ACTIVIDAD 1 LAS RELACIONES LABORALES

INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA DE LS F.S.T.S.E.

LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRÁTICO.

MATERIA: DERECHO BUROCRÁTICO

ACTIVIDAD 1

LAS RELACIONES LABORALES.

M.C.P JORGE ANDRADE.

ALUMNO: RAMÍREZ MEDINA LUIS EDUARDO

GRUPO VESPERTINO

GENERACIÓN 46

15/09/2020

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3

LAS RELACIONES LABORALES 4

CONCEPTO DE RELACIONES LABORALES 4

LAS RELACIONES LABORALES EN MÉXICO. 5

ÉPOCA PRECOLONIAL 5

ÉPOCA COLONIAL 7

MÉXICO INDEPENDIENTE 9

ANTECEDENTES GENERALES 10

En Atenas y Esparta: 10

En la edad media: 10

Siglo XVIII: 10

México. 11

México independiente 11

Época contemporánea 12

CONCLUSIÓN 12

LÍNEA DEL TIEMPO 12

INTRODUCCIÓN

Abarcaremos el origen de la relación laboral desde la época precortesiana, recorriendo la historia de México y su relación con la relación laboral.

Se conocerá la relación laboral en los pueblos indígenas y como evoluciono a lo que es hoy y podremos analizar cómo será después.

LAS RELACIONES LABORALES

CONCEPTO DE RELACIONES LABORALES

Las relaciones laborales tienen su principio general en lo que deriva del término gramatical; relaciones; y de acuerdo a esta palabra, podemos decir que: relaciones es la comunicación que existe entre dos o más personas, es decir, que se relacionan por unos u otros motivos, en nuestro caso, la relación es con motivo de trabajo

la enciclopedia Omeba, que nos define: "RELACIÓN DE TRABAJO” es la vinculación existente entre el trabajador y su empleador, sea este persona real o jurídica, con exclusión de la existencia o no de un contrato de trabajo y vinculado a los elementos sociológicos rectores de la disciplina jurídica que regula la materia.

Es una vinculación de carácter jurídico porque engendra derechos y obligaciones recíprocos, y de carácter personal.

Jurídicamente decimos que en derecho del trabajo existen las relaciones laborales en dos grandes áreas:

Relaciones laborales individuales y Relaciones laborales colectivas. Las primeras se refieren al ámbito del trabajador con su patrón y de acuerdo a los compromisos contraídos entre ambos, y la segunda, se refiere al ámbito de los trabajadores en su conjunto a través de su representación sindical con su patrón o patrones.

Ley Federal del Trabajo nos menciona: "La relación de trabajo puede nacer de un contrato, esto es, de un acuerdo de voluntades libremente alcanzado o puede tener otro rigen

La relación laboral debe entenderse como una relación entre dos personas, una que presta un trabajo y otra es la que lo recibe, pero como lo indica la suprema corte de justicia de la nación, siempre y cuando exista una subordinación

Para que exista relación laboral entre un trabajador y una dependencia del Gobierno del Estado, es necesario que exista forzosamente un contrato individual de trabajo, en caso de no existirlo, de veras de existir en la nómina y además que la plaza está dentro del presupuesto emitido por el gobierno de quién se trate, de no ser así, no existirá la relación laboral a que nos venimos refiriendo

En la ley Federal del trabajo en su artículo 20 establece determinados requisitos para referirse al trabajo; la prestación de un servicio, la subordinación y el pago de un salario. En este no se requiere un contrato

Pero a la ley Federal de los Trabajadores al servicio del Estado, si se necesita un contrato

LAS RELACIONES LABORALES EN MÉXICO.

en México las relaciones laborales se inician desde la época precortesiana, en México no existía la esclavitud, pero si trabajo que coadyuva al sostenimiento del estado mexicano de una manera responsable y eficiente, qué son existir métodos esclavistas, los habitantes cumplían en sus trabajos denominados.

ÉPOCA PRECOLONIAL

En nuestro país las relaciones laborales tienen sus antecedentes desde la época precolonial, Cuando surgen en el seno de las comunidades indígenas, sin que ello implique un derecho rigurosamente normado.

Antes de la llegada de los españoles "los macehuallis organizadores en los calpullis gozaban de una parcela" además debían trabajar en los terrenos destinados para el tributo y otros servicios públicos como parte de sus obligaciones como habitantes. También existieron otros tipos de trabajo que se realizaban para el sostenimiento de los militares. Dichas actividades eran realizadas por los habitantes y por esclavos que eran obtenidos por la leva o por medio de las guerras.

Entre 7,000 y 5,000 años a.C los habitantes del antiplano cambiaron su economía de cazadores por una mezcla de agricultura cacería, y unos 3000 años a.C hubo en muchas partes aldeas bien desarrolladas, entre cuyos restos

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