Lider ensayos gratis y trabajos
Documentos 451 - 500 de 3.062 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
¿Cuál Es El Rol Del Poder En El Papel Del líder?
¿Cuál es el rol del poder en el papel del líder? El poder de un líder también emana del control del medio que los otros miembros del grupo desean o necesitan para satisfacer alguna necesidad el control de medio constituye lo que llamamos poder. Estos medios son de los más diversos , van desde la posición o , incluso, monopolio de recursos económicos hasta algún conocimiento particular. Dicho poder puede ser usado por un individuo
Clasificación:Longitud del ensayo: 233 Palabras / 1 PáginasIngresado: 2 de Mayo de 2013 -
Tipos De Lideres
Conductor Este tipo de líder se diferencia por ser directo y por tener una sensación de urgencia y de enfoque en los resultados. Son personas que quieren ganar y seguido toman decisiones rápidas para mantenerse competitivos. Los conductores son los líderes que manejan el cambio, valoran las nuevas ideas y no le temen a la confrontación. Finalmente, son los que hacen que las cosas pasen. Ten cuidado de: Los conductores pueden caracterizarse por ser difíciles
Clasificación:Longitud del ensayo: 441 Palabras / 2 PáginasIngresado: 3 de Mayo de 2013 -
Caracteristicas Del Lider
Cómo se entiende el concepto de liderazgo? Cuando hablamos de liderazgo nos referimos a la capacidad que tiene una persona de dirigir un grupo y de tomar decisiones logrando que su grupo consiga las metas propuestas. La influencia del líder se reflejada en el entusiasmo y trabajo que las personas a su cargo desarrollen. Es importante resaltar que el liderazgo se desarrolla en diferentes ámbitos de las organizaciones no solo es un buen líder el
Clasificación:Longitud del ensayo: 545 Palabras / 3 PáginasIngresado: 3 de Mayo de 2013 -
Bolívar Líder Continental
Bolívar Líder Continental Planes para Panamá: Asamblea convocada por Simón Bolívar en la ciudad de Panamá, para crear una federación de Países hispanoamericanos independientes. Se desarrolló entre el 22 de junio y el 5 de julio de 1826 y contó con laparticipación de la Gran Colombia, México, Perú, Bolivia y Guatemala. Enviaron observadores Gran Bretaña y los PaísesBajos, pero no acudió Estados Unidos, que había sido invitado. Se acordó un tratado perpetuo de unión y
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.071 Palabras / 5 PáginasIngresado: 4 de Mayo de 2013 -
Ser Lider
SER LÍDER: UN ESTILO DE VIDA Ser líder es uno de los mayores retos no solo para el empresario actual sino también para cualquier persona es de suma importancia que sepa dirigirse, imponerse y mostrar las habilidades que le pide este mundo globalizado. Como bien los hemos visto liderazgo es el arte de dirigir a un grupo de personas orientado al logro de objetivos tanto comunes como individuales, logrando un optimo rendimiento a través del
Clasificación:Longitud del ensayo: 874 Palabras / 4 PáginasIngresado: 5 de Mayo de 2013 -
Lider D Lka Independencia
La Campaña Admirable fue una acción militar enmarcada dentro de la Guerra de Independencia de Venezuela. Fue comandada por Simón Bolívar y consiguió la liberación del occidente de Venezuela, integrado en aquel entonces por las provincias de Mérida, Barinas, Trujillo y Caracas. Estos éxitos juntos con los obtenidos en oriente por Santiago Mariño darían origen a la conformación de la Segunda República de Venezuela. La Campaña de Oriente de 1813, fue una campaña militaremprendida por
Clasificación:Longitud del ensayo: 464 Palabras / 2 PáginasIngresado: 5 de Mayo de 2013 -
GERENTES COMO LIDERES
1. Fomentar el trabajo en equipo con talleres de servicio al cliente para poder crear un entorno de confianza, apertura, reto, respeto y comunicación con todos los empleados. Así poder llegar a concretar nuestras metas de una manera eficaz y eficiente para poder sobrevivir en un mundo lleno de competencia tecnológicamente hablando. También, administrar el tiempo laboral de la mejor manera, fomentar el mejoramiento o desarrollo laboral creando competencias u ofreciendo reconocimientos a los empleados.
