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Etica Y Comportamiento Humano ensayos gratis y trabajos

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Documentos 751 - 800 de 62.293 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • La dignidad del ser humano como fundamento de la ética y la moral

    La dignidad del ser humano como fundamento de la ética y la moral

    La dignidad del ser humano como fundamento de la ética y la moral En la actualidad es muy común que la gente hable de la ética y moral como si fueran dos palabras con el mismo significado, sin tener en cuenta que durante años han existido una gran serie de filósofos y pensadores que nos han explicado la gran diferencia que existe entre ambas. Para comprender la diferencia entre la ética y la moral, primero

    Enviado por KarenMelo / 1.144 Palabras / 5 Páginas
  • Gestión Del Talento Humano: Un Encuentro Con La ética

    Gestión Del Talento Humano: Un Encuentro Con La ética

    DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE Introducción En primera instancia se empezará con una frase de un importante filósofo como lo fue Sócrates “conócete a ti mismo” haciendo referencia al tema de ética, donde se plantea que esta debe ser desarrollada por cada persona para actuar de manera adecuada ante cualquier circunstancia, y vincular la felicidad a cada actividad que se realiza, consecuentemente lograr una armonía y respeto hacia

    Enviado por upandres / 742 Palabras / 3 Páginas
  • Perspetiva Etica Con Relacion A La Gestion Del Talento Humano

    Perspetiva Etica Con Relacion A La Gestion Del Talento Humano

    PUNTO DE VISTA DESDE UNA PERSPECTIVA ETICA, EN RELACION CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” En lo que a la definición de la ética se refiere, esta es una rama de la filosofía que se dedica a la reflexión sobre la moral, por otra parte, es un tipo de saber que intenta construirse racionalmente, utilizando para ello el rigor conceptual, método de análisis

    Enviado por snake2107 / 1.833 Palabras / 8 Páginas
  • LA ÉTICA Y EL ESTUDIO DEL SER HUMANO

    LA ÉTICA Y EL ESTUDIO DEL SER HUMANO

    1.2.1 - LA ÉTICA Y EL ESTUDIO DEL SER HUMANO La Filosofía es una disciplina que estudia la realidad, el principal objeto de estudio de la Filosofía es el ser, esto no quiere decir que en el estudio del ser concluya la labor de la Filosofía, más bien, ahí inicia. Los presocráticos estudiaban los principios del ser, pero aunque hayan sido tan grandiosos y sean la viva imagen del sabio, con ninguno de ellos se

    Enviado por blanhis / 706 Palabras / 3 Páginas
  • La importancia de la ética en la era de la globalización y del capitalismo como los valores humanos

    La importancia de la ética en la era de la globalización y del capitalismo como los valores humanos

    seres vivos¿POR QUÉ LA ÉTICA EN NUESTROS TIEMPOS?” Este artículo habla de la importancia de la ética en esta época de mundialización y capitalismo ya que los valores humanos se han viso terriblemente disminuidos a causa del incremento en las relaciones de dominación por parte de los países desarrollados. Actualmente nos encontramos en una era en que la deshumanización de las culturas ha creado conflictos de tal magnitud que las naciones, y especialmente los individuos,

    Enviado por almaali12 / 890 Palabras / 4 Páginas
  • Etica Y Derechos Humanos

    Etica Y Derechos Humanos

    Ética: es el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión, po r lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia ética sobre una persona, está realizando un juicio moral. La ética estudia la

    Enviado por tonycoronel / 1.723 Palabras / 7 Páginas
  • REDES INTER-ORGANIZACIONALES Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, DESDE LA VISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

    REDES INTER-ORGANIZACIONALES Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, DESDE LA VISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

    UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES REDES INTER-ORGANIZACIONALES Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, DESDE LA VISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. ADMINISTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS AN – 1090 OLDRIK RODRIGUEZ GREGORY ROJAS DÍAZ 09 DE ABRIL DE 2014, ALAJUELA, COSTA RICA  INDICE Tabla de contenido OBJETIVO GENERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 JUSTIFICACIÓN 5 Marco Teórico 6 1.1 ¿Qué es una red? 7 1.2 ¿Que permiten las redes? 7 1.3 ¿Qué son las organizaciones? 8 1.4

