Tipos De Administracion ensayos gratis y trabajos
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Administracion
Introducción El éxito de vender es captar negocios nuevos de toda la serie de organizaciones importantes eh implantar sistemas y ofrecer una explicación de importancia que las ventas consultivas. Se considera que la motivación es un instrumento fundamental para conservar a los mejores vendedores o a los mas brillantes de la compañía y la empresa capacita a su área de ventas Es importante que el gerente de venta conozca el desempeño de su vendedor para
Enviado por josrzh / 727 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética
Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética Objetivos de aprendizaje Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de: 1. Describir la naturaleza de la sociedad plural y de los ambientes seleccionados. 2. Explicar la responsabilidad social de los gerentes y sus argumentos a favor y en contra de la participación social de los negocios. 3. Comprender la naturaleza e importancia de la ética en la administración y formas para institucionalizar
Enviado por leoskywalker / 9.679 Palabras / 39 Páginas -
Administración
b) Centralización-Descentralización La centralización tiende a concentrar la toma de decisiones en la cumbre de la organización, en tanto que la descentralización dispersa la toma de decisiones y la autoridad totalmente y hacia debajo de la jerarquía organizacional. La centralización y descentralización se pueden considerar como los dos extremos teóricos, ninguno de los cuales es puro en la práctica real. Pero en grado de tendencia hasta la cual se practica la centralización o la descentralización
Enviado por luisavc_9 / 706 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE REMUNERACIONES
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente las tareas y responsabilidades que conforman al mismo y de esta manera diferenciar un cargo de los otros. Esta descripción debe incluir: - Cuales son
Enviado por hacatico / 3.101 Palabras / 13 Páginas -
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS
Administración de Inventarios Definición Es la eficiencia en el manejo adecuado del registro, de la rotación y evaluación del inventario de acuerdo a como se clasifique y que tipo de inventario tenga la empresa, ya que a través de todo esto determinaremos los resultados (utilidades o pérdidas) de una manera razonable, pudiendo establecer la situación financiera de la empresa y las medidas necesarias para mejorar o mantener dicha situación. Importancia La administración de inventario, en
Enviado por erickchavez / 359 Palabras / 2 Páginas -
Administración Por Valores
Ensayo “Administración por valores” Juan Felipe Trujillo La administración por valores en las organizaciones está basada en cambiar y aprender continuamente buscando el éxito de la organización de manera innovadora y diferente con métodos que generen el beneficio tanto de los propietarios, los empleados, clientes y proveedores lo que se inicia en el momento en que se toma como base tener un vínculo entre los valores del trabajador y los valores de la compañía esto
Enviado por juanfelipet26 / 1.531 Palabras / 7 Páginas -
Tipos De Turismo
Turismo Popular Esta forma de turismo se usa frecuentemente como sinónimo al turismo social, aun cuando no siempre se produzca esa coincidencia, como en los casos de algunos centros turísticos y principalmente recreativos. Como el turismo popular es una de las formas del turismo comercial, sus servicios son explotados bajo el criterio económico de máxima rentabilidad, pero buscando mantener su precio en el nivel mas bajo de plaza. Esto se consigue gracias a que sus
Enviado por gersoncharles / 350 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Curriculum Nulo
CURRÍCULUM NULO POR OMISIÓN Se produce cuando no se incluyen en la programación importantes puntos necesarios para su aplicación durante el ejercicio profesional. También se da cuando en la estructura curricular de una carrera faltan una o varias asignaturas que agrupen dichos puntos fundamentales. CURRÍCULUM NULO POR FRONDOSIDAD Se trata de elementos programáticos, demasiado ampliados en su diseño, los cuales no son necesarios dentro de lo fundamental del programa, en cuanto a su aplicabilidad durante
Enviado por rothagos / 776 Palabras / 4 Páginas -
La Tecnologia Es Un Medio De Comunicacion Muy Eficiente ¿que Opinas De Las Personas Que Son Desempleadas Por Este Tipo De Tecnologias?