Clasificación:Longitud del ensayo: 331 Palabras / 2 PáginasIngresado: 5 de Mayo de 2013 -
Características De Un Lider
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y
Clasificación:Longitud del ensayo: 828 Palabras / 4 PáginasIngresado: 7 de Mayo de 2013 -
Como Los Lideres Crean Y Utilizan Sus Redes
Como los lideres crean y utilizan sus redes. Los lideres exitosos tienen un especial sentido de la oportunidad y saben a quien recurrir para lograr que as cosas se hagan. Estas cualidades dependen de un conjunto de habilidades de Networking estratégico que quienes no son lideres rara vez poseen. Transición al liderazgo: punto de inflexión que desafía a los individuos a reevaluarse tanto a si mismos como a sus funciones. Networking: formación y cultivo de
Clasificación:Longitud del ensayo: 372 Palabras / 2 PáginasIngresado: 7 de Mayo de 2013 -
Formacion De Un Lider
La Formación de un Líder Existen ciertas actitudes, aptitudes, habilidades, capacidades y conocimientos que se van acumulando a lo largo de la vida, las cuales en determinado momento permiten formar personas con características muy especificas que lo convierten en un líder. Un líder tiene visión, seguridad y poder de convencimiento para guiar a otros hacia una meta común; el líder no necesariamente debe ser el jefe sino aquella persona que está comprometida a llevar adelante
Clasificación:Longitud del ensayo: 809 Palabras / 4 PáginasIngresado: 7 de Mayo de 2013 -
21 Leyes Del Lider
1. La ley del tope La capacidad que tiene un individuo para dirigir lo cual determina la eficacia de ella. El balance lo describe como a menor capacidad para dirigir un individuo, menor está el tope de su potencial; mientras que, a mayor nivel de liderazgo de una persona, mayor es su eficacia. Vemos que esta ley siempre medirá su eficacia y el impacto potencial de uno. Para tener éxito se debe tener una visión
Clasificación:Longitud del ensayo: 7.659 Palabras / 31 PáginasIngresado: 7 de Mayo de 2013 -
Lider De 360º
LIDER 360º 1. ¿A QUE ESTA DIRIGIDA LA LECTURA DEL LIBRO? El libro líder de 360º está dirigido a todo aquel que tenga la disposición de liderar a una organización, trata de enseñar que el liderato no comienza desde la cima sino desde el nivel intermedio de una organización. La posición tiene muy poco que ver con un liderato genuino, esto es una decisión que debemos tomar y no una posición, pues como John Maxwell
Clasificación:Longitud del ensayo: 430 Palabras / 2 PáginasIngresado: 7 de Mayo de 2013 -
Criterios para seleccionar al líder
- Criterios para seleccionar al líder Teniendo en cuenta los dos conceptos de autoridad del líder, los administradores que ocupan un rango alto en la jerarquía administrativa deben decidir quiénes serán los receptores reales de la autoridad formal del liderazgo. La selección se debe hacer entre los candidatos de la opción (a veces incluyendo a algunos que estén fuera de la organización) y se debe otorgar autoridad formal a los elegidos como líderes. Surge la
Clasificación:Longitud del ensayo: 627 Palabras / 3 PáginasIngresado: 8 de Mayo de 2013 -
Tipos de Líder
• líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. Liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de
Clasificación:Longitud del ensayo: 303 Palabras / 2 PáginasIngresado: 8 de Mayo de 2013 -
Calidad y características de un líder
El ser lider implica responsabilidad, honestidad, seguridad y sobre todo vision para cualquier circunstancia que se les presente en la vida, signica sobrellevar las cosas de una forma adecuada, ordenada. El lider es aquella persona capaz de vencer cualquier obstaculo Es aquella persona conciente de sus capacidades intelectuales, pide ayuda sin ningun temor ni recentimiento como asi tambien brinda ayuda sin ninguna restriccion Un buen lider sabe distribuir bien su tiempo, sabe diferenciar lo bueno
