Objetivo

• FORMULAR Y CLARIFICAR LOS OBJETIVOS CURRICULARES

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• Formular y clarificar los objetivos curriculares

  pelife70ACTIVIDAD 2: Elaborar una ficha de trabajo por cada una de las siguientes lecturas Capítulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares” y capítulo 4 “Crear el marco para una enseñanza eficaz” del libro Calidad del Aprendizaje Universitario de John Biggs. Autor: John Biggs Titulo: “Formular y clarificar los objetivos

• Formular Y Clasificar Los Objetivos Curriculares

  chavellyAunque universalmente, los profesores enseñan a favor de la comprensión, hay obstáculos institucionales que les impiden hacerlo así, sobre todo, aunque no solo, en los currículos excesivamente minuciosos en contenido y en los sistemas de evaluación. Para aclarar nuestros objetivos, es esencial que desarrollemos y hagamos explícitos los significados que

• Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares

  kariinnaFormular y clarificar los objetivos curriculares Tipos de Conocimiento. El conocimiento es el objetivo de la comprensión, pero hay diversos tipos de conocimiento que son los siguientes: **Conocimiento declarativo. - Se refiere al “saber sobre las cosas” Conocimiento funcional. - Estos conocimientos están en la experiencia del aprendiz que puede

• Formular Y Clasificar Los Objetivos Curriculares

  mamadealinaAspectos básicos de la formación basada en competencias. Autor: Sergio Tobón Es necesario que el docente aprenda a desempeñarse bajo el enfoque de las competencias que se focalizan en aspectos específicos de la docencia del aprendizaje y de la evaluación como son: 1. Integración de conocimientos, procesos cognitivos, destrezas, habilidades,

• La Investigacion Social Objetivo Y Caracteristica

  yusselyLa investigación social se define como el proceso que, utilizando el método científico, permite obtener nuevos conocimientos en el campo de la realidad social (investigación pura) o que permite estudiar una situación social para diagnosticar necesidades y problemas a los efectos de aplicar los conocimientos con finalidades prácticas (investigación aplicada).

• Objetivo De La Carrera De Tecnico En Contabilidad

  jazmin_20059Objetivo de la Carrera. La carrera de Técnico en Contabilidad tiene como objetivo primordial; brindar a los alumnos las herramientas fundamentales para estar en posibilidad de ingresar al mercado laboral, estando capacitado para desempeñar una eficiente gestión empresarial, respondiendo a los desafíos de la actualidad. El Técnico en Contabilidad, debe

• Ensayo Objetivos De La Administtracion Documental

  asanchezpalacios1. objetivos de la administración documental. • El Principal objetivo que persigue la administración documental es regular la función archivística en las empresas u organizaciones, formulando normas y políticas para facilitar la gestión documental. • La administración documental tiene un rol trascendental ya que su fin es el de servir

• Objetivos Especificos De Una Empresa De Cafeteria

  danibluServicio a cafeterías oasis Antecedentes históricos  La cafetería oasis: inicio el 6 de septiembre del 2010, en la colonia dale, ofreciendo su servicio en una preparatoria  iniciando labores con una plantilla de 4 empleados, al poco tiempo fue contratando mas personal conforme iba creciendo la empresa, y hasta

• OBJETIVOS Y CUALIDADES DE LA INFORMACION CONTABLE

  jennyyurleyARTICULO 2o. AMBITO DE APLICACION. El presente decreto debe ser aplicado por todas las personas que de acuerdo con la Ley estén obligadas a llevar contabilidad. Su aplicación es necesaria también para quienes sin estar obligados a llevar contabilidad, pretendan hacerla valer como prueba. CAPITULO II OBJETIVOS Y CUALIDADES DE

• Administracion por objetivos. Origen del término

  MARIPOSASMAGICASADMINISTRACION POR OBJETIVOS ORIGEN DEL TÉRMINO Durante la década de 1950 se difundió en el ambiente administrativo el concepto de “Administración por objetivos”. Fue acuñado por el estadounidense Peter Drucker en su exitoso libro “La gerencia de las empresas (The practice of management)”. Drucker, que refleja en su obra una

• DERECHO NATURAL,OBJETIVO, SUBJETIVO, VIGENTE, ETC

  WenCorBaDERECHO NATURAL El iusnaturalismo o Derecho natural es una teoría ética y un enfoque filosófico del derecho que postula la existencia de derechos del hombre fundados en la naturaleza humana, universales, anteriores y superiores (o independientes) al ordenamiento jurídico positivo y al derecho fundado en la costumbre o derecho consuetudinario.

