ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Tipos De Administracion ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 501 - 550 de 68.273 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 3 de Agosto de 2015
  • TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION APA2

    TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION APA2

    EJERCICIO 9 CAPÍTULO 5 – TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Tipo de Sistema Utilizado principalmente para: Características Principal apoyo a la organización Ejemplo del sistema Sistema de procesamiento de transacciones Pago de Nómina, Facturación, Entrega de Mercadería, Depósito de Cheques. Recolectar, almacenar, modificar y recuperar toda información generada por las transacciones producidas. A través de estos sistemas se logran ahorros significativos de mano de obra, ya que automatizan tareas operativas de la organización. Sistema de

    Enviado por ORGALVEZ / 420 Palabras / 2 Páginas
  • Tipos De Producto

    Tipos De Producto

    ETAPA DE MADUREZ Esta etapa se caracteriza por la acentuación de la competencia, la disminución de las ventas y la disminución de utilidades, normalmente esta etapa es la más larga que las anteriores en donde en la primera parte de este periodo las ventas siguen creciendo a un ritmo menor luego tienen a estabilizarse pero disminuye las utilidades del fabricante es por ello que los retos que se plantea el mercadólogo son mayores porque esta

    Enviado por graduada / 3.555 Palabras / 15 Páginas
  • NEOPLASIA ENDÓCRINA MÚLTIPLE TIPO IIB

    NEOPLASIA ENDÓCRINA MÚLTIPLE TIPO IIB

    NEOPLASIA ENDÓCRINA MÚLTIPLE TIPO IIB INDICE: RESUMEN 3 INTRODUCCIÓN 4 SINONIMIA 6 DEFINICIÓN 7 CLASIFICACIÓN 8 MODO DE HERENCIA 10 EPIDEMIOLOGÍA 11 ASPECTOS NORMALES 12 CUADRO CLÍNICO 14 FISIOPATOLOGÍA 17 ETIOLOGÍA 20 DIAGNÓSTICO CLÍNICO 23 DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL 28 DIAGNÓSTICO PRENATAL 30 TRATAMIENTO 32 TERAPIA GENICA 33 ASESORAMIENTO GENÉTICO 34 CASO CLÍNICO 36 CONCLUSIÓN 39 BIBLIOGRAFÍA 39 RESUMEN La neoplasia endócrina múltiple (NEM) es un trastorno genético que compromete a las glándulas endócrinas de las personas

    Enviado por tsukushi2328 / 9.459 Palabras / 38 Páginas
  • Concepto De Administracion De Recursos Humanos

    Concepto De Administracion De Recursos Humanos

    Concepto adm de recursos humanos. Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en

    Enviado por teffyhernandez / 1.730 Palabras / 7 Páginas
  • Comente 5 factores antes de tomar una decisión de este tipo

    Comente 5 factores antes de tomar una decisión de este tipo

    1. A la empresa X un proveedor le ofrece un descuento adicional del 20% si compra una cantidad equivalente a las necesidades de 6 meses, en lugar de que efectúe sus compras mes a mes. Comente 5 factores que debería tener en cuenta la empresa X antes de tomar una decisión de este tipo. R/: Debe mirar si el producto a comprar tiene buena rotación y si no se daña al tenerla en almacenamiento. Si

    Enviado por jamesmar / 397 Palabras / 2 Páginas
  • Tipos De Contaminacion

    Tipos De Contaminacion

    CONTAMINACION EDAFICA. Contaminación Edifica: Es la contaminación del suelo por sustancias extrañas a la composición del suelo en la zona de estudio ya sea por remoción interna de la corteza terrestre o por acumulación de sustancias exógenas al sitio contaminado. La contaminación edáfica se debe a que el suelo es cubierto de sustancias dañinas para la vida superficial y subterránea de la capacidad normal de soporte de la misma por unidad de área o volumen.