    Enviado por gregory.rojas / 3.218 Palabras / 13 Páginas
  • COMPARACION DE DECLARACION DE LOS DERECHOS HUMANOS CON LA ÉTICA

    COMPARACION DE DECLARACION DE LOS DERECHOS HUMANOS CON LA ÉTICA

    NOMBRE DEL ESTUDIANTE: MARIA ANDREA GARZA CASTAÑEDA. NUMERO DE MATRICULA: 01000 - 5928. CAMPUS: SAN RAFAEL. CARRERA: COMERCIO Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL. CUATRIMESTRE: SEGUNDO. MATERIA: ÉTICA PROFESIONAL. PROFESOR: ANTONIO MARTÍNEZ. COMPARACION DE DECLARACION DE LOS DERECHOS HUMANOS CON LA ÉTICA ARTÍCULO DE LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS RELACIÓN CON LA ÉTICA Artículo 7 Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley. Todos tienen derecho a igual

    Enviado por gerardogers / 1.068 Palabras / 5 Páginas
  • La Etica En El Ser Humano

    La Etica En El Ser Humano

    Introducción. En el presente ensayo aspira a dar a conocer el origen y los fines de la ética en el ser humano; Inicialmente fue cuando el hombre se dio cuenta de si, y que tanto su mundo como él mismo representaban algo de lo cual tenía dudas. Para sobrevivir tenía que elegir por aquello que le posibilitara mejorar su calidad de vida o continuar otro día más, ya sea como individuo entre la naturaleza como

    Enviado por ivan1412 / 791 Palabras / 4 Páginas
  • Comportamiento Y código De ética En Las Organizaciones

    Comportamiento Y código De ética En Las Organizaciones

    INTRODUCCION Este ensayo habla sobre el comportamiento y código de ética en las organizaciones, tiene como objetivo conocer cuál es el comportamiento organizacional y la relación al código de ética, su línea de estudio, así como la manera de trasladar la teoría a una organización, también las ventajas que lleva consigo el que una organización cuente con un reglamento y que este se cumpla. DESARROLLO El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga

    Enviado por aleqz / 439 Palabras / 2 Páginas
  • Etica En El Desarrollo Humano

    Etica En El Desarrollo Humano

    Ética y moral: base para el desarrollo humano. La vida misma nos hace reflexionar acerca de cómo debemos de afrontar los problemas que se nos presentan día a día. Nuestra manera de actuar frente adichos problemas nos moldea durante nuestra vida. El bien y el mal los tenemos presentes desde que somos conscientes de nosotros mismos y como seres humanos siempre buscamos nuestro bien estar, porlo que es necesario que lo hagamos de una forma

    Enviado por serdtgfh / 296 Palabras / 2 Páginas
  • La Influencia De La Etica En Los Seres Humanos

    La Influencia De La Etica En Los Seres Humanos

    INTRODUCCIÓN La ética (Gr.ethos comportamiento y hábitos del hombre) (1) es la ciencia que busca razones últimas y universales para adecuar la conducta humana al bien del universo. Deontología (Gr. deonta lo que debería de ser) (1) es la ciencia de los deberes profesionales. Por muchos años se creyó que la ética no podía ser enseñada, que era parte del individuo. Se postulaba que era más sencillo enseñar medicina a personas éticas que enseñar ética

    Enviado por r0n4ld0 / 5.483 Palabras / 22 Páginas
  • Importancia de la etica y la moral en el desarrollo del ser humano

    Importancia de la etica y la moral en el desarrollo del ser humano

    IMPORTANCIA DE LA ETICA Y LA MORAL EN EL DESARROLLO DEL SER HUMANO. El ser humano es considerado una de las creaciones más interesantes y complejas de la naturaleza. Por ello siempre se ha buscadoexplicaciones sobre su rol dentro de la sociedad para así regular su manera de actuar y encajar dentro de esta. Se puede decir que la filosofía ha jugado un papel importante en el estudio delcomportamiento del hombre en la sociedad, surgiendo

