Tarea 4 Administracion ensayos gratis y trabajos
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ADMINISTRACION A LA PRODUCCION TAREA.docx
Tarea 1. Concepto de Coaching y Coaching empresarial R//= El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del
Enviado por zavalafuentes / 2.017 Palabras / 9 Páginas -
Tarea 3 Administración
Desarrollo 1.- Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor Frederick Taylor, es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica, se le llama el padre de la administración científica. Dedicó sus esfuerzos a estudiar y a encontrar la manera de ejecutar el trabajo a través de los estudios y movimientos de la forma más adecuada para remunerar a los trabajadores, con el fin de incrementar la productividad.
Enviado por Carla0123 / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 1 IACC Administracion De La Produccion
Responda a la siguiente pregunta, ¿Cuales son los input o entradas o elementos necesarios para poder realizar la función de programación de la producción de un bien o producto cualquiera? La idea de programar algo es que de lo que haremos resulte lo que queremos. La programación de la producción es la que consiste en fijar las tareas diarias, mensuales o anuales, que se realizaran paso a paso para la producción del bien, a lo
Enviado por Jonathan / 370 Palabras / 2 Páginas -
Administracion 2 Tarea Uno
Universidad Galileo Administración 2 10:00 am Coactemalan Lic. Arias Palacios, Nancy Abigail TAREA 1 Semana 2 Yeltsin Mijail Reyes Cordon 13125004 15 de Abril Del 2015 INDICE Caratula………………………………………………………………………….. 01 Índice…………………………………………………………………………….. 02 Introducción……………………………………………………………………... 03 ¿Ventajas del sistema de evaluación con base a resultados?.............. 04 Cómo evalúan el desempeño del personal en su lugar de trabajo…….. 04 Cinco aspectos que deben evaluar en el lugar de trabajo..................... 04 Tres ventajas de la forma como evalúan los resultados………………....
Enviado por YELTREY / 678 Palabras / 3 Páginas -
TAREA 5 ADMINISTRACION MODERNA 2
TAREA 5 ADMINISTRACION MODERNA 2 INSTRUCCIONES: Responda las siguientes preguntas (no copiando los conceptos sino explicando o definiendo con sus palabras lo aprendido del capítulo 12 de su libro). 1. Explique los conceptos de poder y dependencia en las organizaciones. Poder: Capacidad o autoridad para mandar a otras personas Dependencia: Por el puesto que tengan o el poder que les dé su puesto, se sienten con la autoridad de tenerla sobre otros. 2. Defina los
Enviado por NIVIA2009 / 2.123 Palabras / 9 Páginas -
Tarea 2 Administración De Operaciones
INTRODUCCIÓN A principios de noviembre de 2007, el Ing. José Inés Aguilar, gerente de Producción del área Spicy1 de Hershey’s México, S.A. de C.V.; recibió el pronóstico de ventas del siguiente año para el Pelonete, producto que representaba el 54 % de las ventas totales de dicha área, según datos del departamento de Planeación de la demanda en la empresa. Analizando dicho pronóstico, se encontró ante la disyuntiva de decidir, si debía o no ampliar
Enviado por marlusquiz2 / 721 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 11: Administracion Y Valuacion De Proyectos BIMBO
BIMBO Historia: Grupo Bimbo fue fundado en México, en 1945, por Lorenzo Servitje, Roberto Servitje, José T. Mata, Jaime Sendra, Jaime Jorba y Alfonso Velasco. Bajo el liderazgo de Daniel Servitje, actual Presidente del Consejo de Administración y Director General del Grupo, se ha consolidado como una empresa de panificación global, al reportar un aumento en sus ventas, de USD 4,67 mil millones en el 2004, a USD 10,712 millones, durante el 2011. El nombre
Enviado por ale406 / 851 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 4 Administracion
Enfoques de contingencia del liderazgo La perspectiva situacional del liderazgo descubrió algunos factores capaces de influir en la conducta del liderazgo. Los enfoques de contingencia tratan de 1) identificar cuál de esos factores es el más importante en un conjunto determinado de circunstancias y 2) predecir el estilo de liderazgo que será más eficaz en ellas. En las secciones siguientes examinaremos tres de los modelos de contingencia del liderazgo más conocidos. Estilo de liderazgo y
