Etica Y Comportamiento Humano ensayos gratis y trabajos

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Desarrollo Humano- Mi Codigo De Etica

Nombre de la asignatura: Desarrollo Humano Nombre de la actividad: Mi código de Ética Investiga el código de ética de tu futura profesión. Si no existiera, consulta el de alguna otra profesión que se asemeje y escribe sus principios esenciales. Escribe al menos 10. Código de Ética del Licenciado en Administración De la Responsabilidad en el Ejercicio Profesional Artículo 21. Pondrá siempre su mejor empeño, capacidad y experiencia para lograr los objetivos y las metas

Enviado por Pepe17 / 412 Palabras / 2 Páginas
Ética Y Desarrollo Humano

Ética del desarrollo Humano Desde los inicios de la humanidad cuando aún no se conocía el concepto de la ética del desarrollo, grandes inteligencias hoy en día conocidos como filósofos, líderes espirituales, científicos, sabios, astrónomos etc. Han tratado de que todas aquellas accione y decisiones que se optan en una colectividad humana se realicen de la manera correcta para no afectar a los más vulnerables, de tal forma que el crecimiento de una sociedad no

Enviado por PlayPoiOSK_4 / 1.069 Palabras / 5 Páginas
La Etica Del Ser Humano

En este capítulo el autor nos habla de la importancia que tiene el individuo dentro de una sociedad, él interactúa en ella y esta a su vez retroactua sobre los individuos. Nos dice que en un individuo que es parte de una sociedad debe existir ética, pero no la ética que generalmente conocemos como el estudio de la moral, es la ética que se debe tener como individuo para convivir en una sociedad, y que

Enviado por r4o9swaq / 366 Palabras / 2 Páginas
Ética En Los Negocios Y Comportamiento Moral.

La ética es un aspecto tan controversial como importante para la humanidad, somos seres vivos con un razonamiento increíble, y hoy en día hemos evolucionado a formar parte de una sociedad, cada vez más unida. Todo comenzó en Europa, de ahí fueron poblando los demás continentes y así fue evolucionando todo hasta que llegamos al mundo tan globalizado en el que vivimos. Debido a esto, la ética ha tomado un papel importante, debe haber respeto

Enviado por kenyiker / 623 Palabras / 3 Páginas
¿Cuál es el sentido de la expresión de Gordon Brown al hablar de un cambio de comportamiento en la sociedad encaminado a una Ética de Responsabilidades y de Justicia?

¿Cuál es el sentido de la expresión de Gordon Brown al hablar de un cambio de comportamiento en la sociedad encaminado a una Ética de Responsabilidades y de Justicia? La expresión se refiere a que tenemos que persuadir a la gente alrededor del mundo que cambie su comportamiento por lo que se necesita una ética global de justicia y responsabilidad en todas las generaciones como por ejemplo con respecto al tema del cambio climático, es

Enviado por nelvin252000 / 459 Palabras / 2 Páginas
Ética Del Desarrollo. B) Declaración Universal De Los Derechos Humanos.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PREPARATORIA No. 9 CENTRO COMUNITARIO “La Alianza” Primer Semestre Agosto-Diciembre 2013 Profesor@: Materia: M.C. Carolina Hernández Problemas Éticos del Mundo Actual Actividad: Dos. a) Ética del desarrollo. b) Declaración Universal de los Derechos Humanos. Fecha de entrega: 26 de Octubre del 2013. Alumn@: María Luisa Perales Sáenz Matrícula: Grupo: 16947 182 Aula: 34 Ética del desarrollo La ética del desarrollo determina los fines y normas del desarrollo económico y social,

Enviado por luisaperales / 2.797 Palabras / 12 Páginas
Importancia De La Etica Para El Ser Humano

IMPORTANCIA DE LA ETICA PARA EL SER HUMANO Primero comencemos por definir que es ética. La palabra ética proviene del griego ethos cuyo significado es "costumbre". La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, el deber, la felicidad, la virtud y el buen vivir. Y tiene como objeto el estudio de los actos del ser humano, se encarga de emitir un juicio no solo de manera superficial si

Enviado por ALBERTOCGV / 1.045 Palabras / 5 Páginas
LA ÉTICA CIVIL Y OS DERECHOS HUMANOS