    Enviado por mercifloresm3 / 282 Palabras / 2 Páginas
  • LA ETICA, UN PUNTO DE ENCUENTRO COMO HUMANOS

    LA ETICA, UN PUNTO DE ENCUENTRO COMO HUMANOS

    Actividad I Ensayo LA ETICA, UN PUNTO DE ENCUENTRO COMO HUMANOS Cuando hablamos de ética, surgen una serie de interrogantes que dominan el accionar de los individuos, ya que este se asemeja al concepto de moralidad puesto de que desde la antigüedad han sido abordados dentro de un mismo contexto, no obstante, con los cambios que se han experimentado a consecuencia de la modernidad estos dos términos se han desligado, ya que lo moral se

    Enviado por Luugomez / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Etica Y Derechos Humanos

    Etica Y Derechos Humanos

    ETICA Y DERECHOS HUMANOS “La ética es el arte de vivir bien y feliz”( Henry More) ¿Qué es ÉTICA? Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre, conjunto de normas morales que rigen la conducta humana .La ética, como una rama de la filosofía, está considerada como una ciencia normativa, porque se ocupa de las normas de la conducta humana. Proviene del latín ethica y del adjetivo griego

    Enviado por natyb / 1.108 Palabras / 5 Páginas
  • La ética en el contexto histórico humano

    La ética en el contexto histórico humano

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD T.S.U SERVICIO POLICIAL AMBIENTE 13. Discentes: -Nieves Nelson C.I V- 15.158.986 -Mendoza Nelson C.I V- 20.400.454 -Carrillo Henry C.I V- 16.883.626 -Uzcategui Deivis C.I V- 18.095.529 -Fuenmayor Thais C.I V- 17.437.523 Barreto Josué C.I V- 18.376.313 Noviembre, 2014 Tema 4 La ética en el contexto histórico humano La disputa entre las Éticas Teleológicas y Deontológicas gira en

    Enviado por Ericksonper / 4.735 Palabras / 19 Páginas
  • Etica Y Valores Humanos

    Etica Y Valores Humanos

    LOS VALORES Básicamente los valores pueden definirse como las cualidades que integran a las personas, ya que sin estos se perdería su humanidad o gran parte de ella. Los valores pueden entregar una imagen negativa o positiva al hombre dependiendo de sus actos y pensamientos frente a los demás o acciones determinadas. Cuando estos son negativos se llaman antivalores. Existen algunos tipos de Valores como son:  Valores personales: Son normas y principios esenciales necesarios

    Enviado por haidanyliseth / 683 Palabras / 3 Páginas
  • Etica En El Ser Humano

    Etica En El Ser Humano

    La ética en la Educación La educación es una de las herramientas con la que contamos en la sociedad para que esta siga manteniendo su orden y no se convierta en una anarquía total, desde pequeños vamos siendo condicionados a una serie de reglas, comportamientos y exigencias que son impuestas desde fuera por el entorno social (cultura, religión, tradiciones etc.). Bien sabemos que las personas son seres biopsicológicos por naturaleza; pero todos tenemos una cualidad

    Enviado por jhoel.sifuentes / 560 Palabras / 3 Páginas
  • LA ETICA DEL GENERO HUMANO

    LA ETICA DEL GENERO HUMANO

    LA ÉTICA DEL GÉNERO HUMANO Individuo- Sociedad-Especie: Estos tres puntos son dependientes, ya que, al haber interacción entre los individuos emerge una sociedad y esta retro actúa ellos individuos y de esto surge una cultura que les asigna un valor (especie) Siendo esta triada inseparable y al retro actuar una con otra no podría ser posible comprenderlas de manera separada ni tampoco valorar una más que a otra. La ética venidera se basa en nuestra

    Enviado por manemani123 / 882 Palabras / 4 Páginas
  • El Kama sutra es un antiguo texto hindú que trata sobre el comportamiento sexual humano

