La Entrevista ensayos gratis y trabajos
Documentos 51 - 100 de 5.516 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
LA ENTREVISTA EN LA ATENCIÓN TUTORIAL
LA ENTREVISTA EN LA ATENCIÓN TUTORIAL ¿Es posible conocer al tutorado y poder captar su problemática? En una actividad tutorial existen herramientas que le permiten al tutor identificar áreas de oportunidad de desarrollo de sus alumnos, necesidades y dificultades, para apoyarlo en la búsqueda de alternativas que propicien su desarrollo personal, resolución de problemas y contribuyan así a la formación integral del estudiante y la obtención de un perfil de egreso. La entrevista tutorial es
Enviado por franzamu / 812 Palabras / 4 Páginas -
RIEMS ENTREVISTA PERRENOU
Actividad de Aprendizaje 2: Formación basada en competencias para la EMS Propósito: Ubicar en el contexto de la formación basada en competencias el proceso de planeación requerido para el desarrollo de una práctica docente de calidad. Entrevista con Philippe Perrenoud, (Septiembre 2000) “Construir Competencias”, en El Arte de Construir Competencias, Brasil 1. La noción de competencias, su importancia en la educación actual. “Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognitivos (conocimientos,
Enviado por DULCEAMORS / 2.304 Palabras / 10 Páginas -
Modelo De Entrevista Psicopedagogica
Titulo: Formato de entrevista. El propósito de este reporte es el de tener una idea clara de un formulario de entrevista básico, el cual nos pueda servir como apoyo en caso necesario para indagar más acerca de las problemáticas que se nos pueden presentar con nuestros alumnos, y así lograr una comunicación más adecuada y una forma de ayudar más orientada y profesional, tener más instrumentos para dar un apoyo correcto en caso necesario. El
Enviado por BERENICEDEl / 533 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista
REPORTE DE ENTREVISTA... “Las creencias docentes sobre la formación humana, científica y social de los estudiantes” ¿Qué practicas comunitarias pueden obstaculizar la formación de los alumnos en el apego a los derechos humanos y el sentido de justicia”? • Irresponsabilidad de los padres • Las costumbres • Religión que profesamos ¿Qué ideas de los adultos de la comunidad pueden apoyar la formación del aprecio por la democracia? ¶ Respetar reglas ¶ Ser tolerantes ¶ La
Enviado por juanvitales / 1.127 Palabras / 5 Páginas -
Rieb Modulo 3 Reporte de entrevista
Producto decimosegundo Reporte de entrevista “Las creencias docentes sobre la formación humana, científica y social de los estudiantes” ¿Qué prácticas comunitarias pueden obstaculizar la formación de los alumnos en el apego a los derechos humanos y el sentido de justicia? ¿Qué ideas de los adultos de la comunidad pueden apoyar la formación del aprecio por la democracia? ¿Qué conflictos locales se pueden analizar para fortalecer el sentido de pertenencia a la comunidad,
Enviado por paumar55 / 3.130 Palabras / 13 Páginas -
Entrevista De Psicologia: Analisis
Realizaré la entrevista a Rita XXX quien vive cerca de mi casa. La misma se realizará en su casa. Primero le hice las preguntas de la grilla que entregó la cátedra. Luego la entrevista propiamente dicha. A continuación transcribiré las preguntas formuladas y las respuestas recibidas. A fin de respetar el orden sugerido por la cátedra, se modificará el orden en el cual se formularon las preguntas. Cuando llegué Rita me recibió contenta. Estaba haciendo
