Sobre negociaciòn
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marcelashbmMANEJO DE RESIDUOS. Residuo: cualquier sustancia u objeto perteneciente a alguna de las categorías que figuran en el anejo de esta Ley, del cual su poseedor se desprenda o del que tenga la intención u obligación de desprenderse. En todo caso, tendrán esta consideración los que figuren en el Catálogo
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yulizapataTipos de negociadores en la bolsa 1/2 Ahora vamos a mostrar algunos ejemplos de cómo se puede negociar en la bolsa. Unas actitudes diferentes. Vamos a explicar las ventajas y desventajas de estas actitudes y vamos a poner ejemplos para que también ustedes sepan que actitud les convendrá más. Lo
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ferlunaEtapas de la negociación Se considera que la clave del éxito de una negociación es la preparación. Esta es la primera etapa del proceso. Lo sigue la discusión o desarrollo, el cierre, los acuerdos, los resultados y el seguimiento. La preparación No hay que ir a una negociación sin estar
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pancho222Elementos del patrimonio Activo: se integra por el conjunto de bienes y de apreciables en dinero. Pasivo: por el conjunto de obligaciones y cargas también susceptibles en valorización pecuniaria. Es por ellos que se traduce en Reales personales o Mixtas. El activo quedara constituido por derechos reales, personales o mixtos
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marian1209ESTILO DE NEGOCIACIÓN AMERICANO En la negociación americana, las características se basan en los valores del individualismo y de la independencia. Sin embargo, estos valores crean problemas en las negociaciones por haber situaciones de interdependencia. Los hombres de negocios americanos generalmente prefieren manejar ellos mismos la negociación, tomando la responsabilidad
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sandrita1501• La conducta agresiva… es la forma de expresión depensamientos, emociones u opciones, con el fin de defender las propias necesidades o derechos. • 2. Las personas con una conducta agresiva tienden a:… Atacar Violar el respeto La dignidadLa sensibilidad de la otra persona • 3. Algunos ejemplos de la
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jackeana2.1 Hable de manera sucinta en sus términos sobre lo que es estrategia. La estrategia es el camino escogido para cumplir un objetivo, la estrategia requiere pensamiento, pero una estrategia exitosa requiere de nuevas ideas. 2.2 En sus términos enuncie lo que constituye la preparación táctica La preparación táctica es
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geovannyceronNEGOCIACION EMPRESARIAL En la actualidad la negociación se ha convertido en un aspecto esencial para la supervivencia de las empresas, ya que el hecho de conseguir buenos acuerdos puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Además cada día lo necesitamos perfeccionar, especialmente cuando la crisis parece estar
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spiral NEGOCIACION Una verdadera negociación tiene como resultado el “ganar-ganar” y no el “ganar-perder” viendo a la otra parte o a las demás partes como rivales a los que hay que derrotar consiguiendo el mayor beneficio de ellos. En una verdadera negociación lo que se debe derrotar es la desconfianza
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evercastroAPORTE TRABAJO COLABORATIVO 2 NEGOCIACION UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA – UNAD CEAD TUNJA – BOYACA – COLOMBIA MAYO 2012 CASO DE NEGOCIACIÓN.- LOS SALARIOS DE LOS PROFESORES DEL PROGRAMA RED. ANTECEDENTES Existe un programa de educación rural llamado RED que se ha estado desarrollando en los últimos cinco años.
