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Tesis De Administracion De Empresas. ensayos gratis y trabajos

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Documentos 601 - 650 de 94.318 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 1 de Agosto de 2015
  • Administración de Empresas Turísticas

    Administración de Empresas Turísticas

    Administración de Empresas Turísticas Unidad 4 Ensayo El mundo globalizado actual • ¿Cómo ha influido la globalización al lugar dónde vives? Aumenta el nivel de vida en las comunidades en general, desde el vestuario, la comida, la moda, la tecnología, socialmente si modifica estilos de vida, ya que muchos tienen acceso a comunicación (celulares, computadoras, internet) y antes no había acceso y menos en lugares alejados o rurales, hay más conexión entre nosotros, en verdad

    Enviado por dodis / 266 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    Desarrollo Sistema de Evaluación: A continuación una breve descripción sobre el sistema de evaluación de las asignaturas en Iacc . El sistema de evaluación que lleva a cabo el Instituto Iacc se realiza en cuatro etapas las que se detallan a continuación: PRIMERO: Tenemos ocho controles, uno semanal con una escala de evaluación de cero a tres puntos. Estos controles se toman para evaluar los conocimientos de los alumnos durante la semana de evaluación de

    Enviado por nvaleria / 623 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Pequeñas Y Medianas Empresas

    Administracion De Pequeñas Y Medianas Empresas

    I. IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA La Administración de las Empresas ha entrado en una nueva fase de su evolución. La complejidad, cada día en aumento, de las actividades, de las operaciones, así como el ininterrumpido crecimiento de las empresas, la competencia, etc., obliga a los hombres de negocios a entender dónde están situados hoy y dónde estarán en un futuro cercano. La administración en las empresas modernas pequeñas y medianas está dividida

    Enviado por joselui130189 / 9.313 Palabras / 38 Páginas
  • Administración De Empresa

    Administración De Empresa

    1- ¿Cuáles son las faces o etapas de la dirección? A) Que se delegue autoridad ya que el que administra es hacer a traves de otro B) Que se ejersa esa autoridad, para lo cual deben precisarce sus tipos, elementos, auxiliares etc C) Que se establecan canales de comunicasion atravez de los cuales se ejerza y se controlen sus resultados D) QUE se supervise el ejercicio de la autoridad en forma simultánea a la ejercusion

    Enviado por / 1.603 Palabras / 7 Páginas
  • Administración De Empresa

    Administración De Empresa

    ESCUELA BLANCA MASCARO PANIFICACION CIENCIAS SOCIALES DE SEXTO CURSO AÑO: 2013 - 2014 LIC. PEDRO ALBERTO BADIA Propósitos generales en el segundo ciclo Propósitos del Sexto Grado Entender el proceso de inserción capitalista español vía el centro americano y su debilitamiento en la conformación ínter­imperial de la colonia francesa en la parte Oeste de la isla de Santo Domingo y de la conformación del pueblo dominicano en la Parte Este. • Apropiarse (de conocimientos relevantes

    Enviado por greisis / 8.187 Palabras / 33 Páginas
  • Código De ética De La Carrera De Licenciatura En Administración De Empresas Turisticas

    Código De ética De La Carrera De Licenciatura En Administración De Empresas Turisticas

    Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas Principios esenciales: 1.- Ejercerá la profesión y las actividades que de ella deriven, con decoro, dignidad e integridad manteniendo los principios éticos por encima de sus intereses personales y los de su empresa. 2.- Dará crédito a quien encuentre o cree ideas, hallazgos o inventos, que el Administrador use en escritorios o en investigaciones propias. 3.- Respetará la dignidad de la profesión, rechazando y denunciando las actuaciones que se

    Enviado por d575 / 275 Palabras / 2 Páginas
  • Lección De La Administración De Empresas Japonesas

    Lección De La Administración De Empresas Japonesas

    ¿Cuáles son las grandes lecciones que dejan las lecturas de los artículos de los recursos 1 y 2? El mercado japonés ha estado cambiando a una velocidad vertiginosa influenciado por la globalización y los avances tecnológicos. Las empresas han debido seguir procesos de cambio, no por elección, sino por necesidad. Al igual que todas las empresas en el mundo, la empresa japonesa se preocupa por sobrevivir en el mercado, esto implica continuidad y cambio al

