Tesis De Rotacion De Personal ensayos gratis y trabajos
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Dotacion Del Personal
Fuentes de dotación del personal: Reclutamiento Sánchez Barriga Un proceso técnico que tiene por objetivo abastecer a la empresa del mayor numero de solicitudes para que disponga de un gran número de candidatos entre los que pueda escoger a los idóneos. Chiavenato lo define como: Un conjunto de procedimientos tendentes a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar cargos dentro de la organización. 4.1.1 Proceso de reclutamiento Desde el punto de vista
Enviado por sebastiansalas / 411 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS PARA EL PERSONAL DE COCINA DEL LICEO MANUEL BENAVIDES
CAMPUS HEREDIA BOLETA DE APROBACIÓN TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO (TCU) Estudiante: Ivannia Rodríguez Porras Cédula: 401970488 Carrera: Bachillerato en Administración de Empresas Hoteleras Total horas cumplidas:153:00 Fecha de inicio: 09 de Setiembre del 2010 Fecha Finalización: 15 de Diciembre del 2010 Proyecto realizado: Manual de Higiene y Manipulación de Alimentos para el personal de cocina del Liceo Ing. Manuel Benavides Organización: Liceo Ing. Manuel Benavides Firma: ________________________ Firma: ____________________________ Nombre: Susana Araya Ramírez Nombre: Hazel Garita
Enviado por xturans / 9.965 Palabras / 40 Páginas -
Como Hacer Una Buena Tesis
Cómo hacer un Buena tesis Proyecto de Tesis con Metodología Cualitativa El proyecto de investigación es exigido por las autoridades universitarias de pre y postgrado para garantizar que el graduando o tesista esté trabajando sobre algo serio, sensato y original, y que lo esté haciendo con la rigurosidad metodológica requerida. En estas páginas se expone el esquema y las líneas generales para realizar un proyecto de tesis, cuando se desarrolla siguiendo la orientación de la
Enviado por tavard / 3.493 Palabras / 14 Páginas -
Como Debe Ser Evaluado Un Tesis
El Proyecto Factible como Modalidad en la Investigación Educativa. Ana Loly Hernández. (UPEL-IPRGR) Resumen Dentro de la Investigación Educativa los Proyectos Factibles se definen como la investigación, elaboración, y desarrollo de un modelo operativo viable, cuyo propósito es la búsqueda de solución de problemas y satisfacción de necesidades. En la actualidad representa una de las modalidades de investigación más empleada por los investigadores (docentes y alumnos), porque constituye una alternativa para elevar propuestas a nivel
Enviado por alemaye / 9.708 Palabras / 39 Páginas -
Ensayo Gestion De Personal
Ensayo Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en
Enviado por enriquedelahoz / 413 Palabras / 2 Páginas -
Opinion Personal De Lecciones De Salud Steve Jobs
Comentario personal “sobre las lecciones de salud” Para empezar Steve Jobs fue fundador de Apple, creador de productos revolucionarios tales como la Mac, iPod, el iPhone y el iPad, y considerado uno de los mayores visionarios e innovadores de la era actual, un hombre que arriesgó durante toda su vida, con valores empresariales tan necesarios en la actualidad con la crisis mundial en la que estamos inmersos, ha sabido crear grandes productos y llegar a
Enviado por erling / 506 Palabras / 3 Páginas -
Opinion Personal De Lecciones De Salud Steve Jobs
Comentario personal “sobre las lecciones de salud” Para empezar Steve Jobs fue fundador de Apple, creador de productos revolucionarios tales como la Mac, iPod, el iPhone y el iPad, y considerado uno de los mayores visionarios e innovadores de la era actual, un hombre que arriesgó durante toda su vida, con valores empresariales tan necesarios en la actualidad con la crisis mundial en la que estamos inmersos, ha sabido crear grandes productos y llegar a
Enviado por erling / 506 Palabras / 3 Páginas -
La Integracion De Personal
Introducción La contratación de un administrador lleva un proceso largo y riguroso con una serie de pasos que tiene que hacer para llegar al paso final que es la contratación de una solo persona pero aves es estos paso pueden fallar de una o de otra forma nada es perfecto pero se pues de la contratación viene la integración personal de el nuevo administrador. Definición de integración de personal Consiste en obtener el capital recursos
Enviado por Luisdavid94 / 3.476 Palabras / 14 Páginas -
SEMINARIO DE TESIS
Seminario de Tesis Tema I.-METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION METODO CIENTÍFICO.-El método propio de la investigación científica es el INDUCTIVO ya que éste observa los fenómenos particulares para encontrar leyes o campos no descubiertos por el ser humano. La aplicación del método científico es un proceso lento que se apoya en los vastos conocimientos de propio investigador cuando domina su materia y conoce bien el campo de acción en el cual va a realizar dicha investigación.
