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La Aplicacion A La Sociologia A La Gestion Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 58.008 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 31 de Julio de 2015
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    COMPETENCIAS DE UN INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL El Ingeniero Gestión Empresarial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado. COMPETENCIAS PROFESIONALES Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si esnecesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales

    Enviado por yedsemani / 279 Palabras / 2 Páginas
  • Orígenes Y Teorías De La Gestión Empresarial.

    Orígenes Y Teorías De La Gestión Empresarial.

    Orígenes y teorías de la gestión empresarial. 1.1 Origen de la gestión empresarial. Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo muchas preindustriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a

    Enviado por edalbe / 4.482 Palabras / 18 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    LA GESTIÓN EMPRESARIAL Qué es la gestión empresarial? Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado

    Enviado por PabloMelo1 / 209 Palabras / 1 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    INSTITUTO TECNOLOGICO DE HUATABAMPO FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL Sistemas de Organización: Formal e Informal SISTEMAS DE ORGANIZACION Organización Formal: Es la organización basada e una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio escalecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que esta en el papel. Generalmente aprobada por la dirección y comunicada a todos a través de manuales de organización,

    Enviado por TANYAMORA / 293 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    1.- El Papel de la cultura del cambio en la organización inteligente del siglo XXI Las tecnologías de la información, la informática y las telecomunicaciones han provocado cambios en las empresas, en las organizaciones y en la sociedad. La sociedad del siglo XXI es la sociedad de la información, del conocimiento, de la tecnología, una sociedad en donde las empresas tienen que preocuparse por la opinión de sus grupos de interés. El papel se ha

    Enviado por katory / 1.373 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión Empresarial

    Gestión Empresarial

    Gestión Empresarial Actividad empresarial en la que a través de diferentes individuos especializados, como: directores institucionales, consultores, productores, gerentes, y otros, buscará mejorar la productividad y competitividad de una empresa o de un negocio. La empresa: Es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan para obtener una ganancia. Importancia de la empresa: • Aspecto

    Enviado por Davoeste / 12.456 Palabras / 50 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión laempresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá.La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y quecualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucedetodo lo contrario, se necesita una persona (gestor) que

    Enviado por alvaroherreraa7 / 357 Palabras / 2 Páginas
  • La esencia de la gestión empresarial

    La esencia de la gestión empresarial

    Es de anotar, que actualmente vivimos en una constante pérdida de confianza pública, generada por los manejos fraudulentos en la cúpula de organizaciones de clase mundial. Situaciones como las que se han visto recientemente en casos como los ocurridos en Parmalat (afectada por el escándalo contable de más de 10.000 millones de euros, escondidos en la llamada contabilidad oculta, de moda también en Europa); en Enron y en el últimamente conocido de la compañía Boeing

    Enviado por alekarmona / 1.383 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Historia, desarrollo y estado actual de la profesión. ¿Que es un Ingeniero? La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la invención, perfeccionamiento y utilización de técnicas para la resolución de problemas que afectan directamente a los seres humanos en su actividad cotidiana, todo esto con el fin de mejorar la calidad de vida de los individuos. Época Primitiva En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de

    Enviado por anahicv / 1.197 Palabras / 5 Páginas
  • La deficiente capacidad de gestión empresarial y su influencia en el nivel de competitividad de las MYPES dentro del distrito de Limа

    La deficiente capacidad de gestión empresarial y su influencia en el nivel de competitividad de las MYPES dentro del distrito de Limа

      PLAN DE INVESTIGACIÓN PRESENTACIÓN DE TEMA Y PROBLEMA El presente trabajo está basado en el tema “La deficiente capacidad de gestión empresarial y su influencia en el nivel de competitividad de las MYPES dentro del distrito de Lima.”. El tema fue tomado a raíz de observar la realidad a nuestro alrededor, en la que vemos que el surgimiento de nuevos negocios es cada vez mayor. Se estima que las MYPES peruanas representan el 99.3%

    Enviado por ggarciat / 1.011 Palabras / 5 Páginas
  • ¿Las Auditorías De Calidad Pueden Como Herramienta De Gestión Empresarial, Determinar La Adecuación Del Sistema De Calidad De Una Organización A Una Norma Específica? Sí O No Y Por Qué?