Enviado por leticiahernan / 1.284 Palabras / 6 Páginas -
Tarea 5 Administración 2
Tarea No. 5 1. Investigue: ¿Cuál es la diferencia entre líder y liderazgo? Líder: Es la persona que va a la cabeza como orientador de un grupo, para ser un líder hay que tener cualidades y demostrarlas a los demás. Liderazgo: Son las acciones que toma el líder para guiar a su grupo. 2. Investigue: sobre que es el poder legítimo, coercitivo, de recompensa y de experto El legítimo, es el otorgado por que se
Enviado por Madara47 / 264 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION TAREA 1
Objetivo: Tengo que definir una propuesta de acuerdo al ejemplo que me dieron de una creación de un sistema para nominas y tengo que documentar todos los pasos que integran con el ciclo de vida. Procedimiento: Primero voy a repasar los temas 1,2,3 y 4 del modulo 1, una vez que ya los haya repasado me basare del ciclo de vida para poder hacer la tarea que viene en el tema 4 que me pide
Enviado por DONACION45 / 424 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Personas Tarea Preparatoria N°8 Programa Advance
Marco Antonio Tapia Administración de Personas Tarea Preparatoria N°8 Programa Advance Investigue respecto de los métodos de evaluación de desempeño. 1. Desarrolle los métodos tradicionales, entregando un ejemplo para cada uno de ellos. 2. Explique qué se entiende por la auto administración de la carrera. DESARROLLO: El problema de la evaluación del desempeño de grupos de personas en las organizaciones condujo a encontrar soluciones que se transformaron en métodos de evaluación bastantes populares, denominados métodos
Enviado por martescl / 458 Palabras / 2 Páginas -
Tarea De Administracion
PLAYING CHICKEN Es una empresa que se dedica al rubro de restaurantes y centro de entretenimiento la empresa está en el mercado 3 años. REINGENIERIA DE PROCESOS Bueno he podido observar en esta empresa que si bien es cierto tiene en el mercado 3 años, es una empresa que cuenta con un área administrativa. El personal con el que cuenta es muy poco, ya que solo hay dos personas en el área administrativa uno de
Enviado por jesuarezg82 / 560 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 6 Administracion 2
Tarea 6 Nombre: _____________________________________ Carné: _________________ Fecha: _________________________ DIA: _____________ HORA: ___________ INSTRUCCIONES: Realice las siguientes actividades y preséntelas en un folder con gancho. Recuerde que toda tarea debe llevar: Carátula, contenido, Conclusiones. 1. Describa brevemente el modelo del proceso de comunicación. Seleccione un problema de comunicación y determine la causa (o causas) mediante la aplicación del modelo a su análisis. 2. Liste diferentes canales para transmitir un mensaje, y analice las ventajas y desventajas
Enviado por yascorado / 824 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 1 Fundamentos De La Administración
Introducción En la presente tarea, se pretende ampliar el conocimiento sobre los factores que influyen en los empleados a la hora de tomar una decisión en una organización. Sin importar el nivel organizacional, todos estamos expuestos a ser considerados o por lo menos aportar a la hora de tomar una decisión en la empresa. Estas decisiones son elementos claves para el futuro de la misma, por lo cual deben ser siempre tomadas con la seriedad,
Enviado por carloscerda28 / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
Capitulo 10 Tarea 1 Administracion Moderna 2
1. Enumere algunas diferencias en Equipos y Grupos 1. Un grupo de trabajo cuenta con un solo líder muy fuerte, mientras que el equipo tiene funciones de liderazgo que son compartidas. 2. El grupo de trabajo tiene una responsabilidad individualizada, mientras que el equipo tiene una responsabilidad individual y colectiva. 3. El propósito de un grupo de trabajo es el mismo que el de la organización, mientras que el equipo tiene un propósito especifico. 4.
