan una determinada posición en una organización. Roles Interpersonales Los roles interpersonales están relacionados con la aplicación continua de un comportamiento directivo rutinario. El rol testaferro se utiliza para realizar tareas oficiales, tales como representar

  • ESTILO DE DIRECCION EN MEXICO

    JESY3008Se dice que la cultura mexicana es tradicionalista, patriarcal, la autoridad es ejercida férreamente por el progenitor; por eso "El niño aspira a ser grande y fuerte como su padre." Sería de esperarse que la actitud de los jefes en las empresas mexicanas los hiciera partidarios de la teoría "X".

  • Tarea 4 Direccion Y Liderazgo

    lalalasaTítulo: El método de Evaluación 360° Introducción: En este resumen se hablara de, el concepto de la evaluación 360° cual es su alcance en una empresa, también del personal que debe dar la retroalimentación después de la evaluación dada,cuales son las claves para tener éxito en las pruebas de evaluación

  • DIRECCION Y LIDERAZGO TAREA 4

    julio0o92Título: Pancho Villa Introducción: José Doroteo Arango Arámbula, 4mejor conocido por su seudónimo Francisco Villa o el hipocorístico de éste, Pancho Villa. Fue uno de los jefes de la revolución mexicana,5 cuya actuación militar fue decisiva para la derrota del régimen del entonces presidente Victoriano Huerta.5 Originario del estado de

  • Fundamentos de la dirección.

    hksknd232Fundamentos de la dirección. Concepto e importancia de la dirección. Esta etapa implica la consecución de una forma determinada de comportamiento por parte del recurso humano que integra la empresa, de tal manera que todo el personal realice una contribución real a los propósitos de la institución, y exige de

  • Dirección y edición general

    freddyunmsmUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS LABORATORIO DE ELECTRICIDAD Y MAGNETISMO Decano Dr. Ángel Bustamante D. Director de la UPG Dr. Justo rojas Tapia, Director de la E.A.P de Física Lic. Luis Salazar de Paz Coordinador de DAFI Lic. Lucas

  • Dirección de las Operaciones

    marcuscorvinDirección de las Operaciones Dirección de las Operaciones –Est a ref eri da a l a di recci ón del si st em a de producción que transforma insumos en bienes finales y servicios. fi nales. Sistema de Producción:La m a nera que la em presa adquiere insum o s

  • Direccion Y Liderazgo Tarea 2

    chinor7Procedimiento: 1. Busqué noticias sobre empresas destacadas. 2. Escogí la que se me hizo más interesante de acuerdo a mis gustos. 3. Analicé lo que me pedían y anoté mis resultados. Resultados: Estuve buscando información sobre una empresa la cual haya tomado una toma de decisión importante y encontré una

  • DIRECCION DE EDUCACION BASICA

    goguiteteGOBIERNO DEL ESTADO DE GUERRERO SECRETARIA DE EDUCACION GUERRERO SUBSECRETARIA DE EDUCACION BASICA DIRECCION DE EDUCACION BASICA DEPARTAMENTO DE EDUCACION SECUNDARIA TECNICA ESC. SEC. TEC. 199 "UNIDOS POR GUERRERO" C. C. T 12DSTO210S INFORME ANUAL DE TRABAJO 2012-2013. PRESENTACION La asignatura de español tiene como propósito principal que los estudiantes

  • Dirección Estrategica Trabajo

    Josem075Dirección Estratégica Uno en la vida en general y en todos sus ámbitos incluyendo la vida de un administrador de empresas tiene que elegir, tomar decisiones, renunciar a ciertas cosas para conseguir otras. Esos actos de elección son los que nos definen, definen que tipo de cristianos queremos ser, que

  • TALLERES DE DIRECCION DE GRUPO

    magda1331TALLER SENTIDO DE PERTENENCIA Objetivo: • Sensibilizar a estudiantes en el cuidado del uniforme y las instalaciones del colegio. • Que los estudiantes asuman una actitud de respeto y valoración por sí mismos, por los demás y por la Institución Educativa. DESARROLLO DE ACTIVIDADES: 1. Lectura: Lo más importante Durante

  • La Dirección de Aseo y Ornato

    alrankinkDIRECCIÓN DE ASEO Y ORNATO La Dirección de Aseo y Ornato tiene por objetivo procurar el aseo de los espacios públicos, la adecuada recolección y disposición de las basuras, las áreas verdes y la contribución al mejoramiento del medio ambiente de la comuna, en virtud de la Ley y en

