ENTREVISTA PROFESIONAL

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Licenciatura en ^[a]

1° Tetramestre

Entrevistas a profesionistas

Evaluación 1

Materia: Taller de Pensamiento Profesional

Alumno (a): ULISES ALEJANDRO RAMIREZ ALMARAZ

Grupo: 209

Matrícula: 207128

Maestro (a): EDMUNDO ELEAZAR BARRIENTOS

Monterrey, Nuevo León, a 05 de FEBRERO del 2018.

Materia: Taller de Pensamiento Profesional

Evaluación 1, Primer Periodo

Instrucciones:

El objetivo de esta actividad de evaluación es que conozcas el contexto laboral de las personas dentro de tu área profesional considerando las competencias que debe tener un profesionista, así como las actividades más comunes que se realizan dentro de su contexto, para cumplir este propósito realizarás una entrevista a un profesionista de tu área.

Una entrevista es un diálogo o conversación cara a cara que se puede dar entre una o varias personas sobre algún tema de interés en común, con el propósito de conocer su opinión al respecto, sus creencias y experiencias en el área.

Los pasos a seguir son:

1. Prepara una entrevista con 2 profesionistas destacados de tu carrera, contáctalos, menciona el objetivo del trabajo y agenda una cita de aproximadamente 30 minutos.
2. Para la entrevista te recomendamos que seas amable, escucha atentamente cada respuesta del entrevistado, mira a los ojos a tu entrevistado.
3. Preséntate formalmente, llega puntual a la cita.
4. Si deseas grabar la conversación y posteriormente vaciar las respuestas, pide permiso al profesionista.
5. Al finalizar la entrevista agradece a la persona por su tiempo.
6. Cuando concluyas, transcribe las respuestas al formato de Reporte de la Entrevista.

Nota: No se aceptarán entrevistas de la misma persona entre tus compañeros

Reporte de la entrevista a un profesionista

Nombre del entrevistado (a):  David Martínez Martin

I.- Datos Generales

1. Edad: 31
2. Sexo: Masculino
3. Estado civil: Unión Libre
4. Preguntas si trabaja para una empresa o por cuenta propia

II.- Datos de la empresa

1. Nombre de la empresa: Sinteg en México S.A de C.V
2. Giro de la empresa: Tecnología de Información

III. Datos del puesto

1. Nombre del puesto: Gerente Sucursal
2. Posición del organigrama de la empresa: Sucursales
3. Tiempo en el puesto: 3 años
4. Principales funciones que realiza en su puesto: Administración general de la Sucursal, así como soporte general a infraestructura TI
5. Percepción económica: 10,000 – 20,000

5,000- 10,000          10,000-20,000        20,000-30,000     30,000- 40,000       40,000 en adelante

IV.  Desarrollo profesional

1. Empresas en donde ha trabajado:  Fosmo Construcciones, Cetec Coatzacoalcos y Sinteg en México
2. Puestos que ha ocupado: Coordinador de TI, Auxiliar de Maestro y Gerente de Sucursal
3. Tiempo que tardó en llegar a su posición desde que comenzó a trabajar. 10 años
4. Cursos que ha tomado para fortalecer su desempeño.

Certificaciones con diferentes marcas, HP, Toshiba, Lexmark, Samsung, Okidata, Xerox, Sharp, ISO 9001 ver 2000, Lenovo, IBM, Cisco, Cableado Estructurado, Sistemas Operativos, SQL, Linux etc.

1. Principales obstáculos que haya tenido que vencer.

Uno de los principales obstáculos a vencer fue el miedo ya que desde la edad de los 17 años me he tocado puertas solo para laborar y a su vez seguir estudiando y obtener más conocimiento día con día debido a las dificultades económicas que tenía mi familia no podían seguir apoyándome con los estudios y tome la decisión de seguir mi camino laboralmente y profesionalmente solo fuera de mi lugar de origen y lejos de mi familia. Obstáculos a vencer

Miedo, Soledad, Competencia, Escases de Trabajo, Demanda Laboral y Economía

V.  Perspectiva de la profesión

1. ¿Qué cualidades considera usted que son necesarias para llegar al éxito en esta profesión? (mínimo 2 cualidades):

R: Perseverancia, Profesionalismo, Responsabilidad, Actitud y Conocimiento

1. Mencione 2 aportaciones de su profesión a la sociedad

Desarrollar tecnologías más sofisticada para el que el trabajo sea más sencillo y rápido.

Trabajar conjunto al medio ambiente para la conservación del mismo, reciclando los equipos o desechos de los mismos.

1.  ¿Qué satisfacciones personales y profesionales le ha dejado nuestra profesión? (Una de cada una)

En primer lugar, me ha dejado la satisfacción de creer en uno mismo para llegar al puesto que tengo que se puede lograr en base al trabajo día con día y más que nada la satisfacción de confianza que se genera con los ejecutivos que llevan a delante la empresa, profesionalmente me ha dejado grande aprendizaje en cuanto a conocimiento de diferentes equipos tanto como curricularmente con certificaciones y capacitaciones constantes del ramo TI.

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