Tesis De Administracion De Empresas. ensayos gratis y trabajos
Documentos 251 - 300 de 94.318 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Proyecto De Administracion De Empresa
Profesora: Rosalía Gonzales Picón Materia: Administración II Proyecto: Salón de Belleza Integrantes: Brenda Lucia Galindo Gutiérrez Montserrat Sirse Martínez Reyes Arnol Andrés Hernández Medina Joaquín Gutiérrez Flores Grupo: 214 Salón de Belleza INTRODUCCIÓN Hoy más que nunca sabemos que la belleza ha evolucionado, ya que las tendencias en la moda, la apariencia personal y la estética así lo requiere; así que creamos “Wonka D Nilee” lo hicimos pensando en que sería parte importante el desarrollo
Enviado por CriszsD3 / 801 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ECACEN
COSTOS Y PRESUPUESTOS TRABAJO COLABORATIVO 1 PRESENTADO A FREDY PADILLA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS ECACEN SANTAFE DE BOGOTA OCTUBRE 5 DE 2012 INTRODUCCION Con el siguiente trabajo quiero afianzar los conocimientos de la materia Costos y Presupuestos, aprender la diferente terminología y realizar ejercicios para el desarrollo de temas. COSTOS Y PRESUPUESTOS PRIMERA UNIDAD CONCEPTUALIZACION GENERAL Definición de Costos: Contablemente es un instrumento que permite saber el valor que cuesta
Enviado por alejitachury / 420 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE ETICA ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS
Código de Ética Administración de Empresas Turísticas 1• Ejercerá la profesión y las actividades que de ella se deriven, con decoro, dignidad e integridad, manteniendo los principios éticos por encima de sus intereses personales y los de su empresa. 2• Dará el crédito a quien encuentre o cree ideas, hallazgos o inventos, que el Administrador use en escritorios o en investigaciones propias. 3• Respetará la dignidad de la profesión, rechazando y denunciando las actuaciones que
Enviado por LMARTELL / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresa
Resumen: La administración se rige como una herramienta importante desde los comienzos del ser humano, pero fue ya en el 2600 a. c. en donde los egipcios se dieron cuenta que tenían que descentralizar la organización de su diferentes trabajos y reconocer las ordenes escritas, desde allí nace los primeros indicios de administración, luego sigue con otras civilizaciones mas recientes, como son la china, Grecia y roma en la cuales de una u otra forma
Enviado por Lenny19 / 1.586 Palabras / 7 Páginas -
El concepto de administración de empresas
INTRODUCCION En este ensayo voy a hablar sobre: La Administración de empresas y su capacidad de transformación e impacto en el ámbito sociocultural, en el camino hacia el desarrollo de nuestra sociedad; ya que es un tema de suma importancia y es en si la base fundamental de lo que significa o implica la Administración. Por tanto pienso que es necesario tener un amplio conocimiento y bases fundamentadas sobre este aspecto en mi formación como
Enviado por CarreroUrrego / 975 Palabras / 4 Páginas -
Area administracion de empresas
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS AREA ADMINISTRACION DE EMPRESAS TRABAJO INDIVIDUAL ACTIVIDAD 6 CURSO ACADEMICO EPISTEMOLOGIA 100101 TATIANA SANJUANELO RIAÑO CC. 49.778.524 TUTOR: JOSE JULIAN ÑAÑEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD VALLEDUPAR, OCTUBRE 9 DE 2012 GLOSARIO a. EPISTEMOLOGÍA: indaga sobre los métodos de conocimiento utilizados por las ciencias, con el objetivo de encontrar un método que tenga validez universal. Igualmente trata sobre el origen del conocimiento científico, sus
Enviado por eduardoeliecer / 260 Palabras / 2 Páginas -
Administración de empresas
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ACTIVIDAD 2 “RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES” PRESENTADO A: EUNICE ESTHER ROBLES CANTILLO PRESENTADO POR: LUZ DARY RODRIGUEZ BERNATE 90012A UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2012 INTRODUCCION En la actualidad llegamos a una etapa donde vemos la administración como eje fundamental del mundo, de las empresas, negocios, hasta de la vida cotidiana de cada uno, juega un papel importante en esta etapa de globalización,