Enviado por gabriel290385 / 324 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN TAREA SEMANA 3
INSTRUCCIONES: Supongamos, que usted es dueño de un negocio de venta de zapatillas ubicado en el “Persa Estación”. Ya lleva instalado seis años y sus ventas siempre han ido en crecimiento. Su producto estrella es una zapatilla de caña alta, de lona y de cordones de colores vivos orientada a niñas entre 13 y 19 años. En este momento está preparando el pedido de importación para el siguiente año. Este producto en particular es suministrado
Enviado por mys10052014 / 568 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 1 Cuestionario Capitulo 1. Administración Moderna
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Agronomía Curso. Administración de Productos Agrícolas SPA Ing. Fermín Velásquez Tarea 1 Cuestionario Capitulo 1. Administración Moderna Grupo. _______________________________________ _________________ _______________________________________ _________________ _______________________________________ _________________ 1. Cite usted las razones que muestran la importancia y actualidad que tiene el estudio de la Administración. A través de una administración actualizada, una empresa, innova los productos o servicios que ella vende, esto trae consigo una renovación y estabilidad en el
Enviado por Guillermo Lopez / 1.326 Palabras / 6 Páginas -
Administracion tarea 2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA
http://idea.galileo.edu/tutores/header.jpg ADMINISTRACIÓN 2 LIC. LUIS GIOVANNI CARRERA GARCÍA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA LILIAN MARIBEL SAJMOLO SALAZAR IDE: 11114049 18/04/2015 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Concepto: Es un sistema formal de revisión individual o de equipos. Aunque la evaluación del desempeño es fundamental cuando éstos existen en una organización, el enfoque en la empresa se centra en el empleado individual, mediante la medición, orientación y facilitación de un desenvolvimiento de las personas dentro de la
Enviado por Lilynita / 1.573 Palabras / 7 Páginas -
Tarea de administracion
Parcial 5 - Parte Práctica 50%/Inter. A través de una presentación con diapositivas de PowerPoint, el Ministerio de Turismo desea brindar información de algunas de las alternativas para el turismo interno del país. En los siguientes puntos se establecen una serie de pautas para su realización. En todos los casos se debe respetar el tamaño y disposición de los objetos así como las proporciones establecidas en cada diapositiva. Definir un patrón de diapositivas que contenga
Enviado por diego100188 / 696 Palabras / 3 Páginas -
Administracion - Tarea
En este espacio colgaran las asignaciones descritas debajo: Responder las preguntas de repaso. (Pág. 57 del texto básico). 1. ¿Qué importancia tienen las metas para una organización? Es de suma importancia ya que de este depende el éxito de la organización ya que traza el camino hacia donde pretende llegar la empresa y a su vez describe lo que la empresa quiere lograr como organización. 1. ¿en que se basan las premisas para la planeación?