Enviado por estela7905 / 5.604 Palabras / 23 Páginas -
Tesis Influencia Del Internet En Los Jovenes De 15 A 17 años
IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LOS JOVENES Al escoger este tema nos estamos basando en la problemática social que están viviendo los jóvenes a través de las distintas redes sociales en internet, ya que en el momento en que entran a una de estas redes están expuestos a barios peligros que sin que ellos se den cuenta los están acechando . Pensando en las principales razones, para la realización de este proyecto nos damos
Enviado por humbderto / 389 Palabras / 2 Páginas -
Dialéctica De Mi Tesis
DIALÉCTICA DE MI TESIS La revolución debe, ante todo y sobre todo, apagar todas las hambres: hambre física, hambre intelectual, hambre moral. Nuestro proletariado tiene hambre. Aquellos miembros de la mesa examinadora presidida por el doctor David de Tezanos Pinto, e integrada por Wenceslao Escalante, Ángel Pizarro, Manuel Obarrio, Osvaldo M. Piñero y Raymundo Wilmart, no comprenden cómo es la vida más allá de sus escritorios. Cuarenta mil desocupados y centenares de miles de obreros
Enviado por elreyleon / 367 Palabras / 2 Páginas -
El desarrollo personal,
“PROYECTO: CICLO DE CONFERENCIAS SOBRE DESARROLLO PERSONAL” • MARCO TEÓRICO: El desarrollo personal, no posee límite de edad, ni etapas, tampoco está condicionado a un estilo de vida en particular, ni a un nivel de adquisición, profesión, o distinción social; es decir que todo ser humano, en el trascurrir de su vida, constantemente se encuentra experimentado el desarrollo en todas las áreas de su vida. El desarrollo personal brinda al individuo la posibilidad de aprender,
Enviado por stephanen / 594 Palabras / 3 Páginas -
Actividades De Pensamiento Matematico Y Desarrollo Personal Y Social
TITULO “¿CÓMO PUEDO LLEGAR?” No. De ficha 1 Campo Formativo: Pensamiento Matemático. Aspecto: Forma, Espacio y Medida. Competencia: Construye sistemas de referencia en relación con la ubicación espacial. Propósito fundamental: Reconocer y establecer las distintas relaciones de ubicación, contemplando puntos espaciales. Actividad: • Se realizará un recorrido por la escuela para observar todo lo que se encuentra (aulas, patio, baños, dirección, etc.). • Cuestionar: ¿Qué encontramos cerca de la dirección? ¿Qué se encuentra al lado
Enviado por babysakura / 506 Palabras / 3 Páginas -
ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA
1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA Trabajo Especial de Grado para optar al título de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos Autora: Nieto, Iriana B. Tutor: XXXXXXXXX Cagua, Enero de 2010 2 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA
Enviado por anmercarolina / 9.120 Palabras / 37 Páginas -
Derechos Y Obligaciones Del Personal De Enfermería
Introducción: Dentro de los derechos y obligaciones del personal de enfermería debemos de tener en cuenta los aspectos de la ética profesional, ya que existe también una serie de leyes y normas que se deben de seguir, existiendo organismos descentralizados como la CONAMED que se encarga de regular los conflictos entre los pacientes y los profesionales de la salud Titulo y capítulo del código - civil del estado de Jalisco Titulo.- Ley para el ejercicio
Enviado por karenlinda / 1.734 Palabras / 7 Páginas -
Tesis De COOPERATIVA, VISION FREES
