IMPACTO DEL GOBIERNO CORPORATIVO EN LOS FONDOS DE EMPLEADOS DE LA CIUDAD DE PEREIRA Y NEIVA
VICTOR DANILO HERMIDA TORODocumentos de Investigación25 de Marzo de 2022
3.400 Palabras (14 Páginas)115 Visitas
[pic 1] | Formato PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN[1] | Código: Versión: Fecha: |
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Nombre de la convocatoria a la que aplica: | MENOR CUANTIA | ||
Año: | 2017 | Duración: | 12 MESES |
Título del proyecto: | IMPACTO DEL GOBIERNO CORPORATIVO EN LOS FONDOS DE EMPLEADOS DE LA CIUDAD DE PEREIRA Y NEIVA | ||
Sede que lidera: | Pereira | ||
Programa Académico al que tributa el proyecto | CONTADURÍA PÚBLICA |
Investigador (a) principal | Nombre Completo | ALBA LUCIA GALVIS GOMEZ | |
Último Nivel de formación: | Especialización | C.C. | 42.118.795 |
Programa académico | Facultad: | ||
Dedicación semanal (horas) | 10 | Sede | Pereira |
Correo electrónico institucional | alba.galvisg@campusucc.edu.co | ||
Grupo de Investigación | Contabilidad y entorno social |
Co –Investigador(a) | Nombre Completo | PEDRO LUIS HUERGO | |
Último Nivel de formación: | Maestría | C.C. | 12.135.845 |
Externo ( sin vinculación con la UCC) | ☐ | Institución | UCC |
Programa académico | CONTADURIA PÚBLICA | Facultad: | CIENCIAS CONTABLES |
Dedicación semanal (horas) | 4 | Sede | Neiva |
Correo electrónico institucional | pedro.huergo@campusucc.edu.co | ||
Grupo de Investigación |
Co –Investigador(a) | Nombre Completo | HUGO NORBEY MALES CABRERA | |
Último Nivel de formación: | Maestría | C.C. | 18184006 |
Externo ( sin vinculación con la UCC) | ☐ | Institución | UCC |
Programa académico | CONTADURIA PÚBLICA | Facultad: | CIENCIAS CONTABLES |
Dedicación semanal (horas) | 4 | Sede | Pereira |
Correo electrónico institucional | hugo.malesc@campusucc.edu.co | ||
Grupo de Investigación | Contabilidad y entorno social |
Co –Investigador(a) | Nombre Completo | ||
Último Nivel de formación: | Elija un elemento. | C.C. | |
Externo ( sin vinculación con la UCC) | ☐ | Institución | |
Programa académico | Facultad: | ||
Dedicación semanal (horas) | Elija un elemento. | Sede | Elija un elemento. |
Correo electrónico institucional | |||
Grupo de Investigación |
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN Y ENTIDADES QUE PARTICIPAN | |||
N° | Nombre del grupo o de la Entidad | Sede | Rol |
1 | Elija un elemento. | Ejecutor | |
2 | Elija un elemento. | Elija un elemento. | |
3 | Elija un elemento. | Elija un elemento. | |
4 | Elija un elemento. | Elija un elemento. |
ESTUDIANTES | |||
Nombre Completo | Nivel Formación | Programa Académico | Institución |
Elija un elemento. | |||
Elija un elemento. | |||
Elija un elemento. |
RECURSOS DEL PROYECTO: | |||
Nombre Entidad (Registrar el aporte de las entidades aliadas) | Especie ($ pesos) | Efectivo ($ pesos) | Total Recursos ($ pesos) |
CONADI | $1.200.000 | $1.200.000 | |
Universidad Cooperativa de Colombia | $15.116.400 | $15.116.400 | |
Totales | $15.116.400 | $1.200.000 | $16.316.400,00 |
COMPONENTE CIENTÍFICO TÉCNICO
El texto escrito se presenta en fuente Arial 12 y párrafo interlineado 1.5 máximo 30 páginas sin contar la Bibliografía
Conformación del grupo de investigación
Los integrantes del grupo de investigación serán escogidos en el momento de la aprobación del proyecto.
Resumen Ejecutivo (máximo 1 página, 500 palabras)
La presente investigación se propone establecer el impacto que genera la aplicación del Buen Gobierno Corporativo en los Fondos de Empleados de la ciudad de Pereira y Neiva; y presentarles de manera clara su importancia dentro de las decisiones que se toman a través de los diferentes órganos de dirección.
Dentro de los resultados que se espera alcanzar son: conocer y analizar la incidencia de la aplicación del Gobierno Corporativo en los fondos de empleados de las ciudades antes mencionadas.
Teniendo en cuenta que el universo de fondos de empleados es bastante amplio, se busca trabajar la investigación en las entidades con una estructura financiera y administrativa vulnerable, para lo cual nos podemos referir a la jerarquización que realiza la Superintendencia de Economía Solidaria de acuerdo al monto total de los activos, referido en el Decreto 1068 del 2015 del Ministerio de Hacienda:
JERARQUIZACIÓN | MONTO DE ACTIVOS |
Básica: | Se clasifican los fondos de empleados cuyo monto total de activos sea igual o inferior a $ 3.600 millones de pesos. |
Intermedia: | En esta categoría están los fondos de empleados cuyo monto total de activos sea superior a $ 3.600 millones e inferior a $ 10.000 millones. |
Plena: | Se clasifican los fondos cuyo monto total de activos sea igual o superior a $ 10.000 millones de pesos. |
A través del análisis se podrá identificar si los fondos de empleados abordados o incluidos en la muestra tienen implementado y/o cuentan con el Código de Buen Gobierno Corporativo, y así determinar los efectos administrativos y financieros que genera su aplicación.
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