Enviado por carlos3223 / 735 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 administracion de pymes
head-02.png portada-01 Nombre de la materia Administración de PYMES Nombre de la Licenciatura Administración Nombre del alumno Perla Mariela López Núñez Matrícula 000014610 Nombre de la Tarea Tarea 2: Mi plan de negocio Unidad #2 Desarrollo Nombre del Profesor Carlos Alberto Baltazar Vilchis Fecha 19 de Julio del 2015. INTRODUCCIÓN Se estará realizando un plan de negocios, en el cual se tratara los aspectos más importante que conforman el plan como son la competencia, el
Enviado por Marielatazajera / 2.733 Palabras / 11 Páginas -
Tarea Fundamentos de Administración
Profesional Reporte Nombre: Sergio Parra Lazalde Matrícula: 2731565 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: María del Pilar Villar Salinas Módulo: 1 Actividad: Tarea 4 Fecha: 04/09/14 Bibliografía: http://www.altonivel.com.mx/11124-jovenes-ocupan-puestos-gerenciales.html http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_174000_1%26url%3D Objetivo: Conocer cuál es el problema que México sufre al cubrir puestos gerenciales. Y comprender a fondo los distintos tipos de técnicas en otros países para tener un perfil adecuado en México de acuerdo a los puestos gerenciales. Procedimientos: 1.- Indagar Información de
Enviado por Sergiopl93 / 275 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Operaciones I Tarea 4: Problemas Cap. 4
http://www.unitec.edu/ceutec/files/2011/12/logo_ceutec.png Administración de Operaciones I Sección: 125 Tarea 4: Problemas Cap. 4 Catedrático: Ing. Oswal Nowel Moreno Alumno: Mayron Suazo Cuenta No. 40911132 Fecha: 06/Agosto/2015 Ejercicio: 1.1 John Lucy hace cajas de madera para el envío de motocicletas. John y sus tres empleados invierten 40 horas al día en hacer 120 cajas. 1. ¿Cuál es su productividad? 2. John y sus empleados han considerado rediseñar el proceso para mejorar su eficiencia. Si pueden aumentar su
Enviado por MESM1988 / 634 Palabras / 3 Páginas -
Tarea Virtual 2 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
C:\Users\Bruno\Desktop\usil.png Tarea Virtual 2 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Integrantes: Mayra Tocre Villavicencio. Nori Valencia Torres. Ricardo Pillaca Leguía. Bruno Rivera Salas. LIMA 2015 C:\Users\Bruno\Desktop\SBP.jpg El análisis y descripción de puesto es el procedimiento por el cual se obtiene información acerca de los puestos en la organización con la finalidad de determinar las obligaciones y responsabilidades del mismo, así como el perfil de personas, escolaridad, conocimientos y experiencia que se requieren para ocuparlos. Estos comúnmente se
Enviado por nori.valencia / 557 Palabras / 3 Páginas -
La administración científica Hace referencia a la división de las distintas tareas del proceso de producción
INTRODUCCIÓN La administración científica Hace referencia a la división de las distintas tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de producción. Está relacionado con la producción en cadena.Así mismo el problema que se vive actualmente en el campo laboral, es que las empresas requieren empleados competentes, diligentes, expertos y que tengan un buen
Enviado por leydijoya / 3.004 Palabras / 13 Páginas -
Tarea de Introducción a la administración El caso de la fundición Río Negro
Tarea de Introducción a la administración El caso de la fundición Río Negro Recopilación de hechos: 1. Es una empresa de tamaño mediano, dedicado a la producción y venta de equipos para fundición. 2. Alberto dos Santos Novaes, director-presidente, no se interesa en los problemas de la empresa, solo le importa su situación económica. 3. Julio Siquiera Campos, director comercial, ha demostrado mucho interés en su labor pues solicita cada mes el costo de los
Enviado por shxwndrug / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 4 Administracion y desarrollo de producto. Pruebas de mercados