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nmilenaTAREA DE RECONOCIMIENTO FASE 1 Presentado por: Yeimi Estefanía Ordoñez Marín C.C 1.083.906.872 Presentado a: Tania Paola Ortiz (Tutora del curso) GRUPO_71 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS Cead pitalito 2012 INTRODUCCION La negociación es un
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analhizentenoObjetivo: • Formular y crear modelos de programación lineal para la toma de decisiones. • Seleccionar métodos y software apropiado para la solución de problemas de programación lineal. • Evaluar y analizar las diferentes soluciones del problema para encontrar la óptima y validar el modelo. Introducción: La Investigación de Operaciones
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marialejandra20ordialmente, Juan Carlos Jiménez Díaz. Tutor Trabajo Colaborativo 1 Fecha de Inicio: 19 Septiembre de 2013 Fecha de Cierre: 21 Octubre de 2013 Peso Evaluativo: 50 Puntos Tipo de Actividad: La actividad se desarrollara en grupo, donde cada estudiante debe realizar su participación en el caso propuesto. Objetivo General de
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PamerebeNEGOCIACIÓN La negociación es un proceso de comunicación dinámico en el cual dos o más partes intentan resolver diferencias y defender intereses en forma directa a través del diálogo con el fin de lograr una solución o un acuerdo satisfactorio. Se suele pensar que la negociación sólo se da entre
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KarlaDubonHoy en día nos enfrentamos a muchas situaciones donde tenemos que controlar o obtener nuestro mejor comportamiento para afrentar los hechos. No es fácil convivir a diario con situaciones conflictivas, agresivas, tener que optar, tomar decisiones, tener identidad, autonomía, ser uno mismo. La asertividad esta en el tercer vértice de
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anayahernandezLas actitudes y la satisfacción en el trabajo. Los gerentes deben interesarse en las actitudes de sus empleados debido a que éstas alertan sobre problemas potenciales que influyen en el comportamiento. Por ejemplo los empleados satisfechos y comprometidos tienen tasa más bajas de rotación. Ausentismo y comportamientos negativos. También se
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flechitas42. MI PEOR NEGOCIACION LABORAL O EDUCATIVA Elija la que considere su peor negociación dentro de su rol laboral / profesional / empresarial/ educativa (algo actual o pasado). Debe ser algo que sea muy doloroso de recordar. No necesita usar los nombres verdaderos de los demás involucrados. Por separado: 2.1.
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cgoyleCASO: ¿DÓNDE ESTÁ EL TERRENO? Opciones: Sr Ramírez • El señor Ramírez quiere vender su terreno valorizado en 60000 dólares obteniendo una ganancia del triple de lo que paso inicialmente que era 18000 dólares. Sr Firpo • El señor Firpo, con su afán de mejorar su casa y
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jimena2030PREGUNTAS DE REPASO 1.- ¿Difieren El Liderazgo Y La Administración? Si Así Fuera, ¿En Qué? Si difiere, la administración consiste en trabajar con la complejidad y el liderazgo se refiere a tratar con el cambio. Una buena administración genera orden y consistencia al establecer planes formales, diseñar estructuras rígidas para
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clauaciCaracterísticas de una buena negociación Llegar a acuerdos: Sensatos: satisface intereses legítimos de cada parte, resuelve conflictos con equidad y es durable Eficientes: es consistente con los objetivos organizacionales y tiene bajo costo Mejoran la relación Negociación típica Estilos duros – suaves Centrada en las posiciones Fuerte compromiso personal en
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lourdespgMARCO TEÓRICO 1. Concepto de Negociación y su Análisis. Según Aldao Zapiola: “Negociación es la actividad dialéctica en la cual las partes que representan intereses discrepantes se comunican e interactúan influenciándose recíprocamente, para lo cual utilizan tanto el poder, como la disposición que pueda existir para aceptarlo, con el fin
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miandreita25INSTITUTO DE FORMACION BANCARIA NEGOCIACIÓN DEFINICION.- La negociación es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos o situaciones
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jersonmela1.4. BENEFICIARIOS • Beneficiarios directos Operadora Turística “CAVEMAN ADVENTURES” Información en tiempo real sobre la situación dentro del área de operación en la Operadora Turística “CAVEMAN ADVENTURES” La toma de decisiones optimizando el tiempo, como la realización de ofertas, elección de tareas en el área de operación. Ya que es
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gustaviniINTRODUCCION La importancia del buen desempeño de las relaciones en las negociaciones en el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel empresarial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las personas que laboran dentro de la compañía como la del mismo ente. No hay una sola empresa
