Tarea 4 Administracion ensayos gratis y trabajos
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Tarea Semana 7 Administración
Desarrollo Introducción Las actividades de esta semana tratan del concepto de valor agregado y cadena del valor. Al momento de plantear los objetivos de la empresa, también se plantean estrategias para conseguirlos. Es así como uno de los principales objetivos es crear valor para sus dueños o accionistas, a través de los negocios que generan rentabilidad y confianza para que sigan invirtiendo en ella. Pero a su vez se debe generar valor en los clientes
Enviado por Susana1977 / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
Administración General, Tarea 4, IACC
Tarea 4 Administración General Instituto IACC 31 de Diciembre de 2013 Desarrollo Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. Para contextualizar, trabajo en un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), orientado a la prevención de riesgos y respuestas de emergencia industriales y mineras. Cadena Primaria 1. “Logística interior también conocida como de entrada: son actividades relacionadas con la recepción, el almacenaje
Enviado por Sanyano / 1.222 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos Documentos De Investigación: Administracion De Recursos Humanos Ensayos De Calidad, Tareas, Monografias - Busque más De 1.670.000+ Documentos. Enviado Por: Joramicas 01 Abril 2014 Tags: Palabras: 410 | Páginas
Administracion De Recursos Humanos Documentos de Investigación: Administracion De Recursos Humanos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.670.000+ documentos. Enviado por: joramicas 01 abril 2014 Tags: Palabras: 410 | Páginas: 2 Views: 42 Leer Ensayo Completo Suscríbase ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SANDRA P. CATAÑO RESTREPO Actividad Semana 1 – Administración de recursos humanos Tutor: Paola Andrea Posada Henao SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO SENA REGIONAL QUINDIO
Enviado por kris12345 / 273 Palabras / 2 Páginas -
Ensayos De Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / ADMINISTRACION DE EFECTIVO ADMINISTRACION DE EFECTIVO Ensayos De Calidad: ADMINISTRACION DE EFECTIVO Ensayos De Calidad, Tareas, Monografias - Busque más De 1.697.000+ Documentos.
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / ADMINISTRACION DE EFECTIVO ADMINISTRACION DE EFECTIVO Ensayos de Calidad: ADMINISTRACION DE EFECTIVO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.697.000+ documentos. Enviado por: luisfvergara 05 agosto 2011 Tags: Palabras: 3358 | Páginas: 14 Views: 803 Leer Ensayo Completo Suscríbase ÍNDICE Introducción Contenido: Administración de efectivo y los valores negociables Métodos de razones y proporciones financieras Administración de la cobranza
Enviado por unermbr140314 / 319 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Talento Humano Tarea 2
Objetivo: -Investigar que es la previsión social. Resultados: La Previsión es el conjunto de prestaciones en beneficio de los trabajadores y de sus familiares o beneficiarios, que tiene por objeto satisfacer económicamente sus necesidades, en caso de vejez, invalidez o sobrevivencia y así mantener su nivel de vida económico, social, cultural e integral. La palabra previsión significa la acción de prever o pre-ver, es decir, “tratar de ver en forma anticipada lo que va a
Enviado por etme14 / 685 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 1 Cambios En La Administracion
Debido a qué, el ámbito de la administración cambia con suma rapidez, en un mundo globalizado, estás de acuerdo en que la naturaleza de la administración es estática, que no cambia. Sí ¿por qué?; No ¿por qué? Introducción Podemos empezar hablando de cambios en la administración, conociendo el principal significado de lo que es cambio. Todo cambio es transferencia, reorganización, ampliación o reducción de actividades, fusión con otras organizaciones, nuevos productos o servicios, nuevos mercados,
Enviado por Garcia95 / 440 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 7 Administracion
