Tesis De Administracion De Empresas. ensayos gratis y trabajos
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ADMINISTRACION DE EMPRESAS COOPERATIVAS
ROGRAMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS I UNIDAD DIDÁCTICA VI LOS ELEMENTOS DEL CONTROL CONTABLE Nombre del participante____________________________________________ Círculo de estudio:________________________________________________ Sede:_______________________________________________________ Espacio para el tutor Fecha de devolución:______________________________________________ Observación general:____________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 2 Copyright c. Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa 1997. Las publicaciones del Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la
Enviado por luci269 / 9.118 Palabras / 37 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos Dentro De Una Empresa
Administración de recursos humanos dentro de una empresa Teniendo en cuenta los documentos de apoyo y materiales de estudio acerca de la administración de recursos humanos es preciso reconocer los elementos, las actividades, objetivos e importancia de este, dentro de una empresa; destacando que, dicho sector es requerido en la mayoría (por no decir en todas) ellas. Las empresas son entidades productivas o de servicio; integradas por una serie de sistemas (humanos, físicos, tecnológicos, técnicos,
Enviado por mayo17 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
CÓDIGO DE ÉTICA PERSONAL: Responsabilidad: es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Siempre e tratado de hacerme cargo de mis responsabilidades y lo e aplicado desde mis estudios asta mi actual trabajo. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de
Enviado por lusifer1993 / 1.080 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad y Administración de Empresas
nn Eduardo Bueno Campos es Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid (1971); Catedrático de Economía de la Empresa (Área de Organización de Empresas) en la Universidad Autónoma de Madrid, donde ha sido Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (1977-1982); y vicerrector de Asuntos Económicos (1982-1985).Fue fundador del Instituto Universitario de Investigación de Administración de Empresas–IADE (1982), siendo Director del mismo hasta 1997, y volviendo a dirigirlo
Enviado por jorgecons / 2.394 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Empresas
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN ORIGEN Los orígenes de la teoría del comportamiento en la administración son los siguientes: 1. La oposición de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó a la teoría del comportamiento. 2. La teoría del comportamiento es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra crítica y severa. 3. La teoría del comportamiento critica severamente la teoría clásica, porque es
Enviado por Yamamoto / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Administración De Empresas Sobre Recursos Humanos
Tesis en recursos humanos – planes de motivacion Tesis en recursos humanos – planes de motivación a personal dentro de una alcaldía. 1.3 OBJETIVOS: Los objetivos del presente trabajo de investigación, se resumen como la realización de un análisis interno y actual sobre las deficiencias existentes en el desarrollo de las funciones del personal, debido a la ausencia de un sistema de revisión y control que informe a la administración sobre la eficiencia de los
Enviado por ivanyesther / 563 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESA
Administración del personal UTM Organización de una empresa Grupo: 2 B MI Maestra: Berenice Ceja Guzmán Alumno: Juan José Sandoval García Fecha de entrega: 7-abril-2011 Índice Misión………………………………………………….3 Visión…………………………………………………..3 Introducción……………………………………………3 Políticas………………………………………………... Organización…………………………………………... Meta de la empresa………………………………….. Reglamento interno de la empresa………………… Contrato de trabajo……………………………………. Reglamento interno…………………………………… Proceso del producto………………………………… Conclusión……………………………………………. Introducción Esta empresa está dedicada a dar mantenimiento a las camionetas o camiones de las grandes empresas tales como Bimbo, Barcel, Sabritas, Marínela, Coca Cola, realizaremos
Enviado por chompy / 724 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
HISTORIAS DE CALLE Miércoles 7 de Agosto, fecha que año tras años nos ha permitido recordar que un día como estos se vivió una de las batallas más importantes de la independencia, toda la ciudad se organizaba para celebrar este gran día mientras que yo me preparaba para la salida de campo que realizaríamos todo el grupo universitario a la calle barbacoa (uno de los sectores más importantes a nivel de plazas de vicio). 8:15
Enviado por andresito1608 / 893 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2011 PAPER FINAL LENIN JULIO ZUÑIGA D 01044444 TUTOR PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PEDRO LUCIO BONILLA RINCÓN PAPER FINAL PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS INTEGRADORAS EN LA ARGUMENTACIÓN DEL CONTEXTO ECONÓMICO UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2011 CONTENIDO PAG INTRODUCCIÓN 04 OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS 05 DESARROLLO DEL TEMA 06 BIBLIOGRAFIA
Enviado por carito721 / 2.288 Palabras / 10 Páginas -
La importancia de la administración dentro de la empresa.