Enviado por mamasola / 737 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS
ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS Para todas las empresas es obligatorio y primordial llevar un registro de las operaciones que se realizan, con el fin de establecer un control que permita saber el estado real de la empresa en un momento determinado, para la toma de decisiones claves en el manejo económico y financiero de la misma; la administración es la encargada de la dirección y el control de
Enviado por malejalisa / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
Gestión Y Administración De Empresas
InglaterraDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda «England» redirige aquí. Para otras acepciones, véase England (desambiguación). «Inglesa» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Inglesa (desambiguación). England Inglaterra Nación constitutiva del Reino Unido Bandera Escudo Lema: «Dieu et mon droit» (francés: «Dios y mi derecho») Himno: Múltiples himnos no oficiales Capital Londres • Población 7.556.900 • Coordenadas 51° 30’ N 0° 7’ E Idioma oficial Inglés (de facto) Entidad Nación constitutiva • País Reino
Enviado por ariel360 / 6.245 Palabras / 25 Páginas -
Administracion De Empresas
EL PROCESO ADMINISTRATIVO RONALD DANILO GONGORA HERNANDEZ 11051042 FUNDACION TECNOLOGICA AUTONOMA DE BOGOTA RADIOLOGIA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS CURSO DE MEJORAMIENTO ACADEMICO ADMINISTRACION GENERAL BOGOTA 2012 EL PROCESO ADMINISTRATIVO RONALD DANILO GONGORA HERNANDEZ 11051042 LIC. RODRIGO CORTEZ FUNDACION TECNOLOGICA AUTONOMA DE BOGOTA RADIOLOGIA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS CURSO DE MEJORAMIENTO ACADEMICO ADMINISTRACION GENERAL BOGOTA 2012 Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso
Enviado por DaniloHernande3 / 3.404 Palabras / 14 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ACTIVIDAD 6: TRABAJO COLABORATIVO 1 TUTOR AMADO DE JESUS MARIN PRESENTADO POR: YERALDINE SALAZAR LOPEZ CC 1018453311 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CERES GARAGOA, BOYACÁ 2012 Entre las competencias que debe tener un estudiante, se destaca su capacidad para construir razonamientos deductivos e inductivos, tal que le permiten verificar hipótesis así como generar nuevas competencias que son necesarias para competir en el mundo profesional de hoy. La lógica matemática nos permite
Enviado por ferchin / 1.955 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresas
CULTURA POLÍTICA 90007_892 CULTURA POLÍTICA TRABAJO COLABORATIVO GRUPO 90007B CAROL JIMENA CATAÑO ISAZA NELLY JOHANA CASTELLANOS ANGELA ROCIO RODRIGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 13/10/2012 TRABAJO CULTURA POLITICA Es un hecho que hay infinidad de problemas en nuestra sociedad, en este escrito proponemos algunas soluciones que pueden contribuir a un buen desarrollo cultural y político de nuestro país. Partiendo de un análisis crítico acerca de las situaciones en que vivimos y tomando en
Enviado por tichi10 / 988 Palabras / 4 Páginas -
Administración de Empresas
Marketing Soprole DUOC UC Administración de Empresas Mención Marketing INDICE TEMA PAGINA • Índice 2 • Introducción 3 • Capitulo I. Antecedentes Generales 3 o I.1 Evolución e Historia de Soprole 4 o I.2 Razón social, teléfono, dirección, pagina web, accionistas 8 o I.3 Estructura organizacional 10 o I.4 Misión, visión, valores, políticas, etc. 11 o I.5 Aspectos financieros de mercado 13 o I.6 Unidades estratégicas de negocios (empresas) 14 o I.7 Internalización 14 Capitulo
Enviado por mfranrojasm / 8.117 Palabras / 33 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ. Isac Fernando Espinoza Montes Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Nacional del Centro del Perú. RESUMEN Partiendo de la interrogante; ¿Cuáles son las características de la Cultura Organizacional en la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Nacional del Centro del Perú?, el estudio pretendió determinar y describir las características de la
Enviado por 19910955 / 1.281 Palabras / 6 Páginas -
1) Argumentación Y Justificación Del Papel De La Administración En La Formación De Una Nueva Empresa.