En un comienzo la tecnologia es aplicada para muchas funciones, en las cuales se a visto muy eficiente y de esta forma es por la cual trabajadores de empresas son reemplazados por las tecnologias, de La Tecnologia a deserrolado bastantes herramientas por las cuales se a trasformado el trabajo haciendolo mas facil como el correo ahora es mas rapido un email que si te llega una carta , pero son reemplazados los correos por el
Enviado por britpop3498 / 249 Palabras / 1 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA
ENFERMERIA MËDICO QUIRÜRGICO I/ BPS/bps Nombre: ……………………………………………………………… Fecha: ……. ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA Formas de Administración: - Vía directa o bolo - Goteo o perfusión continua - Microgoteo - Perfusión con bomba infusora - Con bomba infusora por jeringa 1. Vía Directa o bolo Introducción de fármacos o soluciones por vía I.V. cuando se necesita una acción rápida o cuando es incompatible su mezcla con otros. 2. Goteo o perfusión continua
Enviado por dey150 / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
GUIA ADMINISTRACION
GUIA ADMINISTRACION JOHANA IDALY GARZON RUIZ CONTABILIDAD Y FINANZAS 183313-16 Martes y jueves mañana SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ALEJANDRO NELSON AVELDAÑO 2011 1. Concepto De Administración: Definicion: Son las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ello recursos económicos, humanos, materiales y técnicas a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Definición Etimologica: “Ad” hacia y de “ministrato”comparativo de inferioridad. Se refiere a una función que se desarrolla
Enviado por johanagarzon25 / 2.263 Palabras / 10 Páginas -
Tipos De Motivación
Tipos de motivaciòn, ellos pueden ser positiva y negativa: la motivaciòn positiva intrìnseca se produce un interès favorable por la materia en sì como campo de estudio y de trabajo, la motivaciòn positiva extrìnseca el interès por el estudio resulta no tanto de la materia an sì cuanto de las ventajas que ofrece, o del profesor que la enseña, o del metodo que està siguiendo. La motivaciòn negativa consiste en hacer que el alumno estudie
Enviado por javiertrejo / 577 Palabras / 3 Páginas -
Definición De Geografía Y Tipos De Geografías
GEOGRAFIA El significado de la palabra geografía es del griego geographia que significa “Descripción y Representación Gráfica de la Tierra” Etimológicamente, Geografía quiere decir descripción de la Tierra, es la ciencia que estudia los hechos y los fenómenos físicos, biológicos y humanos ocurridos sobre la superficie de la Tierra., También investiga las causas que los producen y sus relaciones mutuas. CLASIFICACIÓN DE LA GEOGRAFIA GEOGRAFIA FISICA Es la parte de la Geografía que estudia y
Enviado por Dulcelivy / 898 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
Enseñanza superior en Colombia Desde tiempos anteriores la enseñanza superior en nuestro país se ha enfocado a la formación de valores éticos y morales como derecho propio de los ciudadanos. La búsqueda del bien social y factores de desarrollo incluyendo el compromiso académico basado en los conocimientos y aplicaciones de las diferentes ciencias, hacen de la educación superior una herramienta fundamental, no solo para el desarrollo de la persona sino que también obra en beneficio
Enviado por alexvivas / 696 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Ideologias Politicas
Tipos de Ideologia Politicas .NACIONALISMO: Cuando cobra una mayor importancia es en el S.XIX pero no implica que no se hubiera dado anteriormente (Formación estados modernos). Lo primero que hay que definir es que se entiende por nación, cada escuela lo ha definido de una manera distinta, sea basada en una comunidad histórica, en una comunidad lingüística, en una determinada cultura o raza. Existen ideologías nacionalistas en función de la voluntad o intereses de los
Enviado por wramos41 / 837 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Mercado
Tipos de Mercado, Desde el Punto de Vista Geográfico: Según Laura Fischer y Jorge Espejo, autores del libro "Mercadotecnia", las empresas tienen identificado geográficamente su mercado. En la práctica, los mercados se dividen de esta manera [2]: • Mercado Internacional: Es aquel que se encuentra en uno o más países en el extranjero. • Mercado Nacional: Es aquel que abarca todo el territorio nacional para el intercambios de bienes y servicios. • Mercado Regional: Es
Enviado por skpnavi / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
TIPOS DE DERECHO
Clases de Derecho Derechos Públicos Relacionados con otras ciencias 1. Es el Derecho relacionado a la Política y a sus ramas más directas. Se conoce como "Política Jurídica" La Política es la Ciencia de los medios adecuados para que el Estado cumpla con su misión propia, por lo que podemos decir que el Derecho Político es la norma que rige los medios adecuados para que el Estado cumpla con su misión propia. Se divide en:
Enviado por nanybel / 1.506 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
CAPITULO I.- MARCO TEORICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS. Compensación Salarial. 1.1 Concepto. La administración de sueldos y salarios es la aplicación de principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DE SUELDOS Y SALARIOS 1. Altas y bajas de personal 2. Análisis de puestos 3. Valuación de puestos 4. Encuesta salarial 5. Calificación
Enviado por sabuloj / 335 Palabras / 2 Páginas -
DEFINICIÓN DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y ALCANCES PARA MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DEFINICIÓN DE DERECHO ADMINISTRATIVO, ALCANCES PARA MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Varios autores han tratado de explicar el concepto de Derecho Administrativo, definiéndolo a partir de distintos criterios, pero que concurren hacia una misma idea: 1.- Dromi, Roberto - Conjunto de normas y principios que regulan y rigen el ejercicio de una de las funciones del poder, la administrativa. Por ello podemos decir que el derecho administrativo es el régimen jurídico de la función administrativa y
Enviado por srrrgio / 555 Palabras / 3 Páginas -
Definiciones Administracion Bancaria
DINERO Es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligaciones (deudas). El dinero (del latín denarius) fue la moneda de menor valor del Imperio carolingio, que perduró hasta la época moderna en los sistemas monetarios derivados del carolingio MEDIDAS DEL DINERO: Para medir la masa monetaria, el dinero, tienen varias medidas, que son las siguientes, comenzando
Enviado por aoronoz / 950 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Familias
1.¿Qué tipos de familia se presentan en la película? 2.¿Qué problemas presentan las familias que se muestran en la película? 3.¿Qué papel consideras que juega la familia en la formación de un ser humano? 4.¿Que consecuencias traería para una persona (no importa si es niño o adulto) crecer fuera del seno familiar y que consecuencias traería para la persona que la familia no cumpla adecuadamente con sus funciones? 5.¿Crees que en la actualidad se este
Enviado por Ciberangel / 257 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Implantacion De ERP
TIPO DE IMPLANTACIÓN DE LOS NUEVOS SISTEMAS A la hora de realizar cambios en el modo de llevar los negocios, en búsquedas de mayores tasas de beneficio, los sistemas de Información y las nuevas tecnologías cobran especial importancia. Tanto grandes organizaciones como pequeñas, en buena o mala situación económica llevan a cabo, reestructuraciones, reingenierías, gestiones de calidad en sus procesos para hacerse mucho más competitivas. La implantación de un proyecto ERP como respuesta a estas
Enviado por ncdl2011 / 1.399 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Centros
1. Como influye la normalización y estandarización en el desempeño de los centros de procesamiento de datos: La normalización y estandarización influye de forma positiva porque persigue los objetivos de reducir los modelos de centro de procesamiento de datos para quedarse con los más necesarios, permitir el intercambio a niveles internacionales y evitar errores al crear un lenguaje claro y preciso; de esta manera ayudan al entrenamiento del nuevo personal, a los analistas y diseñadores
Enviado por vanessapena_421 / 351 Palabras / 2 Páginas -
Articulo Administracion
Papa cree que JMJ es ejemplo de colaboración entre Administración e Iglesia Ago 20, 2011 El papa ha citado hoy como ejemplo de colaboración entre la Iglesia y las instituciones civiles la coordinación que éstas han demostrado en la organización de la Jornada Mundial de la Juventud (JMJ), que concluye mañana en Madrid. El pontífice ha mantenido esta tarde un encuentro en la Nunciatura con los comités organizadores de la XXVI JMJ, que se celebra
Enviado por ellie / 381 Palabras / 2 Páginas -
Administración
Superintendencia de Bancos Requisitos de Licencia Fiduciaria Toda persona que se proponga actuar como empresa fiduciaria en o desde Panamá deberá presentar una solicitud ante la Superintendencia de Bancos, por intermedio de Abogado, acompañada de los siguientes documentos: 1. Poder y Solicitud: Mediante memorial en papel habilitado. 2. Pacto Social: Proyecto de minuta del pacto social y de los Estatutos de la persona jurídica en formación que sería el titular de la licencia solicitada. Las
Enviado por mainormedina / 736 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