La importancia de la administración dentro de la empresa. Concepto. Agustín Reyes Ponce. "La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social." José Antonio Fernández Arenas. "Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano." Heinz Weihrich y Harold Koontz. "La administración es el proceso de diseñar y
Enviado por fer1223 / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Empresas
Administracion Hernandez, Sanabria (2006) Teniendo en cuenta la lectura realizada al texto de Mauricio Sanabria (2006), podemos determinar que la administración tiene un campo de acción superior a las conocidas tradicionalmente dado que para el autor la administración tiene como principal objeto de estudio a las organizaciones, no solo como empresa si no todas aquellas organizaciones que pueda tener una sociedad. Para esto se basa en hechos históricos en donde identifica a las organizaciones como
Enviado por descobar / 743 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Empresas
1. El Proceso Administrativo Antes de definir lo que es un proceso administrativo es importante saber lo que es la administración y proceso: La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades dentro de una organización y de utilizar todos los recursos organizacionales disponibles para conseguir los objetivos ya establecidos. El Proceso es el conjunto de fases o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El Proceso Administrativo se define
Enviado por carlosjuliomarca / 3.218 Palabras / 13 Páginas -
PERITO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FUSIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES Definición: Es el traspaso de bienes, derechos y obligaciones de una o varias empresas, a otra que asume tales bienes, derechos y obligaciones, desapareciendo las primeras para dar lugar al nacimiento o fortalecimiento de otra empresa. Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos o más sociedades mercantiles; es decir, dos o más empresas constituidas jurídicamente como entidades diferentes, deciden unirse para crear una nueva empresa o que una
Enviado por javipaau / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
Administración Y Organización De Empresas
1- Misión definida por los socios: “El trabajo en equipo unido al conocimiento innovativo nos permite alcanzar los máximos resultados.” La Misión define el negocio al que se dedica la empresa, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización. La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Para que existe la organización? En
Enviado por Martin_K / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Administración De La Nueva Empresa
Desde nuestro punto de vista percibimos que el texto de “Innovación Empresarial” trata de dar un enfoque de emprendimiento especialmente a los estudiantes universitarios y recién egresados especialmente de Latinoamérica sobre la iniciativa de generar nuevas empresas, buscando cambiar la visión que cada persona crea en su proyecto de vida basado en buscar empleo, y creyéndose superado ocupando un puesto dentro de una organización. No basta con que nos inculquen en la academia o por
Enviado por mpenagos / 726 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
REVOLUCION INDUSTRIAL INTRODUCCION El presente trabajo vamos a resaltar algunos aspectos importantes sobre la primera revolución industrial que se dio a principios del siglo XVIII en Inglaterra. Aquí comentaremos sobre los principales cambios que hubo, cómo las consecuencias sociales, económicas, demográficas que esta trajo consigo. ENSAYO REVOLUCION INDUSTRIAL El sistema de producción que existía antes de la revolución industrial era muy bajo. La mayor parte se dedicaba a la agricultura. Los métodos de cultivos eran
Enviado por maudaryordo / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION Y EMPRESA
Administración. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado
Enviado por licana / 325 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Empresas
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Duración: 5 Años. Modalidad de Estudios: Presencial. Título que Otorga: Ingeniero en Administración de Empresas. Teléfonos: 072546072 Ext. 23 – 072545193. DEFINICIÓN DE LA CARRERA: La Carrera de Administración de Empresas, es un programa de formación profesional, orientado a proveer conocimientos técnicos-científicos; desarrollando capacidades, habilidades y destrezas; actitudes, motivaciones y valores de sus educandos, quienes aportarán a la solución de los problemas del sector empresarial y de esta forma contribuir
Enviado por gabo159 / 4.142 Palabras / 17 Páginas -
Administracion De Empresas