    ¿Las Auditorías De Calidad Pueden Como Herramienta De Gestión Empresarial, Determinar La Adecuación Del Sistema De Calidad De Una Organización A Una Norma Específica? Sí O No Y Por Qué?

    ¿Las Auditorías de Calidad pueden como herramienta de gestión empresarial, determinar la adecuación del sistema de calidad de una organización a una norma específica? Sí o No y Por qué? Teniendo en cuenta la norma, Las auditorias de la calidad, son herramientas empresariales que permiten y realizadas adecuadamente, son excelentes ya que estas en transcurso del proceso se podrá retroalimentar a la alta dirección, permitiéndole así conocer en que procesos tiene falencias para corregirlos y

    Enviado por Giovanyy / 242 Palabras / 1 Páginas
  • Gestión Empresarial

    Gestión Empresarial

    Origen e Importancia de Gestión Empresarial. El origen de la historia de la administración remontan en la cultura de los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos que construían pirámides, o ya sea a los métodos organizativos de las Iglesias y las milicias muy antiguas. La aparición de los números árabes o la contabilidad en 1494 dan paso a métodos o herramientas de planeación y control de organización y así como nace, la administración. En

    Enviado por bacelis09 / 483 Palabras / 2 Páginas
  • Diferencias Individuales Y Comportamiento En El Trabajo En La Gestion Empresarial.

    Diferencias Individuales Y Comportamiento En El Trabajo En La Gestion Empresarial.

    UNIVERSIDAD DE PANAMÀ FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO EN LA GESTIÒN EMPRESARIAL. POR: NANCY HOLGUÌN JULISSA RAMOS SEMINARIO COMO ALTERNATIVA DE TRABAJO DE GRADUACIÒN PARA OBTENER EL TÌTULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS CON ÈNFASIS EN RECURSOS HUMANOS 2012 PENSAMIENTO “Para alcanzar nuestros sueños necesitamos una voluntad firme y una inmensa capacidad de entrega”. PABLO

    Enviado por nancy_holguin / 10.112 Palabras / 41 Páginas
  • Ensayo De Ingenieria En Gestion Empresarial

    Ensayo De Ingenieria En Gestion Empresarial

    Ingeniería en gestión empresarial La ingeniería en gestión empresarial es muy importante para el buen manejo de las empresas ya que es una rama de la ingeniería encargada del estudio y gestión de las empresas, ya sean de bienes o servicios, mediante la utilización de diversas herramientas que aprueben alcanzar los objetivos establecidos por las organizaciones. En la actualidad la globalización y la gran cantidad de información que existente permite mediante una buena gestión alcanzar

    Enviado por sharitocortez / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial ¿Qué es la gestión empresarial? Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Que hace un IGE. Desarrolla y aplica actividades directivas con una orientación sistemática y sustentable para la

    Enviado por taniamayela / 333 Palabras / 2 Páginas
  • La Planeación Y El Perfil De Un Ingeniero En Gestión Empresarial

    La Planeación Y El Perfil De Un Ingeniero En Gestión Empresarial

    La planeación y el perfil de un ingeniero en Gestión empresarial Cuando se habla de planeación la mayoría de las personas creen que sólo se refiere al hecho de anticiparse y crear una idea sobre los acontecimientos que van a suceder, pero ya cuando un ingeniero en gestión empresarial se refiere al término planeación ante una empresa, su concepto conlleva mucho más que sólo pensar en lo que puede suceder. Ya que en el momento

    Enviado por nathe / 1.373 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    16. Cual es el deber del Ingeniero en Gestion Empresarial DE LOS DEBERES DEL INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL A. Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión, alservicio de los seres humanos, preservando la naturaleza. B. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a lasnormas legales y éticas de su profesión. C. Se responsabilizará de

    Enviado por ellita1 / 7.654 Palabras / 31 Páginas
  • Ingenieria En Gestion Empresarial

    Ingenieria En Gestion Empresarial

    Estado de Costo de Producción y Ventas Partes del Estado de Costos de producción: Encabezado : está conformado por el nombre de la empresa, nombre del documento , período del que se trata y las unidades monetarias en la que está expresado. El Cuerpo lo conforman los elementos del costo y su evolución, es decir la materia prima, la mano de obra y los gastos indirectos. Firmas, de quien lo realiza y revisa. Los elementos

    Enviado por carla1234 / 690 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    TIPOS DE CURRICULUM Distintos currículum para diferentes necesidades No existe una manera única de presentar tus datos en un currículum. De hecho hay varias formas que se adaptan a la experiencia y a los objetivos que tenga el postulante y que permiten mostrarlo de forma más atractiva ante el eventual empleador. Si no tienes experiencia: El currículum deberá demostrar tus capacidades y el potencial que hay en ti. Destacar valores y lo que te diferencia.