Reporte Nombre: Luisa Fernanda Torres Montes Matrícula: 2696383 Nombre del curso: Administración y desarrollo de producto. Nombre del profesor: Lic. Margarita Portillo Reyes. Módulo: 1. Desarrollo de nuevos productos. Actividad: 4. Pruebas de mercados. Fecha: 7 de febrero de 2015 Bibliografía: Thompson, I. (n.d.). Estrategia de precios . Retrieved from Promonegocios.net: http://www.promonegocios.net/precio/estrategias-precios.html Kotler, P. y Amstrong, G. (2008). Principios del Marketing (12a ed.). España: Pearson Educación. ISBN: 9788483224465 Objetivo: * Identificar las necesidades del mercado
Enviado por slika / 773 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentos de administración de compras tarea 4
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos y administración de compras Nombre del profesor: Módulo: 1. Los proveedores Actividad: Tarea 4 Fecha: 08/06/2015 Bibliografía: Aldaz, E. (2014). Fundamentos y Administración de Compras. 2015, de Universidad TecMilenio Sitio web: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_215794_1%26url%3D Resumen. Estrategias. Existen ciertas estrategias de compras que pueden alterar las ventajas y capacidades de la empresa. Basados en la cadena de suministros, existen cuatro aspectos principales. * Costo. Busca reducir costos, maximizando los recursos,
Enviado por rubs990 / 420 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos de administración Tarea 3
Fundamentos de administración Andrea Melanie Alvarez Urquiza 2686998 Tarea 3 Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde a las preguntas que se plantean al final del mismo. 1. Identifica las actividades que Manuel ha ido desempeñando en la empresa desde su inicio hasta la actualidad y explica, para cada una de ellas, si se trata de actividades de planeación, organización, dirección o control. Manuel en su empresa desde que dio inicio y hasta ahora en
Enviado por Esther69 / 764 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 1 administración pública
Tarea 1 Belén Rocío Núñez Silva Administración publica Instituto IACC Domingo 19 de abril de 2015 ________________ Desarrollo En la administración publica, como en cualquier otro trabajo, las personas esperan percibir alguna remuneración, pero sin duda alguna debe hacerse también por verdadera vocación al servicio publico, debe realizarse con la intención clara de servir a la sociedad sin esperar grandes beneficios a corto, mediano y/o largo plazo. Creo que cuando las personas, especialmente los jóvenes,
Enviado por belennunez / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
Administración y Planeación Estratégica - Título de la tarea Invirtiendo
- Nombre de la materia: “Administración y Planeación Estratégica” - Título de la tarea: Invirtiendo - Número de Tarea: “#6” - “Grupo: M y V” - Nombre del alumno completo: Iván yitzak hidalgo ureiro - Matricula 11251180 - Fecha: Martes 6 De Octubre 2015 - Nombre del profesor: "Carlos Raúl Valdez Téllez" PROPUESTAS 1._RIFA DE UN CELULAR CON VALOR DE 2000 Sabiendo que son un aproximado de 60 alumnos por 2 grupos A cada uno
Enviado por ivanH / 269 Palabras / 2 Páginas -
Una Tarea 1 de administracion moderna 2
UNIVERSIDAD GALILEO CEI: LICEO GUATEMALA CURSO: ADMINISTRACION MODERNA 2 TUTOR: WENDY LOPEZ HORARIO: SABADO 11:00 AM TAREA 1 Semana 2 RAUL GEOVANNY GARCIA FUENTES CARNET: 1210769 FECHA: 02/10/2015 ADMINISTRACION MODERNA 2 TAREA No. 1 EJERCICIO Lista de control de la eficacia del equipo I PARTE: Instrucciones: Responda cada pregunta aplicándolo a su experiencia laboral, es decir al Departamento o Área de trabajo donde usted labora, de acuerdo con la siguiente puntuación: 5 = mucho; 3
Enviado por giiogar / 4.412 Palabras / 18 Páginas -
Tarea 4 administracion de empresas multinacionales
Profesional Reporte Nombre: Alfredo Zanudo Matrícula: 2693631 Nombre del curso: Administración de empresas multinacionales Nombre del profesor: Oscar Almaguer Covarrubias Módulo: Módulo 1. Fundamentos de negocios internacionales Actividad: Tema 4. Negociaciones y diplomacia en los negocios internacionales Fecha: 2 de septiembre 2015 Bibliografía: HP Y DISNEY FIRMAN ALIANZA ESTRATÉGICA - Archivo - Archivo Digital de Noticias de Colombia y el Mundo desde 1.990 - eltiempo.com. (n.d.). Retrieved from http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-998185 Ejemplos de exitosas alianzas estratégicas |
Enviado por Alfredo Zanudo / 407 Palabras / 2 Páginas -
Actividad: Tarea evaluable 9.- Administración de inventarios.
