Tipos De Administracion ensayos gratis y trabajos
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Tipos De Abortos
El aborto Desde el punto de vista legal, aborto, es la interrupción del embarazo en cualquier época de la gestación antes de que el feto llegue a su término. Desde el punto de vista obstétrico, es la interrupción del embarazo antes de que el producto sea viable, es decir capaz de vivir fuera de la cavidad uterina en forma independiente. Se consideran 20 semanas para que el producto sea viable o que cuente con 500
Enviado por spenzhdz / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Modelos De Investigacion De Operaciones
TIPOS DE MODELOS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES (IO) Simbólico o matemático De Simulación Heurístico Simbólico o matemático.- Es el tipo más importante de modelo de investigación de operaciones. Al formular este tipo uno supone que todas las variables relevantes son cuantificables. Por consiguiente, los símbolos matemáticos se utilizan para representar variables, las cuales entonces están relacionadas con las funciones matemáticas apropiadas para describir el comportamiento del sistema. Luego la solución del modelo
Enviado por ambert / 342 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Modelos De Investigacion De Operaciones
TIPOS DE MODELOS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES (IO) Simbólico o matemático De Simulación Heurístico Simbólico o matemático.- Es el tipo más importante de modelo de investigación de operaciones. Al formular este tipo uno supone que todas las variables relevantes son cuantificables. Por consiguiente, los símbolos matemáticos se utilizan para representar variables, las cuales entonces están relacionadas con las funciones matemáticas apropiadas para describir el comportamiento del sistema. Luego la solución del modelo
Enviado por ambert / 342 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Moderna
Ray Kroc abrió e l primer restaurante McDonald's en 1955 en Estados Unidos. Ofrecía un menú limitado de comida de alta calidad a precios moderados, servida rápido en un ambiente impecable. El sistema de calidad, servicio, limpieza y valor (CSLV) de McDonald's fue un éxito. La cadena se extendió a cada estado de la nación. Para 1983, tenía más de 6,000 restaurantes en Estados Unidos y, para 1995, tenía más de 18,000 restaurantes en 89
Enviado por Mallita2011 / 2.026 Palabras / 9 Páginas -
Administracion De La Unidades Informaticas
PORTADORA Portadora u onda portadora es una forma de onda, generalmente sinusoidal, que es modulada por una señal que se quiere transmitir. Esta onda portadora es de una frecuencia mucho más alta que la de la señal moduladora (la señal que contiene la información a transmitir). Al modular una señal desplazamos su contenido espectral en frecuencia, ocupando un cierto ancho de banda alrededor de la frecuencia de la onda portadora. Esto nos permite multiplexar en
Enviado por maxtex9999 / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
Administracion
Administración(encargada de la planificación, organización, dirección, coordinación y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización). -Henry Mario: es la coordinación de todos los recursos a través de la planeación, dirección y control para lograr objetivos establecidos. -José Fernández: es una ciencia social que
Enviado por josealdosivi / 767 Palabras / 4 Páginas -
Método Scrum en Administración de proyectos de Software
Método Scrum en Administración de proyectos de Software ¿Qué es SCRUM? Scrum es una metodología para el desarrollo ágil de productos, expuesta por Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka, en el artículo The New New Product Development Game [Harvard Business Review Ene-Feb 1986] en el que ponen de manifiesto que: - El mercado competitivo de los productos tecnológicos, además de los conceptos básicos de calidad, coste y diferenciación, exige también rapidez y flexibilidad. - Los nuevos
Enviado por diegomauro0050 / 3.986 Palabras / 16 Páginas -
Administracion De RH