    Enviado por walter211 / 1.686 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion Financiera

    Administracion Financiera

    TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ELABORADO POR: MARIA CAMILA PUERTA ORTEGA 1520042042 MARIA DE LOS ANGELES ESPINOSA PARRA 1520042044 PRESENTADO A: JESUS MARIA GODOY UNIVERSIDADE DE IBAGUÉ ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES SEMESTRE VII IBAGUÉ, TOLIMA 2007 INTRODUCCIÓN El eje central del siguiente trabajo es el de ilustrar la técnica de proyección de estados financieros, con el fin de adquirir la habilidad suficiente para poder manipular en forma ágil la información disponible, al momento de tomar decisiones,

    Enviado por linda1507 / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion Pubkica

    Administracion Pubkica

    CURSO TALLER: SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera) CASO PRÁCTICO N° 02 Con Ley N°. 30061 se crea la UNIVERSIDAD NACIONAL DE DE JAÉN para ello se establecen dos escuelas profesionales: • Escuela De Administración y Negocios Internacionales (600 estudiantes) • Escuela de Economía (1200 estudiantes) Así mismo contara con un Centro de Estudio de Investigación en los sgtes. Rubros (Temas): • Estudios e investigaciones en agrometeorología (06 estudios en el año) • Estudios e

    Enviado por xxfhernandoxx / 581 Palabras / 3 Páginas
  • SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO

    SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO

    SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO (SIAF – SP) GOBIERNO NACIONAL (CENTRAL), REGIONAL Y LOCAL I. INTRODUCCION: Hasta hace poco, uno de los aspectos negativos de la Administración Financiera en el Sector Público era la falta de información oportuna, uniforme y confiable sobre el avance y la ejecución en tiempo real de las operaciones económicas, financieras y presupuestales. Por lo tanto, este factor sumando a otros incide negativamente en la toma de decisiones

    Enviado por cesar072 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del persona Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en el estudio de la administración

    Enviado por caronte21 / 881 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    ADMINISTRACION DOCUMENTAL Nombre: Diego Andrés Muñoz Muñoz Fecha: 18 de julio de 2011 Actividad: Semana 1 1. Se entiende por Gestión Documental el conjunto de normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de documentos de todo tipo en una organización, permitir la recuperación de información desde ellos, determinar el tiempo que los documentos deben guardarse, eliminar los que ya no sirven y asegurar la conservación indefinida de los documentos más valiosos, aplicando principios

    Enviado por shekinah2552 / 1.400 Palabras / 6 Páginas
  • Escuelas De La Administracion

    Escuelas De La Administracion

    Escuela del comportamiento humano. La acción administrativa en esta escuela es la conducta de los de los seres humanos. Todo lo que se logra y en qué forma se logra esta visto al impacto o influencia que cause sobre la gente, según se cree constituye la entidad realmente importante de la administración. Parten de la idea de que el gerente debe emplear las mejores prácticas en relaciones humanas. Entre los tópicos más comunes se encuentran:

    Enviado por shomisho / 407 Palabras / 2 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN  Introducción:  Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad

    Enviado por natahetr / 6.497 Palabras / 26 Páginas
  • Administración En 1

    Administración En 1

    ADMINISTRACION EN UNA PAGINA” Autores: Riaz Khadem y Robert Lorber INFORME DE ENFOQUE Cada área de éxito esta basado en los distintos puntos de vista según las relaciones del individuo. La primera columna representa los factores clave de éxito en cada área, la segunda el status actual de la compañía. Las 3 siguientes columnas son metas que se explican así: Meta mínima: esta es la mínima requerida para ser aceptable. Meta satisfactoria: esta es la

    Enviado por JUANITO1986 / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Bullying. TIPOS DE BULLYING

    Bullying. TIPOS DE BULLYING

    Bullying ¿QUÉ ES EL BULLYING? Para algunas personas, es esa niña/o de la escuela que siempre se burla de los demás. Para otras personas, es el grandullón del vecindario que siempre trata de pegarles o de quitarles alguna cosa. Bullying a veces significa todo un grupo de jóvenes que la toman con alguien, son los agresores. En cualquier situación o forma, las agresiones nos hacen sentir deprimidos, lastimados y solos. No nos permiten disfrutar de

    Enviado por apc7709 / 1.156 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion Financiera

    Administracion Financiera

    1.- ADMINISTRACION FINANCIERA 1.1 Administración financiera. Es el área de la Administración que cuida los recursos financieros de la empresa. 1.2 Definición de Finanzas Son una rama de la economía que se dedica de forma general al estudio del dinero, y particularmente está relacionado con las transacciones y la administración del dinero. También estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus

    Enviado por gynniita / 1.231 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

    Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

    ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

    ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de

    Enviado por andreasanchez / 2.573 Palabras / 11 Páginas
  • Frederick W. Taylor y la Administración Científica

