Tesis De Administracion De Empresas. ensayos gratis y trabajos
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Ejercicios Fundamentos De Administracion De Empresas
4. Ponga ejemplos concretos de comportamiento oportunista. Búsqueda del propio interés, se hace mediante engaño (ocultar información o distorsionarla). Concesión de hipotecas. Invertir en fondos, sin tener conocimiento (estafa a ancianos que no pueden cobrar su dinero hasta el año 9999) 5. El sector del automóvil en los últimos años está experimentando un proceso de desafectación (desintegración) de la producción. Así, buena parte de las empresas productoras están centrando su actividad en el montaje de
Enviado por alexlg92 / 749 Palabras / 3 Páginas -
Generalidades y conceptos de administracion de empresas
GENERALIDADES Y CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Programa de Formación: Código: 122317 Versión: 101 TRANSVERSAL CULTURA FÍSICA Nombre del Proyecto: Código: Fase del proyecto: Ejecución. Actividad (es) del Proyecto: Actividad (es) de Aprendizaje: Actividades prácticas y teóricas de Recreación y Deporte. Ambiente de formación (Ambiente de aprendizaje y ambientes deportivos del centro ) ambiente de aprendizaje y escenarios deportivos. MATERIALES DE FORMACIÓN DEVOLUTIVO Televisor, computadores del ambiente y materiales deportivos. CONSUMIBLE Resultados de Aprendizaje: APLICAR
Enviado por katoco15 / 697 Palabras / 3 Páginas -
Administración en las pequeñas y medianas empresas “Рymes” de Lorica en 2013
INVESTIGACION I PROPUESTA DE INVESTIGACION ELIANYS SALAZAR BRAVO TUTORA: LAUREANOS SANTIS IRIARTE UNIVERSIDAD DE CARTAGENA ADMINISTRACION DE EMPRESAS II SEMESTRE ADMINISTRACIÓN EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS “PYMES” DE LORICA EN 2013 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN. Las pequeñas y medianas empresas son aquellas que surgen de pequeños proyectos productivos, implementados por entidades como el Sena, en los que mediante la asignación de recursos económicos, obtenidos mediante créditos financieros y desembolsos de unidades de apoyo,
Enviado por / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Empresas Internacionales Casos 2 Y 3
Capitulo 2 1. En el marco de las estrategias de crecimiento, ¿dónde encuadraría la estrategia internacional? Explíquelo con distintos ejemplos. La estrategia internacional se configura como una de las estrategias clave para competir con éxito. Encuadraría en la estrategia funcional, ya que en esta estrategia se decide como se va a competir. Al tratar de operativizar las estrategias elegidas se puede contribuir a una posición diferenciada para así traspasar fronteras internacionales. Por ejemplo, si estamos
Enviado por edgardomelgar / 2.669 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA EMPRESA
PLAN ANUAL UNIDADES UNIDAD 1: La Empresa Y La Capacidad Empresarial Significado y alcance de empresas Diferentes formas de empresas Roles que desempeñan las personas en las empresas Pequeñas empresas Significado de la capacidad empresarial Razones de la capacidad empresarial Importancias de la capacidad empresarial del individuo y en la sociedad Autoempleo UNIDAD 2 Los Empresarios Y Sus Competencias El potencial empresarial Las características del
Enviado por Maryloo / 7.792 Palabras / 32 Páginas -
Relación Entre La Ingeniería Industrial Y La Administración De Empresas
RESUMEN El presente artículo plantea un análisis crítico sobre la relación que existe entre la Ingeniería industrial y la gestión de talento humano. La gestión del talento humano suele captar colaboradores altamente calificados a trabajar para la industria que ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo. En el campo de la ingeniería industrial se puede ver reflejada esta gestión en mención, la cual implica una conjunción de distintos aspectos tales como los cambios de toda índole
Enviado por gianmarco0907 / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresa
Jornada # 1 NATURALEZA E IMPORTANCIA DE LA MERCADOTECNIA. ANÁLISIS DE CONCEPTOS. Pregunta # 5 5- ¿Tiene sentido el hecho de trabajar con otros departamentos en una organización brinde mayor valor para los clientes? Realice una descripción breve de la forma en que el trabajo con su departamento de recursos humanos podría generar un mayor valor para el cliente. -La mercadotecnia es un departamento como los otros y todos deben de trabajar estrechamente para el
Enviado por kenia2013 / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresa
Concepto de administración de empresas Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes". La administración de empresas es una ciencia o actividad destinada a organizar y gestionar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misión o
Enviado por keniadecabeza / 577 Palabras / 3 Páginas -
Estudio de mercado: administración de empresas
Investigación De Mercados Análisis Del Caso Capitulo Doce Presentado A Myriam Valderrama Presentado Por Jorge Andrés Ariza ID: 266533 Universidad Minuto De Dios Administración De Empresas Sexto Semestre Zipaquirá, 2014 BINGO POR TELEVISIÓN 1. ¿Qué metodología (s) utilizarías para llevar a cabo un estudio cualitativo a fin de obtener la información necesaria para alcanzar los objetivos? ¿Por qué utilizarías esta metodología? Considero que las entrevistas y las sesiones de grupos son las más convenientes ya
Enviado por jorgeandres86 / 700 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Empresas
Proceso metodológico 1. Escribe un texto en donde expliques las ideas principales que se deben tener en cuenta cuando una persona va a hablar en público. (Manejo de la voz, expresión no verbal, ayudas audiovisuales, etc.) 2. En forma de un corto ensayo responde a la siguiente pregunta: ¿Por qué es importante estudiar Expresión Oral y Escrita para un futuro profesional? HABLAR EN PUBLICO Cuando una persona va hablar en publico es necesario que tenga
Enviado por spazgom / 1.576 Palabras / 7 Páginas -
Guia De Administración De Empresas
GUIA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 1. Introducción al estudio de la administración de empresas. 1.1 Conceptos fundamentales. 1. Definición actual de Administración: Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr objetivos empresariales, satisfaciendo las necesidades del mercado. 2. Administración: ¿ciencia, técnica o arte? o ¿profesión? : CIENCIA: Definición: Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. TÉCNICA: Definición:
Enviado por EnyaAle / 2.792 Palabras / 12 Páginas -
Administracion De Empresas
Ámbito de aplicación de la administración La administración es el proceso que permite diseñar y mantener un entorno en el que, los grupos, las personas cumplan eficientemente los objetivos específicos. Por lo tanto, al ser una ciencia eminentemente social, tiene como ámbito de aplicación lo siguiente: 1) A todo tipo de organizaciones y empresas. 2) A todos los administradores de todos los niveles de las organizaciones. 3) A la búsqueda de la productividad de una
Enviado por mislove / 1.872 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresa
o Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster. (Pág. 41 del texto básico). Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma. Es la compañía de videos más grande en el mundo, con mas de 5000 tiendas en estados unidos, los últimos cinco años no han sido bueno para esta empresa. Blockbuster ha contabilizado pérdidas en 9 de los últimos años, ha cerrado ciento de tiendas y ha perdido muchos
Enviado por Rainierys / 643 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
-La administración de empresas como disciplina social, siendo este tema uno de los puntos básicos para comprender qué es la administración y cómo influye en nuestra sociedad. Aprenderás también los conceptos básicos de administración, los cuales te servirán y orientarán en el transcurso de nuestro curso. -La Administración de Empresas es una disciplina que estudia la forma en que las empresas u organizaciones obtienen y utilizan los recursos que tienen a disposición para el logro
Enviado por doer122310 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De Administración De Empresas
Resumen Administración (Parte 2) Red Dinámica de Variables: Los mercados han cambiado. No existe la estabilidad que se vivía varias décadas atrás. La demanda ya no supera a la oferta, no todo se vende. El contexto es cada vez más competitivo y cambiante, e influye cada día más en mi empresa, y en el resto de las organizaciones. Estas variables están en constante movimiento e interacción entre si. Lo
