Desempleo en Honduras

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Maestra: Miss. Franco

Integrantes: Angie Haces

                      Fernanda Guardado

                      Edgar Suazo

Materia: Diseños de Proyectos Científico

Tema: Desempleo en Honduras

Grado: Undécimo

Fecha:

Villanueva Cortés, Barrio el Centro

Índice

Introducción        3

I Capítulo        4

Problema de Investigación        4

1.1 Planteamiento del Problema        5

1.2 Antecedentes de Investigación        5

1.3 Justificación        6

1.4 Objetivos        7

1.5 Preguntas de Investigación        8

II Capítulo        9

Marco Teórico        9

2.1 Concepto        10

2.2 Tipos de Desempleo        11

2.3 Tasa De Desempleo En Países de América Latina        14

2.4 Desempleo en Honduras        15

III Capítulo        18

Metodología        18

3.1 Enfoque de Estudio        19

3.2 Diseño de la investigación        19

3.4 Recolección de Datos        19

Capítulo IV        20

Consideraciones Éticas        20

4.1 Principios Éticos        21

Capítulo V        22

Conclusión        22

El Desempleo en Honduras        23

Capítulo VI        24

Referencias Bibliográficas        24

Capítulo VII        26

Anexos        26

Introducción

El desempleo o población en paro hace referencia a la situación de un ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por amplificación, es la porción de la población en edad, condiciones y disposición de trabajar (población activa) que carece de un puesto de trabajo. En Honduras el desempleo es una de las más grandes problemáticas sociales que afecta aproximadamente a un 6.7% de pobladores hondureños. Durante los últimos años el nivel de desempleo, subempleo y por lo tanto subempleo visible ha contado con una gran inestabilidad en el mercado del trabajo por lo que es un problema de carácter personal y social. Es importante conocer las causas que lo producen para poder implementar medidas tanto a nivel personal como social. Con el avance de la tecnología; hoy en día existen técnicas que permiten evaluar y estudiar grandes cantidades de datos, de argumentos de intereses sociales como lo es el desempleo y subempleo profesional. En esta investigación se usará la minería de datos, para analizar esta problemática social, como afecta a nivel global y haciendo énfasis en cómo esta afecta a Honduras, centralizándonos en el área económica y social.

I Capítulo

Problema de Investigación

1.1 Planteamiento del Problema

El Desempleo

El desempleo ha aumentado de manera alarmante haciendo que el progreso económico del país se atrase en su desarrollo, afectando principalmente a las personas que no han culminado sus estudios y no saben ningún oficio ya que no pueden trabajar donde se requiera de la aplicación de conocimientos en ciertas áreas, a personas mayores de edad por el bajo rendimiento que en un ámbito laboral se puede ofrecer tanto como las discapacitadas haciendo que la tasa de desempleo sea de 6.7% en Honduras.

1.2 Antecedentes de Investigación

Los índices de desempleo en el país han variado con el paso de los años, según la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM) realizada por el INE, cada año, estos índices se ven afectados por otros factores, que hacen que estos no sean constantes y bajen o aumenten dependiendo de la situación económica en la que se encuentre el país. La educación impartida en las universidades no debe disminuir su calidad, sin importar las problemáticas sociales que existan en este intervalo de tiempo, sin embargo, esto no es del todo irrefutable, muchas veces la educación se ve afectada por la crisis que pueda atravesar el país.

Según López (2012) en Honduras

El aplazamiento del crecimiento de la economía no ayuda a crear mejores condiciones de vida, al contrario, el ingreso anual generado y la riqueza se concentran en pocas bolsas, y esto, además de afectar a los más necesitados, afecta a los estudiantes de las universidades y el pueblo hondureño en general.

El análisis de las causas de los problemas laborales en el país por tanto no solo se refiere a los orígenes sociales que afecten al país o a sus habitantes, también se contextualiza los problemas que afecten a las universidades; esencialmente porque coexiste un índice de desempleo y subempleo conformado por profesionales egresados de la universidad, a pesar de que la mayoría de los habitantes asuman que los egresados de centros de educación superior encuentren un empleo más rápidamente.

PAUTSCH (2009)

Utilizo la gran cantidad de datos para realizar otro estudio de alevosía estudiantil, y dados los resultados de su análisis, el autor sugirió a la universidad utilizar la minería de datos en el flujo de control de la universidad.

1.3 Justificación

        Mediante el análisis detallado de la crisis socioeconómica en el país causada principalmente por el desempleo reconocemos que esta ha aumentado un 6.7% en los últimos años según secretaria de trabajo. Es de suma importancia conocer los factores que han hecho que la tasa de desempleo en Honduras aumente en grandes cuantías debido a que día con día incrementan la cantidad de personas con problemas para encontrar empleos , sobre todo, concretar las secuelas que han caracterizado al  desempleo y que afecta a la mayor parte de la población hondureña , debemos conocer qué medidas el gobierno de la Republica de Honduras está implementando para frenarla ya que si no es así la situación económica para de cada individuo tanto como la del país decaerá, además de la calidad de  vida de las personas. Las consecuencias del desempleo hacen que los miembros de una sociedad no tengan los recursos necesarios para poder financiar las necesidades básicas de cualquier ciudadano como lo son: comprar sus alimentos, adquirir servicios médicos de calidad entre otros.

La salida más fácil o común ante esta problemática suele ser que la población se ve obligada a recortar el nivel de compra de sus productos y eso eleva los índices de pobreza, mayor brecha de inequidad, exclusión y marginalidad, debido a que esto soporta una limitación de ingresos cambiando el estilo de vida. El desempleo se debe de mitigar desde ya, mediante medidas que el gobierno se ve forzado a implementar, con el fin que esta tasa de desempleo en Honduras se reduzca, porque se pierde la capacidad productiva del país en el ámbito económico. Actualmente contamos con una gran cantidad de personas inactivas, y el país se encuentra en un desarrollo tardío.

1.4 Objetivos

General

1. Analizar cuáles son las principales causas de desempleo en Honduras.

Específicos

1. Especificar las dificultades que se presentan al buscar empleo.

1. Identificar las consecuencias en la sociedad que son causadas por una falta de desempleo en el país.

1. Distinguir en quienes radica más el desempleo.

1. Determinar cuánto ha aumentado el desempleo en Honduras en los últimos años.

1. Identificar cuáles son las fuentes de empleo en el país.

1.5 Preguntas de Investigación

General

1. ¿Por qué el desempleo es una de las principales causas en los problemas socioeconómicos de un país como ser la Republica de Honduras?

Específicas

1. ¿Según economistas hondureños, ¿Cual es una de las principales consecuencias del desempleo en el país?

1. ¿Cuáles son las principales causas que engrosan el desempleo en Honduras?

1. ¿Qué medidas se están tomando actualmente para reducir la tasa de desempleo en Honduras?

II Capítulo

Marco Teórico

2.1 Concepto

Desempleo

• Desempleo es la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar (población activa) carece de un puesto de trabajo.

Subempleo

• El subempleo se define como “una categoría del

mercado de trabajo según la cual, la ocupación que tienen un conjunto de trabajadores es inadecuada respecto a determinadas normas o a otra ocupación posible.”

Subempleo Visible

• El subempleo visible comprende a aquellas personas que, estando ocupados, trabajan menos de 36 horas a la semana y desean trabajar más.

El desempleo, desocupación, cesantía, o paro, en el mercado del trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar (población activa) carece de un puesto de trabajo.

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