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO DE CABIMAS CABIMAS, EDO ZULIA Requisitos para optar por el titulo de técnico superior en: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Autor: JAIME JOSÉ APARICIO QUIJADA CI: 19.311.302 Cabimas, Noviembre del 2011 FICHA DE IDENTIFICACIÓN FICHA DE IDENTIFICACIÓN APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA DE IDENTIDAD Aparicio Quijada Jaime José AGRADECIIMIENTO Gracias a mis padres y a mi familia quienes están siempre apoyándonos en
Enviado por rosangelika / 2.270 Palabras / 10 Páginas -
Libertad Personal
LIBERTAD PERSONAL ¿Realmente existe la libertad? Sin duda, el desentrañamiento de este tema ha sido motivo de discusión entre filósofos de todos los tiempos, motivo por el cual –aún no sabemos si libremente- decidimos plasmar en estas líneas nuestro respectivo análisis, el cual, reconocemos, es demasiado endeble comparándolo con los profundos estudios de Sartre, de Hegel, de Kant, de Leibniz, del Barón d’Holbach o de Hartmann, por mencionar algunos. Así, conocer si somos libres o
Enviado por gilnavasz / 955 Palabras / 4 Páginas -
Aplicaciones informáticas de gestión de personal
MODULO 4 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAL. TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA BARRA DE MENÚ Vamos a trabajar con las siguientes opciones: • GLOBAL: 1. Fecha de trabajo. 2. Empresas. 3. Terminar. • SISTEMA: 1. Tablas generales. 2. Tablas S.S. / Retenciones. 3. Tablas RRHH. 4. Convenios 5. Contratos. 6. Empresas. 7. Trabajadores. • NOMINAS: 1. Incidencias 2. Calculo 3. Nóminas 4. Pagos 5. Acumulados de Retenciones 6. Paso a ContaPlus. • INGRESOS OFICIALES:
Enviado por tita3020 / 9.379 Palabras / 38 Páginas -
Que Importancia Juega La P Personal Para Las Empresas Venezolanas
Si bien actualmente las empresas Venezolanas se encuentran afectadas por la crisis de índole económico, político, social y cultural donde muchas de estas han cerrado, y el desempleo es cada vez mayor se han visto en la necesidad de implementar cambios en su estrategias laboral al momento de enfrentar los retos que se le presentan .El manejo del capital humano en las empresas se ha convertido en un elemento muy importante donde la coordinación, motivación
Enviado por sara1963 / 377 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1. GESTION DE PERSONAL
GESTION DE PERSONAL -TRABAJO COLABORATIVO I- Leida Rocio Reyes Cuevas Código 65.749.595 María Isabel Maza Caldera Código 35.173.015 Luz Elena Cañas Rivera Código 60.261.820 Olga Yaned Zapata Tabón Código 43152426 Luis Carlos Navarro Aldana Código 91471734 Grupo 102012_70 SANDRA TOVAR Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ¨ECACEN¨ INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se realizo con el fin de poner en práctica los conocimientos aprendidos en
Enviado por MARIAISABELMAZA / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
Marx Y Las Tesis De Feuerbach
MARX, Karl Tesis sobre Feuerbach (Orig.: Thesen über Feuerbach en «Karl Marx Frühe Schriften» 2 band, pp. 1-4, Cotta Verlag, Stuttgart, 1971. La versión castellana utilizada se encuentra en Tesis sobre Feuerbach y otros escritos filosóficos, Ed. Grijalbo, S. A., México, 1970, pp. 9-12) CONTENIDO DE LA OBRA Este brevísimo texto (once tesis) parece ser el resultado de las reflexiones filosóficas de Marx durante el año 1845. Escritas en ese mismo año, o en el
Enviado por guadalupevicente / 9.504 Palabras / 39 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por zaxerd / 280 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Reflexion Personal