Clasificación:Longitud del ensayo: 323 Palabras / 2 PáginasIngresado: 11 de Mayo de 2013 -
Que Hace A Un Lider
¿QUÉ HACE A UN LÍDER? Por Daniel Goleman Resumen La inteligencia emocional como condición sine qua non del liderazgo, es la condición en común entre los líderes más efectivos, más allá del coeficiente intelectual. El estudio realizado por el profesor Goleman revela la relación directa entre el desempeño eficaz y la inteligencia emocional, analizando cada uno de sus componentes, y las capacidades personales que favorecen a un desempeño sobresaliente y las agrupa en tres categorías:
Clasificación:Longitud del ensayo: 766 Palabras / 4 PáginasIngresado: 11 de Mayo de 2013 -
Lideres Internacionales
Democráticos: Mohandas Karamchand Gandhi Mohandas Karamchand Gandhi nació el 2 de Octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudó a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial inglés a través de la resistencia pacífica, y es honrado por su gente como el Padre del la Nación India. Los indios llamaron a Gandhi Mahatma, que significa Alma Grande. A los
Clasificación:Longitud del ensayo: 5.703 Palabras / 23 PáginasIngresado: 12 de Mayo de 2013 -
Los Individuos Como Lideres
Se empieza definiendo liderazgo aunque cabe destacar que su definición es compleja y de un análisis en diversas formas, pero se define el liderazgo como el proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio. Sin embargo hablando de líderes y seguidores que los buenos seguidores también desempeñan roles de liderazgo, cuando es necesario, además de que estos influyen en los lideres no solo son “personas si” ya
Clasificación:Longitud del ensayo: 472 Palabras / 2 PáginasIngresado: 12 de Mayo de 2013 -
Vida De Un Gran Lider
LENÍN MORENO UN HOMBRE DE PAZ "Cuando estás en una silla de ruedas no puedes ver para abajo sino para arriba y hacia adelante". POR: Laura de Jarrín Entrevistar a una figura tan importante y, además, respetada, admirada y querida por la gran mayoría de compatriotas, pudiera ser una tarea algo complicada. Mientras me dirigía al domicilio del Vicepresidente de la República y pensaba en ello, iba repasado mentalmente aquellas preguntas que había escogido, teniendo
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.436 Palabras / 6 PáginasIngresado: 12 de Mayo de 2013 -
Tipos De Lideres
Tipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la
Clasificación:Longitud del ensayo: 263 Palabras / 2 PáginasIngresado: 13 de Mayo de 2013 -
Gerentes Y líderes
Realmente nunca me había puesto a pensar detalladamente las diferencias que existen entre un líder y un gerente, erróneamente la sociedad lo toma como sinónimo y no es así, son personas muy diferentes que se motivan y actuan por razones diferentes. Un gerente es una persona que se encarga de coordinar un equipo y su motivación es cumplir una meta pre-establecida, sus deseos están muy enraiszos en la historia y cultura de la compañía. Su
Clasificación:Longitud del ensayo: 681 Palabras / 3 PáginasIngresado: 13 de Mayo de 2013 -
Caracterizticas De Un Lider
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y
Clasificación:Longitud del ensayo: 985 Palabras / 4 PáginasIngresado: 13 de Mayo de 2013 -
La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes
4.3. La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes Tenemos que ver que los grupos en cuestión de tamaño también son afectados no es lo mismo un grupo de tres personas entre las cuales quizá existe mayor comunicación y acercamiento entre los individuos que lo conforman pero sus limitaciones y la fuerza real que ellos tienen no es tan grande, en cambio un grupo de quince personas puede lograr un buen desempeño si logra establecer
Clasificación:Longitud del ensayo: 616 Palabras / 3 PáginasIngresado: 14 de Mayo de 2013 -
Como Crear líderes Y Culturas Corporativas De Clase Mundial.