    El Kama sutra es un antiguo texto hindú que trata sobre el comportamiento sexual humano

    El Kama sutra es un antiguo texto hindú que trata sobre el comportamiento sexual humano. काम-सूत्र, en escritura devánagari. kāma-sūtra, en el sistema IAST de transliteración sánscrita. Pronunciación: kámasutra. Etimología: ‘aforismos sobre la sexualidad’: kāma es ‘placer sexual’ y sūtra, ‘hilo, frase corta’. Considerado como el trabajo básico sobre el amor en la literatura sánscrita, fue escrito por Vatsiaiana. El título completo es Vātsyāyana kāma sūtra ('Los aforismos sobre la sexualidad, de Vatsiaiana’). Cronológicamente se

    Enviado por arqivip / 595 Palabras / 3 Páginas
  • RE: la relación entre la ética como filosofía moral y el comportamiento social del individuo

    RE: la relación entre la ética como filosofía moral y el comportamiento social del individuo

    Existe una relación entre la ética como filosofía moral y la conducta social del individuo, que le posibilita estructurar claramente el concepto de la responsabilidad que adquiere ante sí mismo, ante la organización y ante la propia sociedad en su actuar profesional como individuo y como miembro de una entidad productora de bienes y servicios. La ética ha adquirido en nuestra época nuevas dimensiones de responsabilidad. Hoy el hombre ha ampliado la esfera de su

    Enviado por Michii1699 / 330 Palabras / 2 Páginas
  • ETICA Y VALORES HUMANOS

    ETICA Y VALORES HUMANOS

    VALORES DEL SER HUMANO Los valores éticos pueden ser muchos, muy variados y con diferentes percepciones, sin embargo, el ser humano cuenta con cuatro valores eticos fundamentales, que podría decirse, son el cimiento de la educación de las personas entre ellas mismas; estos valores los tenemos muy arraigados dentro de nuestra conciencia y actuar. Cuando se habla de algo fundamental se habla de algo sin lo cual no se podría seguir, así de importantes son

    Enviado por algabriso / 2.588 Palabras / 11 Páginas
  • Ensayo Sobre Postconflicto Etica Y Derechos Humanos.

    Ensayo Sobre Postconflicto Etica Y Derechos Humanos.

    ACTIVIDAD 5 ARTICULO DE REFLEXION. ACTIVIDAD DE COEVALUACIÓN. FACILITADOR VIRTUAL MAGISTER JHON FREDY MUÑOZ BOTERO CURSO REFERENTES ANTROPÓLOGICOS DE LOS DERECHOS HUMANOS GRUPO LARRY DE JESUS HENRY AGUAS CARMEN ELENA SIMANCAS, FELICIA FORBES POMARE UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE FACULTAD DE EDUCACIÓN MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SANTA ROSA DE OSOS EMMANUEL LEVINAS: PENSAMIENTOS SOBRE LA ÉTICA Y LA EXISTENCIA EL SER HUMANO Y SUS DERECHOS. 1.1 Resumen. Este ensayo abarca la visión del ser humano presente en

    Enviado por larryhenry2 / 3.311 Palabras / 14 Páginas
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL.

    GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL.

    GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL. Aprendiz: MÓNICA LEÓN MORA Tutora: FERMINA VILLALOBOS CERVANTES Bucaramanga, 10 de noviembre de 2013 ENSAYO SOBRE EL ARTÍCULO DEL PERIODICO EL INFORMATIVO. En una sociedad cambiante donde los adultos realizan nuevos experimentos y formas de vida, es de vital importancia reconocer que la niñez es el futuro del mañana y que dependiendo de nuestras acciones y ejemplos en el día

    Enviado por mleon07 / 210 Palabras / 1 Páginas
  • La Etica En El Actuar Humano

    La Etica En El Actuar Humano

    Título: La ética en el actuar humano. Introducción: En este ensayo principalmente planteo como es que la ética influye en el actuar de nosotros los humanos, y en la manera en como las normas sociales influyen en estos mismos actos. Asi que la hipótesis principal de este trabajo podría ser. ¿Realmente hay una forma especifica de como vivir plenamente o satisfactoriamente? Desarrollo: En este trabajo mencione la tercera ley de Newton la cual sustenta que

    Enviado por sarahigt2493 / 1.254 Palabras / 6 Páginas
  • Son innatos o adquiridos las cualidades, el comportamiento, las ideas que definen lo que significa ser humano?