Reporte Nombre: Ana Laura Segura Jiménez. Matrícula: 2664850 Nombre del curso: Administración Financiera. Nombre del profesor: Mónica Rocío Aranda Gracia. Módulo: 2.- Administración del capital de trabajo. Actividad: Tarea evaluable 9.- Administración de inventarios. Fecha: 20 Octubre 2015 Bibliografía: Blackboard (2015) http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_223722_1%26url%3D Yraida Jiménez. (2008, Junio 10). Administración de inventarios. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/administracion-inventarios/ González Sergio. (2014). Administración y control de inventarios. 2015, de Slide Player Sitio web: http://slideplayer.es/slide/3898882/ Objetivo: En esta actividad aprenderemos las diferentes
Enviado por danielajimenez27 / 646 Palabras / 3 Páginas -
UNA ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO SOCIAL FORMADO POR PERSONAS, TAREAS Y ADMINISTRACIÓN, QUE INTERACTÚAN EN EL MARCO DE UNA ESTRUCTURA SISTEMÁTICA PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS
ORGANIZACION ¿CÓMO SE VA A HACER? “UNA ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO SOCIAL FORMADO POR PERSONAS, TAREAS Y ADMINISTRACIÓN, QUE INTERACTÚAN EN EL MARCO DE UNA ESTRUCTURA SISTEMÁTICA PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS” *FUNCION ADMINISTRATIVA, SEGUNDA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. *DEFINIR ACTIVIDADES LABORALES PARA ALCANZAR METAS FIJADAS. ELEMENTOS BASICOS 1 ELEMENTO HUMANO. http://www.germanistica.net/wp-content/uploads/2011/08/Mann-und-Frau.jpg 2. INSTITUCION O EMPRESA. http://us.123rf.com/450wm/benchart/benchart1202/benchart120200015/12273888-ilustracion-de-un-edificio-alto-y-grande-de-dibujos-animados-con-muchas-ventanas-habitaciones-y-ofic.jpg 3. ELEMENTOS FISICOS O http://2.bp.blogspot.com/_zJHcuCFzbgk/TLpCrSHdgiI/AAAAAAAAAwk/YmYHE6bHv9g/s1600/UN+COMPUTADOR+NADA+ORDINARIO.gif MATERIALES. TIPO DE ORGANIZACIÓN SEGÚN SU FIN 1. ANIMO DE LUCRO= OBTENER GANANCIAS.
Enviado por anyugomu / 544 Palabras / 3 Páginas -
Guia Para resolver esta tarea, previamente es necesario estudiar de la pagina 467 a la 469, del libro de texto “Principios de Administración Financiera”
TAREA 12 * Para resolver esta tarea, previamente es necesario estudiar de la pagina 467 a la 469, del libro de texto “Principios de Administración Financiera” * Después de haber estudiado el tema en el libro de texto, visualice los 3 videos de apoyo de la semana. Apalancamiento Total La empresa “Shortcutx” vende tablillas para computadoras. El precio de venta unitario es de $500 y el costo variable por unidad vendida es de un 30%
Enviado por valojeep / 493 Palabras / 2 Páginas -
Tarea de la historia de la administracion
Computadoras en el trabajo, el colegio y el hogar Empleo y desempleo Cuando Woody Allen contó este chiste tres décadas atrás, la automatización estaba empezando a generar una gran controversia entre el publico. La tecnología informática era algo nuevo, y la gente reaccionaba ante ella con temor y miedo. Muchos analistas predijeron que la automatización generaría un desempleo masivo y un desastre económico. En la actualidad, la mayoría de la gente esta acostumbrada a ver
Enviado por Kevin_sanchez29 / 2.116 Palabras / 9 Páginas -
Administración estratégica TAREA
1. Después de haber leído las estrategias de Hard Rock Café: “Entrando en la onda de Hard Rock Café”, como parte de su proceso de planeación, explicar el desarrollo de las tres partes implementadas en dicho proceso. Desarrollar o destacar otros detalles importantes que hayas percibido en ese proceso de planeación. La primera parte se desarrolla después del atentado del 11 de septiembre de 2001, donde muchas empresas similares decayeron como consecuencia de ese acto,
Enviado por na_na04 / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
Administración deempresas multinacionales tarea
Ensayo Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Administración de empresas Multinacionales Nombre del profesor: Carlos Alberto Gonzalo Ugarte Módulo: 3 Actividad: Tema 11. Contabilidad internacional Fecha: 23 de Abril del 2015 Bibliografía: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_201301_1%26url%3D Objetivo: ddiferenciar los requerimientos administrativos para la creación de una empresa internacional. Procedimiento: analizar el tema solicitado y conforme a eso realizar el ensayo basándose en la información propia y la que brinda blackboard Resultados: Hoy en día las empresas tienen un sistema
Enviado por yarihm93 / 472 Palabras / 2 Páginas -
Tarea de administración.