INTRODUCCIÓN Propósito: Somos una empresa de diseño y confección textil, enfocada en el diseño y confección de pantalones de mezclilla. Misión: Diseñar y confeccionar jeans de la más alta calidad e imponer nuevas modas para los gustos más exigentes del mercado mexicano. Visión: Ser la marca más prestigiosa en moda y confección de jeans a nivel internacional. Representando un icono de calidad y distinción, en la industria textil. Valores: Estamos comprometidos: • Con nuestra clientela,
Enviado por weenddys / 503 Palabras / 3 Páginas -
Frases De Administración De Empresas
FRASES DE ADMINISTRACIÓN La administración consiste esencialmente en cambiar el punto de apoyo de la palanca, y la clave de la administración efectiva es la delegación. Stephen Covey 1. “Vale más hacer la cosa más insignificante del mundo, que estar media hora sin hacer nada.” Goethe. 2. “Hay una diferencia entre ser pobre y estar quebrado. Uno puede estar quebrado temporalmente, uno es pobre eternamente”. Robert Kiyosaki, autor de “Padre rico padre pobre”. 3. “Me
Enviado por pagalvis / 6.573 Palabras / 27 Páginas -
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RELACIONES DEL MARKETING NOMBRE ANDREA PEREZ ARCILA ASINATURA MERCADEO PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO MEDELLIN 2011 Reconocimiento del texto. Marketing- Administración El Marketing es un proceso administrativo y social según Philip Kotler, por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios». También se dice que es el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y al mismo tiempo obteniendo ganancias. Marketing-
Enviado por julianchi07 / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresas
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Perfil Ocupacional PERFIL OCUPACIONAL El profesional de Administración de Empresas puede desempeñarse como: • Ejecutivo o directivo, desarrollando las funciones propias de su profesión. • Desempeñarse en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa, en cuanto a la administración de personal, de mercadeo, de finanzas y producción, adoptando decisiones de fijación de objetivos, metas, políticas, estrategias y evaluar los resultados de la empresa. • Formular, presentar y evaluar proyectos de inversión.
Enviado por daibth / 490 Palabras / 2 Páginas -
CURSANDO TERCER SEMESTRE LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
“El Sentido De Aprender Ética” Unidad 1 La ética juega un papel silencioso, pero muy importante en nuestras vidas. La ética está asociada con cada acción que realizamos, como jugar o trabajar, e incluso como interactuamos con los demás. La moralidad es la decisión correcta, equivocada o forma de vida, mientras que, la ética es el estudio de los estándares utilizados para evaluar estas cosas. La ética es el conjunto de reglas bajo el cual
Enviado por Im199309 / 506 Palabras / 3 Páginas -
Tarea De Reconocimiento De Administracion De Empresas
2- Que es Administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz 3- Cuales Ciencias le sirven de Instrumento/herramienta a la Administración para su normal desarrollo? La administración se basa tanto en ciencias sociales como en ciencias exactas por lo tanto se le debe de
Enviado por alopezga / 522 Palabras / 3 Páginas -
Ingenieria En Administracion De Empresas
CIED-AGUALTIPLANO PONENCIA PARA LOS PROCEEDINGS DEL “TERCER CONGRESO LATINOAMERICANO DE MANEJO DE CUENCAS” Organizado por: FAO - RED LATINOAMERICANA DE MANEJO DE CUENCAS - INSTITUTO NACIONAL DE RECURSOS NATURALES, INRENA VISIÓN ANDINA DEL AGUA: El caso Peruano. Autor: Julio César Alfaro Asesoría Institucional: Yenny Melgar Fuentes: Seminario Taller “Visión Andina del Agua”, organizado por el GPER INKA y CIED, del 6 al 7 de Febrero del 2,003 en Cusco . Taller Regional “Construyendo una Visión
Enviado por marioly332013 / 3.775 Palabras / 16 Páginas -
Administración de Empresas
3. CONTEXTUAL: Capacidad de ubicar el conocimiento en el contexto científico, político, cultural, tecnológico, social y en el plano nacional e internacional, identificando situaciones problemáticas y proponiendo soluciones efectivas a los problemas detectados en el proceso económico que involucra la microeconomía en las organizaciones. 4. VALORATIVA. Capacidad de apropiarse de valores como el respeto a la vida, la dignidad humana, la convivencia, la solidaridad, la tolerancia, el tratamiento y la confidencialidad de la información suministrada
Enviado por ditilomi / 308 Palabras / 2 Páginas -
Administración de las empresas
¿Cuál es la importancia de la administración de las empresas? Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia. Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa
Enviado por ferocr / 1.403 Palabras / 6 Páginas -
Ingenieria En Administracion De Empresas
Desarrollo EL PRODUCTO ES VESTUARIO MASCULINO, ESPECIALMENTE POLERAS CUELLO PIQUE, PANTALONES DE GABARDINA, Y SUETER DE HILO, EL CUAL ESTA DIRIGIDO A HOMBRES DE VESTIR SEMI FORMAL LA TIENDA SE ENCUENTRA UBICADA EN EL MALL DE LA CIUDAD DE CONCEPCIÓN Y SE LLAMA “VISTE TU IMAGEN”. Para determinar el primer punto a realizar en el proyecto del cual se promocionara un tipo de vestuario masculino debemos analizar previamente las siguientes Está dirigido principalmente a consumidores
Enviado por vichehi / 838 Palabras / 4 Páginas -
Semana 2 PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA PAGAR PAGA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración de cartera, propende por la gestión de la misma desde el momento de asumir la responsabilidad de las cuotas de administración o desembolso de crédito, gestionando actividades que además de permitir una cartera al día, logran fidelizar los asociados o copropietarios con nuestras organizaciones cliente. Ayudar a las a empresas de un diversificado rango de industrias a nivel nacional,
Enviado por roymers2 / 1.137 Palabras / 5 Páginas -
Administración Y Entorno De Las Empresas
Uno de los grandes motivos para un nuevo análisis es el cambio productivo por fuerzas y presiones ajenas a la organización. En la década de l970 el mundo se estremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicaron y las organizaciones, desde General Motor. Hasta la oficina de correos, tuvieron que decidir como reconfigurarse para absorber esta circunstancia externa. En la década de 1990 las nuevas tecnologías de comunicación y procesamiento de
Enviado por ericklara / 511 Palabras / 3 Páginas -
La Administracion Y El Entorno De Las Empresas.
2.2 MODELO SISTEMAS ABIERTOS LA EMPRESA ABIERTA La Empresa: Es un ente vivo y que en conjunto con las demás empresas conforman el aparato productivo de la Sociedad. Es toda organización que desarrolla actividades que culminan con la entrega de bienes y/o servicios que van a satisfacer las necesidades de un mercado. Dicha empresa ejerce dos funciones: A nivel individual: Producir bienes y/o servicios A nivel social: Crear riqueza. ENFOQUE DE SISTEMAS El enfoque de
Enviado por chechimiljr95 / 1.832 Palabras / 8 Páginas -
Técnicas y herramientas contables y financieras dirigidas a optimizar la administración de los fondos de la empresa
I. OBJETIVO: Al finalizar el programa el participante será capaz de: Aplicar técnicas y herramientas contables y financieras dirigidas a optimizar la administración de los fondos de la empresa. Muestra precisión y veracidad en el tratamiento de la información. II. DIRIGIDO A: • Empresarios que desean mejorar los procesos del área de finanzas en su empresa. • Profesionales y personal en general que laboran en el área de finanzas y desean actualizarse. • Personas interesadas
Enviado por asasdfdfc / 699 Palabras / 3 Páginas -
Preguntas Administración de Empresas
La administración es importante en todas las organizaciones que puedan existir a nivel mundial, desde las más pequeñas hasta las más grandes, y pudiendo ser organizaciones gubernamentales o no gubernamentales. Las organizaciones no solo tienen demanda de materia prima sino también necesitan de potencial humano que no solo se encargara del proceso de producción sino también el papel de dirección que será asumido por el administrador. Un administrador es el que se va hacer cargo
Enviado por 12.2.3 / 511 Palabras / 3 Páginas -
Principios escenciales del codigo de etica de administracion de empresas
PRINCIPIOS ESCENCIALES DEL CODIGO DE ETICA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS UNIDAD La única forma de lograr el cambio es con la unidad de propósitos y de esfuerzos. Hemos armado y trabajado en diferentes grupos y ahora se requiere que esos grupos se integren como equipo, para lograr como objetivo el bienestar común. La experiencia histórica de los países, demuestra que únicamente las acciones de aquellos grupos que perciben y expresan los anhelos y necesidades de
Enviado por joelly / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresas
Administración de empresas La gestión de finanzas y control Se denomina gestión financiera a todos los procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea físico o a través de otros instrumentos, como cheques y tarjetas de crédito. El desarrollo empresario depende de una adecuada utilización de los recursos financieros reales y potenciales. Las empresas venden y compran, contratan servicios, etc. El momento en que se perfecciona una venta es con la cobranza. Y