1) Argumentación y justificación del papel de la administración en la formación de una nueva empresa. a) Mención de los conceptos de organización y administración y de los elementos de los conceptos. Este tipo de empresa a formular lleva una organización en escalafón este debido a que se requerirá de un organigrama en escalera para poder funcionar adecuadamente y dar soluciones o lo que se planteara la empresa. En cuestión de la administración se llevara
Enviado por m180984 / 325 Palabras / 2 Páginas -
Caso No Solo Otras Empresa Exteriores, Caso 5 Administracion
1. ¿Qué opina sobre el método Nau de hacer negocios? ¿Es ético y responsable? Analice. R: El método Nau es un método de una empresa verde, Esto es de una empresa para la cual la ayuda al medio ambiente es una de las cosas mas importantes para el buen desarrollo de su empresa. Este método es bastante ético y responsable, ya que se enfocan bastante en el medio ambiente, así como en el buen cuidado
Enviado por eriksalguero / 336 Palabras / 2 Páginas -
Administración Y Empresa
PLANIFICACIÓN DE OBRAS (I) Parte: Programación de obra. • Carta Gantt: La carta gantt, es el método de programación más ampliamente conocido y difundido en todos los niveles de una organización y áreas de actividad. La carta Gantt consiste básicamente en una matriz, que contiene en columnas toda la información relativa a actividades y en filas la correspondiente al cronograma y normalmente se presenta en fecha calendario. Además, se anota la presencia de una actividad
Enviado por RAFA20003500 / 1.874 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresas
CAUSAS Sabemos que las diferentes crisis en el sector financiero se han presentado a lo largo de la historia en las principales economías del mundo, trayendo como consecuencia una inestabilidad en el mercado internacional. Para el desarrollo del tema se planteara un análisis de la última crisis financiera del año 2007 originada en la primera potencia mundial y sus efectos en el comercio internacional. Cabe resaltar que el consumo de EE.UU es responsable de 9,5
Enviado por guzztacho / 7.758 Palabras / 32 Páginas -
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONTABILIDAD GERENCIAL
UNIVERSIDAD RAFAEL NUÑEZ PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONTABILIDAD GERENCIAL 1. EXPONGA CADA UNO DE LOS PASOS DE LA METODOLOGIA PARA TOMAR DECISIONES? 2. QUE TIPO DE HERRAMIENTA ES EL ANALISIS MARGINAL PARA LATOMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO? 3. POR QUE ES IMPORTANTE QUE VENTAS Y PRODUCCION SE COMUNIQUEN PARA FIJAR LA COMPOSICIÓN OPTIMA DE LINEAS QUE DEBEN VENDERSE? 4. CUANDO Y POR QUE UNA EMPRESA DEBE ELIMINAR UNA LINEA? 5. POR QUE ES RELEVANTE
Enviado por Nayder / 674 Palabras / 3 Páginas -
Administración de Empresas
ACTIVIDAD 1 Los estudiantes de formación pos-gradual a nivel de Especialización podrán optar por las alternativas de grado: Seleccione una respuesta. a. Proyecto aplicado, Proyecto de Investigación, Monografía, Curso de profundización, Créditos de posgrado en el nivel de Especialización y Experiencia profesional dirigida. b. Proyecto aplicado, Curso de profundización, monografía. c. Proyecto de Investigación, Monografía y Experiencia Profesional Dirigida. d. Proyecto aplicado, Monografía y Experiencia Profesional Dirigida. 2 El crédito académico me indica el tiempo
Enviado por nuryramirez2012 / 558 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