REFLEXIONANDO MI MOTIVACION ¿POR QUE ELIGIERON LA CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION ? R.- Yo personalmente elegí esta carrera (esto fue gracias según a lo que me indicaron sobre algunas carreras y una de ellas fue pedagogía) por que me llego a interesar, quise enfocarme plenamente un desarrollo enriquecedor completamente con nuevas técnicas de aprendizaje que se me nació con el proceso de la motivación de mi cuna familiar, bueno en ese lapso, mi
Enviado por gabripa / 785 Palabras / 4 Páginas -
Tesis Influencia Del Internet En Jovenes De 15 A 17 Años
Introducción Este trabajo plantea las relaciones existentes en la actualidad entre los jóvenes y la informática, como modo de establecimiento de relaciones amistosas, amorosas, laborales y políticas con el mundo que los rodea. Se destaca la importancia de promover el uso de Internet para el empoderamiento de los jóvenes, para su inserción laboral y profesional, y para su participación directa en la vida pública. Los jóvenes y adolescentes no se limitan a ser usuarios pasivos
Enviado por lisbeth75 / 260 Palabras / 2 Páginas -
Tesis De Cobranzas
Resumen La presente investigación se realizó con el propósito de diseñar lineamientos de control interno en el área de crédito y cobranza en la Inversora Crisser de Venezuela, C.A. bajo el enfoque del Modelo COSO. Constituye una investigación de campo por cuanto todos los datos se obtienen directamente de la realidad, con carácter descriptivo ya que se realizo un diagnostico de la Inversora objeto de estudio. Los instrumentos utilizados para recabar los datos fueron la
Enviado por luisdavi221 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad Social y Personal
Responsabilidad Social y Personal A responsabilidad social se le conoce como la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, tienen entre sí como para la sociedad en su conjunto. También se puede decir que es la capacidad de responder ante las necesidades de la humanidad. Giacoman y Opazo (2002) opinan: “La responsabilidad social es la capacidad y obligación de responder a la sociedad como un todo, por acciones o omisiones”. Para entenderlo
Enviado por NERDHUEVON / 315 Palabras / 2 Páginas -
Superacion Personal
¿Qué es la superación personal? La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida
Enviado por princess93 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Tesis - Procesos Constructivos - Edificios En Altura.
INDICE: I. OBRAS PRELIMINARES. 1. Permiso de edificación. 2. Cierres. 3. Limpieza y despeje del terreno. 4. Trazado y niveles. 5. Instalación de faenas. II. OBRA GRUESA. 1. Movimientos de tierra, excavaciones y rellenos. 2. Moldaje. 3. Fundaciones. 4. Estructuras. 5. Cubiertas y Hojalatería. III. TERMINACIONES. 1. Tabiques. 2. Vías de acceso. 3. Revestimientos exteriores. 4. Revestimientos interiores. 5. Cielos. 6. Puertas, ventanas y cerraduras. 7. Cornisas y guardapolvos. 8. Pinturas. IV. INSTALACIONES. 1. Instalaciones
Enviado por n.sotovillagran / 7.444 Palabras / 30 Páginas -
La Tesis
Parte expositiva: Introducción Es la parte de la tesis donde el alumno hace la presentación formal de su trabajo manifestando el objetivo de la investigación, las razones que le motivaron a realizarla y los fundamentos que la apoyan. En algunos casos, aquí también se plantea la hipótesis que se quiere demostrar y la metodología utilizada con este fin. Prólogo Es una breve descripción en la que el autor presenta su trabajo para preparar al lector
Enviado por lyba / 837 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto De Evolucion Personal( Yo, Familia, Trabajo, Entidad, Medio Ambiente).
Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto
Enviado por kukurefujio / 318 Palabras / 2 Páginas -
Dotacion De Personal En La Organización
Control de lectura no. 4 tema. Dotación de personal a la organización En el sistema de dotación de personal se requiere los siguientes requisitos previos que son: políticas de personal, análisis de puestos y requisición de personal su proceso de reclutamiento se aboca a determinar de donde y como haremos llegar a candidatos el cual implica escoger entre todos al mejor candidatos y se refiere a la incorporación legal del nuevo colaborador en la organización
Enviado por andreaserrato / 724 Palabras / 3 Páginas -
FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL?
FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL? Direccionamiento Estratégico (ESPÍRITU DE LA ARDILLA) Gerencia por procesos que incluye la planeación Táctica y metodologías para la identificación y solución de cuellos de botella (ESTILO DEL CASTOR). Sistema de reconocimiento al trabajo en equipo (DON DEL GANSO). 1. Pensamiento crítico.- Me permite pensar de manera responsable, relacionada con la capacidad de emitir buenos juicios y poderlos analizar desde todos los
Enviado por didijustperfect / 457 Palabras / 2 Páginas -
Ensayos De Registro Personal
Que es la Biometría? "Biometría” es un término general utilizado para describir una característica o un proceso. Como característica: característica biológica (anatómica y fisiológica) y de comportamiento medible, que puede ser utilizada para el reconocimiento automatizado. Como proceso: métodos automatizados de reconocimiento de un individuo, basados en características biológicas (anatómicas y fisiológicas) y de comportamiento medibles. Los sistemas biométricos han sido tema de investigación y pruebas por décadas, pero hace poco tiempo que entraron en
Enviado por ferrcom / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
IMAGEN PERSONAL
El término etiqueta se relaciona con la vestimenta, modales (lenguaje gestual, comunicación oral) y aspectos de comportamiento que conforman la vida social y profesional. En estos días es usual que las ejecutivas/ vos requieran de los servicios profesionales de especialistas en Protocolo e Imagen, a fin de mejorar el estilo en el vestir, la forma de comunicación gestual y algunas pautas de liderazgo que hacen al ejercicio del management, a través del conocimiento y la
Enviado por 1019057242 / 380 Palabras / 2 Páginas -
ANABOLICOS TESIS
INDICE Introducción……………………………………………………………………………….. Marco Teórico……………………………………………………………..………………5 Efectos de los esteroides anabólicos…………………………..………………….…13 Efectos positivo ……….……………………………………………….,..……………..13 Efectos negativos…………………………………………………………………….…13 En hombres…………………………. …………………………………….………….…15 En mujeres…………………………………………………………………….….………15 En ambos sexos……………………………………………………………….………...15 Esteroides anabólico-androgénicos en el cerebro…………………….….…...…15 Los esteroides anabólicos sobre la conducta………….…………………………..16 Tolerancia, dependencia y toxicidad………………………………………………..17 Anabólicos usados frecuentemente sin fines terapéuticos……………………….17 Opciones de tratamiento existentes………………………………………….………17 La utilización de los esteroides anabólicos………………………………………...18 Pastillas……………………………………………………………...……………………18 Frascos……………………………………………………………..…………………....18 Viales…………………………………………………………………...…………………18 Los esteroides en los juegos olímpicos………………………………….…………18 Por qué y cómo utilizan los esteroides los adultos jóvenes atletas……………..21 Antecedentes………………………………………………………………………………6 Objetivo
Enviado por angie8 / 540 Palabras / 3 Páginas -
Superacion Personal. Cristologia
El hombre adquiere sus capacidades sociales gracias a que vive en una sociedad y necesita de la misma; los participantes de una sociedad, buscan expandirse para lograr una mejor vida entre ellos. Y todo esto se da gracias a que el ser humano es sociable por su naturaleza, lo ha hecho a lo largo de los años y lo seguirá haciendo. Varios pensadores a lo largo de los años han hablando acerca del hombre en