    Son innatos o adquiridos las cualidades, el comportamiento, las ideas que definen lo que significa ser humano?

    ¿Son innatos o adquiridos las cualidades, el comportamiento, las ideas que definen lo que significa ser humano? En la actualidad la mayoría de los partidarios de la teoría del desarrollo coinciden en que la mayoría de los aspectos del desarrollo dependen de la interconexión entre naturaleza y crianza. El ser humano nace con capacidades innatas las cuales se activan a través de la maduración, el desarrollo cognoscitivo y la experiencia. El problema de si un

    Enviado por Chdc1762 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN

    IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN

    CUAL ES LA IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN Actualmente se supone la ética como el estudio que examina, explicar y justificar los hábitos de un expreso agrupamiento humano, pero embarazosamente observamos a las personas provenir con ética en nuestro día a día. Por cuanto la importancia filosófica de la ética es el saber que reflexiona y fundamenta la

    Enviado por yzora / 1.261 Palabras / 6 Páginas
  • Desde la sociología contemporánea como determinar los factores sociales que alteran el buen comportamiento de los seres humanos

    Desde la sociología contemporánea como determinar los factores sociales que alteran el buen comportamiento de los seres humanos

    1. ¿Desde la sociología contemporánea como determinar los factores sociales que alteran el buen comportamiento de los seres humanos? El interaccionismo simbólico corresponde a analizar el comportamiento de los seres humanos formando parte de los grupos, es por esto que los seres humanos reaccionamos al ambiente de acuerdo al significado que le demos. El ser humano constituye el nervio motor de toda organización, por esto es de vital importancia estudiar esos factores que lo alteran;

    Enviado por deineramaya / 1.440 Palabras / 6 Páginas
  • Resumen De Etica Y Los Derechos Humanos

    Resumen De Etica Y Los Derechos Humanos

    Resumen Ética y Los derechos humanos Capitulo 6 Problematizar y reflexionar sobre los derechos humanos y la ética es una tarea ardua. La cuestión primera es, por donde partir, considerando que se trata de dos temas tan amplios y tan sin concreción, sin plasticidad en la realidad en que vivimos, tanto en el plano global como local. Todavía una mirada más apresurada nos permite percibir que tanto los derechos humanos como la ética poseen su

    Enviado por ivette7 / 672 Palabras / 3 Páginas
  • Importancia De La ética En La Vida Del Ser Humano

    Importancia De La ética En La Vida Del Ser Humano

    Ética  Ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos. Se encarga de analizar y reflexionar sobre los actos que se llevan a cabo por parte de los seres humanos, además con los valores de cada persona.  Determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad.  La ética estudia qué es lo moral y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social.  Debe

    Enviado por yovanagomez / 565 Palabras / 3 Páginas
  • ETICA Y GESTON DEL TALENTO HUMANO

    ETICA Y GESTON DEL TALENTO HUMANO

    1 Copyright SENA © - 2013 GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 ACTIVIDAD 1: Ética y gestión del talento humano. FORMATO PE04 2. PRESENTACIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE ………….. Programa de Formación: Gestión del talento humano: un encuentro con la ética en el contexto laboral e individual. Código: 1121 Competencia (210301023): Gestionar el talento humano de la unidad de negocio para lograr los resultados propuestos. Resultados de Aprendizaje: (210301023-01- 01) Comprender la importancia

    Enviado por 555557 / 2.762 Palabras / 12 Páginas
  • La ética estudia la bondad o maldad de los actos humanos

    La ética estudia la bondad o maldad de los actos humanos

    La ética estudia la bondad o maldad de los actos humanos, sin interesarse en otros aspectos o enfoques. Por lo tanto, su objeto de estudio son los actos humanos y su objeto formal es la bondad o maldad de dichos actos, por medio de diferentes métodos como el de observación, evaluación y percepción axiológica; es decir percibir el hecho real, emitir un juicio de valor moral catalogado como reprobable, honesto, obligatorio, bueno, amable o recomendable.