Enviado por casm9910 / 2.840 Palabras / 12 Páginas -
Entrevista Psicodinamica
ENTREVISTA PSICODINAMICA La psicodinamia, es la ciencia que trata de explicar el desarrollo integral de un individuo, siendo la entrevista un instrumento critico de exploración psíquica que permite comprender el significado del comportamiento y comunicación clínica psicológica. La entrevista y examen del paciente, varía dependiendo de aquello que se considera significativo para su diagnóstico y tratamiento, lo que a su vez deriva de la orientación teórica del entrevistador Desde el punto de vista de la
Enviado por marysia / 2.171 Palabras / 9 Páginas -
La Entrevista Para La DNC
La capacitación es de suma importancia en el logro de los objetivos de la empresa, por lo tanto el proceso para Detectar las Necesidades de Capacitación (DNC) es básico. A continuación se describen una serie de tareas a realizar, antes, durante y después de la DNC: ANTES: •Desarrollar un objetivo de la DNC. •Realizar una presentación con la información e indicaciones de la DNC para los gerentes. •Es importante planificar la DNC para poder ejecutarla
Enviado por PaolaSH / 382 Palabras / 2 Páginas -
Guias De Entrevista
Entrevista (niño) 1. ¿A qué te gusta jugar? 2. ¿Qué programas de televisión vez? 3. ¿Qué hiciste el fin de semana y con quien fuiste? 4. ¿Cuántos hermanos tienes y de que edad? 5. ¿Cómo es tu maestra contigo? 6. ¿Qué aprendiste en la escuela y que haces? 7. ¿Con quien vives y que hacen juntos? 8. ¿Tienes amigos?, ¿de que hablan? 9. si quisiera visitar tu casa ¿cómo puedo llegar? 10. ¿Qué pasa si
Enviado por yenlisarai / 281 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Psicologica
LA ENTREVISTA DENTRO DE LA COMUNICACIÓN, LO SISTEMICO Y LA PSICOLOGIA DE MASAS En un primer momento se dará a conocer, en temimos generales, que se entiende por entrevista psicologica, para luego rescatar algunas propiedades de la psicología de la comunicación. Las cuales nos servirán para hacer énfasis en el tema central de nuestro ensayo dando la importancia de la comunicación dentro de la entrevista psicológica ya que ambas se complementan o se interrelacionan entre
Enviado por cami_2404 / 1.215 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Entrevistas Personales Y Telefonicas
Encuesta aplicadas por personas. Técnica de recolección de datos en que se requiere la presencia de un entrevistador capacitado que formula las preguntas y anota las respuestas del sujeto. El uso de estos métodos está amenazado por la creciente de las tecnologías actuales de internet y telecomunicaciones, así como por las exigencias de los administradores de una adquisición y recuperación de datos más rápida. Entrevista en el hogar. Intercambio estructurado de preguntas y respuestas realizadas
Enviado por zulaycts / 839 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista: Mensajes Subliminales
Entrevista realizada a Soraya Barba Kehdy, quien estudió en La Paz Bolivia en la Universidad Nuestra Señora de La Paz. Su carrera es: Técnico Superior en Marketing y Publicidad y Licenciada en Comunicación Publicitaria. 1.) ¿Cuál es su concepto acerca del uso de mensajes subliminales en publicidad? Actualmente vemos que la publicidad esta llena de mensajes subliminales, el uso de los mensajes subliminales es muy poco medible y por esta razón no se puede controlar.