Se trata de la teoria administrativa de gestion empresarial, basada en modelos de gestion. El crecimiento organizacional y su adaptación al entorno. En términos de enfoque organizacional, las OFCC diseñaron y transformaron sus estructuras organizacionales en función de una mejor adaptación al entorno. Se inicia el proceso a mediados de los 80s cuando dieron el paso a una gestión organizacional más técnica y especializada en la gestión de la administración y, casi, simultáneamente en la
Enviado por kkito458 / 1.329 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Prehispanica
La concepción del hombre que tengamos influirá en nuestra idea de la psicología y de lo que debe ser su objeto de estudio: 1. Concepción mentalista del hombre: dominante en el primer tercio del siglo XX; aunque con algunas diferencias respecto del origen del conocimiento (el racionalismo acepta el innatismo, el empirismo lo rechaza y da mucha importancia al asociacionismo, y Kant busca una síntesis de ambos enfoques), para explicar el comportamiento las tres teorías
Enviado por jennyfer89 / 2.578 Palabras / 11 Páginas -
Administracion
Los principios de Taylor. 1. - Substituir las reglas por la ciencia (conocimiento organizado). 2. - Obtener armonía más que discordia en la acción de grupo. 3. - Lograr la cooperación entre los seres humanos, en vez del individualismo caótico. 4. - Trabajar en busca de una producción máxima en vez de una producción restringida. 5. - Desarrollar a todos los trabajadores hasta el grado más alto posible para su propio beneficio y la mayor
Enviado por paboma / 1.251 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Taller
La organización y función de cada taller depende, como es natural, el nivel en que se aplica escuela o facultad, tipo de carrera, nivel de participación e implicación de maestros y alumnos, etc. Será la base para determinar la forma concreta de realización. Sin embargo, a partir de la sistematización de diferentes experiencias es posible hacer algunas consideraciones generales y establecer algunas pautas acerca de el modo de organizar y hacer funcionar el taller. Hay
Enviado por ITZIAR / 807 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
Administración de Empresas Definición de Administración Documento de Estudio: Lic. Hernando Aníbal Muñoz Rivera Área Administración y Contabilidad Grados 10 y 11 El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como
Enviado por lise / 273 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
TEMA 10 La administración por objetivos (APO). Los orígenes de la APO, o administración por resultados constituye el modelo administrativo identificado como el espíritu pragmático y democrático de la Teoría Neoclásica. Aparece en 1954 cuando Peter F. Drucker publica un libro sobre APO, el está considerado como padre de la administración por objetivos. La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen áreas de personalidad de cada uno en
Enviado por CAKOHE / 1.276 Palabras / 6 Páginas -
Administracion
Porque el plan económico de obama no funcionara Esto es de considerarlo, ya que Norteamérica pasa por una de las peores situaciones económicas, por las cuales el país esta en crisis, esto debido al plan económico implementado en el país, que consiste en que las personas deben gastar mas y esto aumentara la economía del país. Es de tomar en consideración que debido a esta situación muchas empresas en el país han cerrado o quebrado,
Enviado por angelitalinda / 523 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como uno de sus principales objetivos proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para que su desempeño sea lo más satisfactorio posible para sí mismo y para la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin
Enviado por katy3587 / 3.906 Palabras / 16 Páginas -
Administracion
La costumbre como fuente del derecho Artículo principal: Derecho consuetudinario Usualmente las leyes son codificadas de manera que concuerden con las costumbres de las sociedades que rigen, y en defecto de ley, la costumbre puede constituir una fuente del derecho. Sin embargo en algunos lugares, como Navarra, o en otros países la costumbre es fuente de derecho primaria y como tal se aplica antes (o a la vez) que la ley. En el Derecho civil
Enviado por JANET89 / 2.071 Palabras / 9 Páginas -
Administracion
INTRODUCCIÓN. "Para la ejecución de un acto cualquiera un agente sólo debe recibir órdenes de un jefe”. H. Fayol El presente trabajo tiene como finalidad conocer la administración desde sus orígenes, así como las aportaciones que hicieron personajes como Frederick Wilson Taylor, los esposos Gilberth, Henry L. Gantt y Henry Fayol quienes determinaron las bases de la administración científica con el propósito de volver más eficaz y menos costoso un proceso de producción. Luis Taylor.