Enviado por vickifiedotin / 1.621 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS I. ADMINISTRACIÓN TEXTO GUÍA / ROBBINS COULTER - EDIC. 10 AÑO 2010 PABLO SAMUEL TORRES VILLAMAGUA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS TENA 2014 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 Continuando con el estudio de los capítulos 6, 7,8, desarrolle las siguientes actividades: 1) Realizar un diagrama de flujo con una descripción de medio párrafo del proceso de toma de decisiones. Pág. 120 – 121 Toma
Enviado por / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
Introduccion A La Administracion De Empresas
1) En pocas palabras defina la Empresa según su Tamaño, según la Propiedad De Capital, según el Ambito De Actividad, según el Destino De Los Beneficios y según laForma Juridica. (Puedes consultar en http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-empresa.html) Según la actividad: Empresas del Sector Primario: son aquellas cuya productividad proviene de la naturaleza Empresas del Sector Secundario o Industrial: son aquellas que se dedican a la trasformación de la materia prima, ej. Construcción, maderera, textiles. Empresas del Sector Terciario
Enviado por silviosuarez61 / 873 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Y Entorno De Las Empresas
Cultura corporativa de las empresas La cultura corporativa es la suma total de los valores, costumbres, tradiciones y significados que hacen de una empresa única. La cultura corporativa es a menudo considerada como el carácter de una organización, ya que encarna la visión de los fundadores de la compañía, sus valores e influencia, las normas éticas, así como el estilo de dirección. Es también llamada cultura organizacional, está determinada por algunos factores como la personalidad
Enviado por ponchito96 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos de administración de empresas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. INTRODUCCIÓN El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar
Enviado por marcelaortegap / 368 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
DIRECRICES PARA ESCRIBIR UN ANTEPROYECTO DE PASANTIA JOSE REINEL BERMEO MUÑOZ Profesor tiempo completo de la Universidad del Cauca. Administrador de Empresas, Especialización en Gerencia Tributaria, Magíster en Administración de Empresas, PH (D) © en Administración y Dirección de Empresas. Email: jbermeo@unicauca.edu.co Estas directrices pretenden proporcionar un esquema sugerido para elaborar un anteproyecto de trabajo de grado en la modalidad de pasantía documentado en la simbiosis de los lineamientos propuestos por Perry (1996), Poole (1993),
Enviado por carlosbravo08 / 1.958 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA I
INDICE PÁGINAS GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION Introducción………………………………………………………………….….…………….….1 Objetivos generales y específicos…………………………………….………………...2 Conceptualización del tema…………………………………………….…………….…..3 Características……………………………………………………………….……………….….4 Importancia………………………………………………………………….……………….……5 Su carácter: Ciencia, técnica y arte……………………………….……………….……5 Ciencias y técnicas, auxiliares de la administración………………………….…6 Disciplina……………………………………………………………………………………………7 Perspectiva de la Adm………………………………………………………….………….…..8 Adm. y explotación……………………………………………….………………………….….8 Adm. y desarrollo……………………………………….…………………………………….…9 La Adm. y la necesidad teórica………………….….…………………………………….9 La Adm. y el desarrollo económico……………………………………………………..9 El Adm. Como promotor…………………………………………………………………..10 Adm. y nivel académico…………………………………………………………...………10 Adm. y tecnología……………………………………………………………………………..11 Adm. Social y autogestión……………………………………………………………….…11 Adm. Y dependencia………………………………………………………………………….11 Adm. y tecnografía…………………………………………………………………………….12 Adm. y
Enviado por eltalisban / 5.215 Palabras / 21 Páginas -
Administración De Empresas