Desarrollo En mi caso, como yo trabajo, responderé a la primera pregunta de la tarea de la semana 7, la cual solicita aplicar actividades primarias y de apoyo de la cadena de valor del servicio en donde cumplo mis funciones. Una manera de ver las tareas de un servicio público, ver como se trabaja, como es la forma de intercambio de información, etcétera, en importante analizar también y ver cómo funcionan los demás servicios, ya
Enviado por pialorenaperez / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 1 Administracion Y Valuacion De Proyectos
Objetivo: El objetivo de esta actividad es aprender el concepto de la administración de proyectos, identificar sus etapas, las habilidades de los directivos, y saber los aspectos importantes para la creación de un proyecto. Procedimiento: 1. Leer los temas del módulo 1 2. Investigar en fuentes confiables acerca de programas software para empresas de telemarketing que desean llevar registro de sus llamadas. 3. Seleccionar el programa que más me guste y sacar ideas para el
Enviado por nataliaajlr / 567 Palabras / 3 Páginas -
Tarea Semana 7 Administración General
Actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenezco. Dentro de la empresa en la que trabajo es posible detectar cada una de las actividades primarias, así como también las actividades de apoyo de la cadena de valor que existen en la organización. Nuestra empresa consiste en lo siguiente: Entrega el servicio de administración de tarjetas de crédito, en donde se realiza la creación de la cuenta
Enviado por cesar.munozbe / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Tarea 7
Título del Tarea 7 Nombre Alumno Leonardo Valenzuela Sáez Nombre Asignatura Administración General Instituto IACC 21/07/2014 Desarrollo Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la Empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de Valor. Las actividades primarias o de línea: corresponden a aquellas que se relacionan directamente con la producción y comercialización del producto
Enviado por lean2779 / 940 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentos De Administracion De Compras Tarea 1 Tecmilenio
Nombre: Orlando Rogelio Villa Luevanos Matrícula: 2696268 Nombre del curso: Fundamentos y Administración de compras, Nombre del profesor: Clarissa Felan Solís Módulo: 1. Función de Compras Actividad: Integradora 1 Fecha: 16-07-2014 Bibliografía: Objetivo: Realizar una investigación para definir la contratación de algunas personas para trabajar en nuestra organización, mediante una serie de preguntas relacionadas con el Área de Compras, ya con esta información realizaremos una selección y podremos definir nuestro nuevo agente encargado para las
Enviado por ovilla94 / 1.920 Palabras / 8 Páginas -
Tarea Semana 5 Administración
La Organización Adolfo León Vásquez Castro Administración General Instituto IACC Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Para entender la importancia de la función de organizar partiremos definiendo a esta como el conjunto de relaciones efectivas de comportamiento entregadas a los trabajadores, para hacer de sus tareas diarias un trabajo eficiente, lo que combinado con buenas condiciones ambientales, termine en la satisfacción personal de cada integrante de la empresa.
Enviado por adolfoleonvasque / 649 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 1 Administracion De La Produccion
Nombre: Ricardo Aguilar Cruz Matrícula: 02606937 Nombre del curso: Administración de la producción Nombre del profesor: Ignacio Mauricio Cabrera Tepox Módulo: 1. Básicos del control de inventarios Actividad: 1. Importancia y costos en el control de inventarios Fecha: 18 Agosto 2014 Bibliografía: Hillier, F. y Hillier M. (2008). Métodos cuantitativos para Administración. (3ª ed.). México: McGraw-Hill. ISBN: 970-10-6532-8 Objetivo: • Resumir la importancia del manejo de inventarios a través de la historia. • Describir los costos
Enviado por RAguilarC10 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Administracion