    Enviado por dario_neutron / 1.005 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    1. ¿Qué es la economía etimológicamente y su importancia? viene del griego oikos (casa) y nomo (administración) la economía consiste en satisfacer las necesidades individuales o colectivas 2. ¿Qué es la ley de oro en la administración? Obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo 3. ¿A que nos referimos cuando decimos división del trabajo? Consiste en la delimitación de las funciones con el fin de realizar las actividades con mayor precisión, eficacia, especialización para

    Enviado por eduardorazo95 / 532 Palabras / 3 Páginas
  • El Rol Que Juega La Empresa Canalera Panameña En La Relación Internacionales, Los Efectos De La Intervención De Estados Extranjeros En Su Administración, Y Efectos De La Realización

    El Rol Que Juega La Empresa Canalera Panameña En La Relación Internacionales, Los Efectos De La Intervención De Estados Extranjeros En Su Administración, Y Efectos De La Realización

    l Canal de Panamá como instrumento valioso para la comunicación entre los Océanos Atlántico y Pacifico es un punto Geoestratégico de primer orden y por lo tanto juega un papel importante en el campo de las relaciones internacionales y muy especialmente entre las de Estados Unidos y Panamá. Estados Unidos desde finales del siglo pasado visualizo la importancia y necesidad de un canal interoceánico y por eso colaboró con Panamá para que proclamara su Independencia

    Enviado por sixela07 / 2.480 Palabras / 10 Páginas
  • 20 Conceptos En La Administración De Empresas

    20 Conceptos En La Administración De Empresas

    Planeación Estratégica: La planeación estratégica es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas. Estos planes pueden ser a corto, mediano o largo plazo. Los planes estratégicos cuentan con un cierto presupuesto disponible, por lo que es esencial la correcta determinación de los objetivos a cumplir. De lo contrario, el dinero puede no ser suficiente para

    Enviado por Ara0000 / 3.169 Palabras / 13 Páginas
  • APLICACIÓN DE DERECHO EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

    APLICACIÓN DE DERECHO EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

    APLICACIÓN DE DERECHO EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Actualmente se hace necesario saber cómo nos ayuda el conocer nuestros derechos para tener una vida con mejores condiciones de vida, ya que no nada más abarca las leyes que hay en un país sino que también se pueden aplicar en nuestro hogar ya que hay normas y obligaciones que nos dan nuestros padres o familiares. El derecho se ve reflejado tanto en los ámbitos familiares

    Enviado por aninas / 326 Palabras / 2 Páginas
  • MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ENTORNO ECONÓMICO

    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ENTORNO ECONÓMICO

    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ENTORNO ECONÓMICO DIVERSIFICACIÓN Se conoce como diversificación al proceso por el cual una empresa pasa a ofertar nuevos productos y entra en nuevos mercados, por la vía de las adquisiciones corporativas o invirtiendo directamente en nuevos negocios; esta diversificación depende de que si existe algún tipo de relación entre los negocios antiguos y los negocios nuevos de una empresa. ¿Por qué las compañías se diversifican? Para procurar una

    Enviado por harrychale / 862 Palabras / 4 Páginas
  • COMO APLICAR LA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL EN LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

    COMO APLICAR LA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL EN LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

    LA APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACION EN LA EMPRESA Durante los últimos años, el proceso evolutivo de la administración se ha visto reducido a cambios mínimos y poco trascendentales, y más bien se han mantenido vigentes aquellas teorías del siglo pasado en donde el enfoque hacia la productividad y el poco interés en la relevancia e importancia del hombre como parte fundamental del proceso productivo ha regido las riendas de la administración. Ahora bien en nuestro

    Enviado por vanena87 / 6.356 Palabras / 26 Páginas
  • Modelo De Administracion Para Empresas Constructoras

    Modelo De Administracion Para Empresas Constructoras

    Modelo de administracion para empresas constructoras Los objetivos de la gestión de recursos humanos. • Captar los mejores talentos del mercado laboral • Retener los mejores talentos dentro de la organización • Desarrollar y motivar a los empleados de la organización • Contribuir a la mejora constante elevando los índices de productividad y rentabilidad de la organización • Mejoras constantes en las condiciones de trabajo. • Cumplimiento de la normatividad y legislación de la organización.