    Enviado por ivan9606 / 457 Palabras / 2 Páginas
  • Etica En Recursos Humanos

    Etica En Recursos Humanos

    Actualmente en el campo de la gerencia de recursos humanos y la administración en general, las organizaciones se encuentran permanentemente en la búsqueda por la excelencia con el propósito de ser más competitivas para poder ser sostenibles, así como sustentables. Por esta razón se considera que la ética constituye en los tiempos modernos un componente fundamental para la gerencia. En este contexto se hace pertinente que a través de sistemas de gestión ética del talento

    Enviado por jcastillo1917 / 2.837 Palabras / 12 Páginas
  • ETICA Y TALENTO HUMANO

    ETICA Y TALENTO HUMANO

    En la actividad a desarrollar usted deberá leer y analizar un artículo denominado: “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Arango Holguín, C. (2013, mayo 28), el cual se presenta de forma interactiva en el espacio ACTIVIDADES UNIDAD 1. La radio es un instrumento de comunicación por excelencia, por ser el medio más sensual, cálido, sugestivo y alternativo por su naturaleza, se convierte en uno de los medios de comunicación

    Enviado por f1984 / 587 Palabras / 3 Páginas
  • Papel De La Administración De Recursos Humanos En La Promoción De Ética Y De Un Trato Justo

    Papel De La Administración De Recursos Humanos En La Promoción De Ética Y De Un Trato Justo

    Introducción  A continuación se presenta un resumen de mucha importancia en cuanto a la Administración de Recursos Humanos en los aspectos éticos y Tratos Justos en la organización, información de carácter necesario para con el estudio de mi carrera, ya que el manejo de área de Recursos Humanos es esencial para un control de administrar una empresa. Objetivo:  Llenar las expectativas de este informe, con los conocimientos aprendidos en el material de la

    Enviado por Valerinas / 2.044 Palabras / 9 Páginas
  • ETICA GESTION Y ALENTO HUMANO

    ETICA GESTION Y ALENTO HUMANO

    3.1 Actividades de transferencia del conocimiento: La ética y la gestión del talento humano en el entorno laboral e individual. 3.2 Actividades de evaluación: A continuación encontrará las descripciones de las actividades correspondientes a la primera unidad:  Actividad / ensayo En la actividad a desarrollar usted deberá leer y analizar un artículo denominado: “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Arango Holguín, C. (2013, mayo 28), el cual se

    Enviado por nagdalena / 288 Palabras / 2 Páginas
  • Las emociones y el comportamiento de cada ser humano

    Las emociones y el comportamiento de cada ser humano

    Las emociones y el comportamiento de cada ser humano son factores que afectan la interpretación de palabras así como la forma de expresarlas. Dependiendo de nuestras emociones en el momento, podemos empequeñecer o engrandecer el significado de una palabra. Las palabras son la herramienta que nos ayuda a expresarnos siempre y cuando sepamos usar bien estas palabras. El lenguaje es la herramienta que funciona para darle significado a las palabras. El filósofo Richard Rorty plantea

    Enviado por mariajose0702 / 267 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL.

    GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL.

    GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL. Aprendiz: MÓNICA LEÓN MORA Tutora: FERMINA VILLALOBOS CERVANTES Bucaramanga, 10 de noviembre de 2013 ENSAYO SOBRE EL ARTÍCULO DEL PERIODICO EL INFORMATIVO. En una sociedad cambiante donde los adultos realizan nuevos experimentos y formas de vida, es de vital importancia reconocer que la niñez es el futuro del mañana y que dependiendo de nuestras acciones y ejemplos en el día

    Enviado por mleon07 / 210 Palabras / 1 Páginas
  • PERSPECTIVA ETICA EN RELACIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.

    PERSPECTIVA ETICA EN RELACIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.