    Enviado por didier13 / 331 Palabras / 2 Páginas
  • Tecnologia En Gestion Empresarial

    Tecnologia En Gestion Empresarial

    INTRODUCCION En este trabajo que presentamos damos opiniones sobre lo que pensamos del estatuto general del la institución tecnológica del Putumayo dando a conocer lo importante que es saber quienes son las personas que conforman la alta dirección del instituto, ya que así podemos identificar quienes son las personas que están llevando los intereses que nos competen a todos sobre el ITP. 1. ¿Quién es y que hace el órgano de Dirección y Administración del

    Enviado por giovannycor / 827 Palabras / 4 Páginas
  • Definición de gestión empresarial eficiente

    Definición de gestión empresarial eficiente

    Definición de gestión empresarial Posted on 2 abril, 2012 En qué consiste la gestión empresarial? La definición de gestión empresarial consiste en una actividad intrínseca dentro de la misma empresa que está enfocado a mejorar tanto la rentabilidad como la competitividad de la empresa. La clave del éxito de una empresa depende en gran parte de una buena gestión, que ayude a identificar aquellos factores que influyen en el mejor resultado de la empresa, y

    Enviado por marceloo / 296 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto e importancia de la gestión empresarial

    Concepto e importancia de la gestión empresarial

    .2 Concepto e importancia de la gestión empresarial ConceptoLa gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica etc.En pocas palabras se puede decir que administrar es planear,

    Enviado por souyaret / 356 Palabras / 2 Páginas
  • LA GESTION EMPRESARIAL EN EL SECTOR MINERO

    LA GESTION EMPRESARIAL EN EL SECTOR MINERO

    LA GESTION EMPRESARIAL EN EL SECTOR MINEROCreación de las denominadas líneas de responsabilidad, “los organigramas” de las empresas que especifican quiénes son los directivos de la empresa, desde el presidente hasta el jefe de departamento, especificando las funciones de cada uno 6. Creación y desarrollo de una plantilla de ejecutivos Transferir, fusionar disolver reducir y liquidar la empresa.Renovar los miembros del DirectorioDisponer investigaciones y auditoriasResolver sobre problemas que el directorio no puede solucionar.Modificar los Estatutos

    Enviado por ciber123789 / 204 Palabras / 1 Páginas
  • GESTIÓN EMPRESARIAL

    GESTIÓN EMPRESARIAL

    LA GESTIÓN EMPRESARIAL Qué es la gestión empresarial Capacidades y habilidades de la función gerencial: Clasificación de la gestión empresarial según sus diferentes técnicas: Las técnicas de gestión empresarial: Pautas básicas fundamentales para una gestión adecuada: Funciones básica de la gestión: Gestión Empresarial — Presentation Transcript GESTIÓN EMPRESARIAL PROGRAMA DE ESTUDIO Objetivos: Qué es gestión ? COMPONENTES ESENCIALES DE LA GESTIÓN PLANIFICACIÓN DE LAS ACCIONES DECISIONES DE PLANIFICACIÓN VISUALIZACIÓN DE RESULTADOS ESPERADOS GESTIÓN DE CALIDAD

    Enviado por / 11.222 Palabras / 45 Páginas
  • EL INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL

    EL INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL

    EL INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL INTRODUCCION Como una necesidad creciente por los cambios surgidos en el entorno de los negocios se hacen presentes nuevos retos para las carreras de administración. La Ingeniería en Gestión Empresarial surge como consecuencia de las exigencia de mayor porte gerencial como son las competencias; derivado de esto se elabora el presente ensayo con el fin de conocer más a fondo lo que es un Ingeniero en Gestión Empresarial, sus competencias

    Enviado por jaimicoco / 505 Palabras / 3 Páginas
  • Maestria En Auditoria Y En Gestion Empresarial