• Objetivos comerciales y económicos de la empresa

  nallelyeliezerUna empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad

• Agua purificada. Objetivos del estudio de mercados

  fabrixio014INTRODUCCION El mercado de las aguas purificadas es de especial importancia en Honduras y en muchos países de América Latina. Es común que las familias la adquieran para su consumo y para la preparación de sus alimentos. En el país, existen numerosas Plantas purificadoras comerciales, en las que el agua

• El objetivo de la gestión de los recursos humanos

  yolmarygutierrezRecursos humanos Desarrollo El objetivo de desarrollo de recursos humanos es fomentar el ingenio humano a través de políticas inteligentes y coherentes en materia de educación, capacitación, salud y empleo en todos los niveles, desde las empresas hasta el nacional. Administración Objetivo de la gestión de los recursos humanos, por

• Abastecimiento, principales objetivos específicos

  shalom3ABASTECIMIENTO El abastecimiento o aprovisionamiento es la función logística mediante la cual se provee a una empresa de todo el material necesario para su funcionamiento. Su concepto es sinónimo de provisión o suministro. Las actividades incluidas dentro de este proceso son las siguientes: (a) Cálculo de necesidades: Es una actividad

• Principios Y Objetivos Generales De La Educación.

  antonio_2305El problema de un país joven es, ante todo, el problema de su independencia política. En profusión aparentemente contradictoria surgen las leyes y los decretos. Embriagados por la conquista de su soberanía jurídica, los pueblos dan la impresión de confiar excesivamente en la magia de las palabras, de las declaraciones,

• Ensayo Sobre Los Objetivos Del Milenio De Las Ongs

  MAXIQUIREFLEXION SOBRE LOS VALORES, ETICA Y MORAL Cuando hablamos de valor, generalmente nos referimos a las cosas materiales, espirituales, instituciones, profesiones, derechos civiles, etc., que permiten al hombre realizarse de alguna manera. El valor es, entonces, una propiedad de las cosas o de las personas. Todo lo que es, por

• Objetivos de la administración del capital humano

  carlososo2321.- ¿Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano? • Corporativos (contribuir al éxito de la organización ) Este objetivos basa en las metas de la organización, la misión y la visión que tiene la organización para un tiempo relativamente largo o corto. Se colocaría en las más

• El objetivo de la política económica de Мéxico

  CristelyovINTRODUCCION El objetivo de la política económica de cualquier país debe consistir en incrementar el bienestar de sus ciudadanos. Esto es, maximizar la función de bienestar de la nación. En general, se puede decir que, ceteris paribus, mayores tasas de crecimiento de la economía generan más empleos y más satisfactores

• TRABAJO DE AUDITORÍA Objetivos, alcance y enfoque

  louhidalgoTRABAJO DE AUDITORÍA Objetivos, alcance y enfoque Los objetivos generales en este proceso de auditoría serán los siguientes: • Documentar, analizar e informar acerca del status de las operaciones actuales. • Identificar áreas que requieren atención. • Realizar recomendaciones respecto de acciones correctivas o mejoras. La Auditoría realizada abarcó la

• Objetivo y proceso de selección de un pronóstico

  TAVOGObjetivo: • Tengo que conocer las técnicas del pronóstico cualitativo y cuantitativo. Procedimiento: ➢ Leí los apoyos visuales y explicación del tema. ➢ Investigue en internet sobre el tema. ➢ comprendí la actividad correspondiente. ➢ Procedí con la elaboración del reporte. Resultados: 1. Lee cuidadosamente el artículo “La dinámica cambiaria:

• LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO. ODM EN RD

  heinyangelesIntroducción EL progreso de una sociedad se mide a través del bienestar de su gente. Es por ello que en la Asamblea General de la ONU en el año 2000, 189 gobernantes y jefes de Estado del mundo se comprometieron a actuar sobre una base mínima de problemas que limitan

• Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos

  fassTRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los

• Jóvenes pasivos, aislados y sin objetivos de vida

  docente41Contexto situacional Características y necesidades de los Estudiantes Unidad de aprendizaje o asignatura y currículo escolar del Centro educativo Jóvenes pasivos, aislados y sin objetivos de vida. Se caracterizan por su bajo desempeño académico dispersión antes las sucesos y alto índice de reprobación. Materia: Matemáticas quinto semestre de preparatoria en

• Que Objetivos Persigue El Desarrollo Organizacional

  1flamingoQUE ES ¿? Es un cambio antropogénico “efectos, procesos o materiales que son el resultado de actividades humanas a diferencia de los que tienen causas naturales sin influencia humana” Es decir, originado por las emisiones de gases de efecto invernadero, deforestación, detonaciones nucleares, Co2 en fabricas etc. PROCESO DE CALENTAMIENTO

• Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

  naddihlaObjetivos de la Administración de Recursos Humanos • Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no

• PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y OBJETIVOS DEL MILENIO

  reyc2EL PND Antecedentes Es el documento que sirve de base y provee los lineamientos estratégicos de las políticas públicas formuladas por el Presidente de la República a través de su equipo de Gobierno. Su elaboración, socialización, evaluación y seguimiento es responsabilidad directa del DNP. El PND es el instrumento formal

• Objetivos de la administración de Recursos Humanos

  KOBALTO1205ADMINISTRACION DE RECUERSOS HUMANOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El objetivo general de la Administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Este objetivo guía el estudio de

• Objetivos de la administración de Recursos Humanos

  LUNADANIELA04ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS La administración de recursos humanos es un proceso en el cual los empleados y colaboradores de la organización aportan su trabajo para seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización, estas tareas las pueden desempeñar una persona o departamento en concreto o

• Administracion por objetivos (APO) Peter F. Drucker

  ulises26ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) PETER F.DRUCKER. Durante la década de 1950 se difundió en el ambiente administrativo el concepto de “Administración por objetivos”. Fue acuñado por el estadounidense Peter Drucker en su exitoso libro “La gerencia de las empresas (The practice of management)”. Drucker, que refleja en su obra una

• Objetivo Y Actividades Del Administrador Financiero

  face_tuxEl ADMINISTRADOR FINANCIERO es quien proporciona la información fundamental de la empresa a través del diagnóstico financiero,  para lo cual toma la contabilidad (el ayer), interpreta los datos fríos existentes en los estados financieros y elabora con detalle la información que requiere la empresa para conocer su situación actual.  Con base en

• El objetivo principal de la contabilidad financiera

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• Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

  andreagomezpCONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

• Mision vision y objetivos de la educacion ambiental

  japcMISION VISION Y OBJETIVOS DE LA EDUCACION AMBIENTAL MISIÓN Incorporar en todos los ámbitos de la sociedad y de la función pública, criterios e instrumentos que aseguren la óptima protección, conservación y aprovechamiento de nuestros recursos naturales, conformando así una política ambiental integral e incluyente dentro del marco del desarrollo

• Cuál es el objetivo de la planeación estratégica

  abelito19Nombre: Abel Méndez villa Matrícula: 2688298 Nombre del curso: Cultura de calidad Nombre del profesor: GERARDO MERLA VILLAFUERTE Módulo:2 Actividad: Actividad integradora 2 Fecha: 24/11/2012 Bibliografía: 1- http://www.eduteka.org/modulos/4/91/707/1 2- http://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtml Instrucciones: 2. Realiza una investigación en al menos 5 fuentes de información confiables como artículos científicos, la bibliografía del curso

• Objetivos que persigue la administracion documental

  claparaja OBJETIVOS QUE PERSIGUE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL. • Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. • Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren. • Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan. • Garantizar en

• Administracion De Recursos- Importancia, Objetivos.

  vipameRealice un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos Según Rios Szalay la administración de recursos es el proceso, esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc, de

• Características de la administración por objetivos

  enrique_ortiz88ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente: en 1954 Peter F. Drucker, considerado el creador de la APO, publicó un libro en

• Concepto y Objetivos de la Historia de la Educación

  EstephhGreenHistoria de la Educación Evolución de la enseñanza desde época prehistórica hasta siglo XIX. Cultura primitiva y actual. Escuelas. Formación docente. Clases sociales Educación y Pedagogía • Concepto y Objetivos de la Historia de la Educación El término de Educación es un término histórico ya que el arte de enseñar

• LA IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DE LA PSICOLOGIA LALBORAL

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• Objetivos Yfinalidad De Una Auditoria Administrativa

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• Objetivos y evolución de los casos de acoso escolar

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• CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

  rdcruz_89CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La APO es un proceso por el cual los gerentes, principal y subordinado, de una organización identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa

• Administracion Que Nos Lleve Al Alcance De Objetivos

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  solovino830429Evaluación y Medición eran conceptos virtualmente intercambiables. Incluso el término “Evaluación” era poco frecuente. Si se mencionaba alguna vez, era siempre en compañía del de “Medida” que solía colocarse en primer termino “Medición y Evaluación”. Así fue como Ralph Tyler el padre de la Evaluación, dio vuelta este paradigma donde

• Objetivos y evolución de los casos de acoso escolar

  miguel01061999Acoso escolar o bullying El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar o por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el