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kramos_80Experiencia La negociación es un esfuerzo de interacción que se realiza a fin de generar beneficios. Es un proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una
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sandralorettoNegociación. Concepto. La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que
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acilegnazirLas tácticas de negociación son acciones específicas que se llevan a cabo con el fin de lograr un acuerdo favorable en una negociación. La siguiente es una lista con las algunas de las principales tácticas utilizadas en una negociación distributiva (en donde las ganancias para una parte representan pérdidas para
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LuzDaryOrtizConflicto y Negociación No todos los conflictos pueden o deben resolverse a través de la negociación o de la mediación. Para la mayor parte de los conflictos normalmente la negociación es un buen mecanismo de solución. La negación del conflicto (lleva a un aplazamiento del conflicto). La tendencia más espontánea
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benjaminboterohttp://www.liderazgoymercadeo.com Negociación 1 http://www.liderazgoymercadeo.com Negociación 2 Índice Características del negociqador .......................................................................................................... 5 Estilos de negociación.......................................................................................................................... 7 Tipos de negociadores .......................................................................................................................... 9 Tácticas................................................................................................................................................. 12 Comunicación ...................................................................................................................................... 16 Lenguaje ............................................................................................................................................... 18 Asertividad............................................................................................................................................ 19 Lugar de la negociación ...................................................................................................................... 20 Momento de iniciar la negociación .................................................................................................... 22 Fases de la negociación ..................................................................................................................... 23
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carlacepedaIntroducción El objetivo principal de este trabajo es sintetizar los aspectos fundamentales del desarrollo como discurso, la desconstrucción del desarrollo, las teorías del modelo y la globalización y desarrollos explicaciones teóricas que permiten interpretar esfuerzos para el desarrollo realizados por países y grupos sociales, especialmente por aquellas naciones que presentan
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F3rhCaso 3. Negociación e influencia COPYMAX es una empresa barcelonesa dedicada a los servicios de fotocopias, encuadernación, preparación y realización de colecciones de documentación para todo tipo de empresas y actos, etc. La empresa, que comenzó con una plantilla de seis personas, lleva ocho años de actividad y, dado su
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paolachavez2525Que es negociar Negociar es una actividad o método por el que dos o más partes interesadas en un asunto, acuerdan una pautas y buscan un acuerdo que satisfaga los intereses de cada uno. Factores psicológicos y culturales de negociación Hipótesis de negociación 1) modelo tradicional: hipótesis de conflicto puro.
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jessica_10Tema: “Negociación de Aumento de Salario” Integrantes del equipo: • Jessica Bernal Valdez • Yaqueline Parra Soto Nombre del profesor: Lic. Luis Maldonado Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez Fecha ultima de modificación: 13/04/13 Índice Resumen…………………………………………………………………………….3 Introducción…………………………………………………………………………4 Marco contextual……………………………………………………………………5 Antecedentes………………………………………………………………………...5 Planteamiento del problema……………………………………………………….5 Objetivos de la investigación……………………………………………………….5 Justificación de la investigación…………………………………………………….6
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nadiapichardoNEGOCIACION Introducción: La negociación es un hecho cotidiano en la vida de las personas tanto externa como internamente, negociar no es fácil, la negociación no termina de cerrarse satisfactoriamente porque alguna de las partes intenta imponer su voluntad, lo anterior se puede ver todos los días en todos los ámbitos
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dprincedannyLa Negociación La negociación es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos o situaciones que impliquen acción multilateral.