Los 14 Principios de la administración fueron la base de la administración Científica, algunos de ellos se siguen utilizando hasta nuestros días. Sobre la base de los contenidos estudiados y de su propia investigación, realice lo siguiente: 1. En la base de los siguientes principios : * Principio de división del trabajo. * Principio de la Unidad de mando. * Principio de la Equidad. 1. Investigue a que se refieren y explique cada uno de
Enviado por Gabitabiela / 1.038 Palabras / 5 Páginas -
Administracion de la producción - Tarea
Descripción: C:\Users\Esad\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\Horizontal-Back-Logo.png 1. De acuerdo a la empresa seleccionada, llena la siguiente tabla: Elemento básico En la empresa que elegiste, identificar lo siguiente: Respuesta Mano de obra * ¿Cuantos operarios?, * ¿Cuantos técnicos?, * ¿Cuantos profesionales? * ¿Cuantos directos?, * ¿cuantos indirectos?, * Describe de forma general la mano de obra * Otros relacionados con la mano de obra 6 1 1 2 LOS EMPLEADOS QUE TIENE SON CASI POR LO REGULAR EGRESADOS
Enviado por lauralmaniak / 790 Palabras / 4 Páginas -
Tarea CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION 1.- Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que individuos que colaboran en grupos, cumplen eficientemente objetivos seleccionados: La administración 2.- Cual es el objetivo de los administradores: Crear un excedente 3.- Grupo de personas que colaboran para generar un excedente: organizaciones 4.- En las Organizaciones de negocios cual es el excedente: La utilidad 5.- Cuales son las 5 funciones o proceso administrativos de la administración: Planear, organizar, integrar
Enviado por juanaosorio / 2.779 Palabras / 12 Páginas -
TAREA DE ADMINISTRACION II Responsabilidad Social
TAREA DE ADMINISTRACION II Responsabilidad Social Nombre: Erika Vanessa Pérez Licenciada: Carla Judith Matamoros Cuenta: 31041087 Fecha: 26 de octubre del 2015 ________________ PriceSmart Quienes Somos Aprender Y Crecer Es Un Programa De Price Philanthropies, Una Fundación Sin Fines De Lucro Basada En San Diego, California. Esta Organización Fue Fundada Por El Sr. Sol Price, Quien Junto A Su Hijo Robert Price, Iniciaron La Operación De Los Clubes Pricesmart En Latinoamérica Desde 1994. La Familia
Enviado por Erika Perez / 848 Palabras / 4 Páginas -
Tareas de administración de Presupuestos
UATF FAC CC. EE. FF. Y AA. ADM-EMP MATERIA: Administración de Presupuestos NOMBRE: Univ. Silveria Llalle Saysari FECHA: P-16-11-09 1. ¿QUE SEÑALA LEY Nº 1178 SOBRE EL SISTEMA DE PROGRAMA DE OPERACION? 1. ¿QUE ES EL PROGRAMA DE OPERACION ANUAL (POA)? 1. ¿CUALES SON LOS SUBSISTEMAS DE SPO? 1. ¿CUAL ES EL PROCESOS DEL SUBSISTEMA DE ELABORACION DEL PROGRAMA DE OPERACION? 1. ¿COMO ESTA CONFORMADO EL PRESUPUESTO? 1. ¿QUE ESTABLECE LA AGENDA 21 SOBRE EL
Enviado por Iboncilla / 488 Palabras / 2 Páginas -
Tarea de Administración de Recursos Humanos
Reconociendo un Conflicto Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 27-07-2015 ________________ Introducción El reconocimiento de conflicto en este caso será el caso hipotético de un sindicato que se encuentra negociando un aumento de sueldo para sus trabajadores, y su mandante o contraparte se niega a la negociación. De acuerdo a lo estudiado durante la semana 5 y haciendo un análisis de la materia y definiendo desde el punto de vista laboral, el “conflicto” se entiende