    Frederick W. Taylor y la Administración Científica

    Frederick W. Taylor y la Administración Científica La administración científica hace su aparición en el siglo XX, en la cual existieron precursores. Esta ciencia existe a causa de que en las empresas no solo lograba la administración empírica, sino que se necesitaba una administración científica, para dividir responsabilidades, para manejar las cosas científicamente y no empíricamente, para tener una mejor producción y colaboración de los operarios. Aparte de Frederick Winslow Taylor existieron otros precursores que

    Enviado por hector_531 / 3.601 Palabras / 15 Páginas
  • La Administracion

    La Administracion

    FRANCISCO VALVERDE OCHOA ADMINISTRACION PARALELO 332 ENTREVISTA A MARTÍN VILCHES, GERENTE GENERAL Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA COMPAÑÍA DE SEGUROS RIO GUAYAS. TRAYECTORIA LABORAL: Empezó a trabajar a los 14 años para una compañía distribuidora de carros y electrodomésticos en el área de cobranza. Luego trabajó en una casa de cambios donde se manejaba el sucre y el dólar pero renuncio cuando se graduó de bachiller en el colegio. Trabajo como obrero en una fábrica

    Enviado por panxito691 / 635 Palabras / 3 Páginas
  • Administración De Proyectos Informáticos

    Administración De Proyectos Informáticos

    Resumen Administración De Proyectos Informáticos ravés de equipos interdisciplinarios y coordinados mediante el compromiso común en proyectos innovadores. Tienden a desaparecer la línea y el personal de apoyo. La dirección moldea mas de lo que dirige. F) Misionera o ideológica La idea central es la colaboración. Organizaciones con un vasto sistema de valores y creencias que distinguen a una organización. Enfocada en el sentido de misión, con un liderazgo carismático. La coordinación se lleva a

    Enviado por DaHaSaMo / 1.317 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Ensayo Capitulo 1: Introducción a la Administración Introducción La administración desde la antigüedad ha estado presente de manera empírica en las civilizaciones, el ejemplo más destacado es el antiguo Egipto que elevo grandes pirámides en medio del desierto, en un ambiente hostil y difícil para poder encontrar los materiales con las que se fabricaron, sin embargo requirieron que se formara una gran organización, en la cual se elaboró la planeación de todos los recurso requeridos

    Enviado por gabyav55 / 397 Palabras / 2 Páginas
  • Tipos De Educacion

    Tipos De Educacion

    TIPOS DE EDUCACION Educación Formal Educación no formal Educación Informal Es aquella que se realiza Comprende toda actividad educativa en un sistema educativo organizada y sistemática realizada Es el proceso que dura institucionalizado, cronológicamente fuera de la estructura de sistema toda la vida por cual graduado y jerárquicamente formal para impartir ciertos tipos de cada persona adquiere estructurado. Cada país tiene un aprendizaje a subgrupos de la población y acumula sistema educativo constituido ya sean

    Enviado por Amberdel / 1.110 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Principios generales de la administración Para que la administración se lleve acabo con la maxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Un principio del cual nunca debemos omitir es la COORDINACIÓN, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las circunstancias. Fayol

    Enviado por kristo / 431 Palabras / 2 Páginas
  • Tipos De Aplificadores Operacionales

    Tipos De Aplificadores Operacionales

    Amplificadores operacionales con realimentación negativa Nombre Ecuaciones Esquema Descripción Seguidor Vout = Vin Se usa como un buffer, para eliminar efectos de carga o para adaptar impedancias (conectar un dispositivo con gran impedancia a otro con baja impedancia y viceversa). Amplificador inversor La señal de salida es igual a la señal de entrada (en forma) multiplicada por una constante y de signo contrario (fase invertida 180 grados) . Amplificador no inversor Amplifica la señal de

    Enviado por aza_1000 / 1.838 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    Monetarismo El monetarismo es la rama o vertiente del pensamiento económico que se ocupa de los efectos del dinero sobre la economía en general. Aún cuando no constituye una escuela del pensamiento económico como tal 1 sino mas bien una tendencia, ha ejercido una gran influencia sobre numerosos economistas y, de hecho, hay una escuela de pensamiento económico — la Escuela de Economía de Chicago — que generalmente es percibida como "monetarista". La situación (no

    Enviado por jaimeandrespinillatorres / 6.647 Palabras / 27 Páginas
  • Tipos De Cremas