Como crear líderes y culturas corporativas de clase mundial. Después de haber visto y escuchado el video del Lic. Miguel Angel Cornejo queda claro que hay mucho trabajo por hacer a nivel personal y laboral para poder ser un líder de clase mundial, ya que la cultura que tenemos influye mucho en ello. Uno de los grandes problemas que existen en México y demás países Latinoamericanos es que nos acostumbramos a vivir en la mediocridad,
Clasificación:Longitud del ensayo: 464 Palabras / 2 PáginasIngresado: 14 de Mayo de 2013 -
El Espejo Del Lider
Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo (Contribución de Andrés Bernal, Lima) Este era un enorme árbol de manzanas al cual un niño amaba mucho. Todos los días jugaba a su alrededor, trepaba hasta el tope, comía sus frutos y tomaba la siesta bajo su sombra. El árbol también lo quería mucho. Pasó el tiempo, el niño creció y no volvió a jugar alrededor del árbol. Un día regresó y escuchó que este le
Clasificación:Longitud del ensayo: 587 Palabras / 3 PáginasIngresado: 15 de Mayo de 2013 -
Amaras Al Lider Sobre Todas Las Cosas
“El líder nunca se equivoca” el lema de Corea del Norte, en dicho país no existe la propiedad privada así como el uso del automóvil solo es para aquellos extranjeros que reciben divisas como para los funcionarios. Corea del Norte un país comunista que vive va un régimen estricto, donde un paso en falso te puede costar la vida. Son solo algunos los que disfrutan del dinero y de la educación, siendo que gran parte
Clasificación:Longitud del ensayo: 430 Palabras / 2 PáginasIngresado: 15 de Mayo de 2013 -
EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA
Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Decanato de Postgrado Especialización en Docencia Universitaria Seminario I EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA Elaborado por: Lic. Milagros Restrepo Caracas, Febrero de 2013 Introducción La educación en Venezuela se ha visto afectada por un conjunto de variables internas y externas que exigen cambios significativos. La necesidad de responder con éxito a las
Clasificación:Longitud del ensayo: 10.443 Palabras / 42 PáginasIngresado: 16 de Mayo de 2013 -
El Lider: Hombre De Poder
El líder: hombre de poder Libro en el Cual sus páginas nos hacen honrar a nuestros ancestros los toltecas, quienes desarrollaron un maravilloso sistema para formar líderes, comprometidos con su propio desarrollo como seres humanos y con el servicio a sus comunidades, sin pedir nada a cambio. Su lectura el altamente recomendable: amplía el concepto de líder, lo equipara a un hombre de poder, pero le atribuye el imperativo de servicio a la comunidad a
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.063 Palabras / 5 PáginasIngresado: 17 de Mayo de 2013 -
Perfil De Un Lider
Perfil de un líder: El líder es la persona que tiene la capacidad para lograr que las ideas, los pensamientos y los sentimientos de su equipo de trabajo se conviertan en acción. Es aquel que levanta el espíritu de su gente y los motiva a tomar acción para conseguir los resultados deseados. Un líder sabe acariciar su visión, alimenta sus sueños, se enfoca en sus metas y trabaja sin descansar para convertir sus objetivos en
Clasificación:Longitud del ensayo: 573 Palabras / 3 PáginasIngresado: 17 de Mayo de 2013 -
Cuéntanos En 15 Renglones Quien En Tu Vida Es Un líder Y Por Qué?
¿QUE IMPORTANCIA TIENEN LOS MODELOS PEDAGÓGICOS TRADICIONALES PARA LA EDUCACIÓN ACTUAL? Podemos entender a un modelo pedagógico como la construcción teórico formal que fundamentada científica e ideológicamente interpreta, diseña y ajusta la realidad pedagógica que responde a una necesidad histórica concreta. Los modelos pedagógicos son importantes porqué son la base en la educación y son proyectos en los que se basa el maestro para llevar a cabo su clase y lograr en el alumno una
Clasificación:Longitud del ensayo: 620 Palabras / 3 PáginasIngresado: 17 de Mayo de 2013 -
Docente Como Lider Comunitario
EL DOCENTE LIDER EN EL TRABAJO COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las prácticas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo
Clasificación:Longitud del ensayo: 4.393 Palabras / 18 PáginasIngresado: 17 de Mayo de 2013 -
TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En Una De Sus Ultimas Intervenciones, El "líder Vitalicio" Del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, Reiteró La Divisa Que Gust
TEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En una de sus ultimas intervenciones, el “líder vitalicio” del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, reiteró la divisa que gustaba de repetir en todos los foros: “La educación es responsabilidad de los maestros”. La burocracia de la SEP y el SNTE son dos componentes, las dos valvas, que se articulan en un mismo espacio social en
Clasificación:Longitud del ensayo: 959 Palabras / 4 PáginasIngresado: 17 de Mayo de 2013 -
Lideres Mundiales
ADOLF HITLER QUIEN FUE? Fue el presidente y canciller de Alemania entre 1933 y 1945. Llevó al poder el Partido Nazi, y lideró un régimen totalitario durante el periodo conocido como Tercer Reich o Alemania nazi. Además, fue quien dirigió a Alemania durante la Segunda Guerra Mundial, la cual inició con el propósito principal de cumplir sus previos planes expansionistas en Europa. COSAS IMPORTANTES QUE HALLA ECHO? Creo el partido Nacionalsocialista. Inicio la Segunda Guerra
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.409 Palabras / 6 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2013 -
Los Lideres Y Su Apoyo A La Comunidad
Líderes comunitarios: Cuando una persona se dirige a una gran masa de gente y parece muy inteligente y elocuente, son muchos los comentarios que se escuchan sobre esa persona: “esa persona tiene liderazgo”, o cuando un niño maneja al grupo de compañeros, muchas veces se dice, ese niño tiene liderazgo o será un gran líder. Todos en algún momento de nuestras vidas, hemos usado este término y en los últimos tiempos la palabra liderazgo, hasta
Clasificación:Longitud del ensayo: 669 Palabras / 3 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2013 -
IMPORTANCIA DE UN LIDER
El LIDERAZGO La importancia de los líderes: Considerando el hecho de que ser Líder es el proceso estrictamente humano e irrenunciable, que no implica una postura, sino un compromiso, una responsabilidad y una obligación. El liderazgo es una función social que no nace ni se hace, asume la opción y esa responsabilidad, el punto de partida para transformarnos en líderes sociales es la inconformidad con una realidad incoherente, inconsistente porque nos daña y daña a
Clasificación:Longitud del ensayo: 693 Palabras / 3 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2013 -
Las Cualidades De Un Lider.