PROCESOS DE UN QUIOSCO DE PRENSA DESARROLLAR PRODUCTOS Y SERVICIOS. 1- Búsqueda de una buena localización para el quiosco. (Zonas de mucho tránsito, cerca de colegios o de hospitales.), con poca o nula competencia cercana. 2- Encontrar financiación para el acondicionamiento del local, mobiliario, material informático... 3- Búsqueda de productos para la venta: Contactar con los proveedores, comparar precios, formas de pago, tardanza en envío de pedidos. GENERAR DEMANDA. 1- Colocación de los escaparates de
Enviado por denoan / 206 Palabras / 1 Páginas -
Administracion De Empresas
La organización y los principios de administración y estrategia Nicolás Sánchez Tobar Psicología Laboral Instituto IACC 11 de Mayo del 2014 Desarrollo Desarrollo En la aplicación de los contenidos de esta unidad, nos centraremos en el tema de competencia y estrategia. Elaborando el sentido de coo-petencia, observe el escenario nuestro y exponga algún ejemplo real de las alianzas estratégicas, ejemplo: Lider-Ripley. Desarrolle. Como bien sabemos las alianzas estratégicas son sociedades en las que dos o
Enviado por nickolas2050 / 356 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Administración de empresas mención Finanzas
Perfil de Egreso: Técnico en Administración de empresas mención Finanzas. 1.a) Competencia técnica: Ejecutar los procesos administrativos básicos de la empresa u organización por medio de herramientas tecnológicas actuales. b) Competencia genérica: Conocer cómo trabaja la empresa y sus métodos para cumplir con lo que pide. 2.a) Competencia técnica: Aplicar los conceptos básicos de la legislación conocidos para lograr operar bajo fundamentos legales y correctos del derecho en las estrategias administrativas de la empresa. b)
Enviado por Tipetogi / 462 Palabras / 2 Páginas -
Reporte Ejecutivo Acerca De La Relación Entre Administración Eficaz Y Empresas Competitivas.
La Administración Eficaz es la que logra y hace efectivo su propósito y hace que su empresa se mantenga al día y al tanto de todo, dando una buena producción y haciendo que su empresa baya por un buen camino, en cambio la Empresas Competitivas son aquellas que miden su capacidad y competencia con empresa no solo de su mismo país, si de muchos países mas, exportando y haciendo relaciones en el exterior. La Administración
Enviado por fotoliriano / 548 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
CRONOGRAMA LUGAR ACTIVIDADES GENERALES HORA ACCION organizar con lista de alumnos, profesores y padres acompañantes Organización de grupos por autobus Patio de la esc. Sec. Ofic. 0225 "Manuel Gutierrez Najera" Salida Salida de la esc. Sec. Ofc.No. 0225 "Manuel Gutierrez Najera Llegada Museo Nacional de Antropología Recorrido Museo Nacional de Antropología Refrigerio Área verde frente a la entrada al museo Traslado Acuario Recorrido Acuario Refrigerio Estacionamiento Acuario Regreso Acuario- Cuautitlan Izcalli “2014. año de los
Enviado por Angelvieyra98 / 265 Palabras / 2 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Los administradores influyen en todas las fases de las organizaciones modernas, en nuestra sociedad no podría existir tal como la conocemos hoy, ni mejorar sin una permanente fuente de administradores para guiar sus organizaciones. Peter Drucker, hizo énfasis en este punto cuando aseveró que la administración eficaz es probablemente el principal recurso de los países desarrollados y el recurso más necesitado de los países en vía de desarrollo. En fin todas las empresas organizacionales necesitan
Enviado por anafelisaalarcon / 911 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS TEMA 2.3 LA BANCA MEXICANA Y LA EMPRESA 2.4 LA EMPRESA Y SU FUNCION EN LA ECONOMIA LUGAR: ACAYUCAN, VER FECHA: 12/ 10/2014 INDICE INTRODUCCION……………………………………………….3 LA BANCA MEXICANA Y LA EMPRESA…………………4 LA EMPRESA Y SU FUNCION DENTRO DE LA ECONOMIA……………………………………………………….11 CONCLUSION…………………………………………………….19 BILBIOGRAFIA……………………………………………………20 INTRODUCCION La empresa es una institución central en el funcionamiento de cualquier sistema económico donde las personas satisfacen sus necesidades a través de la
Enviado por irvalo / 3.789 Palabras / 16 Páginas -
Programa Administración de empresas Asignatura: Estadística aplicada.
