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Rendimiento

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Documentos 201 - 250 de 2.272 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Compromiso De Rendimiento

    anavellaapemiCONSIDERANDO QUE: 1. Es necesario determinar los principios y acuerdos que regulen el rendimiento académico de cada estudiante con el fin de favorecer la formación integral efectiva. 2. Es necesario orientar a los(as) estudiantes y en general en el desarrollo humano a la comunidad como seres autónomos y trascendentes. 3.

  • Bajo Rendimiento Academico

    k.mmmmestrategias metodologicas en el rendimiento academico — Document Transcript • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA RECINTO UNIVERSITARIO “RUBEN DARIO” DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA TRABAJO METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIONTema: Incidencia de las estrategias metodológicas en el Rendimiento Académico de los alumnos del 5to grado del turno matutino del colegio público Jaime

  • Bajo Rendimiento Academico

    VykyDimensiones del lenguaje: funcional y comportamental Funcional: Es la adquisición y desarrollo del lenguaje va ligado a la realización de actividades tales como la comunicación y la interacción social, la expresión emocional, el conocimiento de la realidad y también, en la especie humana, a la conducta voluntaria y el pensamiento

  • BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO

    IrisTEMA: CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL BAJO RENDIMIENTO ACADÉMICO EN ALUMNOS/AS DE BACHILLERATO TÉCNICO VOCACIONAL OPCIÓN: ACUICULTURA. INTRODUCCIÓN Qué duda cabe, que el bajo rendimiento académico constituye un problema serio y es muy normal que nos preocupe a todos, sobre todo a PADRES y a PROFESORES. La cuestión de aprobar y

  • Rendimientos De Cuadrillas

    senikearRENDIMIENTO POR CUADRILLA DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES Equipos / Maquinarias Materiales Tarifa Mano_de_Obra Rendimiento Mano_de_Obra Rendimiento Equipos Valores actualizados al 20/02/2007 Item Cuadrilla Operaciones Rendimiento 1 1 Albañil + 1 Ayud. + 1 Peon Pañete Exterior 24 m2 / dia 2 1 Albañil + 1 Ayud. + 1 Peon Pañete

  • Bajo Rendimiento Academico

    9822303Bajo Rendimiento Académico Seminario Objetivo General Determinar las diferentes causas y consecuencias del porque los jóvenes no le dan importancia debida al estudio generando así el bajo rendimiento académico. Objetivos Específicos Analizar los factores influyentes para que la población estudiantil no tenga buen rendimiento académico favorable. Conocer las diferentes actitudes

  • BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO

    BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO

    joselo33Factores determinantes del bajo rendimiento académico Tras revisar teóricamente todo lo relacionado con el bajo rendimiento, en concreto lo referente a España, la investigación empírica que se propone pretende aportar algunos datos relacionados con la determinación de aquellos factores que inciden en el bajo rendimiento. Como es evidente, y en

  • Aplicacion De Rendimientos

    launicapaticidENTRENAMIENTO DE LA FUERZA DE VENTAS El entrenamiento puede ser descrito como un sistema para identificar, entender y transferir buenas prácticas de venta al personal de venta. EVALUANDO LAS NECESIDADES DEL ENTRENAMIENTO Las necesidades de la organización y del consumidor deben ser las bases del programa de entrenamiento. Una regla

  • Bajo Rendimiento Academico

    dayana65Bajo rendimiento académico Los padres son los encargados de proporcionarle al niño amor, protección, educación, bienestar, salud, etc. En ese afán actual de buscar las mejores condiciones económicas posibles o por el simple hecho de prestar más atención en diversos factores externos, los padres suelen descuidar cada uno de los

  • Bujias De Alto Rendimiento

    osleinTRADUCCION ENSAYO 2: TITULO: Bujías: Realidad y Ficción Para la tienda promedio con una buena condición de administración, la selección de bujías es una fácil elección sobre cualquier modelo/marca que este de venta, busca el número bujía en el catálogo, y /échate sal al camino. En el extremo opuesto está

  • Bajo Rendimiento Academico

    41037324BajoRendimientoAcademico domingo, 17 de octubre de 2010CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO Instituto: General Francisco Menéndez Nivel: Primer año de bachillerato Sección: 1-1 Tema: Causas y consecuencias del bajo rendimiento académico en los alumnos del bachillerato general (secciones 1, 2, 3, 4, 5 y 6) Integrantes: Colocho Amaya Ligia

  • Bajo Rendimiento Academico

    78581039Problemas de la vista. De acuerdo con un estudio del IMSS 1 de cada 4 niños presentan problemas visuales que afectan su productividad y aprendizaje. Esto representa el 30% de los niños mexicanos. Los problemas visuales pueden comenzar desde una edad temprana y en muchos casos es responsable de que

  • Rendimiento En Matemática

    susycumesINTRODUCCIÓN La matemática, es una de las áreas de mayor importancia dentro de la educación de cualquier ser humano, tal como lo dicen los estudios, las personas que desarrollan habilidades matemáticas junto a las de lectura, adquieren automáticamente habilidades para resolver problemas y situaciones de cualquiera de las otras áreas.