    PERSPECTIVA ETICA EN RELACIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. La gestión del Talento Humano se establece como aquella planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también la capacidad de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directamente o indirectamente con el trabajo. Cada ser humano es un fenómeno sujeto a cambios así mismo influenciado de

    Enviado por JhonStiven28 / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento y Ética Organizacional

    Comportamiento y Ética Organizacional

    headers-02 1. Nombre de la materia: Comportamiento y Ética Organizacional 1. Número y título del caso: C3 Grupo 1. Nombre del alumno: Iván Neri Peña Mendoza 1. Nombre del profesor: Martha Patricia Figueroa Cañas 1. Grupo: G2 1. Fecha: 29/07/2015 Cultura Introducción El presente trabajo da una breve definición sobre los valores los cuales son parte indispensable en el funcionamiento de la empresa ya que impulsan del bien hacer nuestro trabajo, además de evitar fracasos

    Enviado por nerivanmx / 1.372 Palabras / 6 Páginas
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL. CASO DE LA EMPRESA “JAMALU”

    GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL. CASO DE LA EMPRESA “JAMALU”

    RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN, HERRAMIENTAS ÚTILES PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS INSTRUCTOR RICARDO ANTONIO MAURY MARQUEZ SENA GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL FORMACION VIRTUAL 2015 CASO DE LA EMPRESA “JAMALU” 1. cuales son los tipos de comunicación organizacional que se evidencian en el caso? R/ Puedo evidenciar dos tipos de comunicación, la de la gerente hacia sus empleados la cual es descendente, cuando le solicita

    Enviado por reyjaffeth / 449 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

    GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

    CUESTIONARIO UNIDAD 3: TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO: UNA ESTRATEGIA PARA LA DIRECCIÓN EFECTIVA DE PERSONAS. Presentado por. KATHERYN ESTEPHANY TERAN CC.1.120.217.002 RUTA VIRTUAL: 1014028 TUTOR: WILMER JESUS GUTIERREZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL SAN FRANCISCO-PUTUMAYO 2015 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como fin profundizar en los aspectos más relevantes de la unidad 3: TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO: UNA

    Enviado por Keteranb / 2.009 Palabras / 9 Páginas
  • Humanidad, Ética y Cultura: Triada que asegura la integridad y desarrollo del ser humano

    Humanidad, Ética y Cultura: Triada que asegura la integridad y desarrollo del ser humano

    El humanismo, la ética y la cultura de la legalidad: tríada que asegura la integridad y el desarrollo de la persona ¡Hoy es difícil encontrar una persona íntegra, que todos sus actos contengan un alto contenido ético, que sea humano, que viva dentro de los preceptos de la cultura de la legalidad! Una persona para lograr su desarrollo y su integridad debe tener humanismo, la ética y la cultura de la legalidad. HUMANISMO: El humanismo,

    Enviado por Nicol Suarez Ramirez / 827 Palabras / 4 Páginas
  • ETICA Y COMPORTAMIENTO MORAL SISTEMAS ETICOS

    ETICA Y COMPORTAMIENTO MORAL SISTEMAS ETICOS

    ETICA Y COMPORTAMIENTO MORAL SISTEMAS ETICOS. EL CONCPETO ETICO. La ética es la ciencia del comportamiento moral del hombre. En tanto ciencia, parte de cierto tipo de hechos denominados actos morales, los cuales constituyen su objeto de estudio: este tipo de actos humanos, conscientes y voluntarios, afectan a su autor, a otras personas, a grupos sociales específicos, a la sociedad en su conjunto o, incluso, a la misma naturaleza. La misión de la ética es

    Enviado por GinaMendez / 6.362 Palabras / 26 Páginas
  • ÉTICA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTÉREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    ÉTICA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTÉREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    INTRODUCCION El personal de una organización debe suministrar sus habilidades, capacidades y actitud para alcanzar las metas y objetivos propuestos. El departamento de gestión del talento humano permite la colaboración eficaz de las personas en el logro de las metas, las personas como las organizaciones deben seguir patrones éticos y de responsabilidad social. ________________ ÉTICA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO ENSAYO DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTÉREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE La radio