Fundación Universitaria San Martín Facultad de Universidad Abierta y a Distancia Programa Administración de empresas Asignatura: Estadística aplicada. Área: Ciencias básicas Semestre: Créditos Este fascículo fue actualizado por: John Fredy Manrique Quintero. Presentación de la asignatura. Nos preguntamos en infinitas ocasiones el objetivo aplicado de lo que permanentemente se coloca en un aula de clase u otros ambientes académicos, en términos más simples “¿esto para qué sirve?”. Pues debido a esta pregunta surge como respuesta
Enviado por joanmega18 / 4.075 Palabras / 17 Páginas -
Administracion Y Direccion De Empresas
INTRODUCCIÓN BBV y Argentaria anuncian su proyecto de fusión el 19 de octubre de 1999, con el objetivo de seguir creando valor. El nuevo banco (BBVA) nace con un tamaño relevante, una fuerte solvencia patrimonial y gran estructura financiera, una adecuada diversificación geográfica de los negocios y de los riesgos y, como consecuencia de todo ello, un mayor potencial de crecimiento de beneficios. El cliente dispone de una mayor red de distribución y una gama
Enviado por however / 1.657 Palabras / 7 Páginas -
La aplicación de los valores morales en el caso de la administración de empresas
Dentro de las diversas áreas de trabajo, así como en las diversas facetas de nuestra vida, es sumamente importante saber que somos objeto de análisis en todos los campos. Habrá siempre personas mucho más desarrolladas que nosotros como profesionales en el campo académico pero cabe mencionar que hay cuestiones que escapan de lo medible o cuantificable en cuanto al desarrollo académico individual. Estas mismas son los valores que como personas podemos tener. Entendemos un valor
Enviado por Rolando1612 / 384 Palabras / 2 Páginas -
Tópicos selectos de administración de empresas. Ericka Montserrat Martinez Morillon
Nombre: Erick Yael Juárez Burciaga Matrícula: 2643333 Nombre del curso: Tópicos selectos de administración de empresas Nombre del profesor: Ericka Montserrat Martinez Morillon Módulo: 1. Planeación y control administrativo Actividad: 1. Control financiero Fecha: jueves 9 de septiembre del 2014 Bibliografía: Calleja, F. (2003). Contabilidad administrativa. México: Pearson Prentice Hall. Capítulo 8. Evaluación del desempeño Título: Reingeniería de procesos Introducción: Comenzaré este trabajo hablando acerca de la importancia de la planeación desde el punto de
Enviado por erickburciaga / 714 Palabras / 3 Páginas -
La ciencia y la administración de empresas
UNIDAD 4.- LA CIENCIA Y LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Como ciencia, la administración posee un conjunto de conocimientos organizados sistemáticamente que se basan en la acumulación de conocimiento de larga data y que tiene sus propios principios. Cuenta con un objeto de estudio que es la organización, tiene varios métodos y cuenta con teorías de aplicación general cuyas conclusiones son confiables y susceptibles de adquirir carácter unitario. Como técnica, la administración se constituye en un
Enviado por Drakoxlp / 1.422 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
MEJORAMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS POSTOBON S.A. CLAUDIA MARCELA IDARRAGA RODRIGUEZ. COD: 67031523 GRUPO: 100504-337 TUTORA: ELVA NELLY ROJAS ARAQUE FUNDAMENTOS DE MERCADEO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS ECACEN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOVIEMBRE DE 2014 Objetivos de la Estrategia: Posicionar gaseosas postobón como la marca líder en bebidas gaseosas, jugos y agua mineral, enfocando los jugos y el agua mineral ya que es poca
Enviado por klauditaidarod / 654 Palabras / 3 Páginas -
Relacion Del Calculo Diferencial Y La Administracion De Empresas
Este folleto se elabora como material auxiliar para estudiantes de primer año de Licenciatura en Economía en el estudio de temas relacionados con el cálculo diferencial e integral en las asignaturas Análisis Matemático, específicamente en lo relacionado con las principales aplicaciones en la Economía de los conceptos de derivada de funciones de una y varias variables reales, de funciones compuestas y de integral definida e indefinida. En relación con la “Teoría del Consumidor”: oferta, demanda,
Enviado por mmyvar / 207 Palabras / 1 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA “MACLAND CIA LTDA”