    Maestria En Auditoria Y En Gestion Empresarial

    ciclo de nomina y personal LA ELEGANCIA, S.A. Departamento de Auditoría Interna FECHA: Guatemala, 05 de enero de 2012 Señores Accionistas LA ELEGANCIA, S.A. Edificio Señores: De conformidad con nuestro programa anual de auditoría, hemos concluido con la revisión de las actividades de: CICLO DE NOMINAS La revisión cubrió el periodo comprendido del 01 de enero de 2011 a 31 de diciembre de 2011. La revisión de dicha actividad fue realizada por el Lic. Byron

    Enviado por LUPITAMIRA / 388 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Ingeniería en gestión empresarial La ingeniería en gestión empresarial es muy importante para el buen manejo de las empresas ya que es una rama de la ingeniería encargada del estudio y gestión de las empresas, ya sean de bienes o servicios, mediante la utilización de diversas herramientas que aprueben alcanzar los objetivos establecidos por las organizaciones. En la actualidad la globalización y la gran cantidad de información que existente permite mediante una buena gestión alcanzar

    Enviado por sharitocortez / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Concepto E Importancia De La Gestion Empresarial

    Concepto E Importancia De La Gestion Empresarial

    Tener estructuras simples y organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, con desarrollo humano y formación interna de las funciones ejecutivas. Tener flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña, que son las que hacen grandes a las grandes empresas. Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas. Esto fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa. Asimismo, evita los amargos ajustes dramáticos en las épocas de crisis. Ser activos

    Enviado por allisonsegovia / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Tesina De La Ingenieria En Gestion Empresarial

    Tesina De La Ingenieria En Gestion Empresarial

    INSTITO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA La investigación como proceso de construcción social Fundamentos de investigación Ingeniería En Gestión Empresarial Integrantes: De La Cruz Arias Ana Luisa Montejo García Ángel LEON HERNANDEZ JOSE DEL CARMEN 24/OCTUBRE/2012 Carretera Villahermosa-Frontera Km 3.5 Cd. Industrial INDICE CAPITULO 1: GENERALIDADES……………………………………………………………………………………………………….1 1.1-LO QUE HICE EN LAS VACACIONES …………………………………………………………………………………………..2 1.2-HISTORIA DEL ITVH…………………………………………………………………………………………………………………..3 1.3-CRACTERISTICAS DEL ANIMAL…………………………………………………………………………………………………..5 1.4-DIAS DE LABORES……………………………………………………………………………………………………………………..6 1.5-TEORIA DEL ESTUDIANTE………………………………………………………………………………………………………….7 1.6-HIPOTESIS SOBRE EL ESTUDIANTE…………………………………………………………………………………………….8 CAPITULO 2: MARCOS DE REFERENCIAS…………………………………………………………………………………………9 2.1-¿QUÉ ES UN

    Enviado por petite77 / 5.610 Palabras / 23 Páginas
  • Antecedentes Y Reorias De La Gestion Empresarial

    Antecedentes Y Reorias De La Gestion Empresarial

    ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a

    Enviado por marylu05 / 4.482 Palabras / 18 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    Contenido INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6 TRABAJO DE GESTION EMPRESARIAL 7 NORMAS TECNICAS DE GESTION DE LA CALIDAD VIGENTES PARA EL SERVICIO AL CLIENTE 7 QUE ES LA NORMA ISO 9001: 7 1. QUÉ ES UNA NORMA 8 2. EXPLICA CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA NORMA ISO 9001 8 3. QUÉ ES CERTIFICACIÓN EN LA NORMA 9001 8 4. A QUIÉN VA DIRIGIDA LAS NORMAS ISO 9001 8 5.

    Enviado por edwiana / 2.422 Palabras / 10 Páginas
  • CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO?

    CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO?