  • Comunicacion Docente Direccion

    alcirasegundoCOMUNICACIÓN DOCENTE- DIRECCION La estrategia en esta variable debería abarcar dos direcciones la comunicación descendente y ascendente. La comunicación descendente pasa de un nivel de un grupo u organización a un nivel inferior, si tomamos el caso del director de carrera que se comunica con los docentes, pensamos en el

  • Lidereago Y Tipos De Direccion

    yess1234OBJETIVO: Que el alumno reconozca y entienda el termino liderazgo, además de identificar los diferentes tipos de lideres y sus teorías. DESARROLLO: LIDERAZGO Y SUS TEORÍAS. DEFINICIONES. 1. El liderazgo: es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para

  • Gestion Y Direccion De Equipos

    LALITARFGESTION Y DIRECCION DE EQUIPOS 1. EL ROL DEL MANDO MEDIO Las actividades básicas de los mandos medios también las podemos aplicar a los mandos superiores serían las siguientes: • La Dirección por objetivos • Prioridades • Gestión Uno de los problemas que surgen es la identidad del medio/superior. Por

  • De la dirección y regulación

    fylscoDe la dirección y regulación Artículo 2°. Evaluación por resultados. El Ministerio de la Protección Social, como órgano rector del sistema, establecerá dentro de los seis meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente ley los mecanismos que permitan la evaluación a través de indicadores de gestión y

  • TP - Dirección De Operaciones

    dvirgoliniUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL FACULTAD REGIONAL CÓRDOBA DIRECCIÓN DE POSGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS TRABAJO FINAL DIRECCIÓN DE OPERACIONES APLICACIÓN A UN CASO REAL EMPRESA BICUPIRO S.A.C.I.F.I. AÑO 2011 Índice 1. Breve reseña de la empresa 3 1.1. Actividad 1.2. Antigüedad 1.3. Principales productos / servicios 1.4. Tamaño de la

  • La Direccion En Administracion

    racsosDIRECCION • CONCEPTO • La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección • Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de

  • Administración y la dirección

    danielavg1991DIRECCIÓN. La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, que pueden ser tomadas directamente, ó delegando dicha autoridad. Pero siempre vigilando que se cumpla en forma

  • Direccion En Las Organizaciones

    yadira5I.- INTRODUCCIÓN El desafío de una organización, que implica imaginar un futuro deseable, así como llevarla a ese futuro es una tarea central de la administración. Para ello se planifica y organiza un plan estratégico razonable y una estructura organizativa, sin embargo esto no nos asegura alcanzar las metas de

  • Principios Basicos De Direccion

    Principios Basicos De Direccion

    gatoazu1INTRODUCCIÓN. Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según Cluester Bornor;

  • DIRECCION PROCESO ADMINISTRTIVO

    JUANVAGEConcepto Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Esto es, en gran parte, debido a que al dirigir es cuando se ejercen más representativamente las funciones

  • Modelos Y Estilos De Dirección

    vhmontiModelos y estilos de dirección La literatura aborda una amplia gama de clasificaciones. Existen autores que definen varios tipos, otros se limitan a definir los extremos de ellos, otros prefieren no clasificar y definir algunos rasgos positivos y negativos.Como estilos de dirección tradicionales están: el carismático, patriarcal, autocrático y burocrático

  • Direccion De Registro Unicaribe

    estephanypmh22Índice Introducción Descripción de la instancia………………1 Estructura………………………………..2 Funciones y servicio………………………3-9 Personal que labora y horario…………….9 Importancia………………………………10 Facilidades que ofrecen…………………..10 Conclusión Recomendaciones Bibliografías Anexos Introducción En este trabajo hablare en qué consiste una instancia de registro, como está estructurada y servicios que ofrecen, también detallare algunas de las funciones. El personal

  • Direccion Nacional De Educacion

    Quito, 6 de mayo del 2013 SR. PR. AUGUSTO BARRERA ALCALDE DE QUITO Presente.- Luego de un atento y cordial saludo, me complace en invitarle a la graduación de las IIV promoción, la misma que se realizara en la armenia. Seguro de contar con su presencia, que le dará realce