  • Atleta De Alto Rendimiento

    iiakkiiy¿QUÉ ES UN ATLETA DE ALTO RENDIMIENTO? Se considera Deporte de Alto Rendimiento a la práctica deportiva dirigida a la consecución de los máximos resultados en las diferentes competiciones, nacionales e internacionales. Por tanto, la planificación y desarrollo de los programas incluidos bajo esta perspectiva, están en relación a los

  • Bajo Rendimiento Academico

    karubiloSituación Problemática. Los niños y niñas que cursan su educación primaria presentan diversas dificultades, de las cuales hay un promedio de ellas que son comunes para su edad y que son manejables por los actores que están involucrados en el sistema educativo llámese padres y madres de familia, encargados, maestros,

  • Bajo Rendimiento Academico

    Bajo Rendimiento Academico

    hanna2011BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO EN LA ESCUELA TELESECUNDARIA “MI PATRIA ES PRIMERO” DE POLIXTEPEC, INTRODUCCION Al momento de buscar las causas del fracaso escolar se apunta hacia los programas de estudios, la masificación de las aulas, la falta de recursos de las instituciones y el papel de los padres y su

  • Equipo De Alto Rendimiento

    ozkr_89EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Hoy por hoy alcanzar grandes metas y logros sumamente exitosos, son retos empresariales que marcan la visión de todas las empresas. Y precisamente un solo individuo le es imposible conseguir estos objetivos. Es importante para ello conformar equipos de alto rendimiento con una filosofía y estilo

  • INDICADORES DE RENDIMIENTO

    samuelito091. QUE SON Y PARA QUE SIRVEN LOS INDICADORES DE RENDIMIENTO?. Los indicadores de rendimiento es un instrumento que permite al inversionista analizar la forma como se generan los retornos de los valores invertidos en la empresa, mediante la rentabilidad del patrimonio y la rentabilidad del activo, en pocas palabras

  • Bajo Rendimiento Academico

    vale.aLos indicadores de cada variable son los siguientes: Variable independiente Variable dependiente 1 Desintegración familiar 1 Bajas calificaciones 2 Estilos de crianza 2 Buena alimentación 3 Madres solteras 3 Capacidad intelectual 4 Padres trabajadores (ambos) 4 Métodos del maestro 5 Desinterés de los padres 5 Motivación de la familia 6

  • Equipos De Alto Rendimiento

    kathymart26DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO CASO BUSSCAR DE COLOMBIA S. A. ROLANDO PLAZAS 2.2.2 Equipos de Trabajo de Alto Desempeño Es normal que cuando se pronuncia la palabra “equipo”, lo asociemos con algunos de nuestros populares clubes deportivos. A los grupos de

  • Equipos De Alto Rendimiento

    YoOlveraPequipos de alto rendimiento La capacidad de trabajar en equipo es uno de los aspectos que más valoran las empresas en sus profesionales. Por ello, la creación de equipos de trabajo de alto rendimiento se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. Hay pocos temas tan complejos como la

  • Equipos De Alto Rendimiento

    israelrodriguezfDirección de Equipos de Alto Rendimiento. maestrofer@yahoo.com.mx A partir de un caso práctico, elaborar una propuesta que incluya: Estilo de liderazgo. Técnicas de manejo de grupos para integrara, motivar y facilitar la colaboración. Estrategias para convertir el equipo de trabajo en alto rendimiento. Este caso debe ser entregado el viernes

  • Rendimiento ´Bolsa Ibex 35

    eleny2183Rendimiento y riesgo de la cartera de valores El trabajo siguiente consiste en hacer una valoración sobre el riesgo y rendimiento de las acciones de algu-nas empresas que cotizan en los Mercados de la Bolsa de Madrid – IBEX 35, a través de las medidas es-tadísticas: • la media muestral

  • Equipos De Alto Rendimiento

    susymaldonaddoIntroducción En la actualidad existen muchas herramientas útiles para lograr un trabajo con calidad, una de estas son los “equipos de alto rendimiento”. En este trabajo se hablara acerca de si son o no los equipos de alto rendimiento una herramienta útil para lograr el trabajo con calidad, se abordaran