    6.2 ¿CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO? Perfil del Egresado El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social. Competencias Específicas • Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado

    Enviado por mario9417 / 417 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    CONCEPTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que

    Enviado por / 719 Palabras / 3 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL Gestión de Personal en Colombia En la actualidad, los procesos laborales se han visto mejorados y reforzados por la implementación del sistema de Gestión empresarial, el cual incluye la tarea de promover, organizar y dirigir los recursos humanos de aquellos que laboran en una empresa y que tiene funciones contractuales, salariales y de beneficio social. Por lo cual, esta gestión de personal ha permitido humanizar el contrato laboral, en la medida en que

    Enviado por yisi07 / 1.568 Palabras / 7 Páginas
  • Mercadotecnia y Gestión empresarial

    Mercadotecnia y Gestión empresarial

    Mercadotecnia y Gestión empresarial Unidad 1: Administración, Organización y Administración de las organizaciones Explique que entiende por administración Explique que entiende por Administración (con mayúscula) Explique que entiende por gestión Indique palabras (o expresiones) asimilables a los siguientes términos -Políticas -Planificación –Estructura -Organización del trabajo -Tecnología -Capital -Mano de obra -Factores de producción –Bienes -Dirección-mando -Coordinación –Capacitación –Asesoramiento (staff) –Supervisión -Control Cuáles son los distintos niveles de una organización Que temas abarca el nivel estratégico

    Enviado por juanpedroj / 617 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    NTRODUCCIÓN La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión. También gestión empresarial es planear, organizar, dirigir y controlar;

    Enviado por 3ztr3llita / 771 Palabras / 4 Páginas
  • Apicacion De La Gestion Empresarial

    Apicacion De La Gestion Empresarial

    La sociedad o institución en la que este laborando se identifica en la forma de cómo este relacionándose; debe aportar sus conocimientos o experiencias que tiene o haya adquirido hacia la demás gente, así mismo debe aprender a escuchar y aceptar los comentarios que se le hagan como también respetara la información que este diciendo un compañero. Para lograr estabilizarse en un empleo o crear su propio negocio tendrá que reconocerse psicológicamente por si mismo

    Enviado por a145013910 / 218 Palabras / 1 Páginas
  • Antecedentes De La Gestion Empresarial

    Antecedentes De La Gestion Empresarial

    ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL La gestión empresarial ha existido desde el inicio de los tiempos pero en la antigüedad se le conocía como administración, se dice que se remota a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir, esta existido inconscientemente dentro de las personas por ejemplo

    Enviado por yuliana_94 / 633 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    CONTENIDO ORIGEN Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. La administración aparece desde que

    Enviado por taniamorrod / 1.790 Palabras / 8 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL UNIDAD UNO - DOCUMENT TRANSCRIPT UNIDAD UNO ORÍGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL 1.1 Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las

    Enviado por leedayelm / 4.590 Palabras / 19 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Todo Sobre Gestion Empresarial Gestion Empresarial en todas las áreas de negocio y actividades de organización son los actos de reunir a las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Gestion Empresarial comprende la planificación, organización, dotación de personal, lo que lleva o dirigir y controlar una organización (un grupo de una o más personas o entidades) o del esfuerzo con el fin de lograr un objetivo. Dado que las organizaciones pueden ser vistos

    Enviado por axeo / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Mención en Gestión Empresarial

    Mención en Gestión Empresarial

    UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO” ESCUELA DE POSTGRADO EL CONTROL INTERNO COMO HERRAMIENTA PARA LA TOMA DE DECISIONES EN EL AREA DE TESORERIA EN LA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PÚBLICA DE HUARAZ EN EL AÑO 2008 Tesis para optar el grado de maestro en Ciencias Económicas Mención en Gestión Empresarial JAVIER MARTIN SANCHEZ PARDAVE Asesor: Dr. CPC. LOEL SALUTOR BEDON PAJUELO Huaraz – Perú 2011   UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO” ESCUELA DE POSTGRADO

    Enviado por joseshuan / 764 Palabras / 4 Páginas
  • La optimización de la gestión empresarial

    La optimización de la gestión empresarial

    Suponga que en su primer puesto gerencial, después de graduarse, usted es responsable de dirigir un grupo de trabajo compuesto por empleados poco capacitados y que ganan el salario mínimo. Ofrecer un salario mayor a estos empleados por lograr niveles más altos de desempeño esta fuera de duda: su empresa no puede pagarlo. Además, estos empleados tienen capacitación y destrezas limitadas. ¿Teniendo presente la teoría planteada por Frederick Herzberg, que alternativas concretas motivacionales sugiere en

    Enviado por koukla / 327 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Objetivo General Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social. Perfil Profesional Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.