TRABAJO DE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS DOCENTE: VICTOR HUGO COTES LORA INTEGRANTES: NIDIA BARRANCO CLARA BELTRAN MARIA JOSE BARRERA RAFAEL ALTAHONA IVAN ALVAREZ SANTA MARTA 24/09/2012 COOTRASENA-CECAP IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS La importancia de las empresas provienen por lo siguiente: Es la unidad económico-social con fines de lucro, en la que el capital, recursos naturales, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del
Enviado por pedropp07 / 819 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
1. Objetivos 1.1 Objetivo General Formar una nueva empresa en Liberia centro dedicada a la venta de herraduras, productos de mantenimiento y equipo para herrar, para suplir la necesidad del sector de la población que gusta de la actividad equina. 1.2 Objetivos Específicos 1. Analizar el entorno en general y la competencia que presenta en el sector de Liberia. 2. Investigar y conocer el mercado meta al cual se dirigirá el producto. 3. Determinar por
Enviado por elllll / 16.466 Palabras / 66 Páginas -
Principios Esenciales De código De ética Profesional En Administración De Empresas
Principios esenciales de código de ética profesional en Administración de Empresas 1.-Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional el Licenciado en Administración acepta la obligación de sostener un criterio libre e imparcial. 2.-Actuará, así mismo, con la intención, el cuidado y la diligencia de una persona responsable 3.-Responsabilidad personal. El Licenciado en Administración siempre aceptará una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por él o realizados bajo su dirección. 4.-Los Licenciados en
Enviado por ziggytan / 341 Palabras / 2 Páginas -
Lisenciado En Administracion De Empresas
7. La inflación y el circulo vicioso de la competitividad El Gobierno ha tenido que admitir que no se podrá alcanzar su objetivo (ya revisado) de inflación para este año después de que el Indice de Precios de Consumo (IPC) creciese un 0,2% en noviembre: ahora se prevé cerrar 1999 en una horquilla entre el 2,6% y el 2,8%, en vez del 2,4%. La revisión automática de las pensiones va a costar 116.000 millones de
Enviado por bernef / 1.348 Palabras / 6 Páginas -
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: GERENCIA FINANCIERA
FUNDACION UNIVERSITARIA CATÓLICA LUMEN GENTIUM FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: GERENCIA FINANCIERA TAREA No. 2 SEGUNDO CORTE 1. Klaven Corporation tiene una utilidad de operación (UAII) de $0.000. tiene una tasa impositiva de 40%. ¿Cuáles son su utilidad neta, su flujo de efectivo neto y su flujo de operación? 2. Hace poco Bailey Corporation presentó el siguiente estado de resultados (miles de dólares): Ventas 14.000.000 Costos de operación sin incluye
Enviado por manuel4723 / 882 Palabras / 4 Páginas -
¿Para qué sirve la Estadística en la administración de empresas?
1) ¿Para qué sirve la Estadística en la administración de empresas? La estadística para la administración de una empresa es fundamental, ya que así, podemos llevar un registro del funcionamiento de ésta como por ejemplo datos financieros, personal, documentos, etc. La estadística nos ayuda a analizar e interpretar datos para tomar decisiones más efectivas con respecto al manejo de nuestras empresas. La recopilación de estos datos puede ser una tarea muy difícil ya que tendremos
Enviado por gabo20 / 2.713 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESA I (UGMA)
UNIDAD I.- PRINCIPIOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION Concepto de Administración: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización La administración puede verse también como un proceso. Según Fayol, dicho
Enviado por liuska / 5.147 Palabras / 21 Páginas -
ADMINISTRACIÓN. CREACIÓN DE UNA EMPRESA.