Enviado por Krisan24 / 1.338 Palabras / 6 Páginas -
Tarea de administración de banquetes
Reporte Nombre: Luis Muñoz Matrícula: 2692872 Nombre del curso: Administración de banquetes Nombre del profesor: María Isabel Bolio Módulo: Módulo 3 Actividad: Tarea 14 Fecha: 22 noviembre de 2015 Bibliografía: Referencias http://www.impulsoraderestaurantesmg.com/metodo-de-maximos-y-minimos/. (2015). impulsora de restaurantes. https://www.uis.edu.co/intranet/calidad/documentos/bienestar_estudiantil/guias/GBE.27.pdf. (2015). universidad industrial de santander. Objetivo: Tomar en cuenta las clases Procedimiento: 1. Investiga sobre los métodos que se utilizan para la rotación de alimentos no perecederos en el almacén de un establecimiento de alimentos y bebidas: *
Enviado por Luis Muñoz / 463 Palabras / 2 Páginas -
Tarea de Fundamentos de la Administración
Principios de la Administración Mario Rivera González Fundamentos de la Administración Instituto IACC 14/11/2015 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Los 14 principios de la administración fueron la base de la administración científica, algunos de ellos se siguen utilizando hasta nuestros días. Sobre la base de los contenidos estudiados y de su propia investigación, realice lo siguiente: 1. En base a los siguientes principios: - Principio de la división del trabajo. - Principio de la Unidad de mando.
Enviado por Mario Rivera G / 755 Palabras / 4 Páginas -
Tarea de empresa administracion
Resumen La termoquímica tenemos por entendido que es una rama de la química que estudia los cambios de energía que se producen en las reacciones químicas o los intercambios de energía que acompañan a las reacciones químicas. Es un hecho que en cualquier reacción química hay intercambio de energías. Su principal objetivo es determinar las cantidades de energía que se desprenden o se absorben como calor durante una transformación, así como desarrollar métodos de cálculo
Enviado por David Castillo Violante / 396 Palabras / 2 Páginas -
Administración estratégica. TAREA INDIVIDUAL
images Materia: Administración estratégica. Facilitadora: Elizabeth Martinez. ALUMNA: Dánae Mendoza Martínez. TAREA INDIVIDUAL 3 ¿Qué estrategia sugieres? DICIEMBRE 2015 FODA PEÑAFIEL Fortalezas * Liderazgo en el mercado de aguas minerales * Posicionamiento en el mercado * Mejor calidad de producto * Variedad de producto * Condición financiera sólida * Innovación de producto * Buena reputación * Calidad * Amplia cobertura * Patentes importantes * Capacidad para aprovechamiento * Alianzas Oportunidades * Implementación de campañas en
Enviado por Danna Mendoza / 333 Palabras / 2 Páginas -
Administracion RRHH IACC tarea 1
Enfoques de Administración de Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 09 de noviembre de 2015 ________________ Desarrollo Existen ciertos factores que influyen o por lo menos se deben tener en cuenta al momento de crear una empresa: * Abundancia de productos y servicios, mucha oferta. * Apertura de las economías. * Globalización de los mercados. * Exigencia de parte de los consumidores de un buen servicio. * Alto desarrollo de la tecnología. *
Enviado por meguci / 1.016 Palabras / 5 Páginas