    Enviado por Cheyla67 / 562 Palabras / 3 Páginas
  • Etica en las compras. DISCUSIÓN SOBRE UN COMPORTAMIENTO INADECUADO DE COMPRADORES

    Etica en las compras. DISCUSIÓN SOBRE UN COMPORTAMIENTO INADECUADO DE COMPRADORES

    ÉTICA EN LAS COMPRAS Un problema constante en los departamentos de compras es la cuestión de la ética en las compras. Los vendedores agobian a los compradores con invitaciones a restaurantes y bares, boletos a los estadios, fines de semana en centros recreativos e incluso, vacaciones de lujo. Estos intentos de ofrecer regalos a los compradores generan la pregunta de ¿cuánto es demasiado? ¿En qué punto los presentes se convierten en no éticos e, incluso,

    Enviado por Fernando Guerrero Ramirez / 1.160 Palabras / 5 Páginas
  • Comportamiento individual personalidad: El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante

    Comportamiento individual personalidad: El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante

    Comportamiento individual personalidad: El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante: -Personalidad y actitudes -Percepción y atributos -Motivación y stress Determinantes: * Herencia * Ambiente, cultura, normas familiares * Amigos, grupos sociales Diferencias Biológicas * Valores culturales que hay dentro de la casa * Sociocultural * Es aprendido desde la interacción de los demás * Lo más importante es desde la familia porque genera una pauta. Modelo de los cinco grandes factores

    Enviado por karlinga / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Tema: Ética profesional del abogado, Valor moral y Realización del ser humano

    Tema: Ética profesional del abogado, Valor moral y Realización del ser humano

    INFORME ACADÉMICO NRO. 001 I.- INFORMACIÓN GENERAL: 1.1. Institución: Universidad Peruana Los Andes 1.2. Sección: A1 1.3. Carrera: Derecho 1.4. Asignatura: Seminario de Ética y Sociedad 1.5. Docente: Lic. Jorge Javier Peña Pérez 1.6. Semestre: 2013 - 1.7. Ciclo: XI 1.8. Alumno: Marco Antonio JANAMPA CRISTOBAL. 1.9. Tema: Ética profesional del abogado, Valor moral y Realización del ser humano. 1.10. Fecha: INTRODUCCIÓN El presente informe tiene como objetivo estudiar la conducta, mediante la ética profesional

    Enviado por alessoth / 5.129 Palabras / 21 Páginas
  • Comportamiento en las organizaciones, desarrollo en las organizaciones analizando las actitudes y el desempeño humano

    Comportamiento en las organizaciones, desarrollo en las organizaciones analizando las actitudes y el desempeño humano

    Comportamiento en las organizaciones. Esta lectura nos habla del desarrollo en las organizaciones analizando las actitudes y el desempeño humano. También nos habla de la ciudadanía organizacional, esto es, cuando las personas se ayudan entre sí y esto nos ayuda a nosotros como administradores a la hora de elegir a nuestro equipo de trabajo, ya que éste tendrá un mejor desempeño si está formado por personas con actitudes y personalidades positivas. Es muy importante evaluar

    Enviado por Dafne Mendoza / 963 Palabras / 4 Páginas
  • Ética: rama filosófica.... Ciencia que estudia los actos humanos

    Ética: rama filosófica.... Ciencia que estudia los actos humanos

    UNIDAD I Ética: rama filosófica…. Ciencia que estudia los actos humanos Actos humanos: proceden de la voluntad deliberada del hombre (la ética estudia el acto bien o mal realizado) Los actos humanos ausentes de libertad NO SON ESTUDIADOS POR LA ETICA El hombre es una unidad sustancial de cuerpo y alma. Tiene conciencia de sí mismo, capacidad para reflexionar y discernir El hombre esta llamado a realizar actos buenos. Debemos encaminarnos a las virtudes. Sentido

    Enviado por maho1234 / 570 Palabras / 3 Páginas