LA ÉTICA CIVIL Y OS DERECHOS HUMANOS Desde hace algunos años se viene hablando de "ética civil" para referirse a la dimensión moral de la sociedad en su conjunto. Con la expresión y el concepto de ética civil se alude al específico y peculiar modo de vivir y de formular la moral en la sociedad secular y pluralista. Por definición, la ética civil se presenta como el proyecto unificador y convergente dentro del legítimo pluralismo

Enviado por maricrismendez / 273 Palabras / 2 Páginas
La ética del género humano

La comprensión se ha tornado una necesidad crucial para los humanos. Por eso la educación tiene que abordarla de manera directa y en los dos sentidos: a) la comprensión interpersonal e intergrupal y b) la comprensión a escala planetaria. Morin constató que comunicación no implica comprensión. Ésta última siempre está amenazada por la incomprensión de los códigos éticos de los demás, de sus ritos y costumbres, de sus opciones políticas. A veces confrontamos cosmovisiones incompatibles.

Enviado por kpastrana / 439 Palabras / 2 Páginas
Importancia De La ética En Los Derechos Humanos

INTRODUCCION Problematizar y reflexionar sobre los derechos humanos y la ética es una tarea ardua. La cuestión primera es, por donde partir, considerando que se trata de dos temas tan amplios y tan sin concreción, sin plasticidad en la realidad en que vivimos, tanto en el plano global como local. Todavía una mirada más apresurada nos permite percibir que tanto los derechos humanos como la ética poseen su historicidad, su lugar, su tiempo y su

Enviado por migupogo / 1.853 Palabras / 8 Páginas
PROCESOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PROCESOS HUMANOS EN EL DESEMPENO DEL A ORGANIZACION • CAMBIO ORGANIZACIONAL • COMUNICACIÓN • MOTIVACION • DESEMPENO LABORAL • DESARROLLO ORGANIZACIONAL • CONFLICTOS • SOLUCION DE PROBLEMAS • TOMA DE DECISIONES • EQUIPOS DE TRABAJO • APRENDIZAJE PLANEACION –DIRECCION-ORGANIZACIÓN-CONTROL-GESTION DE PERSONAL ENFASIS EN EL FACTOR HUMANO: LA FORMA COMO NOS INTERESA LA PERSONA EN LA ORGANIZACIÓN ES RESPONSABILIDAD DE UTILIZAR LA MEJOR MANERA LAS TECNICAS DE BUSQUEDA, SELECCIÓN Y EVALUACION DE PERSONAL • LA UTILIZACION

Enviado por LCHAVEZ / 399 Palabras / 2 Páginas
Ética Y Gestión Del Talento Humano

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DESDE UNA PERSPECTIVA ÉTICA EN RELACIÓN AL ARTICULO “DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” La gestión del talento humano es el desarrollo, organización y coordinación de medios de aptitud personales que miden la capacidad de iniciar el desempeño eficiente del personal de una empresa, por medio del cual se permite a las personas que hacen parte de ella alcanzar los objetivos y metas individuales o

Enviado por legardaf / 383 Palabras / 2 Páginas
ARTICULOS DE LOS DERECHOS HUMANOS RELACIONADOS CON LA ETICA

ARTICULOS DE LOS DERECHOS HUMANOS RELACIONADOS CON LA ETICA Articulo 4 Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en todas sus formas. Relación con la ética Se relaciona con la ética ya que es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido en lo referente a una acción o una decisión de una sentencia ética. Articulo 18 Toda

Enviado por alex08213 / 956 Palabras / 4 Páginas
ÉTICA EN LA INVESTIGACIÓN CON HUMANOS Y ANIMALES

ÉTICA EN LA INVESTIGACIÓN CON SERES HUMANOS Y ANIMALES Desde la antigüedad se ha investigado y experimentado tanto en seres humanos como en amínales para la ayuda del desarrollo de la medicina y las ciencias humanas incluida la psicología, por esta razón a esto solo era aceptado que se realizara investigación en cadáveres, animales y condenados a muerte. Gracias a esto se han obtenido un sinnúmero de conocimientos y avances importante para la ciencia. La

Enviado por elabape / 792 Palabras / 4 Páginas
Ensayo Etica Y Gestion Del Talento Humano

“DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Ensayo presentado a la docente SILVANA REDONDO BORRERO Realizado por CISALPINA CHARRIS ROBLES GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA BARRANQUILLA 2014 CONTENIDO 1. Ensayo “Despiden a los locutores de Tropicana estéreo por manejo Pág. 3 inadecuado del lenguaje” 2. BIBLIOGRAFIA Pág. 5 “DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA

Enviado por shikbella / 669 Palabras / 3 Páginas
ETICA Y GESTION DEL TALENTO HUMANO

TRABAJO SEMANA TRES DEL CURSO DE AMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PRESENTATO POR: INDALECIO JOSE SANCHEZ JARAMILLO PRESENTATO A: PEDRO AVEL ZAMBRANO JIMINEZ INTITUCION: SENA SEGÚN MI OPINION. 1, (QUE CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES SON NESESARIAS PARA EJERSER ACTUAL MENTE COMO DIRECTOR DE, RR. HH, EN UNA EMPRESA) Para ser director de recursos humanos de una empresa, se debe tener convicción y preparación para el cargo, teniendo conocimiento suficiente de la entidad donde se elabora, s

Enviado por wualtersanchezj / 696 Palabras / 3 Páginas
ÉTICA: Ética Se Encarga Del Estudio De La Moral Por Lo Cual Es Un Modo De Ser O De Vida Adquirido Por Los Individuos, Es Decir Su Comportamiento Individual Ante La Sociedad Y Su Ambiente. Significa Hacer Las Cosas, No Por Impulso; Sino De Acuerdo A

ÉTICA: Ética se encarga del estudio de la moral por lo cual es un modo de ser o de vida adquirido por los individuos, es decir su comportamiento individual ante la sociedad y su ambiente. Significa hacer las cosas, no por impulso; sino de acuerdo a lo que se considera lo correcto tomando en cuenta nuestros valores como seres humanos, y respetando a nuestros semejantes y a las especies que forman parte de la naturaleza.

Enviado por darkhorse14 / 513 Palabras / 3 Páginas
Comportamiento Del Capital Humano

INTRODUCCION El comportamiento organizacional (que se abrevia CO) se ocupa del estudio de lo que la gente hace en una organización y cómo repercute esa conducta en el desem-peño de la organización. Como el CO se interesa particularmente en las situaciones que atañen al empleo, no es de sorprender que se destaque el comportamiento en lo que se refiere al trabajo, puesto, ausentismo, rotación, productividad, desempeño humano y administración. Cada vez hay un mayor acuerdo

Enviado por tanya_hm / 2.343 Palabras / 10 Páginas
El humano egoísta y su ética

A01184878 El humano egoísta y su ética Hobbes decía que el ser humano es egoísta por naturaleza. Este ser egoísta jamás dejaría privilegios para ayudar al prójimo si no le trae beneficios; se agrupa en sociedad para poder tener un bien mayor que sólo logra junto demás individuos. Sinceramente, me gustaría pensar que Hobbes está equivocado. Hay varias normas que rigen nuestra vida, ya sean jurídicas o morales. Si decides ir en contra de algunas

Enviado por ateneam / 600 Palabras / 3 Páginas
Gestión Del Talento Humano - Ética

Gestión del talento humano, una perspectiva desde el ángulo ético. Históricamente la gestión humana surge como organización científica del trabajo por Frederick Winslow Taylor (1903). Se da cientificidad al ámbito organizacional, estudiando por Taylor el trabajo en lo referente a: tiempos y movimientos, hallando conclusiones como alternativas para generar más productividad de los trabajadores, teniendo en cuenta sus aptitudes como principio para obtener máximos resultados del personal empleado y así mismo satisfacción personal; también hace

Enviado por SabySS / 571 Palabras / 3 Páginas
Desarrollo Humano Y Etica

Este artículo de reflexión acerca de la necesidad de trabajar la formación humanística de las personas ha sido de vital importancia en todas las culturas y épocas de la humanidad, no obstante, pareciera que en la época contemporánea el estudio de las humanidades ha caído en un desplazamiento, suplantación y olvido injustos. De tal modo, y partiendo de las preguntas ¿por qué es importante hablar de formación humanística en nuestros días? y ¿qué características ha