    Enviado por AileYunuet / 2.644 Palabras / 11 Páginas
  • Codigo de etica administracion de empresas turisticas

    Codigo de etica administracion de empresas turisticas

    CODIGO DE ETICA ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS • El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. • Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa. • El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos. • El

    Enviado por zabo / 931 Palabras / 4 Páginas
  • Organización del curso 2007-2008. Cuarto Curso Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

    Organización del curso 2007-2008. Cuarto Curso Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA II: PRÁCTICAS (Cuarto Curso Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas) Organización del curso 2007-2008 La calificación final de la parte práctica vendrá determinada por un sistema de evaluación continua que consistirá en: 1) La resolución individual de ejercicios prácticos para las fechas que se determinarán a lo largo del curso. La valoración de estas tareas se realizará únicamente en función de la participación del alumno en la solución y discusión en clase

    Enviado por missitziar16 / 4.380 Palabras / 18 Páginas
  • Administracion De Empresa

    Administracion De Empresa

    TIPOS DE EMPRESA Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas, son los siguientes: • Según el Sector de Actividad: o Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. o Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación

    Enviado por dacaiya / 2.439 Palabras / 10 Páginas
  • Lic. Administracion De Empresas

    Lic. Administracion De Empresas

    CLASIFICACION DE ESTADOS FINANCIEROS Balance General Informe básico que muestra la situación financiera de un ente económico, en una fecha determinada. Contiene información sobre los activos, pasivos y patrimonio, los cuales deben relacionarse unos con otros para reflejar dicha situación financiera. El Balance General nos permite conocer la situación financiera de la empresa en un momento determinado: el Balance nos dice lo que tiene la empresa y lo que debe. El Balance se compone de

    Enviado por yamilgut / 529 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA

    ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA

    Realiza los siguientes puntos que se presentan a continuación: Analiza el siguiente procedimiento de “evaluación del desempeño” y menciona si tiene ventajas o desventajas y ¿por qué?: Paso 1. El mismo subordinado se autoevalúa. Paso 2. El jefe lo evalúa por separado. Paso 3. En una junta entre ambos comparan sus resultados y solo hacen aclaraciones en los puntos en que no coinciden, y en los que sí coinciden no le invierten más tiempo. Si

    Enviado por aldenisse / 272 Palabras / 2 Páginas
  • Telemática Administración de empresas turísticas

    Telemática Administración de empresas turísticas

    Telemática Administración de empresas turísticas No. Etiqueta Marca de clase Frecuencia absoluta (fi) Frecuencia absoluta acumulada Calculo para la media MEDIA 1 17-26 21.5 0 0 0 2 27-36 31.5 2 2 63 3 37-46 41.5 0 2 0 4 47-56 51.5 1 3 51.5 5 57-66 61.5 0 3 0 3 114.5 38.17 MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL MEDIA: Fórmula para datos agrupados en intervalos Entonces, la media de esta distribución es de 38.17 MEDIANA:

    Enviado por zafiringo / 263 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Empresa

    Administracion De Empresa

    Los desafíos empresariales ante la globalización En un mercado global, el reto que enfrenta toda empresa, por el cambio profundo de su entorno es hacerse competitiva, para lo cual tiene que adoptar un nuevo patrón tecnológico. Este patrón tecnológico que impera a nivel mundial se compone de dos vertientes, la microelectrónica y la informatización; la organización flexible: horizontal, abierta e interconectada con base a la información. Otro desafío empresarial es la calidad, en su interpretación

    Enviado por elwsxfa / 474 Palabras / 2 Páginas
  • Administración del Talento Humano en la Empresa.

    Administración del Talento Humano en la Empresa.