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA “MACLAND CIA LTDA” Misión: Responder a las necesidades del mercado mediante la producción de palma africana y leche de la mejor calidad para satisfacción de nuestros clientes. Visión: Ser reconocidos a nivel nacional a mediano plazo, como una empresa agrícola de alta calificación y rendimiento para la eficaz producción y comercialización de nuestros productos implementando normas de calidad. Departamento Asignado para Talento Humano: • No cuenta con un departamento de
Enviado por agta.live / 15.121 Palabras / 61 Páginas -
La carrera de administración de empresas
La carrera de administración de empresas influye en gran medida para que las personas que estudian esto generen el liderazgo suficiente y las herramientas para ser verdaderos emprendedores con la sagacidad en los negocios y la habilidad de tomar decisiones asertivas en pro a la organización, en primera medida se plantea de donde surge el liderazgo y cómo influye este en una persona innovadora. De allí se desprenden como se pueden crear empresas sociales y
Enviado por 241211 / 873 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Definición etimológica.- ( SE DENOMINA ETIMOLOGIA AL ESTUDIO DEL ORIGEN DE LAS PALABRAS, CUANDO SON INCORPORADAS A UN IDIÓMA ) La palabra administración se forma del prefijo “ ad “ hacia y de ” minister “ vocablo compuesto de “ minus “ comparativo de inferioridad y del sufijo “ ter “ que sirve como término de comparación. Es decir; el que realiza una función bajo el mando de otro, el que presta
Enviado por 199088 / 8.275 Palabras / 34 Páginas -
Administracion De Empresas
Administración de empresas Indice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administracion 9. Administración de empresas 10. Tipos de administración y sus principales enfoque 11. Factores que influyen en el ambiente del administrador 12. Recompensas de la administración 13. Conclusion 14. Bibliografías 1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y
Enviado por melcy4505825 / 20.819 Palabras / 84 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS
DEFINICION DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS Selene Maldonado Alcántara (Lic. en admon de empresas) define la administración turística como la forma de manejar los recursos naturales y/o artificiales de un lugar de manera óptima dando un equilibrio y cuidado de los mismos, lo cual proporciona un bienestar económico a los involucrados, como son trabajadores y empresarios, además que los visitantes llevan como recompensa el conocimiento del lugar que se visita. La administración de esta
Enviado por bebasosa / 953 Palabras / 4 Páginas -
Relación Entre La Ingeniería Industrial Y La Administración De Empresas
Resumen: El siguiente trabajo expuesto tiene como finalidad sustentar la relación e importancia de la Seguridad e Higiene ocupacional con la Ingeniería Industrial como herramienta de dirección. Contemplamos los diferentes subtemas que aborda el tema estudiado, definiciones importantes, normas y leyes que sustentan la preocupación que gira entorno a la seguridad y salud en una empresa y/o industria, también nombramos los diferentes riesgos, accidentes y enfermedades que los trabajadores están expuestos, asimismo medidas de protección
Enviado por juanluis08 / 2.642 Palabras / 11 Páginas -
El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas.Cuestionario
Capítulo 1. El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas. Cuestionario 1-1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que las empresas desarrollen costos menores en el fin de la productividad. 1-2 ¿Por qué es importante lograr una diferencia para ser competitivo? Porque así la empresa es única en su sector industrial, y al lograr esa exclusividad se compensa con un precio superior. 1-3 ¿Qué papel
Enviado por elrolas00 / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DERECHO LABORAL Y COMERCIAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DERECHO LABORAL Y COMERCIAL Entrega Final TUTOR: ANDREA SASTRE GOMEZ INTEGRANTES: OLGA CECILIA DUQUE DE NEIRA - Código: 1411981091 DANIEL SMYTH GOMEZ - Código: 1411980245 JHON ALEXANDER NEIRA DUQUE - Código: 1411981092 DANIELA ISABEL ANDRADRE LOBO - Código: 1411980205 BOGOTÁ D.C. Octubre 13 de 2014 OBSERVACIONES Art. 360 del CST la prima se debe remunerar 2 veces al año la primera en la último día de Junio la segunda los primeros