América Latina Época Precolombina: En esta época fueron tres las culturas las que afectaron los cambios administrativos; la cultura Maya, Olmeca y la Azteca. En cada una tuvo gran importancia la administración sí analizamos las tres culturas, encontramos en ellas que existía una estructura organizacional muy compleja, al igual que sistemas económicos y políticos perfectamente definidos. Contaban con ejércitos, sindicatos, sistemas culturales, comercio, etc.ANTECEDENTES HISTORICOS Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado
Enviado por mavago / 952 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
Análisis Organizacional MAC S.A. El caso de MAC S.A. como el de la mayoría de las organizaciones de la región del Valle del Cauca, se enmarca dentro de los principios de la teoría taylorista que si bien no han sido asimiladas completa y adecuadamente por los países latinoamericanos, se reproducen en la actualidad bajo la forma de racionalización del trabajo, la introducción permanente de mejoras técnicas y organizativas, la estructura de comando adoptada de forma
Enviado por canchala / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
RELACIÓN DE LA ECONOMÍA CON LA CONTADURÍA Y LA ADMINISTRACIÓN
RELACIÓN DE LA ECONOMÍA CON LA CONTADURÍA Y LA ADMINISTRACIÓN IMPORTANCIA DE LA CIENCIA ECONÓMICA PARA EL DESARROLLO DE LA CONTADURÍA Y LA ADMINISTRACIÓN. La economía es una ciencia social que estrecha vínculos con otras disciplinas sociales, como es el caso de la contaduría, la administración y la informática, con la finalidad de tener una visión de conjunto e integral en torno a la producción, la distribución, el intercambio y el consumo. Resulta fundamental que
Enviado por slifer1604 / 2.910 Palabras / 12 Páginas -
Especialidad administracion de negocios
MOMENTOS MAGICOS PROYECTO DE NEGOCIO DIPLOMADO DE TITULACION CARRERA DE GESTION Y NEGOCIOS ESPECIALIDAD ADMINISTRACION DE NEGOCIOS DEDICATORIA El presente trabajo va dedicado a nuestros padres que nos vieron nacer y que su enseñanza y sus buenas costumbres han creado sabiduría haciendo que hoy tengamos el conocimiento de lo que somos. INDICE Pág. Introducción………………………………………………………………………………………… 1. Resumen Ejecutivo CAPÍTULO I 2. Formulación de la idea de negocio 2.1. Para una empresa en marcha 2.2. Para una
Enviado por jasmy / 5.570 Palabras / 23 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” AREA: CIENCIAS DE LA EDUCACION PROGRAMA: DESARROLLO EMPRESARIAL UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO DE FORMACION GENERAL III INTEGRANTES: ALDAMA ANA C.I.: V- 19.006.746 BUCOTT YULIANDRA C.I.: V-21.666.545 DUNO GERALDINE C.I.: V-17.179.022 GARCIA EDWIN C.I.: V- 20.212.297 PROF. SECCION: 01 SANTA ANA DE CORO; AGOSTO 2011 Analisis y Deseño de Puestos Para Que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización.
Enviado por EdwinG / 2.022 Palabras / 9 Páginas -
Tipos De Contratos
• Uso: o se refiere a las practicas reiteradas de las partes; del como han contratado anteriormente • Costumbre: o se refiere a prácticas reiteradas, pero a diferencia del uso, la costumbre va dirigida a una generalidad o a un número mayor de personas • Formas de interpretación de contratos o Sistemática o Oneroso-gratuito o Principio de conservación del contrato o Cuando es imposible de determinar mediante la interpretación o Cuando una palabra admita diversas
Enviado por davidaej89 / 339 Palabras / 2 Páginas -
Administración Como Una Ciencia 2
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES PLANTEL ORIENTE ADMINISTRACIÓN I SÁNCHEZ GÓMEZ JORGE LUIS GRUPO: 506 EQUIPO: 4 Nº DE CUENTA: 310163215 TURNO: MATUTINO TEMA: EJERCICIO INDIVIDUAL Nº: 3 FECHA DE ENTREGA: 24 / 08 / 2011 ÍNDICE 1. Introducción…………………………………………………………………………3 2. Administración: ¿Ciencia, técnica o arte?.........................................................4 3. Conclusiones………………………………………………………………………..7 4. Bibliografía…………………………………………………………………………...8 1. INTRODUCCIÓN Se viene discutiendo desde hace décadas si la Administración es ciencia, técnica o arte; ciencia por los conocimientos base
Enviado por Romeosw / 1.683 Palabras / 7 Páginas -
