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CARACTERIZACIÓN DE LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA “AFNI” DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA CON EL FIN DE CONOCER LA POSIBILIDAD QUE TIENE LOS PROXIMOS EGRESADOS PARA DESEMPEÑAR SU PROFESION EN LA CIUDAD DE MONTERIA


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2020  •  Trabajos  •  3.281 Palabras (14 Páginas)  •  80 Visitas

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CARACTERIZACIÓN DE  LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA “AFNI” DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA EN LA CIUDAD DE MONTERÍA

MARCOS MIGUEL ESPAÑA VARGAS

NICOLÁS TUSSÓ OSPINA

LUZ ANDREA PUERTA CALDERA

MIGUEL JOSÉ MARTINEZ ROBLEDO

SHIRLY PATIÑO PACHECO

DOCENTE: JORGE RAFAEL GARCÍA PATERNINA

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

III SEMESTRE

MONTERÍA 2017


Contenido

1.        TEMA: CARACTERIZACIÓN DE LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA “AFNI” DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA CON EL FIN DE CONOCER LA POSIBILIDAD QUE TIENE LOS PROXIMOS EGRESADOS PARA DESEMPEÑAR SU PROFESION EN LA CIUDAD DE MONTERIA.        3

2.        PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        4

2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA        4

2.2.        FORMULACIÓN DEL PROBLEMA        4

3.        OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN        5

3.1 OBJETIVO GENERAL:        5

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS        5

4.        JUSTIFICACIÓN        6

5.        MARCO DE REFERENCIA        7

5.1  MARCO TEÓRICO        7

5.2  MARCO CONCEPTUAL        8

5.3 MARCO LEGAL        10

6.        HIPÓTESIS        14


  1. TEMA: CARACTERIZACIÓN DE LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA “AFNI” DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA CON EL FIN DE CONOCER LA POSIBILIDAD QUE TIENE LOS PROXIMOS EGRESADOS PARA DESEMPEÑAR SU PROFESION EN LA CIUDAD DE MONTERIA.


  1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

     El Municipio de Montería  tiene una capacidad enorme en la producción de bienes que son demandados en otras partes del mundo, convirtiéndose en  una ventaja natural que no se ha aprovechado.

     Es así, que la capital cordobesa posee  tierras  muy  fértiles  reconocidas a nivel mundial; sin embargo,  se ha tenido mucho temor  para entrar en mercados internacionales haciendo que la  economía no crezca como es debido.  Dado que los grandes, medianos y pequeños productores y empresarios no se asocian; lo cual se requiere para fortalecer su economía y poder competir a nivel global.

 

     Es así, que debido a la falta de conocimiento de los empresarios y granes productores no se le ha dado el valor a los egresados en  administración en finanzas y negociadores internacionales están situados en montería;  siendo subvalorados en cargos como meseros y profesores;  cargos para los que no fueron formados.  

     Por ello, se requiere conocer el estado actual de los egresados, el diálogo con el sector productivo y la universidad frente a la pertinencia del programa y el tipo de perfil profesional que requiere para así realizar revisiones con respecto al perfil de egresado que se encuentra formando la universidad y la situación laboral de estos.

  1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

     ¿CUÁL ES LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA “AFNI” DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA CON EL FIN DE EXAMINAR LA POSIBILIDAD QUE TIENE LOS PROXIMOS EGRESADOS PARA DESEMPEÑAR SU PROFESION EN LA CIUDAD DE MONTERIA?

   

  1. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

     3.1 OBJETIVO GENERAL:

CARACTERIZAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA “AFNI” DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA CON EL FIN DE CONOCER LA POSIBILIDAD QUE TIENE LOS PROXIMOS EGRESADOS PARA DESEMPEÑAR SU PROFESION EN LA CIUDAD DE MONTERIA.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Identificar cual es la situación actual de los egresados del programa de finanzas y negocio internacional de la universidad de Córdoba.
  • Determinar cuál es el perfil que exige el mercado laboral frente al programa de finanzas y negocio internacional
  • Examinar  la percepción del egresado en cuanto a la formación recibida y comprender el recorrido laboral y académico que cada individuo experimenta una vez obtenido el título profesional.

     

  1. JUSTIFICACIÓN

     El programa AFNI en los últimos años, ha estado preparando profesionales con el fin de brindarle al mercado personal apto de acuerdo a su currículo. Sin embargo, han sido subvalorados por las empresas de la región cordobesa.

     Por tal motivo es importante, analizar la percepción del egresado en cuanto a la formación recibida; para así comprender el recorrido laboral y académico de los mismos, una vez obtenido el título profesional.

     De ésta manera, se requiere determinar cuál es el perfil que exigen los mercados laborales frente al programa de AFNI, para así plantear alternativas de solución a las Instituciones formadoras de esta profesión y a los empresarios del departamento de Córdoba.

     Además, se brindarán elementos teóricos sobre el tema en estudio para servir de referencia  a futuros profesionales  del programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales.

  1. MARCO DE REFERENCIA

5.1  MARCO TEÓRICO

     Con el hecho de buscar soluciones al problema de investigación se nos hace necesario tomar aportes de investigaciones relacionadas con el tema o a fines, para así ampliar los conceptos y que la visión de la investigación sea más clara. Tomando como base teorías y posturas sobre el impacto laboral que enfrentan los egresados del programa de administración financiera y negocios internacionales de la universidad de córdoba  

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