Somos una organización que provee servicio de consultoría contable a empresas, dedicada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindando apoyo para la mejor decisión en la búsqueda de beneficios. Ser el soporte principal de las decisiones empresariales en el mercado en la más alta calidad, a fin de contribuir al logro de los objetivos organizacionales y de esta forma contribuir al desarrollo económico y humano de las empresas y el país. Demostrar, en forma
Enviado por brunoalmiron / 1.644 Palabras / 7 Páginas -
Contril 1 Administracion De Empresa
Evaluación de Desempeño en las Empresas Administración De Recursos Humanos Instituto IACC 28/10/2012 Desarrollo De acuerdo a lo visto durante la Semana 1, explique el objetivo de la Evaluación de Desempeño en una empresa. Señale los principales errores que se comenten durante este proceso. Evaluación de desempeño en una empresa: La evaluación de desempeño en las compañías es muy importante dado que permite conocer el comportamiento de la gestión de cada individuo o colaborador al
Enviado por chelo1973 / 512 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN POR TAYLOR DENOMINACIÓN DEL PRINCIPIO DESCRIPCIÓN GENERAL APLICACIÓN A LA EMPRESA Principio de planeamiento Sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. Al inicio de su trabajo encomendada se da un capacitación en un tiempo prolongado para que el empleado conozco y maneje perfectamente su
Enviado por IVELASQUEZY / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Administración De Empresas
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Nació en 1856 en GermanTown estado de Pennsylvania y pertenecía a la clase media. En 1870 ingresó como mecánico a un taller; rápidamente convirtió su departamento en uno de los más productivos y, por lo mismo, consiguió ser jefe de
Enviado por SolBR / 4.155 Palabras / 17 Páginas -
Administración De Empresas
Universidad de Oriente Núcleo de Anzoátegui Escuela de Ciencias Administrativas Cátedra: Administración de Empresas II Índice. Introducción……………………………………………………………………………..…Pag.3 Definición de Dirección…………………………………………………………………..Pag.4 La Dirección en el Proceso Administrativo…………………………………………...Pag.4 Fundamentos de Dirección……………………………………………………………...Pag.5 Funciones Básicas de la Dirección…………………………………………………......Pag.7 Concepto de Liderazgo………………………………………………………………...…Pag.8 Teorías del Liderazgo…………………………………………………………………….Pag.9 Estilos de Liderazgo………………………………………………………………….…Pag.12 Diferencias de los tipos de Liderazgo…………………………………………..........Pag.14 Conclusión………………………………………………………………………………..Pag.15 Anexos………………………………………………………………………………….…Pag.16 Bibliografía……………………………………………………………………………….Pag.18 Introducción. Toda empresa se crea con una finalidad y sus directivos son los encargados de guiarla con eficiencia hacia ese fin, estableciendo objetivos
Enviado por surama / 3.550 Palabras / 15 Páginas -
El Hombre La Administracion Y La Empresa
INTRODUCCIÓN En el presente ensayo trataremos de definir lo que significa la Administración de Empresas, sus componentes y las características que existen en el ámbito administrativo, la relación que hay entre el hombre, la administración y la empresa. Esto ayudará a que la compresión del lector sea más factible y para aquellos que desean tener un conocimiento mas amplio sobre la materia. Dentro del contexto se informará sobre los diferentes conceptos que abundan en esta
Enviado por Wikyta.Love / 4.929 Palabras / 20 Páginas -
Administración De Empresas
UNIDAD 4 INTEGRACIÒN. Integración ¿Con quien? Y ¿ con que? Partiendo desde lo más básico, la palabra integración viene del latín, integratio – onis, que según el diccionario de la RAE significa acción y efecto de integrar o integrarse, constituir las partes un todo, unirse a un grupo para formar parte de él. Agustín Reyes Ponce: integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios
Enviado por bruk / 8.011 Palabras / 33 Páginas -
Escuela Borocratica Y Escuela Cientifica En La Administracion De Empresas
INDICE Contenido INDICE 1 1. INTRODUCCIÓN: 3 MARCO TEÓRICO: 4 CAPITULO I 4 OBJETIVO: Realizar una investigación inductiva sobre la Escuela Científica Administrativa y a su vez comparar resultados con la escuela burocrática para tener una visón clara sobre la actualidad de la empresa que se pretende investigar y reconocer si se están cumpliendo procesos esenciales 4 ANÁLISIS DE LA EMPRESA 4 NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 5 ORGANIGRAMA FUNCIONAL 6 HISTORIA 6
Enviado por julysanchez05 / 4.616 Palabras / 19 Páginas -
Despues De Tantos Estudios Que La Administracion Es Objeto De Estudio, Cual Es El Futuro Del Hombre Como Parte D Ela Empresa
Después de tantos años que la Administración es objeto de Estudio, ¿Cual es el Futuro al hombre como parte de la empresa? El objeto de estudio de la administración son: las organizaciones, su dirección, las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de la organización y de la administración. El análisis de los conceptos y del objeto de la administración nos lleva a realizar seguidamente una aproximación al conocimiento de