    Tipos De Cremas

    CREMAS BATIDAS Las cremas son preparaciones viscosas más o menos ligeras y más o menos ricas. Se realizan a partir de una mezcla de leche, nata, huevos, azúcar, grasa y aromas naturales (frutas, alcohol, licores esencias). Las cremas son el principal componente de los pasteles formados en capas y la reputación de nuestras pastelerías depende de ellas. Las cremas batidas exigen una preparación inmediata. Utilización La utilización de las cremas es muy variable. La mayor

    Enviado por erandi / 855 Palabras / 4 Páginas
  • Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL

    Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas de la organización, con mayor eficiencia desempeñarán sus labores en la empresa. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización

    Enviado por ranier / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    4. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4.1 EQUIPO DE LIDERES DEL PROYECTO. Gerente General: Popomeya Vázquez Venustiana, es estudiante de bachillerato, su experiencia es estar pendiente de todos los movimientos q se hacen en la empresa, coordina con las oficinas administrativas y también mantiene buenas relaciones con los clientes y con los trabajadores de la empresa. Ventas: Núñez Morales Hilda Patricia, es estudiante de bachillerato, su experiencia es sobre la realización de las ventas estrategias de

    Enviado por jakaisra / 1.938 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo

    Enviado por rodrigo1 / 308 Palabras / 2 Páginas
  • ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que mas adelantes serán explicados: • Estrategia organizacional

    Enviado por karibaycordero / 840 Palabras / 4 Páginas
  • Teoria Neoclasica De La Administracion

    Teoria Neoclasica De La Administracion

    Introducción En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la dinámica de cambios organizacionales, hoy en día los cambios a nivel empresarial suceden mucho más rápido de lo pensado, es por ello que el papel de la administración es cada día más importante y fundamental para el desarrollo optimo de las organizaciones. OBJETIVO GENERAL Conocer los principales postulados de la Teoría Neoclásica de la Administración (acción Administrativa) y su énfasis en los depósitos y

    Enviado por yiglian / 1.368 Palabras / 6 Páginas
  • MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.

    MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.

    MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. Para comenzar tendría que decir que la administración tiene sus orígenes desde la aparición del hombre organizado en sociedad y que el surgimiento de la administración es uno de los acontecimientos más importantes en la historia social. El hombre es social por naturaleza así que tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. En los primeros años, encontramos que los pueblos antiguos como Roma trabajaban unidos en organizaciones

    Enviado por giliana_7 / 1.290 Palabras / 6 Páginas
  • Tipos De Canales De Distribuccion

    Tipos De Canales De Distribuccion

    Gracia L. Duran Camberos 14/Marzo/2011 8536 IIA Tipos de Canales de Distribución Se dividen en primera instancia, en dos tipos de canales de distribución: 1) Canales para productos de consumo y 2) Canales para productos industriales o de negocio a negocio. Luego, ambos se dividen en otros tipos de canales que se diferencian según el número de niveles de canal que intervienen en él. 1.- Canales de Distribución Para Productos de Consumo: Este tipo de

    Enviado por gracewolf90 / 975 Palabras / 4 Páginas
  • Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey

    Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey

    Stephen Covey, es el autor de “Los 7 Hábitos de la Gente altamente Efectiva” en el que describe un modelo de 4 Cuadrantes para administrar el tiempo. En su libro, propone utilizar una metodología para priorizar las cosas que él llama Los 4 Cuadrantes. Básicamente podemos crear una matriz de 4x4, dentro de la cual podemos clasificar todas las tareas de acuerdo con su importancia y su urgencia. Hay cosas que son urgentes y cosas

    Enviado por ginpons / 1.017 Palabras / 5 Páginas
  • Tipos De Auditoria

    Tipos De Auditoria

    AUDITORIA FINANCIERA La auditoría financiera examina a los estados financieros y a través de ellos las operaciones financieras realizadas por el ente contable, con la finalidad de emitir una opinión técnica y profesional. Auditoría Financiera se define como el examen de los registros, comprobantes, documentos y otras evidencias que sustentan los estados financieros de una entidad u organismo, efectuado por el auditor para formular el dictamen respecto de la razonabilidad con que se presentan los

    Enviado por Bryan19 / 2.942 Palabras / 12 Páginas
  • TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA

    TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA

    -LA BUROGRACIA IDENTIFICA CIERTAS CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL ORIENTADA HACIA LA RACIONALIDAD Y EFICIENCIA. -EL TIPO IDEAL DE LA BUROGRACIA TIENE 7 DIMENSIONES: FORMALIZACION, DIVISION DE TRABAJO, PRINCIPIO DE JERARQUIA, IMPERSONALIDAD, COMPETENCIA TECNICA, SEPARACION ENTRE PROPIEDAD Y ADMINISTRACION Y PROFESIONALIZACION DEL EMPLEO. -EXIETEN GRADOA VARIABLES DE BUROCRATIZACION EN CADA EMPRESA. -EXCESO DE NORMAS Y REGLAMENTOS: EXCESIVAMENTE BURICRATICA. -LA BUROCRACIA NO CONSIDERA LA VARIABILIDAD DEL SER HUMANO. -DEBIDO AL TAMAÑO Y COMPLEJIDAD, LAS GRANDER ORGANIZACIONES

    Enviado por glendalasniye / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Financiera Internacional

    Administracion Financiera Internacional

    1.1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA INTERNACIONAL El conocimiento de las finanzas internacionales ayuda de dos maneras muy importantes. Primero, a decidir la manera en que los eventos internacionales afectarán a una empresa y cuales son los pasos que pueden tomarse para explotar los desarrollos positivos para aislar a la empresa de los dañinos. Entre los eventos que afectan a las empresas, se encuentran la variación de los tipos de cambio, así como en las

    Enviado por roberts59 / 1.071 Palabras / 5 Páginas
  • LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION

    LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION

    Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Enviado por Alexis Codina Anuncios Google La Salle - Licenciaturas Ingreso Agosto 2011. Becas Examen de admision 14 de mayo www.webulsa.com EDI5 Administración Administración de Condominios Su Solución Total en Administración www.edi5.com.mx Sistemas de Información Maestría con Enfoque Práctico Iniciamos en septiembre de 2010. www.rosenblueth.mx 1. 2. ¿Qué son las teorías? 3. ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías? 4. Evolución de las teorías

    Enviado por DANFRAN / 9.282 Palabras / 38 Páginas
  • Tipos De Modelos De Deciciones

    Tipos De Modelos De Deciciones

    Tipos de modelos para la toma de decisiones Modelos físicos: representan la entidad estudiada en cuanto a su apariencia y, hasta cierto punto, en cuanto a sus funciones. Los modelos físicos pueden ser: • icónicos: Tienen aspecto de realidad pero no se comportan efectivamente en la forma real. • analógicos: Exhiben el comportamiento real de la entidad estudiada pero no tiene el mismo aspecto. • Modelos simbólicos: Reproducen sistemas o entidades mediante el uso de

    Enviado por lokura81 / 1.510 Palabras / 7 Páginas
  • Tipos de calderas

    Tipos de calderas

    CALDERAS “Una caldera es todo aparato a presión donde el calor procedente de cualquier fuente de energía se transforma en utilizable, en forma de calorías, a través de un medio de transporte en fase liquida o vapor.” Según el fluido que se transporta en la caldera se pueden clasificar en calderas de vapor, de agua o de fluido térmico. En toda caldera se distinguen dos zonas principales: 1. Zona de liberación de calor u hogar

    Enviado por africos / 1.044 Palabras / 5 Páginas
  • Tipos de impuestos

    Tipos de impuestos

    IMPUESTO El impuesto es una clase de tributo (obligaciones generalmente pecuniarias en favor del acreedor tributario) regido por Derecho público. Se caracteriza por no requerir una contraprestación directa o determinada por parte de la Administración (acreedor tributario). Son las contribuciones establecidas en la Ley, que deben pagar las personas físicas y morales, que se encuentran en las situación jurídica prevista la misma. Los impuestos son cargas obligatorias que las personas y empresas tienen que pagar

    Enviado por claus1010 / 390 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    Análisis de las 7 claves del éxito de Disney La mayoría de nosotros hemos ido a Disney para conocer a los personajes mas famosos como Mickey Mouse y el pato Donald, con los que hemos crecido, divirtiéndonos y sentir que volvemos a ser niños . Pero ¿por qué es el parque de diversiones mas famoso del mundo? , ¿Qué es lo que lo ah llevado al éxito? O ¿por qué los demás parque no han

    Enviado por yilimonpar1703 / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Antecedentes De La Administracion

    Antecedentes De La Administracion

    1 Antecedentes Históricos Introducción En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación

    Enviado por CarlosMendezVaca / 1.323 Palabras / 6 Páginas
  • Tipos De Investigacion