Enfoque Neoclasico De La Administracion
ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION. Teoría Neoclásica de la Administración y Las Implicaciones del Enfoque Neoclásico. Tipos de Organización OBJETIVO: Presentar al estudiante el enfoque neoclásico para que identifique los fundamentos e implicaciones de la teoría neoclásica de la administración como escuela operacional y su énfasis en los objetivos y resultados. CONTENIDO: Enfoque Neoclásico de la Administración. Antecedentes, representantes, características, principios del enfoque neoclásico en la organización (división del trabajo, especialización, jerarquía, distribución de la
Enviado por Pitt384 / 7.376 Palabras / 30 Páginas -
Tipos De Baress
1.- DEFINICION: El Bar es un lugar, ambiente o establecimiento de recreación espiritual dedicado al expendio y servicio de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, así como otros productos con fines lucrativos o comerciales. La expresión "Bar" surge a partir del vocablo "BARRIER", que significa "barrera" o "barra fija", mueble con el que se separaba el área de servicio de bebidas alcohólicas del comedor en las antiguas Tabernas Buffet americanas. El nombre fue más adelante acortado
Enviado por angeeeeliiitttaa / 635 Palabras / 3 Páginas -
Introduccion El Futuro De La Administracion
Introducción El futuro de la administracion Durante los últimos años, el proceso evolutivo de la administración se ha visto reducido a cambios mínimos y poco trascendentales, y mas bien se han mantenido vigentes aquellas teorías del siglo pasado en donde el enfoque hacia la productividad y el poco interés en la relevancia e importancia del hombre como parte fundamental del proceso productivo ha regido las riendas de la administración. Teorías como las de Frederick Winslow
Enviado por luisvaldes / 5.482 Palabras / 22 Páginas -
El bullying y sus tipos
Bullying El bullying y sus tipos Es una palabra proveniente del vocablo holandes que significa acoso. Ver contenido Causas y consecuencias del bullying En general las causas o factores que lo provocan suelen ser personales, familiares y escolares. Ver contenido Cómo se comporta un agresor y la victima Una situación de bullying es seria y se agrava porque muchos niños y adolescentes que lo sufren no lo cuentan a los adultos con los que conviven
Enviado por ELIDIA / 269 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Publica
FACULTAD DE CONTADURIA CAMPUS TUXPAN CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL TEMA: ADMINISTRACION PÚBLICA CATEDRATICO: C.P. MARIO SOTO DEL ANGEL ALUMNOS(AS): AGUILAR JACINTO JORGE ARMANDO SÁNCHEZ REYES CLAUDIA AIDÉE SOLÍS VICENTE ERNESTO DE JESÚS TÉLLEZ ÁLVAREZ MIGUEL ÁNGEL RICARDO REYES SANDRA LETICIA TUXPAN DE RODRIGUEZ CANO, VER. A 12 DE AGOSTO DEL 2011 ADMINISTRACION PÚBLICA 1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA CONCEPTO: “ Es una organización que el Estado utiliza para canalizar adecuadamente demandas sociales y satisfacerlas,
Enviado por nettosystem / 2.390 Palabras / 10 Páginas -
Areas básicas De Una Administración.
Toda actividad empresarial presenta constantemente el problema de como hacer el trabajo lo mejor posible, en un numero mínimo, con el mínimo esfuerzo y, desde luego, al menor costo. Ni las empresas, ni las condiciones económicas, permanecen estáticas; por lo tanto las políticas, el sistema de organización y/o los sistemas y procedimiento que probamos son satisfecho, pueden ser obsoletos e ineficientes debido a rápidos cambios y tendencias imprevistas. En toda empresa existe una serie de
Enviado por openevil / 913 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Conocimientos
1.3 Tipos de Conocimiento El conocimiento es la capacidad de actuar, procesar e interpretar información para generar más conocimiento o dar solución a un determinado problema. El conocimiento puede ser interpretado y entendido por seres humanos e incluso por máquinas a través de agentes inteligentes, esto se logra mediante bases de conocimiento o conjuntos de entrenamiento e inferencia lógica. Lo científicos e investigadores definen de dos maneras el conocimiento: como una representación mental de la