Enviado por versandoval / 445 Palabras / 2 Páginas -
1. LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO DENTRO DE UNA EMPRESA.
1. LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO DENTRO DE UNA EMPRESA. La administración de recursos humanos consiste en el “manejo” del personal que labora dentro de una empresa; presentando como objetivo común el trabajo en la mejora de la productividad, teniendo como propósito mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social, lo anterior teniendo en cuenta que el recurso humano determina
Enviado por rochi686 / 900 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO SEDE CAICARA DEL ORINOCO CÁTEDRA: TRÁFICO Y ADUANAS. PROYECTO DE CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEMESTRE: IV SECCIÓN Nº 03 PROFESORA: INTEGRANTES: LCDA. ZYGMARY TUROWIECKY AMAYA ELLUZ BRICEÑO CLAUDIA VILLARREAL LEIDYS CAICARA DEL ORINOCO, MAYO 2011. ÍNDICE Introducción ……………………………………………..…………….. Pág. 04 Reconocimiento de mercancías………………………..…................... Pág. 05 Características del acto de reconocimiento de acuerdo a la LOA.……. Pág. 05 Condiciones para otorgar el doble acto de
Enviado por Reniely / 5.190 Palabras / 21 Páginas -
Administracion De Empresas
1. Si en las organizaciones existe capital intelectual, ¿Cómo pueden existir organizaciones que utiliza a su personal para hacer publicidad engañosa? El Capital Intelectual son el conjunto de activos intangibles con los que cuenta la organización que puede ser: • Capital humano: Se trata de las capacidades, actitudes, destrezas y conocimientos que cada miembro de la empresa aporta a ésta, es decir, forman activos individuales, e intransferibles. Este capital no puede ser de propiedad de
Enviado por amste / 491 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Una Empresa Florista
ANALISIS FODA FORTALEZAS * Brindar nuestros productos a precios cómodos y de buena calidad. * Contamos con movilidad para el traslado del producto a domicilio. * Contamos con una buena gerencia para que nos motiven. * Buen servicio y atención al cliente. * Ofrecer nuevos y mejores servicios a los clientes para atraerlos. * Personal capacitado para el asesoramiento de los clientes. * Contamos con el capital suficiente para establecer bien el negocio. OPORTUNIDADES *
Enviado por 6056 / 255 Palabras / 2 Páginas -
La importancia de la experiencia en las negociaciones de administración para el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel de la empresa
RABAJO COLABORATIVO 2 PRIMER APORTE POR TUTORA GRUPO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD CEAD MEDELLIN 2012 INTRODUCCION La importancia del buen desempeño de las relaciones en las negociaciones en el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel empresarial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las personas que laboran dentro de la compañía como la del mismo ente. No hay una sola empresa que pueda considerarse autosuficiente así misma y que
Enviado por gatomio / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Técnico Administración de Empresa
Nombre: Pamela Vergara Sección 4 Técnico administración de empresa Cuestionario 1.- Defina planeación según el autor R1.- Implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlas, y requiere de la toma de decisiones, es decir, de optar entre diferentes cursos de acción futuros. De este modo, los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos presentaciones. 2.- Enumere y describe los diferentes tipos de planes. 1.- Propósitos o misiones:
Enviado por Pamelavw / 749 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA Un sistema es un conjunto de partes y objetos (elementos) que interactúan y que forman un todo o que se encuentran bajo la influencia de fuerzas en alguna relación definida.Toda organización es un sistema ya que esta hace posible la interrelación de un conjunto de elementos que permiten que estos sistemas se den. Estos pueden ser abiertos y cerrados.(Organizaciones). La organización como ente autónomo e independiente esta basada en principios corporativos
Enviado por Xismael / 853 Palabras / 4 Páginas -