    Nombre del curso: Administración del Talento Humano en la Empresa. Nombre del profesor: Módulo: Seguridad Industrial y Auditoría Actividad: Integradora 4. Fecha: Bibliografía: Objetivo: Analizar las acciones y medidas preventivas en las diversas organizaciones, con la finalidad de evitar accidentes de trabajo, implementando estrategias, así como el control del personal dentro de la empresa. Procedimiento: 1. Se consultó en diferentes fuentes confiables de internet y de la plataforma de blackboard para contestar las siguientes preguntas:

    Enviado por yulios11077 / 436 Palabras / 2 Páginas
  • Relacion Del Calculo Diferencial Y La Administracion De Empresas

    Relacion Del Calculo Diferencial Y La Administracion De Empresas

    En la actualidad, y desde hace siglo, las matemáticas han sido algo esencial para la vida, y así mismo el desarrollo del ser humano, y de la sociedad en conjunto. Las matemáticas se van jerarquizando, dependiendo su grado de dificultad, por lo que se dividen en ramas, como lo son, la geometría, el algebra, la trigonometría, la estadística, las matemáticas en general, y algo muy peculiar llamado calculo, tanto integral como diferencial. Al escuchar esta

    Enviado por memo.peredo / 1.553 Palabras / 7 Páginas
  • BANALIDAD EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    BANALIDAD EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    BANALIDAD EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS “Una pieza de engranaje ya no es moral ni inmoral: es simplemente pieza”, así es como tristemente la mayoría de nosotros pensamos, y me incluyo pues muchas veces tratamos de explicar un acto es cuando nos en el “deber” o el “ me pagan por eso”, Lo mismo sucede con la gran revolución mundial mejor llamado mercado. Llamamos “economía de mercado” a una economía “de la manipulación y el

    Enviado por arleth1991 / 356 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Empresa

    Administracion De Empresa

    Objetivos De La Administración 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos. 2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla 3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios. Importancia De La Administración La administración es un órgano social específicamente encargado

    Enviado por Mary_15 / 218 Palabras / 1 Páginas
  • Administración Del Talento Humano En La Empresa. Actividad 3

    Administración Del Talento Humano En La Empresa. Actividad 3

    Objetivo: • Conocer la función principal de una evaluación de desempeño y las características de un programa de evaluación. Así como identificar las principales funciones de los programas de compensaciones e incentivos, y determinar cómo los incentivos pueden motivar a las personas y por qué en ocasiones no funcionan. Procedimiento: Para realizar este reporte realizamos los siguientes pasos. 1. Leí el trabajo descrito y sus requerimientos. 2. Investigué en fuentes de internet y en la

    Enviado por reynelc / 1.023 Palabras / 5 Páginas
  • TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    COLONIZACIÓN INGLESA DE AMÉRICA Previo a la llegada de los ingleses a América, existían civilizaciones indias con estructuras sólidas que se habían forjado durante varios años. Para los ingleses, los habitantes de dichas civilizaciones no eran considerados humanos. Motivado por sueños de oro y gloria, apareció un nuevo tipo europeo: el colono anglosajón. Este nuevo personaje representaba la mayor referencia de poder frente a los pueblos sometidos, ya que la mayoría de personas fueron espectadores

    Enviado por jadis11 / 224 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    ¿Qué es la ecología? La ecología se encarga de estudiar las relaciones entre los seres vivos, y su ambiente, la ecología ha alcanzado enormes transcendencias en los últimos años del hombre para el ambiente en que vive se debe fundamentalmente a la toma de conciencia sobre los problemas q afectan a nuestro planeta y exigen una pronto solución Han convertido la palabra ecología en un término mal utilizado se confunden con los programas de protección

    Enviado por dixi1994 / 521 Palabras / 3 Páginas
  • En Que Consiste La Administración De Empresas

    En Que Consiste La Administración De Empresas

    EN QUE CONSISTE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS La administración de Empresas basa sus aportes técnicos en obtener la mayor utilidad posible para la empresa en la cual se desempeñe y un uso “eficiente” de instituciones públicas u organizaciones sin fines de lucro, en estos casos su principal propósito es aprovechar al máximo los recursos con los que disponer. La Administración de Empresas no ve a la persona como un fin, si no como un medio

    Enviado por / 835 Palabras / 4 Páginas
  • PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN

    PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN

    FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CAPACITACIÓN Y RENTABILIDAD DE LAS MYPES COMERCIALES, RUBRO LIBRERIAS PIURA - CENTRO, AÑO 2014 PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN AUTOR: ASESOR: PIURA - PERU 2014 1. TÍTULO: “Capacitación y rentabilidad de las MYPES comerciales, rubro librerías de Piura – Centro, 2014” 2. PLANEAMIENTO DE LA TESIS 2.1 Planteamiento del problema: Actualmente, la labor que llevan a cabo las

    Enviado por PREVENT / 15.417 Palabras / 62 Páginas
  • Resumen De Administracion De Empresas

    Resumen De Administracion De Empresas

    La Administración es el proceso sistemático que consiste en: • Planeación • Organización • Integración • Dirección • Control Para lograr organización a través de un adecuado manejo de los recuerdos existentes. Planeación: ¿Qué se va a hacer? Objetivo, políticas, diagnostico, programas, y presupuestos. Organización: ¿Cómo se dividirá el trabajo? Unidades de mando, procedimientos. Integración: ¿Quién y con que se va hacer? Personal, selección, contratación, capacitación, materiales, finanzas, compras, producción, etc. Dirección: ¿Cómo se debe

    Enviado por danieoaxaca / 1.228 Palabras / 5 Páginas
  • La administración de empresas

    La administración de empresas

    La administración de empresas es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planeación, organización, dirección y control de los recursos de la organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. Ser administrador de empresas, es una carrera que requiere de una persona líder capaz de dirigir y coordinar eficientemente los recursos con que cuenta la empresa, en especial a los grupos de personas que llevan

    Enviado por gabymono / 303 Palabras / 2 Páginas
  • La Administración En La Empresa

    La Administración En La Empresa

    INTRODUCCIÓN Desde los comienzos de la humanidad el hombre se ha acostumbrado a vivir en sociedad, aprendiendo que por sí solo no podía obtener los mismos recursos y bienes, que si se unía a otros individuos, daba lugar a la formación de grupos de trabajo que a su vez formaban parte de otros más numerosos, siendo la vida en comunidad una de las formas de poder relacionarnos con el medio y obtener beneficios y cuidados.

    Enviado por maitesolano / 1.000 Palabras / 4 Páginas
  • ADMINISTRACION EN EMPRESA

    ADMINISTRACION EN EMPRESA

    LA ADMINISTRACIÓN EN LA EMPRESA 1. Nombre de la Organización TUBOFLEX, C.A 2. Tipo de Organización según su estructura y capital Empresa Manufacturera 3. Misión: Nuestra misión ha sido la de fabricar un producto de excelente calidad que cubra las necesidades del mercado nacional, cosa que hemos logrado y que nos llena de orgullo y satisfacción ya que superamos las metas establecidas, fabricando nuevas líneas de productos las cuales han tenido la misma aceptación por

    Enviado por juliamedina353 / 1.105 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion De Empresa

    Administracion De Empresa

    INFORME TÉCNICO I N S T I T U T O D E S E G U R I D A D D E L T R A B A J O Evaluación de Iluminación 1. ANTECEDENTES. De acuerdo a lo solicitado por la autoridad sanitaria, el viernes 15 de junio de 2007, se realizó una medición del nivel de iluminación existente en el galpón de producción, más específicamente en cada uno de los puestos

    Enviado por grisber / 271 Palabras / 2 Páginas
  • Historia De La Administración De Empresas

    Historia De La Administración De Empresas

    La administración es el resultado de los aportes recibidos de diversos precursores durante mas de 100 anos. La administración moderna utiliza conceptos y principios empleados en las ciencias humanas, en las matemáticas, y en las físicas.