Enviado por jorjebastias / 260 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
Una entrevista Se define como una charla, conversación o diálogo que mantienen dos personas. Cuando buscas empleo, tienes que intensificar tus actuaciones para entrenar las habilidades de comunicación ya que será una herramienta fundamental a la hora de mantener entrevistas. Los fines que persigas en estos encuentros pueden ser de dos tipos: Recopilación de información: Te interesa configurar una red de contactos, con los que poder mantener periódicamente charlas y conversaciones relacionadas con tu carrera
Enviado por adolfohernandez / 825 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista con Philippe Perrenoud
Entrevista con Philippe Perrenoud Texto original de una entrevista “El Arte de Construir Competencias” Traducción por: Luis González Martínez La noción de competencias, su importancia en la educación actual Competencia “Es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de situaciones” La importancia de las competencias en la educación son de gran prioridad y fundamentales, se debe de partir del
Enviado por ClaudiaLaura / 653 Palabras / 3 Páginas -
INFORME DE ENTREVISTA
INFORME DE ENTREVISTA CAMBIOS EFECTUADOS EN LA CIUDAD Entrevista a Sra. Ariana Capdevila Patricio Vivimos en un siglo modernizador, donde todo está expuesto a una constate innovación, por lo que los cambios en las ciudades son indispensables, y Cosamaloapan no es la excepción, prueba de ello, quizás, la vivimos a diario y tal vez no la notamos. Por lo cual hemos decidido entrevistar a la Sra. Ariana Capdevila Patricio, una ciudadana beneficiada por el tema,
Enviado por lerea / 616 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes de la Entrevista. Fundamentos Teóricos y Empíricos
Antecedentes de la Entrevista. Fundamentos Teóricos y Empíricos Proviene del termino francés >> entrevoir<< que significa verse uno al otro, como en sus orígenes fue una técnica exclusivamente periodística se le ha venido definiendo como la visita que se hace a una persona para interrogarla a ciertos aspectos y después informar al publico de sus respuestas. Sin embargo a pesar de un origen tan especifico , esta actividad ha devenido en una herramienta imprescindible para:
Enviado por erhy / 2.496 Palabras / 10 Páginas -
ENTREVISTA A EMPRESARIOS Y GERENTES DE LAS EMPRESAS PALMIREÑAS
INTRODUCCIÓN El curso de Fundamentos de Administración y Organización del programa de Administración de Empresas de la Universidad del Valle Sede Palmira, tiene como objetivo desarrollar en el estudiante las competencias necesarias para gestionar administrativamente las organizaciones y la comprensión de los procesos administrativos contemporáneos. Gran parte del curso se desarrolla estudiando las teorías que han existido desde la creación de esta profesión, para algunos, disciplina. Pero lo anterior no impide que se realicen acercamientos
Enviado por jcamachom / 458 Palabras / 2 Páginas -
Indagar acerca de la técnica de entrevista
Indagar acerca de la técnica de entrevista. Referirse a la entrevista laboral es un tema delicado, pues encontrarse con un empleado que no cumple con las expectativas de la empresa, ya sea por varias causas como ser falta de conocimiento, predisposición, habilidad para la tarea, o también casos como ser infiel a la empresa o por robo, son todas causas desagradables y se lo tiene que dejar de lado, y eso tiene un costo. También
Enviado por traviezamaniia / 291 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A Padres
FICHA DONDE EXPONE QUÉ RETOS IMPLICA PARA SU PRÁCTICA DOCENTE LA RIEB. ELEMENTOS DE LA PRÁCTICA DOCENTE RETOS PLANEACIÓN • Considerar la planeación a partir de los aprendizajes esperados. • Considerar la evaluación como el elemento central de la planeación • Considerar que no existe un diseño único de la planeación, ésta dependerá de cómo artículo, comprendo y aplico en mi aula cada asignatura y el concepto de transversalidad. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE • Considerar que