    Tipos De Investigacion

    ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 TIPOS DE INVESTIGACIÓN 4 1.1 De acuerdo a sus propósitos 4 1.1.1 Investigación Pura, básica o fundamental 4 1.1.2 Investigación Aplicada 4 1.1.3 Investigación Activa 4 1.2 De acuerdo a los alcances (objetivos) de la investigación 5 1.2.1 Exploratorios 5 1.2.2 Descriptivos 5 1.2.3 Correlaciónales (o de diagnóstico) 6 1.2.4 Explicativos 6 1.3 De acuerdo a la naturaleza de las fuentes o aplicación 7 1.3.1 Investigación documental o bibliográfica 7 1.3.2 Investigación

    Enviado por andrea1806 / 3.010 Palabras / 13 Páginas
  • Trabajo De Practicas Pre Profesionales Administracion

    Trabajo De Practicas Pre Profesionales Administracion

    TRABAJO ACADEMICO I. Preguntas de Desarrollo Individual : a) Defina la Metodología para evaluar la gestión y Rentabilidad Empresarial Una correcta evaluación de la gestión empresarial sugiere un análisis integral de los resultados en diferentes aspectos: económicos, financiero, patrimoniales y productivos, entre otros. Siendo el sentido de su implementación el encontrar informaciones que permitan mejorar los procesos de gestión empresarial. Mediante la determinación y análisis de los resultados físicos, económicos y financieros obtenidos en un

    Enviado por cynelca / 7.075 Palabras / 29 Páginas
  • Efectos de las variaciones en los tipos de cambio de la moneda extranjera

    Efectos de las variaciones en los tipos de cambio de la moneda extranjera

    NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD – NIC 21 EFECTOS DE LAS VARIACIONES EN LOS TIPOS DE CAMBIO DE LA MONEDA EXTRANJERA Una organización puede realizar transacciones en moneda extranjera o puede tener sucursales o agencias en el extranjero, además, la entidad puede presentar sus estados financieros en moneda extranjera. El objetivo de esta Norma es definir cómo se consolidan, en los estados financieros de una empresa, las transacciones en moneda extranjera y los negocios en realizados

    Enviado por JPLATORRE / 2.543 Palabras / 11 Páginas
  • Los tipos de embalaje

    Los tipos de embalaje

    proyecto exportable Nombre común. Ate de membrillo, guayaba, perón, fresa y durazno. Forma El Ate de membrillo tiene una forma rectangular. Calibre, tamaño, peso y color. Empaque. Papel Celofán y polipropileno para ate de 6 Kg. Embalaje. Cajas de cartón corrugado individuales c/u cada una contiene un ate de 6 Kg. Contenedor Estibas: para máximo de 8 cajas. Etiqueta Colocada después de la primera envoltura de papel celofán. Valor de uso. * Para el consumo

    Enviado por Maldonez / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • Bachiller En Comercio Y Administracion

    Bachiller En Comercio Y Administracion

    6.1 SIGNIFICADO DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONEES EXPORTACIONES E IMPORTACIONES EN EL SISTEMA ECONÓMICO CONCEPTOS Para poder analizar las exportaciones e importaciones en nuestro país es necesario tener conocimiento de algunos términos. IMPORTACIONES Ningún país puede progresar si necesita importar lo que consume, por la sencilla razón de que, si requiere hacerlo, es necesariamente un país que no genera riqueza El ciclo económico confirma que ningún país se desarrolla vendiendo la riqueza propia (llámese carne, café,

    Enviado por mariuxiochoa / 6.652 Palabras / 27 Páginas
  • TIPOS DE CONTENEDORES MARITIMOS

    TIPOS DE CONTENEDORES MARITIMOS

    GRUPO 1 Contenedores de Carga General a) Contenedor cerrado con puertas en un extremo (Dry Box). Útiles para transportar carga general en cajas, bolsas, sacos, etc. Como lo son aparatos electrodomésticos, artículos escolares, computadoras, zapatos, tela, manufacturas en general. GRUPO 1 Contenedores de Carga General b) Contenedor de techo libre (Open Top). Útiles para transportar láminas de vidrio, tablas de madera, algunas maquinarias, vidrio, planchas de mármol, lingotes, desperdicios de metal, barras de acero. GRUPO

    Enviado por AZAPATAC / 291 Palabras / 2 Páginas