Nombre del curso: Administración de la producción Módulo: 1 Básicos del control de inventarios Actividad: tarea 1. Importancia y costos en el control de inventarios. Fecha: 21 de agosto del 2013 Bibliografía: Universidad TecMilenio. (S.f.). Tema 1. Importancia y costos en el control de inventarios. Internet. De http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_132000_1%26url%3D Objetivo: • Resumir la importancia del manejo de inventarios a través de la historia. • Describir los costos involucrados en los inventarios. Procedimiento: 1.- Leer el tema
Enviado por sil_13 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 4 Administracion General
Cadena de Valor XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX Administración General Instituto IACC 23-08-2014 Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de valor. Trabajo en una Empresa de Ingeniería y Construcción, que realiza desde Montaje Industrial hasta edificación, que realiza proyectos en todo Chile y el Extranjero, específicamente a cargo
Enviado por / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
Tarea De Administracion
Principales usos y aplicaciones de la familia de derivados. DERIVADOS DE HIDROCARBUROS | USOS | Haluros de alquilo: | Se utilizan como propulsores de aerosoles y como refrigerantes, aunque su uso está siendo reducido gradualmente por su daño a la capa de ozono. También se utiliza en la fabricación de colorantes de anilina y como extintor de incendios. | Alcohol | Los alcoholes tienen una gran gama de usos en la industria y en la
Enviado por Cuakro / 482 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Tarea 1
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Valerie Antonio Sera Fernández Módulo:1 Aspectos generales de la administración y el administrador Actividad:1 Naturaleza, propósito y funciones de la administración Fecha: 20 de ago. de 14 Bibliografía: Coca Cola México(2010)” Misión, Visión, Valores”. Recuperado de: http://www.coca-colamexico.com.mx/mision_vision_valores.html Coca Cola Fensa(2014)”consejo de administración”. Recuperado de: http://www.coca-colafemsa.com/femsa/web/conteudo_es.asp?idioma=2&conta=47&tipo=27665 Telmex (2014)”consejo de administración”. Recuperado de: http://www.telmex.com/web/acerca-de-telmex/consejo-de-administracion Telmex(2014)”misión”. Recuperado de: http://www.telmex.com/web/acerca-de-telmex/mision Grupo Bimbo”Consejo de administración”. Recuperado de: http://www.grupobimbo.com/informe/Bimbo-Informe-Anual-2012/es/financiero/gc-consejo-de-administracion.php Grupo
Enviado por alejandra_ah / 325 Palabras / 2 Páginas -
Tarea De Administración A La Producción.docx
Este proyecto recolectará todas las aguas servidas de uso doméstico y de uso industrial para darles el tratamiento adecuado. Parte de las aguas servidas se almacenarán en lagunas de estabilización para que por acción del sol y por un proceso biológico estas aguas sean depuradas o tratadas. De esta manera, estas aguas ricas en materia orgánica y sales minerales serán capaces de abonar y transformar las tierras infertiles en tierras aptas para la agricultura sin
Enviado por vanessa159 / 224 Palabras / 1 Páginas -
Tarea 1 De Fundamentos Y Administracion De Compras
Objetivo: Investigar y comprender cada uno de los elementos teóricos de la introducción a las compras. Procedimiento: Tras hacer una búsqueda en distintas fuentes confiables, se llevaron a cabo las definiciones y explicaciones de algunos elementos teóricos para las compras. Por consiguiente se llego a una conclusión. Resultados: Antecedentes de las compras: Las compras son tan antiguas casi como la historia del hombres, estas comenzaron cuando en tiempos antiguos se dieron los famosos “Trueques” o
Enviado por AleBernal / 611 Palabras / 3 Páginas -
Tarea # 1 De Practica De Administracion II
INTRODUCCIÓN Hoy en día estamos viviendo un nuevo estándar en el que convergen cambios épicos que llevan al mundo a la era del potencial humano. Nace una nueva era mundial, una era de gran transformación, de cambios radicales y de desarrollo nuevos en la que se deberán de rediseñar los modelos empresariales, redefinir las propuestas de valor y reinventar los sistemas sociales para competir en el mundo moderno al que llamamos talentismo el nuevo capitalismo.
