IMPACTO DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

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Contenido

Objetivos        3

1.        Composición del Directorio y Comités        4

Estructura y Directorio del Gobierno Corporativo        5

Experiencia Laboral y Académica del Directorio        7

Comité de Directores        9

2.        Descripción de 2 buenas prácticas de Gobierno Corporativo.        12

Gobierno Corporativo de Cencosud        12

Estructura de Equilibrio del Gobierno Corporativo Cencosud        13

Buenas Prácticas del Directorio        13

Inducción del Directorio        14

Buenas Prácticas del Gobierno Corporativo de Cencosud        15

Buenas prácticas 1: Mecanismo de Inducción a cada nuevo integrante        15

Buenas prácticas 2: Mecanismos de capacitación permanente        17

Buenas prácticas 3: Visitas a Terreno de sus dependencias        18

Otros ámbitos de buenas prácticas deseadas.        19

3.        Elementos de buen desempeño en RSE        20

Sostenibilidad        20

Política de Sostenibilidad        20

Elementos de buen desempeño en RSE        21

Colaboradores        21

Clientes        21

Comunidades        21

Ética        22

Acerca del Código        22

La relación con sus clientes/consumidores        22

La relación con sus proveedores        22

La relación con sus colaboradores        23

Protección de los activos de la Compañía        23

Cuidado de la información corporativa        23

Procedimiento de consultas y canalización de denuncias        23

4.        Referencias        24

Objetivos

• Describa la composición de su directorio y comités.
• Identifique dos buenas prácticas de gobierno corporativo y descríbalas.
• Identifique y describa en detalle elementos de buen desempeño en responsabilidad social empresarial.

1. Composición del Directorio y Comités

Empresa seleccionada: CENCOSUD S.A.

CENCOSUD es una empresa del retail, multi-marca y multiformato, con presencia en cinco países de Latinoamérica y con más de 133 mil colaboradores. En su rubro son un retail muy rentable y prestigioso a nivel de América Latina, basado en calidad de servicio, el respeto a las comunidades (RSE) y compromiso de nuestro equipo de colaboradores. Todo esto, a través de sus pilares básicos: visión, desafío, emprendimiento y perseverancia.

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Estructura y Directorio del Gobierno Corporativo

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El sistema de Gobierno Corporativo tiene como objetivo garantizar la gestión eficiente para generar valor para todos los accionistas. Para ello cuenta con distintos órganos como:

∙ Juntas ordinaria y extraordinaria de accionistas.

∙ Directorio.

∙ Comités.

∙ Alta administración.

Directorio del Gobierno Corporativo

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Experiencia Laboral y Académica del Directorio

Sr. Horst Paulmann Kemna

El Sr. Paulmann es el Presidente del Directorio y fundador de Cencosud. Ha formado parte del Directorio desde noviembre de 1978. Ha sido Director de la Cámara de Comercio de Alemania (Camchal) y de la Cámara Chileno Argentina de Comercio.

Sra. Heike Paulmann Koepfer

La Sra. Paulmann ha sido miembro del Directorio desde abril de 1999. Es Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile y tiene un MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Hija de Horst Paulmann.

Sr. Peter Paulmann Koepfer

El Sr. Paulmann ha sido miembro del Directorio desde septiembre de 1996. Actualmente es Gerente General de la Importadora y Comercial Regen Ltda. y es Director de la división de Centros Comerciales en Chile desde 2002. El Sr. Paulmann cuenta con un título de Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y es hijo de Horst Paulmann.

Sr. Richard Büchi Buc

El Sr. Büchi es miembro independiente del Directorio desde abril de 2013. Actualmente se desempeña como director en Entel S.A., Banco Consorcio, Sociedad Minera Pucobre S.A., Empresas El Mercurio SAP y otras. Hasta el año 2013 se desempeñó como CEO de Entel S.A. por un periodo de 18 años. Anteriormente se desempeñó como CEO de Chilquinta S.A. e intendente de Valores en la SVS actual Comisión para el Mercado Financiero (CMF).

Sr. Cristián Eyzaguirre Johnston

El Sr. Eyzaguirre ha sido miembro del Directorio desde 2005. En la actualidad se desempeña como Director de E-CL, Grupo GTD Teleductos, Telefónica del Sur, IPAL, Banco Cencosud (Perú) y Wenco. Además, es Vicepresidente del Comité Asesor Financiero del Fondo Soberano de la República de Chile. El Sr. Eyzaguirre cuenta con un título de Economista de la Universidad de Chile y Master of Arts in Economics de la Universidad de California, Berkeley. Fue Gerente de Finanzas de Empresas CMPC y Gerente General del Banco Bice.

Sr. Julio Moura

El Sr. Moura ha sido miembro del Directorio desde septiembre 2011. El Sr. Moura es Director de Amata Brasil y Brinox. Antes de unirse a Cencosud, el Sr. Moura fue Presidente de Masisa, Presidente de GrupoNueva y de Amanco, Vicepresidente Ejecutivo del Grupo Schindler y del Grupo Sika en Suiza. El Sr. Moura cuenta con un Master del M.I.T. Sloan School of Management y un Título de Ingeniería del Instituto Federal Suizo de Tecnología (ETH Zürich).

Sr. Roberto Philipps

El Sr. Philipps ha sido miembro del Directorio desde 2003. Ha tenido varias posiciones ejecutivas en la Organización Techint y previamente en Exxon Corporation. Es expresidente de la Asociación Argentina de Ejecutivos de Finanzas y forma parte de directorios de compañías en Chile y Argentina. El Sr. Philipps cuenta con un título en Administración de Empresas y es Contador Público de la Universidad de Buenos Aires y cursó un AEP (Advanced Executive Program) en Kellogg School of Management, Northwestern University.

Sr. Mario Valcarce Durán

El Sr. Valcarce ha sido miembro del Directorio desde abril de 2016. Actualmente forma parte del Directorio de Grupo Costanera SpA, Energía de la Patagonia y Aysén S.A y Transelec S.A., entre otras. Anteriormente, fue Gerente General de Enersis S.A. del 2003 al 2006 y fue nombrado presidente de Endesa S.A en 2006 para ejercer dicho cargo hasta el 2009. El Sr. Valcarce cuenta con un título de Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Comité de Directores

De acuerdo a la ley chilena de Sociedades Anónimas, Cencosud S.A. ha establecido un Comité de Directores compuesto por tres Directores.

Los siguientes son los actuales miembros de nuestro Comité de Directores:

• Richard Büchi Buc (Presidente, Independiente)
• Roberto Philipps, (Secretario)
• Mario Valcarce Durán (Independiente).

Son variados los comités existentes, y dependerán de los asuntos que le toque enfrentar el desarrollo de la compañía. Tenemos como ejemplo:

• Comité de Directores
• Comité de riesgo de crédito
• Comité de auditoría
• Comité de finanzas
• Comité de ética
• Comité de negocios
• Comité de libre competencia
• Comité de Capital de Trabajo
• Comité de Negocios
• Comité de Riesgo
• Comité de Finanzas.
• Comité de Omnicanalidad

Cencosud ha definido diferentes comités de apoyo que tienen por objetivo revisar periódicamente los avances en temas, materias u operaciones relevantes para la Compañía e intercambiar buenas prácticas que puedan implementarse en los diferentes países y/o unidades de negocios que agrupa la Compañía. Los comités se componen del Gerente General, los gerentes de las unidades de negocio y otros ejecutivos que estén vinculados directamente con los temas a tratar. Algunos de los comités a mencionar son:

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