Algunos de los papiros egipcios de 1300 A.C indican la importancia de la organización y de la administración en el antiguo Egipto también en china se le daba su importancia a la administración pues las palabras de Confucio sugerían prácticas

    Enviado por josefagerrero / 1.568 Palabras / 7 Páginas
  • Programa de administracion de empresas y financiera

    Programa de administracion de empresas y financiera

    PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANCIERA Asignatura: Introducción a la Investigación Unidad de Aprendizaje Uno: CONCEPTUALIZACION Y CONTEXTUALIZACION DE LA INVESTIGACION Contenidos: • La Investigación, Importancia, uso, alcance. • Tipos de Investigación. • El Conocimiento científico y ciencia. • Proyecto de Investigación. • Proceso de investigación • Experiencias y Reflexiones de la investigación en las ciencias empresariales. Objetivo General: Conceptualizar la investigación, su importancia, clasificación, aplicación en las ciencias empresariales, así como la introducción

    Enviado por juliana2015 / 444 Palabras / 2 Páginas
  • Tesis Empresa Electrica

    Tesis Empresa Electrica

    INDICE Resumen Ejecutivo………………………..........................................................…….7 Introducción……………………………………………………………………….……….8 Capítulo I. Descripción de la empresa – Diagnóstico…………………………….9 1. Descripción de la empresa……………………………………………………...10 2. Constitución de la sociedad…………………………………………………10-11 3. Datos comerciales de la empresa………………………………………...……11 4. Servicios…………………………………………………………………………..12 5. Estructura Organizacional……………………………………………………....12 5.1 Organigrama…………………………………………………………………13 5.2 Funciones……………………………………………………………….14 -15 6. Posicionamiento Actual de la empresa ……………………………………….16 6.1 Servicios……………………………………………………………………...16 6.2 Clientes……………………………………………………………………....16 6.3 Proveedores…………………………………………………………………17 6.4 Localización …………………………………………………………………18 Capítulo II. Análisis Estratégico Interno…………………………………………...19 7. Misión y Visión……………………………………………………………………20 7.1 Misión…………………………………………………………………………20 7.2 Visión………………………………………………………………………….20 8. Cadena de valor de la empresa…………………………………………….21-24 9.

    Enviado por memincash / 942 Palabras / 4 Páginas
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    Los partidos y el nuevo congreso Falta poco para que los colombianos elijamos los próximos puestos al partido y al congreso no cabe evidenciar que las últimas décadas el país ha estado bajo malas administraciones debido que las personas que hemos puesto como nuestros líderes han usado el dinero del pueblo para su enriquecimiento propio dejando al pueblo a un lado desproporcionándoles su salud, educación y bienestar social. Pero los nuevos aspirantes al ver que

    Enviado por belaBayona / 650 Palabras / 3 Páginas
  • Perito En Administracion De Empresas

    Perito En Administracion De Empresas

    INTRODUCCION El trabajo que a continuación se presenta en general, es de todo lo aprendido en el día a día de clases de historia Jurídica y Social de Guatemala de todo el segundo semestre. El presente trabajo contiene una información valiosa para nuestro futuro como Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales, porque el que no conoce la historia está condenado a repetirla. En general en este curso hemos aprendimos como se ha ido forjando poco

    Enviado por cdpc / 3.746 Palabras / 15 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    Su concepto Unidad y división Seleccionar el proceso administrativo , es prácticamente imposible e irreal. En todo momento de ll acida de una empresa se dan complementándose, influyéndose mutuamente integrándose los diversos aspectos de la administración. Así al hacer los planes simultáneamente se está controlando, dirigiendo, organizando Beneficios de una división conceptual La mecánica y dinámica administrativas es distinguir los elementos o sectores más concretos que tienen una connotación que hace de cas uno de

    Enviado por roseannamarie / 708 Palabras / 3 Páginas
  • Administración Y Empresas

    Administración Y Empresas

    INTRODUCCIÓN La empresa nació para satisfacer las necesidades de la sociedad, creando satisfactores a cambio de una retribución que compensará el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vidas propias que favorece el progreso humano –como finalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes e influir directamente en el avance económico del

    Enviado por montseone / 4.005 Palabras / 17 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    1. ¿Existe una relación entre territorio y desarrollo económico? Explique El crecimiento económico es el aumento de las tasas de crecimiento del PIB, en otras palabras, la capacidad productiva del país se incremente. El progreso económico es la incorporación de esa eficacia productividad en las diferentes políticas económicas del país por medio de las variables e instrumentos que no precisamente son de índole económica. La relación radica en que el crecimiento que da paso al