Enviado por Javiert / 272 Palabras / 2 Páginas -
Anteproyecto De Tesis En Obras Civiles
REINGENIERÍA es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y contemporáneas de rendimiento tales como costo, calidad, servicio y disponibilidad (rapidez). Reingeniería significa volver a empezar arrancando de nuevo; reingeniería no es hacer más con menos, es con menos dar más al cliente. El objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor, trabajar más inteligentemente. Propiamente hablando: "reingeniería es la revisión fundamental y
Enviado por gabyPaz / 1.938 Palabras / 8 Páginas -
Colaborativo 2 Gestion De Personal
TRABAJO COLABORATIVO 2 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Tutor CARLOS CALDERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD GESTIÓN DE PERSONAL ECBTI Zipaquirá, Mayo de 2011 INTRODUCCIÓN La administración de personal, se ha convertido en la parte esencial, primordial de la empresa, para lograr incrementar los procesos mas adecuados para conseguir la meta de la Calidad Total, como vemos en estos momentos en las diferentes empresas de nuestro país para su certificación, ayuda a fomentar la incrementación
Enviado por yanethtole / 983 Palabras / 4 Páginas -
Requerimiento de personal
Requerimiento de personal La requisición de personal tiene los siguientes propósitos: • Determinar las cualidades que se deben buscar en el aspirante. • Establecer como se relacionan dichas cualidades con la vacante. • Aclarar la presentación de los funciones, deberes y responsabilidades al aspirante. • Preparar la información que se requiere en el proceso de selección. Proyección de los requerimientos de personal ¿De que manera se planearía cubrir las vacantes que inevitablemente surgen en una
Enviado por adivinen / 310 Palabras / 2 Páginas -
TESIS CLIMA ORGANIZACIONAL
EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA COMERCIAL DE LA ZONA CENTRO DE TAMAULIPAS, MÉXICO: CASO MULTI María del Refugio Castillo Alarcón Norma Angélica Pedraza Melo napedraza@uat.edu.mx Resumen Se presenta una investigación, en donde se analizan las características del clima organizacional de una empresa mediana del sector comercial de la zona centro de Tamaulipas, México. Para la ejecución del estudio se lleva a cabo una investigación cuantitativa, se aplica un cuestionario adaptado del instrumento de Litwin
Enviado por iopaolo / 7.358 Palabras / 30 Páginas -
Analisis FODA Personal
Etapa definicional Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas Ser (como persona y tus valores) F) ¿Quién soy? Fernanda Torres Beas. Honesta, Honrada, Sincera, Noble, Sensible, Inquieta, Alegre, Trabajadora, inteligente. D) ¿Quién soy? Pero no me gusta ser. Enojona, Pesimista, Miento, Me gusta salirme siempre con la mia, Soy Terca, Rencorosa, Me aferro a los problemas, me cuesta trabajar en equipo. O) ¿Quién puedo ser? Calculadora, Flexible, Accesible, Con más inteligencia emocional. A) ¿En quién me puedo
Enviado por ferkita / 542 Palabras / 3 Páginas -
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. El reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. Además, la función del reclutamiento es suministrar la selección de materia prima básica (candidatos) para su funcionamiento. El reclutamiento consiste en las actividades relacionadas con la investigación y con la intervención de
Enviado por JABANIS / 2.699 Palabras / 11 Páginas -
Tesis Derecho
INTRODUCCIÓN Las reformas constitucionales ocurridas en el año de 1994, resultaron trascendentes en la vida jurídica del país, sobretodo para el Poder Judicial, que de pronto vio transformada su estructura conservadora, se redujo el número de ministros integrantes, el número de salas de la H. Suprema Corte de Justicia de la Nación, su forma de integración, entre otras, pero sobretodo destaca la aparición del Consejo de la Judicatura Federal, como órgano especializado de gobierno, administración,