Enviado por derox / 5.662 Palabras / 23 Páginas
ÉTICA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

ENSAYO DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE Al leer este artículo señalado, he podido comprender e interpretar y de determinar que hay tres factores fundamentales que podemos analizar en este caso, en primer lugar está la comunidad oyente, que inconforme con el contenido del programa se hace sentir y toma una conciencia y hace valer las buenas costumbre y valores y hace su respectiva denuncia y por ello estos

Enviado por andrcavi / 436 Palabras / 2 Páginas
Ensayo Etica Y Gestion Del Talento Humano

ENSAYO ÉTICA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO “DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” La radio es un instrumento de comunicación por excelencia, por ser el medio más sensual, cálido, sugestivo y alternativo por su naturaleza, se convierte en uno de los medios de comunicación masiva más importante del mundo. Hoy en día, los medios de comunicación constituyen una herramienta persuasiva que nos permite mantenernos en continua comunicación con los

Enviado por leonela17 / 772 Palabras / 4 Páginas
Etica Y Principios Morales Del Ser Humano

ETICA Y PRINCIPIOS MORALES DEL SER HUMANO En esta vida hay cosas, estudios, decisiones y procederes que pueden beneficiar y perjudicar nuestra vida, que la vida está llena de decisiones y encrucijadas en las que hay que optar por hacer algo o dejar de hacerlo y que en ello siempre priva la decisión humana de realizarlo o no. El hombre no puede hacer todo lo que quiera lo que sí puede hacer es decidir sobre

Enviado por vancho22 / 1.444 Palabras / 6 Páginas
IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN EL SER HUMANO

IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN EL SER HUMANO La importancia de la ética se deriva del estudio de la moral, desde que el hombre se agrupo en sociedades tuvo la necesidad de desarrollar una serie de reglas que le permitieran regular su conducta frente a los otros miembros de la comunidad; de manera que la moral es una constante de la vida humana y los seres humanos no pueden vivir sin normas ni valores, por

Enviado por JOTZIL / 534 Palabras / 3 Páginas
La ética y el desarrollo humano.

La ética y el desarrollo humano. El índice de desarrollo humano está determinado con el Índice de Desarrollo Humano (IDH). El IDH es un indicador social realizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Mide de manera individual a cada país y uno de sus tres parámetros es la educación, tanto la elemental como la secundaria y la profesional. Los otros dos parámetros son: El nivel de vida digna medido por

Enviado por AsdMrK / 838 Palabras / 4 Páginas
Humano - Comportamiento

El comportamiento social puede ser definido como el conjunto de pautas de conducta que organizan la relación entre los individuos que conforman un grupo, el modo de actuación de éste, en su globalidad, con respecto al medio en el que habita, existiendo una finalidad de carácter adaptativo que le convierte en una de las claves esenciales del proceso evolutivo, al estar constantemente sometido a la variación de los criterios selectivos y, por tanto, a los

Enviado por Prinplup2424 / 499 Palabras / 2 Páginas
Etica Sobre La Investigacion De Los Seres Humanos

El Comité de Ética para las Investigaciones relacionadas con Seres Humanos (CEISH) es el órgano colegiado encargado de evaluar y hacer el seguimiento de los proyectos de investigación científica o actividades de docencia que se lleven a cabo en la UPV/EHU y que impliquen: Intervenciones en seres humanos. Utilización de muestras biológicas de origen humano. Utilización de datos de de carácter personal. El comité lo compone un grupo multidisciplinar que realiza su labor con imparcialidad,

Enviado por KCPH / 357 Palabras / 2 Páginas
El estudio de los comportamientos de riesgo en la adolescencia módulo dos titulado la prevención y el desarrollo humano

CARACTERIZACIÓN Con el presente trabajo lo que se pretende es estructurar una estrategia didáctica del tema: conductas de riesgo en la adolescencia del módulo dos titulado prevención y desarrollo humano, del programa de la universidad Autónoma del Estado de México de orientación educativa de cuarto semestre. Esta estrategia didáctica se hará de acuerdo a lo visualizado y lo tratado dentro del diplomado de PROFORDEM, (Programa de formación docente de la educación media superior). De la

Enviado por Dulceglorialg / 1.807 Palabras / 8 Páginas
ETICA Y GESTION DEL TALENTO HUMANO