Enviado por Rocio1224 / 720 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista
Una Entrevista Ruth: Demos la bienvenida a nuestra invitada del día de hoy, Dra. Amelia Bracamontes. Ganadora del premio anual de la Asociación de Pediatras A.C. Amelia, díganos, ¿alguna vez pensó en ganar tan prestigiado premio? Amelia: A decir verdad, no pierdo el tiempo pensando en los premios y distinciones. Yo hago mi trabajo para ayudar a las personas, y nada más. Ruth: Bien, Amelia, pero no podrá negar que ser honrada con una distinción
Enviado por sandy0330 / 419 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A Un Adolesente
Entrevista a un adolescente 1-¿Cuántos años tenés? Tengo 16 años 2-Sexo Femenino 3-¿Cómo está integrada tu familia? Mi familia está integrada por mi mama, mi papa, y mi hermano mayor. 4-¿Estudias? Si voy al secundario, estoy en tercer año aunque deteste ir a la escuela. 5-¿A qué edad comenzaste a notar los cambios propios de la pubertad en tu cuerpo? Más o menos a los 12 años 6-¿Cómo te hicieron sentir estos cambios? Me sentía
Enviado por mariapaulamartin / 293 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes De La Entrevista Psicologica
Los seres humanos hemos tenido un gran interés en tratar de entender y analizar la conducta del ser humano y así determinar el comportamiento de uno mismo. La entrevista psicológica tiene su aplicación en problemas que surgen prácticamente de diversas áreas de estudio de nuestra vida social, de cómo los seres humanos sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea. Pero para poder llegar a un criterio de esto mismo; tuvieron
Enviado por rhonnye / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista De Empleo
ENTREVISTA DE EMPLEO La entrevista de empleo es un proceso de comunicación verbal y no verbal que pretende proporcionar al solicitante de empleo información en relación con la organización y la plaza vacante, así como recopilar del mismo aquellos datos que sirvan como elemento de juicio para la toma de decisiones en su contratación. ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA COMO PROCESO DE COMUNICACIÓN El emisor o fuente. Puede ser tanto el aspirante de empleo como el
Enviado por mgmgator / 2.528 Palabras / 11 Páginas -
Entrevista empresario
Entrevista a un empresario Nombre: Scarlett Cerda correa Profesor: Manuel veliz Introducción Esta entrevista fue realizada a la empresaria Sonia Enriqueta Cáceres, quien tuvo la amabilidad de entregarme un poco de su tiempo para contestar algunas preguntas sobre su oficio que a continuación les daré a conocer: ¿Cuál es su nombre? Sonia Enriqueta Cáceres Zúñiga ¿Cual es su empresa ? Soy feriana y tengo un puesto en la feria de victoria y santa
Enviado por stecy23 / 510 Palabras / 3 Páginas -
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA NELSON ALVAREZ BOGOTÁ, D.C. 09 DE SEPTIEMBRE DE 2009 La entrevista es uno de los mejores recursos para poder recaudar datos e información sobre una persona bien sea para un puesto de trabajo o para el ofrecimiento de un producto/servicio, lo primordial en la entrevista es obtener una muy buena comunicación de las dos partes (entrevistador y entrevistado) que posibilite el dialogo franco. Se puede realizar para una o varias personas que va
Enviado por Ginna / 722 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes De La Entrevista Psicológica
Muerte y proceso de duelo Domingo De la Cruz Cuando se nos muere un ser querido, algo muere en nosotros. La tristeza cubre gran parte de nuestra vida, y a veces, lo cubre todo. No queda espacio vacío. Se clava la mirada en la nada y todo pierde sentido. Se está vivo, pero suspendido en un estado de indescifrable agonía. La angustia penetra profundo y se aloja en el alma. Ningún idioma posee la palabra
Enviado por domdelacruz / 633 Palabras / 3 Páginas -
El proceso de la entrevista y de sus vistas