Enviado por cindydlp / 928 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocada a la satisfacción
Enviado por karladevazques / 896 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentos Para La Administración De Medicamentos
TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o
Enviado por miensu / 308 Palabras / 2 Páginas -
Control Y Tipos
1. Introducción Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos planteados . Bajo la perspectiva amplia, el control es concebido como una actividad no sólo a nivel directivo, sino de todos los niveles y miembros de la entidad, orientando a la organización hacia el cumplimiento de los objetivos propuestos bajo mecanismos de medición cualitativos y cuantitativos. Todo esto lleva a
Enviado por imspr4 / 9.565 Palabras / 39 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
En una empresa es necesario contar con unos recursos (físicos, financieros, mercadológicos, técnicos y humanos), los cuales son elementos que, administrados como corresponden facilitan el alcance de los objetivos. A partir sus comienzos la dirección de los recursos humanos ha tenido como misión la creación de ambientes laborales, en las cuales, las personas que integran la organización desenvuelvan su inmenso potencial de cargo, es decir, optimicen su calidad humana, como resultado de la motivación y
Enviado por ejdp / 844 Palabras / 4 Páginas -
El Futuro De La Administración
SERGIO BAMBARÉN ROGGERO I. BIOGRAFIA Sergio Bambarén Roggero nació un primero de Diciembre de 1960 en Lima, Perú. Educado en el Colegio Markham, Sergio fue cautivado desde sus primeros años por el océano, habiendo nacido en una ciudad que bordea el mar. Esto lo influenciaría por el resto de su vida y lo pondría en un viaje que jamás habría soñado: volverse escritor. Su espíritu de aventura lo llevó a los Estados Unidos de América,
Enviado por betoasaber / 1.650 Palabras / 7 Páginas -
Administración Educativa
SITUACION GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Guatemala ha tenido históricamente un nivel muy desfavorable en el campo de la educación. El nivel de escolaridad en Guatemala es sumamente bajo, el Instituto Nacional de Estadística (INE) estima que el promedio es de solo 2.3 años. Incluso menor en los departamentos mayoritariamente indígenas (1.3 años). Las oportunidades de acceso y permanencia en el sistema educativo no se hayan al alcance de la mayoría de la población guatemalteca.
Enviado por wespina / 1.748 Palabras / 7 Páginas -
Tipos de modelo de negocio
Tipos de modelo de negocioGeneralmente, los modelos de negocio de las compañías de servicio son más complejos que las de fabricantes y vendedores. El modelo más viejo y básico es el del tendero. Este modelo consiste en instalar una tienda en el sitio donde deberían estar los clientes potenciales y desplegar la oferta de un producto o servicio. A lo largo de los años los modelos de negocio han llegado a ser mucho más sofisticados.
Enviado por Fredman / 866 Palabras / 4 Páginas -
Software Y Tipos
El software es una parte intangible de una computadora, y su lenguaje es de tipo binario, y su función es dar las instrucciones al ordenador y dirigir las funciones de los programas y de programas que hacen funcionar el hardware. Existen algunos tipos de software como el software de sistema, el software de aplicación y el software de programación. Los más básicos de software de sistema son la BIOS (Basic Input-Output System) y el firmware
Enviado por saferkeyzen / 327 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE TEXTOS ESCRITOS
TIPOS DE TEXTOS ESCRITOS El Dialogo Escrito. La Narración Escrita Se emplea para referir acontecimientos que se desarrollan en el tiempo, con predominio de la función referencial. Transmite información (sucesos, procesos históricos, científico), y en la narración literaria tiene como objetivo crear un mundo de ficción. Nivel morfológico • Empleo d pretéritos perfectos simples para enunciar los hechos • Uso de pretérito imperfecto de indicativo con la que presentan las acciones que se están desarrollando.