Ensayo desde una perspectiva ética con relación al artículo “DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” “La educación empieza por casa” esta frase tan comúnmente escuchada, trasmitida de generación en generación y que se desarrolla por la formación en valores inculcados por nuestros abuelos, padres, y familiares, hacen parte fundamental de nuestras futuras relaciones interpersonales, en nuestro ámbito personal, social y laboral siendo este último muy marcado por nuestras relaciones

Enviado por katya2316 / 284 Palabras / 2 Páginas
ETICA Y VALORES HUMANOS

“ETICA Y VALORES HUMANOS” ENSAYO. “La conquista de uno mismo es la más grande de las virtudes” (Platón), frase por demás cierta con la cual inicio el desarrollo de mi ensayo, pues es una realidad que a partir del autoconocimiento podemos mejorar nuestra conducta diaria y las relaciones con las demás personas, tomando en cuenta el hecho de que si nosotros estamos bien con nosotros mismos, la perspectiva de nuestro entorno y en general puede

Enviado por jessy1976 / 1.591 Palabras / 7 Páginas
LOS DERECHOS HUMANOS Y CÓMO MANEJO MI ÉTICA

El siguiente ensayo, tiene como objetivo ponernos a reflexionar sobre lo que estamos haciendo con los derechos humanos. Actualmente, hay muchas violaciones, la clase gobernante emite más y más normas sin respeto alguno. La importancia de los derechos humanos depende del simple hecho que todos somos iguales y pertenecemos a una sociedad que aunque se encuentre dividida políticamente, sigue siendo una comunidad única en la cual todos tenemos una labor que cumplir para lograr el

Enviado por IndiraRomero16 / 368 Palabras / 2 Páginas
El Comportamiento Del Ser Humano

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Unidad Educativa Colegio Santo Cristo La Grita Estado Táchira. El Comportamiento del Ser humano. Integrante: Charlemar Barroso Sección: ”B” Año: 4to Profesora: Michel Introducción El comportamiento es la manera de proceder que tienen las personas u organismos, en relación con su entorno o mundo de estímulos. El comportamiento puede ser consciente o inconsciente, voluntario o involuntario, público o privado, según las circunstancias que lo

Enviado por 17091976 / 2.016 Palabras / 9 Páginas
Cuestiones éticas de la manipulación genética de seres humanos

Cuestiones éticas de la manipulación genética de seres humanos Actuaciones sobre el Genoma Humano "Una investigación, un tratamiento o un diagnóstico en relación con el genoma de un individuo, sólo podrá efectuarse previa evaluación rigurosa de los riesgos y las ventajas que entraña y de conformidad con cualquier otra exigencia de la legislación nacional" (Declaración Universal sobre el Genoma y Derechos Humanos, artículo 4a). El objeto del análisis genético, es decir la investigación del genoma,

Enviado por JHONCXVII / 3.797 Palabras / 16 Páginas
Para mi la ética te hace considerar válidos algunos comportamientos

Para mi la ética te hace considerar válidos algunos comportamientos y otros no, compara las pautas morales que tienen diferentes personas o sociedades, es decir, la manera en que deben comportarse y lo que deben hacer y no en cierto lugar y con cierto tipo de personas. En pocas palabras es el deber ser, lo que esta bien y lo que esta mal. Algún ejemplo podría ser en el salón de clases una persona ética

Enviado por dianitagatitabri / 258 Palabras / 2 Páginas
ETICA Y COMUNICACIÓN EN LA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS

RESUMEN DEL ARTÍCULO: ÉTICA Y COMUNICACIÓN EN LA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS INTRODUCCION Hablar de ética y comunicación junto a los derechos humanos es muy importante, pues la comunicación es fundamental en la vida de cualquier persona, persona que a su vez cuenta con derechos humanos que cuidan y protegen a todos y cada uno de ellos. A la hora de comunicar algo debemos estar conscientes de aquellas cosas que podemos hacer o decir

Enviado por nora030795 / 626 Palabras / 3 Páginas
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL 1. CUÁLES SON LOS TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL QUE SE EVIDENCIAN EN EL CASO? El proceso comunicacional dentro de una organización empresarial es uno de los puntos más importantes para lograr implantar estrategias que van ligadas normalmente a los procesos productivos y aportan en gran medida al funcionamiento de una organización. Dentro estos procesos intervienen variables como la comunicación interna,