PASOS QUE SE REQUIEREN EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO ENTREVISTA Consiste en una plática formal y en profundidad, conducida para evaluar la idoneidad para el puesto que tenga el solicitante. El entrevistador se fija como objetivo responder a dos preguntas generales: ¿puede el candidato desempeñar el puesto? ¿Cómo se compara respecto a otras personas que han solicitado el puesto? El proceso de la entrevista: Preparación del entrevistador: requiere que se desarrollen preguntas específicas. Las respuestas
Enviado por YANDRESMP / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista Psicologica
1. Definición La entrevista psicológica es una técnica fundamental del método clínico y es un procedimiento de investigación científica en la psicología. La entrevista implica el encuentro entre dos individuos en donde se producen interacciones verbales y no verbales. Comunicar es un intento de generar “comunidad” con nuestro interlocutor. Un axhioma de la teoria de la comunicación es: “no es posible no comunicarse”, axhioma que resalta la naturaleza social del genero humano. Esta naturaleza es
Enviado por alejitadelvalle / 2.659 Palabras / 11 Páginas -
La Entrevista A Andrés Aubry
La entrevista a Andrés Aubry se enfatiza básicamente en sus estudios antropológicos de la historia en la historia oficial es decir la que es contada por los vencedores o colonizadores en este caso los españoles que en su versión de estos ellos eran los buenos y los vencidos los malos poniéndonos como ejemplo la conquista o el descubrimiento de América por lo que para el autor vendría siendo mas bien un encuentro y no un
Enviado por KANONELEMENTAL / 349 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Para Detectar NEE
Internamiento Si ( ) No ( ) Otros: Historia socioeconómica Colonia: Tipo de casa: La vivienda es: Propia ( ) Rentada ( ) otro: Tipo de construcción: La casa tiene: ( ) Habitaciones ( ) Baños Servicios con que cuenta: Agua ( ) Luz ( ) Drenaje ( ) T.V. de paga ( ) otros: Personas que habitan la casa Adultos: sexo: ( ) Masculino ( ) Femenino Niños: sexo: ( ) Masculino ( )
Enviado por Gailabee / 501 Palabras / 3 Páginas -
Tecnicas De Entrevista E Interrogatorio
La Policia en el Sistema Penal Acusatorio Autor: Álvaro Vizcaíno Zamora El sistema penal acusatorio es de los más antiguos de la humanidad. Hacia el siglo V a.C., en el Tribunal del Areópago se juzgaban los delitos políticos, mientras que en el Tribunal de los Heliastas se procesaban los delitos comunes, en juicios públicos, con jurados, bajo el principio de contradicción entre víctima y acusado. El Areópago quizá fue más famoso. Tal vez se deba
Enviado por gavilan3 / 1.859 Palabras / 8 Páginas -
Etapas De La Entrevista
las 4 fases de una entrevista de trabajo Para evaluar a un candidato, hay múltiples maneras y dinámicas para conocer las características y capacidades que el puesto de trabajo demanda. Pero en lo referente a la entrevista de trabajo estandar, podemos asegurar que consta de cuatro fases bien diferenciadas que cualquier candidato debería conocer de antemano. Ya que depende de las circunstancias de la oferta, la pericia del entrevistador y el tiempo o número de
Enviado por yadiivazqez / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Comentario Sobre Entrevistas
COMENTARIO SOBRE LAS ENTREVISTAS A PHILIPPE PERRENAUD Las entrevistas realizadas a Philippe Perrenoud “Construir Competencias”, nos permiten interiorizarnos en la comprensión de la noción de competencia, bajo el contexto fundamental de su pertinencia y eficacia, conceptos últimos que muy pocos maestros han considerado en su quehacer docente, para ellos basta con impartir los temas, sin evaluar su significación para el alumno y su aplicación en situaciones prácticas. En su didáctica Perrenaud ejemplifica esta facultad de
Enviado por Alheli / 867 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista Educativa
MÉTODO Objetivo: En esta practica se pretende especificar y mostrar una explicación de como y que contiene un protocolo de entrevista educativa a las diferentes partes que influyen en el desarrollo escolar del niño en tratamiento. Mostrando así las partes que influyen en el estudiante evaluado como puede ser su entorno escolar y familiar que a su vez serian los padres y maestros del niño, como también su relación con compañeros y amigos del salón