Enviado por orelvisrc / 748 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 11 Administracion Del Talento Humano
Objetivo: Investiga en Biblioteca Digital y/ o algún sitio confiable de Internet artículos relacionados con los paquetes de compensaciones que tienen los directivos de las empresas más importantes del mundo. Analiza esa información y construye tus propias conclusiones. Procedimiento: Resultados: Artículos relacionados con los paquetes de compensaciones que tienen los directivos de las empresas más importantes del mundo: Un paquete de compensación, digamos de $500 a 900 USD anuales para un Director General de una
Enviado por ivangl / 552 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto Integrador De Administración De Tecnologías De Información Tarea 7
Nombre: Eduardo Matrícula: Nombre del curso: Proyecto integrador de administración de tecnologías de información Nombre del profesor: JOSE JESUS RODRIGUEZ OCHOA Módulo: Módulo 2. Desarrollo e implementación de la auditoría a sistemas de información Actividad: Tema 8. Administración de recursos Fecha: Lunes 6 octubre de 2014 Bibliografía: o Blackboard, UTM. 2013. Proyecto integrador de administración de TI. “tema 8: Administración de recursos”. Recuperado el 6 de octubre de 2014. http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/semestre/profesional/as/as09005/anexos/explica8.htm o Gerencie.com, Septiembre de 2008.
Enviado por eduardonevarez / 906 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 1 Fundamentos A La Administracion
Objetivo: Conocer más sobre la administración, y las propuestas y aportaciones de personajes tan importantes como son Adam Smith, Frederick Taylor y Henri Fayol Procedimiento: 1.-Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Entre estas habilidades se encuentran: • Manejo de recursos humanos y materiales
Enviado por yesiL95 / 997 Palabras / 4 Páginas -
Tarea SEMANA 5 FORMULACIOND ADMINISTRACIÓN DE PRESUPUESTO
NOMBRE DE TAREA PRESUPUESTO DE PRODUCCIÓN EN EMPRESA MANUFACTURERA NOMBRE DEL ALUMNO JOSE FARIAS SALAZAR ASIGNATURA FORMULACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRESUPUESTO IACC, 2014 FECHA DE ENTREGA 13 DE OCTUBRE DE 2014 DESARROLLO: La compañía Proyecciones prepara su presupuesto de producción del próximo trimestre, para ello dispone de los siguientes datos (cifras en millones de pesos). 1.- Ventas Presupuestadas: Mes 1: 140 mill Mes 2: 154 mill Mes 3: 168 mill Mes 4: 182 mill 2.-
Enviado por teledos / 265 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Administracion
Tarea 1 de Administración Objetivo: Entender la importancia del proceso administrativo, las habilidades gerenciales y las escuelas de la administración a través del tiempo. Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos: 1. Investigué y revisé bibliografía relacionada con los temas a estudiar. 2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet para poder complementar mi trabajo. 3. Comprendí los temas a desarrollar y esto me permitió aprovechar el tiempo
Enviado por cintya2000 / 1.022 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 8 Desastre, Evaluacion Del Proceso De Negocio Y Administracion De Riesgos
Nombre: Matrícula: Nombre del curso:Recuperación de desastres, evaluación del proceso del negocio y administración de riesgos. Nombre del profesor: Módulo:2. Proceso de negocios y administración de riesgos. Actividad:Tema 8: Administración de riesgos 2da parte Fecha: 16 de marzo de 2014 Bibliografía: Gregg, M. (2007). Exam Prep CISA: Certified Information Systems Auditor. U.S.A.: Que Publishing. ISBN: 9780789735737 Recuperado: 16-03-14. A partir de: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_154391_1%26url%3D Objetivo: Comprender el método Delphi más a profundidad, con ejemplos prácticos de la
Enviado por rooyman22 / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 10. Fijación De Precio Y Administración De Ingresos En Una Cadena De Suministros
Ejercicios a resolver: 1. Una compañía vende productos perecederos y cuenta con una capacidad para vender 10,000 unidades. El costo de no utilizar esta capacidad en de $15 por unidad, y si llegara a faltar producto, el costo de agotados sería de $9 por unidad. 2. Si el promedio requerido son 2000 unidades con una desviación estándar de 550, determina cuál es el nivel óptimo de sobreventa. Procedimientos y Resultados: Vaciar datos dados a Excel