Enviado por carmila10 / 291 Palabras / 2 Páginas
Etica Y Derechos Humanos

Resumen Histórico de la Ginebra Ginebra fue una república independiente hasta 1798, pero era aliada de la Confederación Helvética desde 1584. Durante las guerras Napoleónicas, Ginebra fue ocupada y anexionada por Francia. Después de independizarse de Francia en 1813, Ginebra se adhirió a la Confederación Suiza en 1815 como el cantón número 22 Protocolo de la Ginebra El Protocolo sobre la prohibición del empleo en la guerra de gases asfixiantes, tóxicos o similares y de

Enviado por 27614191 / 1.577 Palabras / 7 Páginas
REFLEXIÓN ACERCA DE LA INTERACCIÓN ENTRE LA DIMENSIÓN ÉTICA Y OTRAS DIMENSIONES DEL SER HUMANO

REFLEXIÓN ACERCA DE LA INTERACCIÓN ENTRE LA DIMENSIÓN ÉTICA Y OTRAS DIMENSIONES DEL SER HUMANO Pbro. Lic. Javier Galdona Programa de Educación en Valores Universidad Católica del Uruguay 2002 http://www.franciscanos.net/teologos/sut/libros/galdonatapa0.htm Índice. MARCO DESDE EL QUE REALIZAMOS LA REFLEXIÓN 2 ALGUNAS CONSIDERACIONES GENERALES. 3 ALGUNAS PRECISIONES. 5 PRESENTACIÓN DEL CUADRO DE REFERENCIA 6 DESARROLLO DE CADA DIMENSIÓN PLANTEADA 9 DIMENSIÓN IDEOLÓGICA. 9 DIMENSIÓN ÉTICA. 10 Objetividad 11 Subjetividad 12 Trascender la realidad empírica 12 DIMENSIÓN ESPIRITUAL.

Enviado por botymix86 / 20.784 Palabras / 84 Páginas
Etica, Valores, Comportamiento

INTRODUCCION La diferencia entre pensamiento, inteligencia e instinto no puede ser discutida desde cualquier escenario, sino desde las mismas ciencias humanas, que puedan calificar estos sectores de la razón en los actos humanos. En si podríamos decir que son estos los elementos de la razón de las relaciones humanas, que marcan la ética, la moral, los valores y las buenas costumbres, es quizá la forma más preponderante para diferenciarnos de los seres no racionales, que

Enviado por paolacabalv76 / 1.741 Palabras / 7 Páginas
Ensayo ética Y Gestión Del Talento Humano

DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE La radio es un instrumento de comunicación por excelencia, por ser el medio más sensual, cálido, sugestivo y alternativo por su naturaleza, se convierte en uno de los medios de comunicación masiva más importante del mundo. Hoy en día, los medios de comunicación constituyen una herramienta persuasiva que nos permite mantenernos en continua comunicación con los distintos sucesos sociales, políticos y económicos, jugando

Enviado por vanessa10 / 828 Palabras / 4 Páginas
Los efectos de los medios en el comportamiento y conducta del Ser Humano

Los efectos de los medios en el comportamiento y conducta del Ser Humano En el siguiente trabajo me dispondré a analizar la influenciaque ejercen los medios masivos de comunicación en la creaciónde estereotipos y comportamientos en las mujeres de la actualidad. Basándome en la hipótesis anterior, podemos decir que, tantola televisión, la radio, las revistas e internet influyen en lasjóvenes de hoy en día, ya que éstas presentan un modelo demujer, un cuerpo inalcanzable. Esto

Enviado por ginagereda / 830 Palabras / 4 Páginas
ETICA Y GESTION DEL TALENTO HUMANO

ENSAYO: ETICA Y GESTION DEL TALENTO HUMANO Ahora en esta era de globalización y la era digital, las organizaciones han tenido que transformarse , con lo importante de la comunicación y la necesidad de establecer redes en todo el mundo ha sido totalmente necesario que la parte humana juegue un roll vital en esta interacción diaria, de ahí que ha surgido una preocupación por la gestión del talento humano y la dirección de personas, en