Enviado por RuloFan / 3.425 Palabras / 14 Páginas -
TIPOS DE CIRCUITO Y CALENTAMIENTO
Tipos de circuitos y características Tipos de circuitos: - Circuito abierto: Es el circuito donde se le indican a los integrantes la forma en la que se va a realizar el ejercicio, el atleta realiza el ejercicio de acuerdo con sus condiciones físicas. - Circuito cerrado: Se considera este porque el Entrenador decide la forma de trabajos para ejecutar los ejercicios. - Circuito mixto: Es la combinación de los anteriores en la que las estaciones
Enviado por Jonth / 623 Palabras / 3 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Definición de Administración 2. La revolución industrial y la división del trabajo 3. Características de la Administración 4. Importancia de la Administración 5. Su carácter: ciencia, técnica, arte 6. Relación de la Administración con otras materias 7. Ética 8. Campos de acción del L.A.E. 9. Perfil del L.A.E. 10. Cuestionario 11. Ejercicio 12. Investigación 13. Bibliografía I. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PALABRAS CLAVES Administración, Antecedentes, Objetivos, Campos de acción, Características, Ética. I.1. INTRODUCCIÓN. El
Enviado por albjos14 / 1.489 Palabras / 6 Páginas -
Que Es Mantenimiento Y Tipos De Mantenimiento
Mantenimiento El Mantenimiento es la actividad humana que garantiza la existencia de un Servicio dentro de una calidad esperada. Cualquier clase de trabajo que se haga en Sistemas, Subsistemas, Equipos, Máquinas, etc., para que éstos continúen o regresen a proporcionar el Servicio en calidad esperada, es trabajo de Mantenimiento, pues está ejecutado con ese fin. El mantenimiento se divide en dos ramas, Mantenimiento Correctivo y Mantenimiento Preventivo. MANTENIMIENTO CORRECTIVO: Es el conjunto de tareas destinadas
Enviado por anamecuseinao / 374 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Inventarios
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS INDICE Resumen 3 Introducción 4 Cuerpo de Investigación 5 Conclusión 8 Bibliografía 9 RESUMEN El inventario es el conjunto de mercancías o artículos que tienen las empresas para comerciar, permitiendo la compra y venta o la fabricación antes de su venta, en un periodo económico determinado. Los inventarios forman parte importante del grupo de activos circulantes de toda organización. Como resumen puedo señalar que la administración de inventarios es la eficiencia en
Enviado por raulacho / 1.714 Palabras / 7 Páginas -
Turismo De Aventura (tipos De Turismo De Aventura,equipo Requerido)
Universidad Autónoma De San Luís Potosí Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca. Siempre Autónoma Por Mi Patria Educare TURISMO ALTERNATIVO TURISMO DE AVENTURA EN LA HUASTECA ACTIVIDADES DE TIERRA Y AGUA PROF. ALMA RAFAELA BOJORQUEZ VARGAS YURIKO PINEDA GALVAN TURISMO DE AVENTURA EN LA HUASTECA La puerta de entrada a la Zona Huasteca es Ciudad Valles, localizada a 265 Km. al Este de la Capital del Estado de San Luis Potosí .Cuenta con una importante infraestructura
Enviado por Martha / 3.213 Palabras / 13 Páginas -
Administracion Fayol
Proporcionalidad de las Funciones Administrativas: Según Fayol; las funciones administrativas no se concentran o no son privilegio de la alta dirección sino que se reparte de manera proporcional en los niveles jerárquicos de la empresa, a medida que se aumenta la escala jerárquica aumenta también la proporción de las funciones administrativas y a medida que desciende la escala jerárquica aumenta la proporción de otras funciones obviamente sin dejar completamente excluida a las funciones administrativas. Fayol
Enviado por Juanayafer / 2.323 Palabras / 10 Páginas -
Administración de servicios de salud y práctica de la enfermería
Capítulo Contenidos Administración de servicios de salud y práctica de la enfermería La industria de atención a la salud y la profesión de enfermería Salud, bienestar y promoción de la salud Factores que influyen sobre la atención de salud Funciones de la enfermera Modelos de prestación de cuidados de enfermería Pensamiento crítico, toma de decisiones y proceso de enfermería Pensamiento crítico Ética y cuidados de enfermería Etapas
Enviado por tami21 / 2.603 Palabras / 11 Páginas -
Tipos De Aborto
Por envenenamiento salino Se extrae el líquido amniótico dentro de la bolsa que proteje al bebé. Se introduce una larga aguja a través del abdómen de la madre, hasta la bolsa amniótica y se inyecta en su lugar una solución salina concentrada. El bebé ingiere esta solución que le producirá la muerte 12 horas más tarde por envenenamiento, deshidratación, hemorragia del cerebro y de otros órganos. Esta solución salina produce quemaduras graves en la piel
Enviado por tiafo / 580 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de empresas de servicios informáticos
.1 Tipos de empresas de servicios informáticos. Hoy en día, la clasificación de las empresas ha variado aunque no de una manera tan abierta hacia el rubro informático, por lo tanto, esta clasificación es variable de acuerdo al criterio y la visión de cada quien, sin embargo, prácticamente podemos encontrar la misma forma de categorizar que una empresa común, siendo así las principales operaciones que podemos encontrar en esta categorización: De compra-venta: Como lo indica