Enviado por Soniarg / 330 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Administracion Finanicera
Nombre del curso: Administración financiera. Nombre del profesor: Módulo: 1. El capital. Actividad: 2. Estructura del capital. Fecha: 19 de agosto de 2014. Bibliografía: Programa de Financiamiento a las PyMEs Exportadoras e Importadoras. Bancomext. Recuperado el 19 de agosto de 2014 en: http://www.bancomext.com/Bancomext/secciones/perfiles/pymex/exportadores-importadores/santander.html. Programa emprendedores a la Banca comercial 2014. Instituto nacional del emprendedor. Recuperado el 19 de agosto de 2014 en: http://www.financiamientoemprendedores.economia.gob.mx/archivos/Convocatoria_2014_Final.pdf . Cedes Tasa fija. Bancomer. Recuperado el 19 de agosto de 2014
Enviado por natiiii22 / 438 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Tarea Cazadores De Virus
1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno, que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Rpta.: Según Katz, en un trabajo los gerentes deben tener tipos de destrezas o habilidades: Conocimiento y técnicas del trabajo Capacidad de trabajar bien con personas
Enviado por chelo1479 / 507 Palabras / 3 Páginas -
Administracion General Tarea Semana 7
DESARROLLO NOMBRE: Cadena de Valor. RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 7. INSTRUCCIONES: El alumno deberá leer detenidamente el contenido de la semana 7 y responder lo siguiente: Si usted trabaja aplique las actividades primarias y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de valor. RESPUESTAS Empresa: Alto Norte Las actividades primarias o de
Enviado por patyandrea / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
Administración De Recursos Humanos Tarea 6.docx
El carácter variado del salario Compensación es el área relacionada con la remuneración que el individuo recibe como retorno por la ejecución de tareas organizacionales. Básicamente es una relaciónde intercambio entre las personas y la organización. Cada empleado hace transacciones con su trabajo para obtener recompensas financieras y no financieras. Las recompensas financieras pueden ser:Directas o Indirectas. La compensación financiera DIRECTA: es el pago que recibe cada empleado en forma de salario, bonos, premio y
Enviado por 99640446 / 266 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 8 Administracion Y Valuacion De Proyectos
Objetivo: - Detallar qué metodología pudiera utilizarse para recolectar desechos plásticos en los contenedores de basura, cuál sería el perfil y habilidades de tu recurso humano para que te ayuden a la recolección y a qué empresas pudiera venderse el plástico para reciclaje. - En una matriz de responsabilidades indicar las actividades que haría cada integrante del equipo (mínimo 4 integrantes) y qué roles estarían desempeñando (autorizar, controlar, etc.). Procedimiento: Para la realización de éste
Enviado por lalo_vace / 363 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Tarea 3
Introducción En el presente trabajo, explicaremos la importancia de la administración científica, que estableció F. Taylor. Por otro lado veremos que principios de Fayol, se aplican en la actualidad en las empresas Chilenas. Y para terminar, nos referiremos a la importancia de las teorías administrativas en la actualidad. Importancia de administración científica establecida por F. Taylor. La administración científica, fue impulsada por Frederick Taylor, quien era ingeniero mecánico. La administración científica, consiste en crear un
Enviado por lfalcon96 / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
Primera Tarea De Administracion
Nombre: Edgar J. Rodríguez G. Matricula: 14-1473. Facilitador: Randolph M. Morillo. Asignatura: 2014-2-2-ADM101-GV-1 Tema: 1era. Tarea Administración. I. Estimados / as participantes. En este espacio colgarán las asignaciones descritas debajo: 1.- Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster. (Pág. 41 del texto básico). Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma. 2.- Elaborar un mapa conceptual de la evolución de la administración como disciplina administrativa. 3.- Elaborar un cuadro