Carácter 1. ¿Te consideras un verdadero líder? ¿Por qué? R// Si, ya que cuento con la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 2. ¿Recuerdas algún personaje cercano, un familiar, un amigo, profesor, etc. Que haya ejercido un gran liderazgo y que lo hayas seguido? R// Byron Godinez --------- (Padre) 3. ¿Qué cualidades veías en esa persona? Descríbelas. R// Facilidad de hablar
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.967 Palabras / 8 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2013 -
Mentalidad De Lider
Definición de liderazgo La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar
Clasificación:Longitud del ensayo: 881 Palabras / 4 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2013 -
Gerentes Vrs. Líderes
El liderazgo requiere inevitablemente del uso de poder para influir en el pensamiento y la conducta de otras personas. El poder en manos de un individuo conlleva riesgos humanos. Primero, el de equiparar poder con la capacidad de lograr resultados inmediatos Segundo, el riesgo de ignorar las diversas maneras mediante las cuales las personas pueden ganar legítimamente poder Tercero, el riesgo de perder el control de sí mismo por la sed de poder. ¿Qué hacen
Clasificación:Longitud del ensayo: 319 Palabras / 2 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2013 -
Lo Que En Verdad Hacen Los Lideres
"Lo que de verdad hacen los líderes" Este articulo, escrito por John P. Potter nos habla en detalle sobre la esencia del liderazgo, es decir, que hace realmente un líder. Nos introduce al tema explicándonos la diferencia entre la gestión y el liderazgo, y como estos dos sistemas se unen para ser complementarios; siendo este uno de los mayores desafíos de las organizaciones. El autor indica que “las corporaciones exitosas no esperan que los lideres
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.062 Palabras / 5 PáginasIngresado: 20 de Mayo de 2013 -
Teoria Del Lider Por Contingencia
TEORIA DE LA CONTINGENCIA El estilo optimo de organización liderazgo, toma de decisiones está relacionado (contingente) con varios apremios internos y externos (factores). La teoría de la contingencia es una clase de la teoría del comportamiento que demanda que no hay una manera mejor de organizar una corporación, de conducir una compañía, o de tomar decisiones. Un estilo de organización de liderazgo o de toma de decisiones que es eficaz en algunas situaciones, puede no
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.491 Palabras / 6 PáginasIngresado: 20 de Mayo de 2013 -
DEFINICIÓN DE LIDER
DEFINICIÓN DE LIDER: • El término líder suele atribuírsele a cualquier persona que se destaque en cualquier área de la vida. • Diccionario de la Real Academia Española (2005), quien define a un líder como “la Persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora”. • Tuleja (2002) lo define como “la persona capaz de influir sobre los demás, obteniendo su seguimiento, motivación y disposición”. • Carrasco Esquivel (2006) un líder es
Clasificación:Longitud del ensayo: 453 Palabras / 2 PáginasIngresado: 20 de Mayo de 2013 -
Tipos De Lideres
Tipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconoce sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la
Clasificación:Longitud del ensayo: 329 Palabras / 2 PáginasIngresado: 21 de Mayo de 2013 -
Emociones Y Estado De Control De Un Lider
EMOCIONES Y ESTADOS DE CONTROL DEL LIDER DISTINTAS EMOCIONES Se llaman emociones básicas o primarias a la ira, tristeza, miedo, el amor y la alegría. De ellas derivan gradaciones que propicias emociones como rabia, la cólera, la frustración, la angustia, el temor etc. Una de las características de un buen líder, es su capacidad de autor regular sus emociones primarias y sus estados efectivos. Esto es un rasgo que marca la diferencia entre un liderazgo
Clasificación:Longitud del ensayo: 384 Palabras / 2 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2013 -