Enviado por mesquivia / 2.140 Palabras / 9 Páginas -
Tipos de inflación
INFLACION Inflación es el crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y servicios y factores productivos de una economía a lo largo del tiempo. Otras definiciones la explican como el movimiento persistente al alza del nivel general de precios o disminución del poder adquisitivo del dinero. Existen tres tipos de inflación: • Inflación por consumo o demanda. Esta inflación obedece a la ley de la oferta y la demanda. Si la demanda
Enviado por arleth7 / 581 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de diagnóstico
El diagnóstico médico o propedéutica clínica es el procedimiento por el cual se identifica una enfermedad, entidad nosológica, síndrome o cualquier condición de salud-enfermedad (el "estado de salud" también se diagnostica). El diagnóstico diferencial es el procedimiento por el cual se identifica una determinada enfermedad, entidad nosológica, síndrome, o cualquier condición de salud-enfermedad mediante la exclusión de otras posibles causas que presenten un cuadro clínico semejante al que el paciente padece. El diagnóstico por imagen
Enviado por gresia / 363 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Empresas
Tipos de Empresas En la economía de mercado podemos encontrar una amplia gama de organizaciones de empresas. Empresa individual Es la persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional, mediante una empresa y con un nombre propio. Características: • Según su actividad comercial, está sometido al Código de Comercio y al Código Civil. • El propietario tiene el control total de la empresa y al mismo tiempo, es quien dirige su gestión. •
Enviado por tity.18 / 936 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos De La Administracion
EMPRESA FORD MOTORS COMPANY EN MEXICO DEFINICION: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) La “administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de un organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal, de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal de la empresa, en constancia con las metas generales de la organización fijadas por los accionistas, a través de la dirección. Un objetivo debe ser
Enviado por grone / 509 Palabras / 3 Páginas -
Foro 1 Administración De La Calidad
La tercera categoría de los criterios del premio Baldrige tiene que ver con la relación entre la empresa y el cliente. Esta categoría se enfoca en el conocimiento que tiene la organización respecto de los requerimientos, expectativas y preferencias del clientes ¿Este tipo de análisis es aplicado en la realidad empresarial en su país? En Chile, está el Premio Nacional a la Calidad bajo la coordinación del Centro Nacional de la Productividad y Calidad (ChileCalidad).