Enviado por Elgordo465713 / 3.106 Palabras / 13 Páginas -
Tarea 5 Administracion De La Produccion
Objetivo: Llegar a describir el método de CRP y calcular un CRP a través de ejercicios e identificar de qué manera se relaciona el MRP con el MPS. Procedimiento: • Poner atención en clase • Ingresar a la plataforma • Investigar la actividad a realizar • Realizar mi reporte • Realizar mis conclusiones • Entregar mi actividad Resultados: Realiza el siguiente ejercicio: Semana 7 8 9 10 11 Requerimiento 70 110 65 50 100 Capacidad
Enviado por amto1993 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 7 Administracion De La Produccion
Desarrollo INSTRUCCIONES: Teniendo presente que la estrategia es un plan de acción concreto, preciso y aterrizado, definido para cumplir con las metas y objetivos trazados y que NO es un deseo o una intención, o una definición general y vaga. Se le solicita la identificación, definición y formulación de a lo menos 2 (dos) estrategias para cada concepto señalado, cabe indicar, que cada concepto está relacionado con un ámbito o área funcional distinta dentro de
Enviado por negropardo1982 / 931 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 3 Administracion
1. ¿Qué ventajas tienen las corporaciones multinacionales? ¿Qué retos deben enfrentar? Dé ejemplos. • Poseen ventaja sobre las empresas con una orientación nacional • Oportunidades de empresas en países muy distintos • Recaudan dinero para sus operaciones en todo el mundo • Establecen instalaciones de producción en países donde sus productos pueden elaborarse con mayor efectividad de costos y eficiencia • Tienen mejor acceso a recursos naturales que no pueden estar disponibles para empresas nacionales
Enviado por nenitalorena / 280 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 4 Administracion Del Talento Humano
Objetivo: • Comparar los conceptos aplicados en una empresa establecida sobre su misión, visión y valores, con los conceptos teóricos vistos en el tema. Procedimiento: • Leí la explicación del tema. • Posteriormente leí las instrucciones de la actividad a realizar. • Elegí una empresa con la cual trabajar. • Investigue su misión, visión y valores. • Los compare con los conceptos del tema. • Redacte este reporte • Finalmente realice una conclusión sobre la
Enviado por gfebles / 472 Palabras / 2 Páginas -
Tareas Cuestionario Capitulo 3 De Administracion
Si la administración es algo esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? R/ En la propuesta de Fayol, ya que cita cinco elementos los cuales son: Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la administración? Justifique esa utilidad R/ Si tiene utilidad práctica ya que al separarlas se logra una mejor
Enviado por Yaos010511 / 460 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Administracion Moderna 2
1. ¿Cuáles son los tipos de grupos? Primarios, secundarios, de interés social, de amistad, Coaliciones 2. Explique las etapas de desarrollo de un grupo: La formación: se caracteriza por una gran cantidad de incertidumbre sobre el propósito, estructura y liderazgo del grupo. Sus miembros "prueban el agua" para determinar cuáles tipos de comportamiento son aceptables. Esta etapa termina cuando los miembros piensan de sí que son parte de un grupo. La etapa de tormenta: Es
Enviado por Jorge VAlencia / 715 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 Administracion
1) Nacional e internacional. 2) • El conocimiento de cómo hacer las cosas • Innovación constante en las técnicas de trabajo • La forma de hacer las cosas, las formas de hacer las cosas, es decir, en cómo se diseñan, se producen y se distribuyen los bienes y servicios 3) La contaminación que generan los camiones con el humo, recorriendo los diferentes departamentos del país. 4) Responsabilidad social: el mantener en buen estado las maquinas,
Enviado por chacepo10 / 500 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Financiera Tarea 2 Y 3
1. Mi empresa se encuentra en el grupo tecnológico ya que es una empresa de telecomunicaciones las cual día con día la tecnología va avanzando y esto es nuestro campo como se mantiene la compañía. 2. Los elementos más importantes es la programación, los nuevos implementos para reducir costos, de equipos ya como ejemplo para transmisión de señal hace 3 0 4 años atrás se utilizaban 10 equipos para hacer este trabajo. Hoy en día