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pedrito88UNIVERSIDAD DE VIGO Taller “Negociación Positiva para el Liderazgo Efectivo” Profesora Evangelina García Prince Estilos de negociación vinculados a marcos culturales Evangelina García Prince Introducción Las orientaciones motivadoras de los negociadores pueden derivar de sus valores culturales, lo que refleja a su vez la orientación de los objetivos de la
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Alexandra7712TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Que es negociar? 2.1 El proceso de la negociación 2.2. Tipos de negociación 2.3. Estilos de negociador 2.4. Tácticas de negociación 2.5. Resultados y efectos de la negociación 2.6 Conclusiones 1. INTRODUCCIÓN Nada más importante en el mundo de hoy que tener claros los
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caballero79INTRODUCCION Este trabajo nos servirá para comprender mejor el por qué de las reacciones del comportamiento de cada persona en diferentes partes del país, y también apropiarnos más de los temas que están en la unidad uno del modulo de sociología organizacional para sacarle el mejor provecho a las lecciones
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AdrianaLa millonaria agenda comercial con Perú que explica las señales chilenas en la antesala del fallo de La Haya Paños fríos y bajo perfil para los incidentes marítimos, como la detección de un submarino en aguas chilenas. Grupos de parlamentarios de ambos países firmando acuerdos previos para no cuestionar el
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jersonmela.- BASES TEÓRICAS DEL PROYECTO INTEGRADOR OPERADORAS Normalmente se considera Operador Turístico a la empresa que ofrece productos o servicios turísticos, generalmente contratados por él, e integrados por más de uno de los siguientes ítems: transporte, alojamiento, traslados, excursiones, etc. Puede ser Operador Mayorista si trabaja exclusivamente con Agencias de
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paoc2MEXICO (http://www.labplc.mx/universitarios/) El Laboratorio para la Ciudad, la nueva área de innovación cívica y creatividad urbana del GDF, convoca a universitarios de los últimos años de carrera o egresados recientes interesados en colaborar con los Programadores Ciudadanos seleccionados en la 1a Convocatoria Código para la Ciudad de México (Código.CDMX) y
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lrapNIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DE LIDERAZGO Los tres niveles de análisis de la teoría del liderazgo son: El individual. El grupal. El organizacional. Nivel individual de análisis. Este es el primer nivel de análisis de la teoría del liderazgo, se enfoca en el líder y
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charly.cshLa negociacion La preparación de la negociación es una actividad interna del grupo negociador que se desarrolla mediante sesiones de trabajo dirigidas a esclarecer la tarea, dominar el tema de negociación, buscar la información necesaria y definir los roles, de manera que cada uno de los integrantes del equipo conozca
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diego_sierra_05Negociación La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen
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Magaly_LopezMercadotecnia La estructura organizativa del departamento de marketing de una empresa puede variar en función de empresa individual. Las pequeñas empresas pueden consistir en uno o dos empleados de marketing, y las organizaciones más grandes pueden tener docenas de empleados de marketing en el personal. En general, poniendo una estructura
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kerlytalpalaciosTEMAS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL ¿Cómo negocian internacionalmente los ecuatorianos? Relación entre forma de negociación, el uso de la negociación internacional con la sinergia de otras ciencias interdisciplinarias en el acceso a mercados transfronterizos. La negociación internacional es el acuerdo de voluntades de sujetos internacionales (públicos y/o privados) que tratan distintos
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lizepiPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA e HIPOTESIS En un inicio el Internet y en general las grandes redes de comunicación eran usadas tan solo por la comunidad científica como medio de intercambio de ideas, y el sistema reducido cual pequeña comunidad, no siendo entonces necesario una regulación al funcionar prácticamente sin fricciones;
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alexsamaDEFINICION DE CONFLICTO INTRODUCCION: Proceso que comienza cuando una parte percibe que otra afectó o va a afectar algo que le interesa. * Teoría tradicional de los conflictos: Noción de que todos los conflictos son dañinos y deben evitarse. * Teoría delas relaciones humanas sobre los conflictos: Convicción de que
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chicha2011cero. Describe la orientación espacial del orbital e indica el número de orbitales presentes en un subnivel determinado. Para explicar determinadas características de los espectros de emisión se consideró que los electrones podían girar en torno a un eje propio, bien en el sentido de las agujas del reloj o
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Cristian_pyLA NEGOCIACION INTRODUCCION Desde mediados de la década del 70 se vienen produciendo profundos cambios en el entorno en que se mueven las organizaciones. Actualmente, la tasa de innovación tecnológica es la más acelerada que se ha conocido en la humanidad. Se reduce significativamente el tiempo que transcurre entre un