Enviado por smythclarinet1 / 293 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FUNDAMENTO E INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA URIBE OSPINA EDGAR LEANDRO DOCENTE GINA MARITZA BONILLA DE CÁCERES UNIVERSIDAD SANTO TOMAS CÚCUTA EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SAN JOSE DE CUCUTA 2014 TABLA DE CONTENIDO Pág. Introducción 3 Objetivos Objetivo general 4 Objetivos específicos 4 Desarrollo actividad 5 Evaluación práctica 9 Referencias bibliográficas 11 Introducción Debido a la escasez de los recursos, es necesario elegir la distribución de éstos de acuerdo con las necesidades
Enviado por alonsomunoz / 1.306 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Empresas
1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. La función de la dirección es un proceso es donde se trata de influir a las personas, para que contribuyan al cumplimiento de las metas y objetivos de la organización, aprovechas el recurso humano con estrategias de motivación, estilo de liderazgo y comunicación. La dirección es administrar las condiciones adecuadas para que los trabajadores en equipo puedan alcanzar los objetivos de
Enviado por casencio / 234 Palabras / 1 Páginas -
El papel de la información contable en la administración de las empresas competitiva
Capítulo 1. El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas. Cuestionario 1-1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que las empresas desarrollen costos menores en el fin de la productividad. 1-2 ¿Por qué es importante lograr una diferencia para ser competitivo? Porque así la empresa es única en su sector industrial, y al lograr esa exclusividad se compensa con un precio superior. 1-3 ¿Qué papel
Enviado por julio0170 / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas
Capítulo 1. El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas. Cuestionario 1-1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que las empresas desarrollen costos menores en el fin de la productividad. 1-2 ¿Por qué es importante lograr una diferencia para ser competitivo? Porque así la empresa es única en su sector industrial, y al lograr esa exclusividad se compensa con un precio superior. 1-3 ¿Qué papel
Enviado por julio0170 / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
Administración de una empresa metal mecánica
Si fuera el Gerente de Administración de una empresa metal mecánica, donde su producción del último año ha bajado considerablemente, concluyendo de acuerdo a un estudio de clima laboral que el principal motivo es la falta de motivación e identificación de los trabajadores con los objetivos organizacionales de la empresa. Proponga acciones a tomar a través de un programa de motivación, comunicación y trabajo en equipo. Sustente su propuesta. Envíalo a través de este medio.
Enviado por cmoralesla / 886 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
Enfoque economico Inflación: La inflación es una medida económica que indica el crecimiento generalizado de los precios de bienes, servicios y factores productivos dentro de una economía en un periodo determinado. Para su cuantificación se usa el "índice de precios al consumo". Causas de la inflación Definir las causas por las que se produce la inflación es un proceso complejo. Algunos expertos subrayan tres causas importantes: • Debido a la demanda • Debido a la
Enviado por MarbellaSantos / 624 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
NOMBRE DEL ALUMNO: • PABLO ELISEO ULLOA MEJIA • CHRISTIAN ARMANDO MONTES MARTINEZ • FERNANDO JAVIER VALADEZ ORTIZ • PATRICIA MIRANDA MENDOZA • CESAR AGUILERA COLMENARES LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASIGANATURA: ADMINISTRACION I TITULO DEL TRABAJO: METODOS DE ADMINISTRACION EN LA EMPRESA FECHA: 29 DE SEPTIEMBRE DE 2014 INDICE Introducción………………………………………………………….…….3 Datos de la empresa………………………………………………………4 Filosofía Misión Visión valores Objetivos Control y Organización………..………………………………….……..5 Forma de presupuestar………………………………………………….6 Conclusiones……………………………………………………………...7 Bibliografía…………………………………………………………………8 INTRODUCCION En este
Enviado por patricia2390 / 1.173 Palabras / 5 Páginas