Tp Individual Unidad 10 Administracion De Empresas
1- ¿Que es Calidad? ¿Cuales son los Principios que la definen? La calidad es lograr la satisfacción del cliente, teniendo en cuenta los requisitos de los mismos (sus necesidades, deseos y expectativas). “Será imposible satisfacer al cliente externo, con el cliente interno incompetente en insatisfecho o desmotivado. Es necesario conocer las necesidades del cliente para satisfacerlas.” La calidad está asociada no solo con los productos y servicios, sino también con la forma en que la
Enviado por hernanbenedetti / 316 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Y Entorno En Las Empresas
ADMINISTRACION Y EL ENTORNO EN LAS EMPRESAS 2.1 INTRODUCCIÓN Uno de los grandes motivos para este nuevo análisis es el cambio productivo por fuerzas y presiones ajenas a la organización. En la década de l970 el mundo se estremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicaron y las organizaciones, desde General Motor. Hasta la oficina de correos, tuvieron que decidir como reconfigurarse para absorber esta circunstancia externa. En la década de
Enviado por jeral415 / 448 Palabras / 2 Páginas -
La innovación en el ámbito de la administración de empresas
Durante los últimos años, el proceso evolutivo de la administración se ha visto reducido a cambios mínimos y poco trascendentales, y más bien se han mantenido vigentes aquellas teorías del siglo pasado en donde el enfoque hacia la productividad y el poco interés en la relevancia e importancia del hombre como parte fundamental del proceso productivo ha regido las riendas de la administración. Teorías como las de Frederick Winslow Taylor, Max Weber, W. Edwards Deming,
Enviado por alejabago / 4.873 Palabras / 20 Páginas -
Administracion De Empresas
INTRODUCCIÓN La investigación es un proceso presente en todos los aspectos de la vida del ser humano, ya que siempre estamos sujetos a buscar y darles respuestas a muchos interrogantes que surgen al paso de los días, un ejemplo claro es el tema que se empleo en el desarrollo de este trabajo. Cuando se realiza una investigación se utilizan diferentes técnicas entre las que encontramos la recolección de datos, la observación, el análisis de los
Enviado por susacon / 951 Palabras / 4 Páginas -
Bioética, empresa y administración
BIOÉTICA, EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN Dentro de los conceptos que imperan en una economía capitalista se encuentran, de manera incluyente, los de empresa y administración. El primero se refiere a toda actividad económica organizada para la producción, transformación, comercialización, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios; actividades que se realizan a través de uno o más establecimientos comerciales. El segundo se refiere a la disciplina, ciencia, arte o técnica que debe ejercer
Enviado por rexma / 518 Palabras / 3 Páginas -
PORQUE ES IMPORTANTE INNOVAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS
EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN AUTOR: GARY HAMEL ANALISIS: WILL ROBINSON VARGAS ORTEGA ESPECIALIZACION GERENCIA EMPRESARIAL Sep 9 2011 I PARTE PORQUE ES IMPORTANTE INNOVAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS Uno ¿es el final de la administración? El autor nos cuestiona sobre las “viejas” teorías de administración que aún con el paso de los tiempos se siguen aplicando, de igual forma nos cuestiona si se aproximan o podemos visualizar cambios en la administración y
Enviado por gisela12345 / 7.595 Palabras / 31 Páginas -
Administración de la Pequeña y Mediana Empresa
Administración de la Pequeña y Mediana Empresa Definición: la pequeña y mediana empresa conocida como PYME es una micro-empresa o mediana empresa que como unidad económica es operada por una persona natural o jurídica y desarrolla cualquier tipo de actividad ya sea producción, comercialización o prestación de servicios. Empresa: es una unidad económica social integrada por elementos humanos materiales y técnicos que tiene como objetivo obtener utilidades. =Características de la empresa= *persona jurídica: derechos /
Enviado por Majo29 / 2.046 Palabras / 9 Páginas