Que Hace Un Lider
QUÉ HACE A UN LÍDER Destaque y argumente, los aspectos más relevantes de cada una de las 5 habilidades relacionadas a favor de un liderazgo. Factores del alto desempeño Habilidades técnicas Capacidad analítica y racional: Medida por el Coeficiente intelectual. Inteligencia emocional: Capacidad para trabajar en equipo y liderar el cambio. Elementos de la I. E. 1. Auto-conocimiento 2. Auto-regulación 3. Motivación 4. Empatía 5. Habilidades Sociales Autoconciencia: Capacidad de conocerse a sí mismo. Identificación
Clasificación:Longitud del ensayo: 995 Palabras / 4 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2013 -
El líder En Los Desafíos De Los Procesos"
Reporte de lectura Actividad 4: “El líder en los desafíos de los procesos” Los líderes cuentan con diez compromisos del liderazgo, todos los líderes desafían el proceso, ellos son pioneros; son personas que están dispuestas a avanzar hacia lo desconocido, están preparados para aceptar los riesgos, para innovar y experimentar con las miras a encontrar nuevas y mejores formas de hacer las cosas. La contribución principal de los líderes está en el reconocimiento de las
Clasificación:Longitud del ensayo: 598 Palabras / 3 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2013 -
Lider Sin Cargo
Acerca de El Líder que no Tenía Cargo El libro que tienes en las manos es el resultado de casi quince años de trabajo como formador de liderazgo en muchas de las empresas que aparecen en la lista Fortune 500, entre ellas Microsoft, GE, Nike, FedEx e IBM, además de en organizaciones como la Universidad de Yale, la Cruz Roja Americana y la YoungPresidents Organization. Aplicando el sistema de liderazgo que enseño en este libro
Clasificación:Longitud del ensayo: 272 Palabras / 2 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2013 -
Lider Mentor
Mentor lider La sociedad humana desde sus inicios ha estado en constate perfeccionamiento de acuerdo a sus necesidades, dentro de su desarrollo siempre ha habido alguien encargado de guiar dichos proceso, por tanto la persona debe tener ciertas competencias especificas para superar y dejar atrás los obstáculos. Para empezar este ensayo sobre liderazgo comencemos por definir liderazgo este término tiene una infinidad de definiciones pero profundizando podemos decir: En el contexto escolar Leithwood (2009: 20)
Clasificación:Longitud del ensayo: 590 Palabras / 3 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2013 -
Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795 Francisco Maduro
EDLWUEBW WUEDBW WI IWWU IU IDCU WICCUWW CI CW IUCGO WWHCOCI UGC C WICDC CCIC WIIWIWGCIUGC IWC WCC IWUC WWIC WWCUWGCOISJDCNK SSJBZNBB CKJBSKXCB ZXJBBCA KJCBIUDGWIUS C CKSHSB CB XHBC SSJB realizada por Francisco Maduro. Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795. Hijo de un esclavo al servicio de la familia Chirino, nació libre debido a que su madre era una india. Se casó con una mulata
Clasificación:Longitud del ensayo: 608 Palabras / 3 PáginasIngresado: 23 de Mayo de 2013 -
Lideres Mundiales
Lideres Mundiales Ernesto Che Guevara Cuando se habla de él “Che Guevara” lo establecemos como un líder que hizo revolución en Cuba. Dado a conocer como un líder que llevo sus ideales hasta las últimas consecuencias así mismo era considerado un ejemplo como lo menciono en un diario escrito por él que demuestra la importancia del ejemplo una frase que lo caracterizo como un buen líder que era ”el Che era el último en beber
Clasificación:Longitud del ensayo: 471 Palabras / 2 PáginasIngresado: 23 de Mayo de 2013 -
LIDER, LIDERAZGO (tipos Y Caracteristicas)
¬Liderazgo ¿Que es un líder? Para empezar un líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso Universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder Tipos de líder
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.967 Palabras / 8 PáginasIngresado: 24 de Mayo de 2013