Aplicaciones informáticas de gestión de personal

MODULO 4

APLICACIONES INFORMÁTICAS

DE GESTIÓN DE PERSONAL.

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA

BARRA DE MENÚ

Vamos a trabajar con las siguientes opciones:

• GLOBAL:

1. Fecha de trabajo.

2. Empresas.

3. Terminar.

• SISTEMA:

1. Tablas generales.

2. Tablas S.S. / Retenciones.

3. Tablas RRHH.

4. Convenios

5. Contratos.

6. Empresas.

7. Trabajadores.

• NOMINAS:

1. Incidencias

2. Calculo

3. Nóminas

4. Pagos

5. Acumulados de Retenciones

6. Paso a ContaPlus.

• INGRESOS OFICIALES:

1. Partes

2. Seguros Sociales

3. Modelos Hacienda

4. Certificado de empresas.

• INFORMES:

1. Estadísticas e informes

2. Gráficos

• ÚTIL:

1. organización de Ficheros

2. Copias de seguridad

3. Herramientas

4. Perfiles de usuarios y periféricos

5. Simulaciones

6. Entorno del sistema

7. Avisos

8. Gestión del conocimiento.

• VENTANA:

• AYUDA.

TEMA 2: GLOBAL

1. FECHA DE TRABAJO

Si pulsamos esta opción aparecerá una pantalla con el campo fecha introducida automáticamente que se corresponde con la que tiene puesta el ordenador. El contenido de este campo lo utilizaremos para asignar la fecha de trabajo que nos interesa tener para la sesión del día actual, pudiendo o no coincidir con la fecha real del día.

2. EMPRESA

Además de la gestión completa de los datos generales de la empresa, a través de esta opción se seleccionará con que empresa se desea trabajar. Al seleccionar una empresa aparecerá las siguientes carpetas:

• IDENTIFICACIÓN: Definimos a la empresa y la encuadramos dentro de un sector profesional concreto: consta de los siguientes campos:

1. Código: permite un máximo de tres caracteres números o letras, identifican a la empresa.

2. Nombre: identifica a la empresa por su nombre o razón social.

3. CIF.: número de identificación fiscal de la empresa.

4. Representante: dato de la persona que ocupa el cargo de representante de la empresa.

5. Actividad profesional: se introducirá el código correspondiente a la actividad profesional que realice, incluye una ayuda para acceder a la localización de claves de actividades.

6. Convenio: si la empresa trabajase por convenio, se introducirá el código correspondiente según sea el asignado en la aplicación. En caso de crear la empresa antes que el convenio tendremos que hacer un paso de datos desde la opción: sistema/ convenio/ paso de datos, para que sus datos pasen automáticamente a la empresa.

7. Entidad: Cada empresa debe estar cubierta en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional por una mutua o por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Se introducirá el código correspondiente a la entidad de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

8. Administración de Hacienda: se informará el código correspondiente a la administración de hacienda generando automáticamente la administración y la delegación correspondiente según la tabla general.

9. Calendario: Cada empresa seguirá el calendario laboral oficial pudiendo tener uno distinto por comunidades autónoma, se introducirá el código.

10. Epígrafe I.A.E.: Deben consignarse los dígitos que representan el epígrafe de Impuesto de Actividades Económicas proporcionado por Hacienda.

• DOMICILIO SOCIAL: En esta carpeta aparecen los siguientes campos:

1. Dirección.

2. Nombre.

3. Número: Tiene cuatro dígitos.

4. Piso: Dos caracteres.

5. Puerta: Máximo dos caracteres.

6. Código Postal: Al introducir los dígitos se rellenará automáticamente los campos de Provincia y Comunidad Autónoma.

7. Municipio: Al introducir el código correspondiente se generará automáticamente su descripción.

• DATOS FISCALES: A través de esta opción se incluirán aquellos datos necesarios para identificar el domicilio fiscal de la empresa. Aparecerán los siguientes campos para la descripción del domicilio fiscal:

1. Dirección.

2. Nombre.

3. Número: permite un máximo de cuatro dígitos.

4. Piso: dos caracteres.

5. Puerta: máximo dos caracteres.

6. Código postal.

7. Municipio.

8. Provincia

9. Comunidad

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