Enviado por Extaciver / 344 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista a dos adolecentes
Entrevista a dos adolecentes 1) ¿Entre qué edad esta la gente con la que convives regularmente? 2) ¿Cuáles fueron los cambios físicos más notorios en ti? ¿Cómo te diste cuenta de estos? 3) ¿Por lo general planeas lo que vas a hacer en el día o simplemente vas con la corriente? 4) Cuándo se te presenta un problema, ¿qué tan fácil es para ti resolverlo? 5) Que tanto te interesa el medio ambiente, la política,
Enviado por adolfocorreo / 984 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista A Ministra De Educación
PATRICIA SALAS O`BRIEN: “EL RETO ES LA EDUCACIÓN DE CALIDAD” Publicado por Trujillo Di? - Tu diario ciudadano regional en 6:08:00 PM sábado 13 de agosto de 2011 Fuente: Diario La Primera -En el tema de comprensión lectora y razonamiento matemático varios estudios a nivel internacional han situado al Perú en el penúltimo lugar. ¿Cuáles son los planes que van a implementar para revertir esta situación? -A pesar de lo que sale en la prueba
Enviado por milciades / 1.763 Palabras / 8 Páginas -
EL PROCESO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL
EL PROCESO DE ENTREVISTA CONDUCTUAL Este proceso viene determinado por los ASPECTOS QUE SE CONSIDERAN RELEVANTES para poder evaluar la existencia, cualidad y magnitud de un problema, desde un enfoque conductual del funcionamiento humano: • Indagación sobre el funcionamiento actual del sujeto, para detectar la posible existencia de comportamientos inadecuados. • Para valorar los diversos comportamientos, hay que lograr una descripción lo más exacta posible de los mismos: conocer sus parámetros de frecuencia, intensidad y
Enviado por kruzty / 627 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Con Fidel Castro
Introducción La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. En el siguiente trabajo se expondrá en que consiste la Entrevista, su importancia, los diferentes tipos de Entrevista,
Enviado por LindaYosi / 1.582 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista Con Fidel Castro
Introducción La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. En el siguiente trabajo se expondrá en que consiste la Entrevista, su importancia, los diferentes tipos de Entrevista,
Enviado por LindaYosi / 1.582 Palabras / 7 Páginas -
Las Entrevistas
Leer el texto de Aebli, “parte didáctica. Didáctica de la narración y la disertación”. Y realizar las siguientes actividades El papel del docente antes, durante y después de la narración. El papel de profesor ante una narración, es que debe ser más rico, flexible y coherente, al igual que debe controlar su vocabulario para que los correspondientes significados no sean más diferenciados y complejos de lo que permite el nivel de desarrollo del pequeño,
Enviado por yeseniaprinces / 657 Palabras / 3 Páginas -
Construir competencias.Entrevista con Philippe Perrenoud
Construir competencias Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini Texto original de una entrevista "El Arte de Construir Competencias " original en portugués en Nova Escola (Brasil), Septiembre 2000, pp.19-31. Traducción: Luis González Martinez 1. ¿Que es una competencia? Quisiera darme algunos ejemplos. Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una
Enviado por AMERICANOROCHA / 271 Palabras / 2 Páginas -
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe
Enviado por ELOYHUBER / 2.441 Palabras / 10 Páginas -
Facultad De Psicologia ENTREVISTA ADULTA MAYOR
UNIVERSIDAD LATINA Facultad De Psicologia ENTREVISTA ADULTA MAYOR DATOS DE LA ADULTA MAYOR NOMBRE ESTELIA ROJAS VARGAS. SEXO FEMENINO EDAD 86 FECHA DE NACIMIENTO 06/10/195 ESTADO CIVIL VIUDA TIENE HIJOS 9 DOMICILIO ALTO DE GUADALUPE, SAN JOSE RELIGIÓN CATÓLICA CON QUIEN VIVE CON SU HIJA MENOR, CON SU YERNO, UNA NIETA. GRADO ACADÉMICO 8 AÑO DEL COLEGIO. Centro Diurno ¿Qué es un centro Diurno? Es un centros de día diseñado para los ancianos donde pueden