Enviado por valearaujo / 833 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
FUSIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES Definición: Es el traspaso de bienes, derechos y obligaciones de una o varias empresas, a otra que asume tales bienes, derechos y obligaciones, desapareciendo las primeras para dar lugar al nacimiento o fortalecimiento de otra empresa. Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos o más sociedades mercantiles; es decir, dos o más empresas constituidas jurídicamente como entidades diferentes, deciden unirse para crear una nueva empresa o que una
Enviado por jose39 / 2.998 Palabras / 12 Páginas -
Curso De Administracion De Empresas
curso de administracion de empresas http://actualicese.com/opinion/continuan-las-sociedades-unipersonales-una-aproximacion-a-las-caracteristicas-de-las-sas-gustavo-adolfo-lopez-diaz/ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN. Es "El proceso de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos" ¿Cuál es la importancia de la administración? Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de
Enviado por 0411cesar / 6.365 Palabras / 26 Páginas -
Administracion Pequeña Empresa
ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS EMPRESAS ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. Definir con sus propias palabras el concepto de Administración de Pequeñas Empresas. Es la administración en la cual la propiedad del capital se identifica con la dirección efectiva y responde a características particulares de conducta y poder económico. Poseen un número no muy grande de trabajadores. 2. Describa usted los pasos para constituir una empresa jurídica y natural EMPRESA NATURAL • Inscripción en EsSALUD • Comprobantes de
Enviado por cdlb1973 / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Programa De Administracion De Empresa
ANALISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA LA MACURIA INVERSIONES Y CONSTRUCCIONES S.A. DALIS MARIGEN LOPESIERRA PINTO LAURA STEFANNY DEL PRADO MARIN NADYA BISETH RODRIGUEZ IPUANA Trabajo presentado como requisito para aprobar la materia de Metodología de la Investigación EDGAR ENRIQUE BONILLA BLANCHAR Doctor en ciencias gerenciales UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA RIOHACHA – LA GUAJIRA 2011 1. PROBLEMA DE INVESTIGACION 1.1 PLANTEAMIENTO DEL
Enviado por swiryrobles / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS BASE FUNDAMENTAL DE CADA ORGANIZACIÓN O EMPRESA
La administración de recursos humanos en la vida cotidiana es el eje principal de toda organización, pues a cargo de esta están todas las responsabilidades como las estrategias, coordinación, planeación y organización; donde se involucran gerentes y directivas, que como líderes ayudan a orientar y a promover el desarrollo eficiente y el cumplimiento de metas y objetivos logrando el éxito de la empresa u organización. La tarea de la administración consiste en integrar y coordinar
Enviado por idjcc / 862 Palabras / 4 Páginas -
La Administración En Un Entorno Global Y Modalidades De Empresas
La Administración en un Entorno Global y Modalidades de Empresas: Nacionales, Globales, Internacionales, Transnacionales y Multinacionales. Presiones para la Integración Global: Las necesidades universales crean fuertes presiones para contar con una estrategia global, existen cuando los gustos y preferencias de los consumidores en distintos países, con relación a otro producto, son similares. Los productos que llenan estas necesidades requieren poca adaptación a los mercados nacionales, por lo tanto, se facilita la integración global. Este es
Enviado por mario1rm1 / 1.422 Palabras / 6 Páginas -
Administración De Empresas: Teoría Y Práctica Resumen De Los Capítulos 1,2 Y 3
CAPITULO I: CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN Administración: La idea se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos. Henry Fayol y su definición: (Padre de la administración moderna) Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. El objeto es que el hombre en formas sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común, esto es lo que exige el concepto de la
Enviado por opc93 / 1.319 Palabras / 6 Páginas -
Administración Activa Actividad 2. La Empresa
Sabritas S. de R.L de C.V Sabritas fue fundada en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega como Golosinas y Productos Selectos en Ciudad de México. Se producen y venden las papas fritas, frituras de maíz y aperitivos, sin embargo, se basó en una red de distribución pequeña, que era en su mayoría se basaba en transportar y vender en bicicleta. El nombre es una contracción de "Sabrosas Botanitas". Actualmente Sabritas predomina en la mayoría