Enviado por eze5606 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Registro y procedimiento para contabilizar la nómina en Administración
Nómina La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal. [editar] Registro y procedimiento para contabilizar la nómina en Administración Existen pasos fundamentales que son comunes en la mayoría de las organizaciones. Uno de esos pasos, que se ejecuta al final de cada período de pago, consiste
Enviado por narvaez / 377 Palabras / 2 Páginas -
La administración por objetivos (APO) o administración por resultados
La administración por objetivos or objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 1 La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente en 1954 Peter
Enviado por layocolor / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
Administracion Romana
ADMINISTRACION ROMANA: Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos etruscos, la república es instaurada en 509 a. J. C. En lo sucesivo, todos los ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas, los comicios. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores (finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia). En la cumbre, dos cónsules ostentan el poder ejecutivo, dirigen al ejército y realizan las funciones de jefes de
Enviado por andreakintero / 606 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Heridas
Una herida es una lesión que se produce en el cuerpo de un humano o animal. Puede ser producida por múltiples razones, aunque generalmente es debido a golpes o desgarros en la piel. Dependiendo de su gravedad, es necesaria asistencia médica. Herida suturada. Es toda pérdida de continuidad en la piel (lo que se denomina "solución de continuidad"), secundaria a un traumatismo. Como consecuencia de la agresión de este tejido existe riesgo de infección y
Enviado por jesspo / 626 Palabras / 3 Páginas -
Oriegen Y Desarrollo De La Administración
Origen y desarrollo de la administración La administración, tal como la conocemos hoy, es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros, algunos filósofos , economistas, ingenieros, estadistas y otros, entre los que se incluyen empresarios, que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades. Siendo así no es de extrañar que la administración moderna utilice ampliamente ciertos conceptos y principios descubiertos
Enviado por esau68 / 2.842 Palabras / 12 Páginas -
Tipos De Grafuicas
Existen diferentes tipos de gráficas, que se pueden clasificar en: • Gráfico lineal: se representan los valores en dos ejes cartesianos ortogonales entre sí. Las gráficas lineales se recomiendan para representar series en el tiempo, y es donde se muestran valores máximos y mínimos; también se utilizan para varias muestras en un diagrama. • Gráfico de barras: se usa cuando se pretende resaltar la representación de porcentajes de datos que componen un total. Una gráfica
Enviado por alejandrapenagos / 518 Palabras / 3 Páginas -
Investigacion De Internet Capitulo 2 Administracion 1
Ética en los negocios La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a
Enviado por CarlitaLeal / 2.183 Palabras / 9 Páginas -
Tipos de métodos de investigacion
TIPOS DE MÉTODOS DE INVESTIGACION MÉTODO CIENTÍFICO: Quiere descubrir la realidad de los hechos y estos al ser descubiertos, deben a su vez guiar el uso del método. El método científico sigue el camino de la duda sistemática, metódica que no se confunde con la duda universal de los escépticos que es imposible. El método científico es la lógica general tácita o explícitamente empleada para dar valor a los méritos de una investigación. MÉTODO RACIONAL.
Enviado por darkwolf04 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Tipos Demetales Y Sus Usos
PRACTICA N° 2 ANÁLISIS SIMULTANEO DE DOS COMPUESTOS: DICROMATO Y PERMANGANATO DE POTASIO OBJETIVO: Determinación simultánea de la concentración de DICROMATO Y PERMANGANATO DE POTASIO en una muestra problema mediante espectroscopía de absorción molecular UV-VIS. RESUMEN: Adquirir destreza en la realización de medidas experimentales de absorbancia y su aplicación a la determinación de la concentración de una mezcla de permanganato y dicromato potásicos. INTRODUCCION: El dicromato de potasio se utiliza en la galvanotécnica para cromar
Enviado por darvinyan / 1.892 Palabras / 8 Páginas -
Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos
Enviado por fass / 570 Palabras / 3 Páginas -
TIPOS DE CARGAS
TIPOS DE CARGAS CARGAS MUERTAS Se consideran como cargas muertas el peso de todos los elementos constructivos de los acabados y los elementos que ocupan una posición permanente y que tienen un peso que no cambia sustancialmente con el tiempo. Para evaluar las cargas muertas se empleará la dimensión especificada de los elementos constructivos y l0os pesos unitarios de los materiales. Para estos últimos se utilizarán valores mínimos probables, cuando sea más desfavorable para la
Enviado por grillovst / 3.850 Palabras / 16 Páginas