Enviado por tialigi / 609 Palabras / 3 Páginas
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO: Un Encuentro Con La ética En Un Contexto Laboral E Individual Actividad 1

En la actividad a desarrollar usted deberá leer y analizar un artículo denominado: “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Arango Holguín, C. (2013, mayo 28), el cual se presenta de forma interactiva en el espacio ACTIVIDADES UNIDAD 1. La radio es un instrumento de comunicación por excelencia, por ser el medio más sensual, cálido, sugestivo y alternativo por su naturaleza, se convierte en uno de los medios de comunicación

Enviado por ANDREA_28 / 473 Palabras / 2 Páginas
Gestion Etica De Talento Humano Para El Bien Comun De La Empresa

GESTIÓN ÉTICA DEL TALENTO HUMANO PARA EL BIEN COMÚN EN LA EMPRESA ETHICAL MANAGEMENT OF THE HUMAN TALENT FOR THE COMMON GOOD IN ORGANIZATIONS Fernández Baptista, Alejandro Observatorio Venezolano de Ética y RSE, Venezuela ajfb7@yahoo.com Recibido: 29/11/11 Revisado: 19/01/12 Aceptado: 21/01/2012 RESUMEN El propósito de este articulo consistió en determinar la necesidad de establecer mecanismos o sistemas de gestión ética empresarial, para la administración del talento humano y de esta manera desarrollar el bien común

Enviado por / 3.056 Palabras / 13 Páginas
1.4 La ética Profesional En El área De Recursos Humanos.

*Ética profesional en el área de Recursos Humanos. La identidad del profesional de RH se afirma sobre tres puntos fundamentales: autoridad operativa, autoridad intelectual y autoridad moral: Autoridad operativa. En tanto RH es un área de servicio, debe ser modelo de respuesta y eficiencia respecto de las demandas de la organización. Es necesario mantener un mecanismo administrativo que apoye a la línea en sus necesidades, ya sea en el corto, mediano o largo plazo. Autoridad

Enviado por miluko / 316 Palabras / 2 Páginas
EL COMPORTAMIENTO DEL SER HUMANO ANTE LA SOCIEDAD

Los seres humanos actuamos y nos comportamos de acuerdo a la sociedad y este comportamiento es dado y parte fundamental de este viene desde la infancia, ya que el aprendizaje en colegios o la parte en la cual nace un ser y se rodea generara una personalidad definida o indefinida, también es cierto que los seres humanos actuamos de manera individual y tenemos cualidades que nos pueden hacer diferentes de los demás pero en algunas

Enviado por jerlylorena / 294 Palabras / 2 Páginas
IMPORTANCIA DE LA ETICA EN EL SER HUMANO

IMPORTANCIA DE LA ETICA EN EL SER HUMANO La ética ha estado presente en el ser humano desde siempre como reguladora de los actos humanos, avocando a cada persona a pensar entre lo que es bueno o malo y de esa manera guiar sus acciones, las cuales va a determinar su desarrollo en la sociedad. La ética es el pilar de la convivencia, es decir, sin reglas, valores o principios morales como podríamos vivir en

Enviado por kaisa_gutierrez / 483 Palabras / 2 Páginas
LA ETICA Y LOS VALORES HUMANOS

LA ETICA Y LOS VALORES HUMANOS La ética y la moral no sólo están emparentadas etimológicamente. En la actualidad, se usan indistintamente como términos sinónimos. En el lenguaje filosófico se suele distinguir entre la moral, o código de normas que regulan la acción correcta, y la ética, la reflexión acerca de la moral. Según esta distinción, la ética viene a ser una especie de filosofía moral, que tiene como objeto de estudio precisamente los códigos

Enviado por coss90 / 315 Palabras / 2 Páginas
LA ETICA EN EL SER HUMANO

LA ETICA EN EL SER HUMANO Ética para Amador” escrito por el filósofo español Fernando Savater en el año 1991 bajo la excusa de educar a su hijo el referido Amador en el arte de vivir bien: la ética. Vale la pena hacer la aclaración del por qué es una excusa: el autor busca en verdad invitar a todos los lectores principalmente a los inexpertos adolescentes a reflexionar sobre los valores bajo los cuales rige

Enviado por auraserrano / 949 Palabras / 4 Páginas

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