Enviado por afuentealba / 359 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3 MODELO PARA LA A.R.H. Nombre: Evelyn Johana Domínguez Pérez. Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La auténtica gestión del director en la dirección de los recursos humanos en las empresas además de guiar y obtener cohesión del grupo, es obtener de los contribuyentes se identifiquen, sientan y vivan como si fuesen suyos
Enviado por ejdp / 656 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Del Capital De Trabajo
ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO INTRODUCCIÓN El término capital de trabajo se originó como tal, en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia
Enviado por Sarambm1989 / 2.981 Palabras / 12 Páginas -
Relatoria Sobre Administracion De Medicamentos Curso- Sena
RELATORIA PROFESORA: MARTHA TAPIA NAVARRO ALUMNA: LUCIA MEJIA CUROS VIRTUAL SENA AGOSTO- 08- 2011 BARRANQUILLA- ATLANTICO NORMAS DE BIOSEGURIDAD Las normas de bioseguridad son las medidas que se deben tomar o aplicar para manipular elementos que hayan tenido contacto con sangre, fluidos corporales, secreciones o tejidos del paciente. Estas normas deben ser aplicadas por nosotros en nuestro sitio de trabajo para evitar enfermedades. Algunas de las normas son: • Utilizar un par de guantes por
Enviado por luchysmejia / 567 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Administracion
miércoles 24 de octubre de 2007 Ensayo de Administración Gerencia y Gestión UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN PARA ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de la sociedad industrial- experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia y la tecnología avanzan
Enviado por luix_07 / 1.713 Palabras / 7 Páginas -
Tipos de delitos fiscales
INTRODUCCIÓN 3 CAPÍTULO I:MARCO TEÓRICO 1. INFRACCIONES TRIBUTARIAS 4 2. TIPOS DE INFRACCIÓN TRIBUTARIA 4 3. OBJETIVIDAD EN LA DETERMINACIÓN DE INFRACCIONES 5 4. TIPOS DE SANCIONES 5 5. DETERMINACIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA 6 6. CONSECUENCIAS DE LA APLICACIÓN DE LOS INGRESOS NETOS COMO PARÁMETRO PARA LA DETERMINACIÓN DE LAS SANCIONES DE MULTA 8 CAPÍTULO II: APLICACIÓN PRÁCTICA 1. CASO PRÁCTICO Nº 1 – UIT 9 2. CASO PRÁCTICO Nº 2 – IN
Enviado por narita20 / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
Administracion
La administración es el órgano social encargado de diseñar y mantener productividad en los recursos de desarrollo económico, también es el encargado de actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo; todas estas con el fin de alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta. La administración posee características como universalidad, especificidad, unidad temporal, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido;
Enviado por venus / 2.287 Palabras / 10 Páginas -
Tipos De Organizacion
Tipos de Organización Los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. • Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en: 1. Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no
Enviado por dralion / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
¿TAN IMPORTANTE ES LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LA ADMINISTRACIÓN?
¿TAN IMPORTANTE ES LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LA ADMINISTRACIÓN? La gestión tecnológica es un proceso de adopción y ejecución de decisiones sobre las políticas, estrategias, planes y acciones relacionadas con la creación, difusión y uso de la tecnología. Se contextualiza en un marco de acción en la empresa. Se identifican funciones y actividades propias realizadas por el personal ó por maquinaria y equipos. Gestión y Administración van relacionadas con el proceso de planear, organizar, dirigir
Enviado por nicoled.alfonsog / 375 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Evaluaciones
“La evaluación es un proceso mediante el cual proporciona una visión clara de los errores para corregirlos, de los obstáculos para superarlos y de los aciertos para mejorarlos”, por lo tanto, los tipos de evaluaciones, diagnóstica, formativa y sumativa, tiene que interactuar alumnos y maestros; la evaluación diagnóstica se lleva a cabo al inicio del curso y al inicio también de cada contenido. A través de la evaluación diagnóstica nos damos cuenta de que los
Enviado por JESUS / 296 Palabras / 2 Páginas -
Tipo De Datos Permitidos En Programacion
Caracteres de formato para la entrada y salida de datos Índice temático - caracteres de entrada de datos - caracteres de salida de datos Introducción En la programación la entrada y a salida de datos es un tema complejo. En este trabajo se explicara los conceptos básicos, así como la manera de escribirlos datos de tipo numérico y carácter. Analizaremos desde que es un dato hasta todos los tipos de datos existentes. Objetivos de aprendizaje
Enviado por tyfanny100 / 621 Palabras / 3 Páginas