Enviado por sasama / 272 Palabras / 2 Páginas -
Programa Administración de Empresas
ANTROPOLOGIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela De Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de negocios Programa Administración de Empresas Curso: 1000 TRABAJO DE RECONOCIMIENTO TUTOR: LYDA CONSTANZA PULIDO Saudy Alexandra Jojoa C.C. 1059597160 faudijo@hotmail.com FECHA: 10 sep. 13 CEAD: POPAYAN CAUCA. PRIMERA REFLECCION: Después de haber hecho las lecturas correspondientes; puedo decir que entiendo la antropología como una ciencia que enfoca su estudio hacia el hombre; es decir básicamente el tema central de estudio
Enviado por saudyalexandra / 325 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL LIC EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. COLEGIO NACIONAL DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DE BAJA CALIFORNIA, SECCIÓN TIJUANA, A.C. (CONLATJ) CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN 2. COLEGIO NACIONAL DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DE BAJA CALIFORNIA, SECCIÓN TIJUANA, A.C. (CONLATJ) CODIGO DE ETICA PROFESIONAL PRESENTACION Los licenciados en Administración representamos el presente y el futuro de nuestra nación, como elemento vital para lograr el modelo de país al que
Enviado por BLANCANUNEZ / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Una Empresa
ADMINISTRACIÓN La INMOBILIARIA ISANTAMARINA S.A. , consecuente con su objetivo de brindar un mejor servicio, ha implementado un sistema de administración local de propiedades que consiste en ocuparse de los servicios de su propiedad abonando mes a mes los impuestos, servicios, gastos inherentes al mantenimiento del inmueble, solicitud de presupuestos, etc., es decir todo aquello que al propietario por compromisos diarios y fundamentalmente por razones de distancia, se le dificulta su seguimiento y la correcta
Enviado por GEricko / 272 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO: Creación E Implementación De Una Metodología De Administración De Proyectos En Una Empresa De Software, Combinando Los Principios De La Gestión De Proyectos Del PMI (PMBOK®), CMMI® Y Notación Internacional BPMN
Una empresa desea explorar las oportunidades de ampliar sus mercados más allá de las industrias y el área geográfica que ha atendido tradicionalmente. Se espera que estos nuevos mercados demanden a la compañía una calidad de gestión replicable y eficiente. Por ende, la empresa ha desarrollado una Metodología de Administración de Proyectos que combina los principios de gestión de proyectos del PMI (PMBOK®), CMMI® y la notación internacional BPMN®, apoyado por una herramienta freeware y
Enviado por bezuni / 472 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
Eclesiastés 9:9 Goza de la vida con la mujer que amas, todos los días de la vida de tu vanidad que te son dados debajo del sol." Salmo 46:1 Porque: "Dios es nuestro amparo y fortaleza, nuestro pronto auxilio en las tribulaciones.” CANCIONES Mis Deditos Este dedo es el papá, este otro es la mamá, el más grande es el hermano con la nena de la mano Y el chiquito va detrás todos salen a
Enviado por leonrina / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
ESTRATEGIA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN PEDAGÓGICA DEL DOCENTE EN EL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSIÓN MAICAO
ESTRATEGIA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN PEDAGÓGICA DEL DOCENTE EN EL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSIÓN MAICAO JORGE ELIECER TARRIFA URECHE C.C. 84.043.468 Maicao Autor Director(a) UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA UNIVERSIDAD DE MATANZAS “CAMILO CIENFUEGOS” MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR LA GUAJIRA 2013 INTRODUCCION En los actuales tiempos de cambios sociales y culturales de la sociedad colombiana, la educación está influenciada por la complejidad y contradicción permanente,
Enviado por joeltaur2 / 3.796 Palabras / 16 Páginas -
CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Código de Ética del Licenciado en Administración de Empresas Capítulo I De las Normas Generales Artículo 1. Este código de ética rige la conducta del Licenciado en Administración mexicano y extranjero, en su ejercicio profesional que ejerzan dentro del país, en los sectores público, privado y social, en lo referente a su actuación con sus socios, clientes, superiores, subordinados y sus colegas de profesión, siendo aplicable en cualquiera que sea su actividad como profesionista de
Enviado por cincrmz / 2.211 Palabras / 9 Páginas