  • Equipos De Alto Rendimiento

    laura_rmzTodo directivo que haya logrado instaurar en su equipo una dinámica de desarrollo, de cooperación, de confianza, corre el riesgo de preguntarse: ¿podríamos progresar aún más?, lo que implica una invitación a crear un equipo de alto rendimiento. Este equipo se caracteriza por el hecho de que la identidad de

  • Bajo Rendimiento Académico

    CsarJoyaBajo Rendimiento Académico Seminario Objetivo General Determinar las diferentes causas y consecuencias del porque los jóvenes no le dan importancia debida al estudio generando así el bajo rendimiento académico. Objetivos Específicos Analizar los factores influyentes para que la población estudiantil no tenga buen rendimiento académico favorable. Conocer las diferentes actitudes

  • RENDIMIENTO DE LA INVERSION

    JacklynnnnnnINTRODUCCION Las organizaciones suelen considerar que los activos son costes fijos de los que no hay que preocuparse al hacer negocios. Consideramos que los activos, ya sean físicos, financieros o humanos, son fundamentales para la ventaja competitiva y la optimización de la rentabilidad. Nuestro enfoque pasa por entender y evaluar

  • Equipos De Alto Rendimiento

    RommanGrupos. Los grupos formales en la organización afectan a los individuos respecto de sus valores y sus creencias, sirven como estimulo para las personas que tienen necesidades de estima y pertenencia. Grupos: Sistemas sociales que afectan la satisfacción y la eficacia del trabajo. Mayo. “El grupo es el conjunto de

  • EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

    Danielita9308TEMA 3. TIPOS DE ROLES GRUPALES. TIPOS DE LIDERAZGOS 1. Status Cabe hacer primero una distinción entre las palabras de status y posición ya que siempre se confunde la última para definir status. La posición de un individuo en el grupo es la representación total de las partes diferenciadas del

  • EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

    Andres3125Doce características de un equipo de alto rendimiento Basado en un post de Fabio Muñoz Jiménez, Profesor de la UCI en Costa Rica. ¿Nunca te preguntaste qué tienen en común un buen equipo de fútbol y un buen equipo de proyecto? Muchas cosas. Cuando un equipo logra funcionar bien, los

  • Equipos De Alto Rendimiento

    ISRAEL1982La EMPATÍA es una destreza básica de la comunicación interpersonal, ella permite un entendimiento sólido entre dos personas, en consecuencia, la empatía es fundamental para comprender en profundidad el mensaje del otro y así establecer un dialogo. Esta habilidad de inferir los pensamientos y sentimientos de otros, genera sentimientos de

  • Equipos De Alto Rendimiento

    tania.afDurante décadas, expertos en management y grandes directores de empresa se han dedicado a estudiar cómo formar equipos de trabajo de alto desempeño. Los resultados, en muchos casos, han sido extraordinarios, generando beneficios notables en productividad, innovación, rentabilidad y compromiso. Pero hacerlo no es sencillo. Debes aprender a administrar factores

  • Caso 1 Riesgo Y Rendimiento

    Caso 1 Riesgo Y Rendimiento

    bodonovanSe requieren analizar las mejores alternativas de financiamiento a las que puede recurrir la empresa ya que no todas son muy flexibles y manejan diferentes tipos de costo y riesgo con la deuda que se pueda adquirir. Las opciones más viables que tiene Mexport ante su problemática actual son las

  • El Bajo Rendimiento Escolar

    monguisCAPITULO I 1. PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA La Educación es un proceso de socialización influenciado por agentes como: Familia, comunidad y sociedad, estos factores mencionados son parte importante en los procesos educativos; de éstos dependen la calidad de la Educación. Cabe destacar que la calidad de la educación del país es

  • Equipos de alto rendimiento

    albertobjMateria: EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Docente: GABRIEL LOPEZ GUTIERREZ Equipo 2 Rosario L. Patricia Baltazar Rangel José Alberto Bazán Juárez Ricardo Flores FUNCIONES DEL EQUIPO DE Y TRABAJO A) MANEJO DE REUNIONES Cómo preparar una reunión: actividades a realizar antes, durante y después de las juntas de trabajo Antes •

  • EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

    mejoradais2.18. MIEMBROS QUE CONOCEN SU PROPÓSITO. Tener un propósito claro, todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello. Objetivos claros son esenciales para asegurar que todos

  • EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

    greyzz1991Introducción Los equipos de trabajo deben de contar con un líder y no con un jefe ya que el buen trabajo del líder se ve reflejado en el desarrollo de las capacidades y talentos de sus seguidores, logrando que sean capaces de trabajar en equipo, logrando que dejen a un

  • Equipos De Alto Rendimiento

    Equipos De Alto Rendimiento

    holanuevotrabajoDOCE CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO 1. Tener un propósito claro: Todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello. 2. Tener una comunicación efectiva

  • Rendimiento Academico CAP I

    OsdanyCAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema: El rendimiento académico estudiantil se reconoce mediante la evaluación de conocimientos adquiridos en el ámbito escolar, en tal sentido un buen rendimiento académico es cuando el estudiante alcanza calificaciones positivas en las evaluaciones del curso; pero cuando sucede lo contrario y el estudiante

  • Equipos De Alto Rendimiento

    dulcestefannyANTECEDENTES Casa hogar “El Pobrecillo de Asís I.A.P” Ante los graves problemas que enfrenta en México la población infantil como son: la desintegración familiar, pobreza, orfandad, abandono y la agresividad intrafamiliar se crean situaciones que propician conductas antisociales por la limitada posibilidad que este sector tenga acceso a una educación

  • Equipos De Alto Rendimiento

    gatano4412 características de un equipo de alto rendimiento. ¿Nunca te preguntaste qué tienen en común un buen equipo de fútbol y un buen equipo de proyecto? Muchas cosas. Cuando un equipo logra funcionar bien, los valores de los individuos se potencian y a la larga se consigue lograr un resultado

  • Equipos De Alto Rendimiento

    karendalvoEstructura y relación de un Equipo de Alto Rendimiento. Investigación de un Equipo de Alto Rendimiento. Karen Álvarez Olguín. Introducción. Se entiende por Equipo un conjunto de personas con habilidades complementarias comprometidas por igual con metas comunes y que tienen responsabilidades mutuas con los resultados del equipo. El objetivo del

  • Equipos De Alto Rendimiento

    cesjanEQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Hoy en día no basta con formar equipos en las organizaciones más o menos eficaces sino que estos han de poder cumplir con su cometido. Por ello, tal como dice Ken Blanchard en su libro Liderazgo de máximo nivel, interesa tener equipos de alto rendimiento. Y

  • Equipos De Alto Rendimiento

    chequeutanCARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO En todas las empresas es importante la creación de los llamados equipos de Alto rendimiento, ya que estos fortalecen y favorecen las acciones y las decisiones que se han de tomar para el bien de la empresa, es importante recalcar que un equipo

  • Rendimiento De Mano De Obra

    ingdiego025EXCAVACIÓN GENERALIDADES La excavación es la actividad para la remoción y extracción de materiales del suelo o terreno, ya sea para alcanzar el nivel de desplante de una cimentación; la rasante en la construcción de un camino o en el fondo de una cepa para alojar una tubería. El procedimiento

  • ENSAYO RIESGO Y RENDIMIENTO

    VALE23YNSRIESGO Y RENDIMIENTO Y SU APLICACION EN LAS FINANZAS MODERNAS Cuando se habla de riesgo financiero se hace referencia a la probabilidad de que al realice una operación financiera se genere una consecuencia del mismo carácter (financiero) donde el resultado de la operación puede ser incluso mayor o menor al

  • Equipos De Alto Rendimiento

    SodhadesssEQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Los Equipos de Alto Rendimiento son equipos de trabajo que, al igual que otros equipos eficientes, tienen sentido de propósito común y cuentan con un clima de confianza y comunicación abierta y franca. Pero los factores que marcan la diferencia entre ser un equipo de trabajo

  • Equipos De Alto Rendimiento

    gey92Coaching. Para iniciar una técnica de coaching, es necesario hacer un previo análisis de la situación interna y externa de la organización en donde se aplicara el coaching. También es importante hacer el plan de trabajo de acuerdo al tipo de personal o área de la empresa en donde se

  • Rendimiento Sobre Inversion

    Briceida_RuizRENDIMIENTO SOBRE LA INVERSIÓN Término utilizado en finanzas, bancos, títulos y valores financieros. Razón financiera. Es la proporción entre la Utilidad neta después de Impuestos dividida entre la Inversión. El porcentaje que resulta muestra el poder de generar Ganancias que tiene la inversión de los accionistas, de acuerdo con su

  • Equipos De Alto Rendimiento

    Exael1349Un “Equipo de Alto Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia. Más adelante analizaremos con más detalle esta definición por tratarse de una definición genérica. Anna Rubí (Responsable de Rubí Consultants) establece las siguientes consideraciones para