Enviado por ferrera / 9.969 Palabras / 40 Páginas -
Superacion Personal
La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una
Enviado por laariissaa / 578 Palabras / 3 Páginas -
Describir Los Diversos Recaudos Utilizados Para El Control De Asistencia Del Personal Y El Descuento Por Inasistencia Injustificada
LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA TITULO V DE LAS RESPONSABILIDADES Y DEL REGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 55.- Los funcionarios públicos responden penal, civil, administrativa y disciplinariamente por los delitos, faltas, hechos ilícitos e irregularidades administrativas cometidas en el ejercicio de sus funciones. Esta responsabilidad no excluye la que pudiere corresponderles por efecto de leyes especiales o de su condición de ciudadanos. Artículo 56.- Corresponde al Ministerio Público intentar las acciones a que hubiere lugar para hacer efectiva
Enviado por madeleydelvalle / 855 Palabras / 4 Páginas -
El proceso de desarrollo personal
,vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv hgvkhPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Hoy en día, el proceso de desarrollo personal, es decir, el proceso mediante el cual los seres humanos llegan a constituirse como personas iguales a las demás, pero al mismo tiempo diferente de todas ellas, es inseparable del proceso del proceso de socialización, que no es más, que el proceso mediante el cual las personas se incorporan a una sociedad y a una cultura. Llegamos a ser quienes somos, cada uno
Enviado por jjjjjk / 262 Palabras / 2 Páginas -
Elementos De Una Tésis
PORTADA Consiste en una hoja con los siguientes elementos, que luego veremos en un ejemplo: • Nombre y logo de la institución. • El título del trabajo, sin escribir la palabra “título” o “tema”. • La frase: Tesis presentada para cumplir con los requisitos finales para la obtención del título de [...]. • Autor: su nombre y apellido. • Tutor: su nombre y apellido precedido por la palabra “Prof.”. • Lectores: nombres y títulos académicos
Enviado por Skadi / 3.075 Palabras / 13 Páginas -
Ejemplo De Tesis
Ejemplo de Tesis: Es muy importante, antes de conocer el ejemplo de Tesis. Sabe en que consiste. Para poder realizar una Tesis debe retomarse una serie de metodologías. Que usualmente debía haberse estudiado en el nivel bachillerato y llevarse como materia de auxilio o base durante la carrera universitaria. La materia que me refiera es: Metodología de la Investigación. Si estudiaron con mucho cuidado en qué consiste la metodología de la investigación, puedo decirle que
Enviado por LeaostriKE / 296 Palabras / 2 Páginas -
H. Haga Un Cuadro De Actividades De Una Obra Con El Personal Necesario Para Cada Una, Con Sus Respectivos Elementos De Protección (EPP).
HOJA DE INSCRIPCIÓN DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL CONSTRUIMOS S.A.S. NOMBRE TRABAJADOR CARGO SECCIÓN FECHA Víctor Hugo Carranza Maestro de obra Construcción 01 /10/2011 Sandra Liliana González Rubiano Auxiliar de seguridad Construcción 01 /10/2011 Carlos Alfonso García Cañón Ayudante de obra Construcción 01 /10/2011 Humberto Alonso Rodríguez Auxiliar logístico Construcción 01 /10/2011 Camilo Torres Castañeda Ayudante de obra Construcción 01 /10/2011 RESPONSABLE: Jorge Antonio Quiroz G. FECHA DE CIERRE DE INSCRIPCIONES:
Enviado por jaqg14 / 2.374 Palabras / 10 Páginas -
Tesis De Redes Wifi
Clases de red Clase Dirección de Red Dirección de Host Cantidad de Hosts Clase A a b.c.d 16777214 Clase B a.b c.d 65534 Clase C a.b.c d 254 Clase Tamaño de la dirección de red (en octetos) Primer número Número de direcciones locales A 1 0 -127 16.777.216 B 2 128 -191 65.536 C 3 192 -223 256 Dada una dirección IP, puede determinarse a que clase pertenece examinando el valor de su primer número:
Enviado por samuelw / 721 Palabras / 3 Páginas