    Enviado por / 821 Palabras / 4 Páginas
  • Preguntas de administración de empresas

    Preguntas de administración de empresas

    Preguntas de administración de empresas 1. Explique el significado de organización como función en el proceso administrativo 2. Explique la relación entre la función organizativa y los actos de planear, dirigir, y controlar 3. Explique la relación entre organización y estructura organizacional 4. Explique la relación entre estructura organizacional y el entorno de las organizaciones 5. Enuncie los factores que afectan la estructura y las organizaciones 6. Explique el significado de especialización y división del

    Enviado por mariaca5312 / 225 Palabras / 1 Páginas
  • Maestria En Administracion De Empresas

    Maestria En Administracion De Empresas

    AÑO Y AUTORES Lisboa Carvalho de Miranda A. (1996) TITULO Globalizacion y sistemas de informacion: nuevos paradigmas y nuevos desafios INDICADORES BIBLIOMETRICOS No de Referencias: 13 No de citaciones: 11 TEMA O CONCEPTO GENERAL Información como ideología, su globalización y el aumento de bibliotecas virtuales en el ciberespacio OBJETIVODEINVESTIGACIÓN Uso estratégico de la información y del conocimiento, para garantizar el éxito de los procesos de planificación y desarrollo de instituciones y negocios mediante la Identificación

    Enviado por BeatrizHu / 419 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Y Empresas Publicas

    Administracion Y Empresas Publicas

    “El estudio de la Administración Pública: origen, desarrollo y características” Cátedra: Administración y Empresas Públicas Índice 1- Administración Pública - Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2- Origen y alcance del término. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Enviado por monita9398 / 3.720 Palabras / 15 Páginas
  • Programa De Administracion De Empresas

    Programa De Administracion De Empresas

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS - PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PLAN TUTORIAL DE LA ASIGNATURA DE PLAN DE NEGOCIOS EMPRESARIAL Semestre 8° Sede Piedra de Bolívar Hora: 3:30 pm. a 5:10 pm. Salón B -204 TUTORA: LUZMILA CHAMORRO RONCALLO Email: lchamorror@unicartagena.edu.co FECHA DE TUTORIA TEMA OBJETIVOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES Febrero 01 2014 Entrega del Plan Tutorial Inducción de la asignatura Competencias de la asignatura. Brindar al estudiante las herramientas básicas para el desarrollo de la

    Enviado por NSBXUADHOEKOGL / 780 Palabras / 4 Páginas
  • Organizacion Y Administracion De Empresas

    Organizacion Y Administracion De Empresas

      REGLAMENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Objeto El presente Reglamento establece las disposiciones para la clasificación, categorización, funcionamiento y supervisión de los establecimientos de hospedaje; asimismo, establece los órganos competentes en dicha materia. Artículo 2°.- Ámbito de aplicación Están sujetos a las normas del presente Reglamento todos los establecimientos que prestan el servicio de hospedaje. Los establecimientos de hospedaje podrán solicitar al Órgano Regional Competente, su clasificación y/o categorización,

    Enviado por JuanRosvelt1993 / 11.034 Palabras / 45 Páginas
  • Administración de empresas Curso automatización de procesos administrativos

    Administración de empresas Curso automatización de procesos administrativos

    Administración de empresas Curso automatización de procesos administrativos Ejercicios de evaluanet Sosa Francia, Betzy Carne 13184105 En el presente trabajo encontrará los ejercicios 5,6,7,8 de las tareas 3 y 4 de evaluanet Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como

    Enviado por rudysamara / 412 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS

    ADMINISTRACIÓN ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS

    ADMINISTRACIÓN ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS MIGUEL ÁNGEL OROZCO RODRIGUEZ 25.02.2014 Hoy en día estamos dentro de una competencia global en donde el mercado cada vez es más exigente en costo, tiempo y calidad, y como todo negocio debe obtener utilidades, esto lleva a las empresas a tener que modificar el esquema en el cual están estructuradas para poder ser competitivos, el querer ser líderes en sus mercados de competencia

    Enviado por carin1920 / 1.477 Palabras / 6 Páginas