Enviado por olymanuel7 / 612 Palabras / 3 Páginas -
TAREA 2 ADMINISTRACION 1
TAREA 2 1. Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los gerentes de negocios? Y de los servidores públicos? Han cambiado estas responsabilidades con los años? Cómo? Hoy en día, la economía global, ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio, la razón de ser de las empresas no debe centrarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, si es necesario que creen la idea
Enviado por kevinmoscoso / 395 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 Administracion
TAREA 3 1. Mencione el nombre de dos organizaciones de Guatemala, que se hayan internacionalizado. Copiasuro EXCARD, S. A. 2. Investigue la historia de las empresas que escribió en la pregunta número uno. Copiasuro: Copiasuro, reconocido con el Galardón Nacional a la Exportación 2013. Hace diez años, buscaban exportar la miel que producían sus 20 asociados. Hoy cuentan con 180 asociados ubicados en diferentes comunidades de San Marcos, Quetzaltenango, Coatepeque y Huehuetenango y
Enviado por kevinmoscoso / 1.926 Palabras / 8 Páginas -
Tarea 4 Administracion
1. “Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás”. Haga sus observaciones. (Investigue no copie su respuesta del libro) Al planear se está teniendo una visión de lo que esperas lograr en un plazo determinado y por eso se está viendo a futuro o hacia adelante por así decirlo. 1. Prepare una declaración de política y elabore un procedimiento breve que pudiera ser útil para instrumentar, luego pregúntese: ¿mi política no es
Enviado por ALEX_FULL / 488 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 De Administracion
Tema III Planeación 01- Las Metas Organizacionales. Las metas son importantes, cuando menos, por cuatro motivos: 1- Las metas proporcionan un sentido de dirección. Cuando no existe una meta , las personas y sus organizaciones suelen avanzar confundidas, reaccionando a los cambios del ambiente sin un sentido claro de lo que quieren lograr en realidad. Al establecer metas, las personas y sus organizaciones refuerzan su motivación y obtienen una fuente de inspiración que les sirve
Enviado por keycristal21 / 2.521 Palabras / 11 Páginas -
Componentes De Administración De Tarea Y Datos
1.3.3.- Componentes de administración de tarea y datos Ambos componentes están estrechamente relacionados con la tecnología de implementación. El manejo de tareas esta muy determinado por la configuración de hardware de computación, y el manejo de datos esta muy determinado por el software de sistema disponible cuando el sistema este de hecho en ejecución. El componente de manejo de tareas es más importante cuando el sistema está ejecutándose en varios procesadores o computadoras. Una “tarea“
Enviado por inesochoa / 679 Palabras / 3 Páginas -
TAREA 1 DE ADMINISTRACION
OF 9 1 Tarea I Administracion.docx Ratings: (0)|Views: 66|Likes: 0 Publicado porJoel Martinez Valerio Tarea See more Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster. (Pág. 41 del texto básico). Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma. 1.- El señor Keyes es obviamente, un gran fan del enfoque cuantitativo. ¿Cómo podrían ser útiles para Blockbuster los principios de la administración científica? Para Blokbuster como para otras compañías le es
Enviado por randelsaul / 299 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Talento Humano Tarea 6
Título: ¿Por qué es importante la capacitación? Introducción: El termino capacitación a menudo se utiliza para describir casi cualquier esfuerzo que inicia una organización con el fin de fomentar el aprendizaje entre sus miembros. Sin embargo, muchos expertos distinguen entre capacitación, la cual tiende a tener un enfoque más estrecho y orientado hacia cuestiones de desempeño a corto plazo, y desarrollo, el cual tiende a estar más orientado hacia la ampliación de las habilidades de
Enviado por scandalcadena / 930 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Tarea 2
2) administración y aspectos claves del ambiente externo. Comprender la responsabilidad social de las empresas. Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre
Enviado por lopez_ / 319 Palabras / 2 Páginas