    Enviado por erika_victim / 362 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    ialRespuestas Cuestionario 1. Describa las etapas de ciclo de vida de un proyecto. INICIO: define la factibilidad de los proyectos, especifica alcances, recursos humanos plazos y costos, oportunidades, debilidades o amenazas PLANEACION: especifica las actividades a realizar, sus duraciones, la secuencia y los resultados esperados. EJECUCION: Es la puesta en marcha de lo planeado, los recursos para realizar las actividades MONITOREO Y CONTROL: implica la supervisión de las actividades para saber si fue exitosa la

    Enviado por isaimaya / 340 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO SOBRE GESTION EMPRESARIAL Y EMPRENDEDORES

    ENSAYO SOBRE GESTION EMPRESARIAL Y EMPRENDEDORES

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENZA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA – ANZOATEGUI) Elaborado por: Bachiller “Braulio Milt” C.I.: V-16.460.269 Cursante de 8vo Semestre / Sección “A” admón. Nocturno Introducción Para iniciar este tema debemos decir que toda empresa o negocio existe si obtiene beneficios. Sin beneficios la empresa pierde su capacidad de crecer y desarrollarse. Como organización debe competir con otras que realizan idénticos

    Enviado por bmilt / 1.390 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión Empresarial. Costos Empresariales

    Gestión Empresarial. Costos Empresariales

    INGENIERÍAEN Gestión empresarial Materia: Costos empresariales Semestre – Grupo - Sistema: 3er. Semestre– Grupo - escolarizado Producto Académico: Ensayo Presenta: ANA LAURA NOGALES VILLA Docente: C.P. NADIA RODRIGUEZ RIVERA MEDELLIN DE BRAVO, VER.AGOSTO–DICIEMBRE2012   ÍNDICE Índice 2 Introducción 3 IV. SISTEMA DE COSTOS HISTÓRICOS : 4 4.1 sistema por órdenes de producción:…………………………………………………………………………..5 y 6 4.1.1 características:……………………………………………………………………………………………………………………..7 y 8 4.1.2 concentración y contabilización de los elementos del costo:……………………………….……….9 4.1.3 bases de aplicación de gastos de fabricación:

    Enviado por mariianiitasunny / 2.188 Palabras / 9 Páginas
  • Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Gestion Empresarial

    Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Gestion Empresarial

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE OAXACA HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESIÓN INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL GRUPO “D” AULA “F-8” EQUIPO 1 Abraham García Justiniano / Eduardo Cruz Ramírez / Dulce Pablo Cabrera / Carlos Aguilar Bracamontes / Gema Jerely Alegría Fuentes / Guillermo Iván Martínez Jaime / Tania Monserrat Sánchez Téllez.   INTRODUCCIÓN: La ingeniería se define como la profesión en la cual los conocimientos de las matemáticas y las ciencias naturales obtenidos a

    Enviado por Tani4sT / 1.668 Palabras / 7 Páginas
  • CALIDAD EDUCATIVA EN EL PERFIL PROFESIONAL DE LOS INGENIERIOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL

    CALIDAD EDUCATIVA EN EL PERFIL PROFESIONAL DE LOS INGENIERIOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL

    Evert José Martínez Bautista Ing. Gestión Empresarial. Grupo: “A” INTRODUCCION. La calidad educativa se debe a como se implementan los programas de educación para el nivel superior y estrategias de aprendizaje para poder desarrollar un buen conocimiento en los alumnos de un perfil profesional. CALIDAD EDUCATIVA EN EL PERFIL PROFESIONAL DE LOS INGENIERIOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL Debido a que los planes y estrategias para la educación superior han sido formulados para esta nueva carrera de

    Enviado por Marbau / 266 Palabras / 2 Páginas
  • Las Practicas Predominantes De Gestion Empresarial

    Las Practicas Predominantes De Gestion Empresarial

    Los cambios del entorno de los negocios trajeron nuevos retos para las facultades de administración latinoamericanas en los años noventa. Por una parte, las exigencias de mayores capacidades gerenciales, derivadas de la agudización de la competencia, incrementaron las demandas por educación gerencial de más alto nivel. Por otra, la necesidad de identificar los efectos de esas trasformaciones en las organizaciones reclamó mayores esfuerzos de investigación de la realidad empresarial. Así, aumentaron las demandas por nuevos

    Enviado por liiziie / 302 Palabras / 2 Páginas