Enviado por kelly.miranda / 4.977 Palabras / 20 Páginas -
Guia De Entrevista
GUION PARA LA ENTREVISTA SOBRE TÁCTICAS DE SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL Recordad que el objetivo es identificar las tácticas de socialización organizacional que se utilizan en la empresa donde trabaja la persona entrevistada. Utilizad el guión con flexibilidad. Es una guía u orientación. Podéis formular otras preguntas en función del juego que dé la entrevista. Las que se muestran aquí son sólo una selección o reformulación de las que han ido apareciendo en las presentaciones. INTRODUCCIÓN. -
Enviado por isaacAC / 609 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Con El Vampiro
Anne Rice Entrevista Con El Vampiro Título Original: Interview with the vampire Primera parte a veo... —dijo el vampiro, pensativo, y lentamente cruzó la habitación hacia la ventana. Durante largo rato, se quedó allí contra la luz mortecina de la calle Divisadero y los focos intermitentes del tránsito. El muchacho pudo ver entonces los muebles del cuarto con mayor claridad: la mesa redonda de roble, las sillas. Una palangana colgaba de una pared con un
Enviado por uaemex11 / 10.808 Palabras / 44 Páginas -
ENTREVISTA PARA EL AREA FUNCIONAL DE UNA EMPRESA
1.- CUAL ES SU NOMBRE Y QUE NIVEL DE ESTUDIO TIENE? 2.- CUAL ES EL AREA QUE ESTA A SU CARGO? 3.- COMO SE SELECCIONA A LOS INTEGRANTES DE ESTE DEPARTEAMENTO? 4.- CUAL ES LA FUNCION QUE USTED DESEMPEÑA? 5.- QUE IMPORTANCIA TIENE EL DEPARTAMENTO QUE USTED DIRIGE PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA? 6.- CUAL SON SUS OBLIGACIONES Y/O RESPONSABILIDADES EN ESTE DEPARTAMENTO? 7.- CON CUANTOS SUBORDINADOS CUENTA SU EQUIPO? 8.- CUAL ES
Enviado por osiitapeke / 275 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Filtro
FILTRO CERO (2 MINUTOS APROXIMADAMENTE) INSTRUCCIONES GENERALES FECHA: 1) Saludar cordialmente al candidato e indicarle de forma amable que tome asiento (debe ser lugar en donde se pueda observarlo bien) 2) Preguntar al candidato su nombre y anotarlo en el espacio indicado de este formato 3) Preguntar al candidato para que puesto quiere que se le considere 4) Revisar si existe vacante en el puesto solicitado 5) Informar al candidato el nombre de la persona
Enviado por caucacani / 4.824 Palabras / 20 Páginas -
Entrevista
Entrevista (Basado en la empresa Fujikura automotive group. Salamanca, gto.) ¿Qué ventajas e inconvenientes ves en tu forma de dirigir? R= Que me explico con claridad, tengo palabra de convencimiento, modo de hablar, se organizarme y planear cada uno de los movimientos con eficiencia y producción, y mi inconveniente seria que suelo ser muy serio. ¿Cómo motivas a las personas? R= Las felicito personalmente por su buen trabajo y las animo ah q no desistan,
Enviado por niiky / 380 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Dr RIAZ KHADEM
Entrevista a RIAZ KHADEM Doctorado en Matemáticas Aplicadas de la Universidad de Oxford, CEO y Presidente de Infotrac, Inc., el Dr. Khadem es un experto en desarrollo y ejecución de estrategia. Tiene amplia experiencia en ayudar a las organizaciones a implementar sistemas de administración del desempeño y de ligar el desempeño a la compensación. Tiene un talento particular para conducir sesiones de coaching de liderazgo con ejecutivos y facilitar la transformación cultural. Aunque disfrutó de
Enviado por danilorosas / 3.359 Palabras / 14 Páginas -
50 Preguntas Y Respuestas Usuales En Una Entrevista De Trabajo
50 preguntas y respuestas usuales en una entrevista de trabajo agosto 23, 2008 By Alberto Villanueva Si ya consiguió su entrevista de trabajo (le recomendamos leer nuestro artículo Como Conseguir una Entrevista de Trabajo) ahora tiene que prepararse para salir victorioso de dicha entrevista. Si gusta báñese en agua de azar o escóndase debajo de la cama esperando el día de la entrevista pero en realidad lo que mejor puede hacer es leer este artículo
Enviado por and3000 / 2.403 Palabras / 10 Páginas