Documentos De Investigación: Cite Y Analice Un Problema Cuyo Origen Se Relacione Con La Escasez

Desarrollo de la Personalidad Creativa

Presentado a

LedysCoronado

Presentado por

Yimy Mauricio Moreno Valenzuela

SENA

Septiembrec2011

ACTIVIDAD 1

1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado . RTA A

2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo. RTA C

3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan RTA A

4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor para solucionar problemas. RTA A

5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrir a algunas personas. RTA B

6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí.

RTA B

7. Me importa mas hacer lo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás. RTA A

8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto. RTA B

9. Mas que las demás personas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen. RTA B

10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control. RTA A

11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas difíciles durante largo tiempo. RTA A

12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas. RTA A

13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago nada en especial. RTA A

14. Confió en las corazonadas intuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución de un problema. RTA A

15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas lento cuando sintetizo la información que tuve que reunir para encontrar la solución. RTA A

16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y hacer cosas que no debería hacer. RTA B

17. Me gustan los hobbies que exigen juntar cosas RTA A

18. Muchos de mis proyectos más importantes tuvieron su origen en sueños despiertos. RTA A

19. Me gusta la gente que es objetiva y racional. RTA A

20. Antes de explorador prefiero ser médico. RTA B

21. Me llevo mejor con las personas si pertenecen a un clase social o empresarial mas o menos igual a la mía. RTA B

22. Poseo un alto grado de sensibilidad artística. RTA B

23. Me siento obligado a alcanzar el poder y a lograr una posición encumbrada en mi vida. RTA A

24. Me gusta la gente que se siente segura de sus conclusiones. RTA A

25. La inspiración nada tienen que ver con la solución exitosa de los problemas. RTA C

26. Cuando estoy metido en una discusión mi mayor placer consiste en convertir a la persona con la que discuto en amigo, aun al precio de sacrificar mi punto de vista. RTA C

27. Me interesa mucho más encontrar nuevas ideas que tratar de venderlas a los demás. RTA B

28. Me gusta pasar un día entero en la soledad meditando. RTA B

29. tiendo a evitar las soluciones en que me podría sentir inferior. RTA C

30. Al evaluar información, me importa mas la fuente que el contenido. RTA B

31. Lo incierto e impredecible me causa fastidio. RTA B

32. Me gusta la gente que sigue la regla de “ primero el negocio, luego lo demás” RTA C

33. Es mucho mas importante respetarse a sí mismo que ser respetado por los demás. RTA A

34. Pienso que la gente que se esfuerza para logra la perfección es imprudente. RTA C

35. Prefiero trabajar con otros en equipo antes que solo. RTA A

36. Me gustan los trabajo en que debo influir sobre otras personas. RTA B

37. Muchos de los problemas que encuentro en la vida no pueden ser solucionados en términos de lo justo o lo injusto. RTA A

38. Me importa tener un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.

RTA A

39. Los autores que utilizan palabras poco comunes son jactanciosos.

RTA C

40. Las siguiente lista contiene adjetivos y frases descriptivas de la gente; señale las diez (10) expresiones que mejor lo caracterizan a usted: a. Persuasivo - b. Energético - c. Observador – d. Al tanto de la moda - e. Seguro de sí mismo – f. Perseverante – g. Abierto hacia el futuro – h. Cauteloso – i. Esclavo de sus costumbres – j Ingenioso – k. Independiente – L. Agradable - m. Egocéntrico – n. Predecible – o. Formal – p. Informal – q. De gran dedicación – r. Original – s. Rápido – t. Eficiente- u. Servicial – v. Perceptivo – w. Valiente – x. Severo – y. Se atiene a los hechos z. Receptivo a las ideas ajenas – aa. De gran delicadeza – bb. Con inhibiciones – cc. Entusiasta – dd. Innovador – ee. Sereno – ff. Asimilador – gg. Práctico – hh. Alerta – ii. Curioso – jj. Organizado – kk. Frío – ll Inteligente – mm. Comprensivo – nn. Dinámico – oo. Exigente consigo mismo- pp. Culto – qq. Realista – rr. Modesto – ss. Se preocupa – tt. Distraido uu. Flexible – vv. Sociable – ww. Profundo – xx. Impulsivo – yy. Decidido – zz. Popular – aaa. Inquieto – bbb. Reservado.

ACTIVIDAD 2

1.Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos

Pesimismo.

Timidez

Depresión.

Incomprensión.

Enojo.

Ansiedad

Apatía.

Miedo.

Impaciencia.

Intolerancia.

La mejor forma de evitar que estos factores internos afecten la creatividad es dejarlos de lado restándoles importancia y concentrándose en lo que es verdaderamente importante que es el trabajo o la idea que se esta desarrollando.

2.Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y como manejarlos.

1.No tener un lugar adecuado para trabajar: Contar con un sitio adecuado es muy importante pues esto contribuyeron la concentración y de esta manera las ideas fluyen mas fácilmente.

2. Cansancio Físico o Mental : El estar cansado tanto física o mentalmente es un factor muy negativo ya que el cansancio no permite una buena concentración. Por tal razón es conveniente realizar las labores creativas con la mente despejada.

3. No tener los objetivos claros: Tener clara la idea y entender bien el tema que se esta abordando es crucial para poder desarrollar la creatividad.

4. Intranquilidad o impaciencia: El no lograr el objetivo puede que genere Intranquilidad o impaciencia, portal razón lo mas aconsejable es suspender el trabajo y reiniciar cuando retorne la calma.

5. Frustración: Sentirse frustrado por no poder o creer no desarrollar la idea o proyecto estropea el desarrollo eficaz de la idea que se trabaja, es necesario alejar este sentimiento teniendo confianza en si mismo y en la labor que se realiza.

6. Inseguridad: En Todo momento se debe estar seguro de lo que se realiza y poner plena confianza en la labor que se realiza.

7. Desconocimiento: Si por alguna razón se desconoce total o parcial el tema que se quiere desarrollar es necesario buscar apoyo en libros o personas que conozcan mejor los temas y ayuden a aclarar ideas y de esta manera sacar adelante el proyecto.

8. Tener apoyo negativo: Tener un apoyo que no sume con comentarios constructivos, si no por el contrario sus comentarios sean destructivos puede llevar a no muy buen termino el proyecto

9. Estrés: Evitar el trabajo excesivo contribuye a que el cansancio se haga presente, tomar descansos cortos y reiniciar el trabajo es muy beneficioso.

10. Pesimismo: Jamás pensar de manera

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