ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

LA OFERTA LABORAL EN PERÚ


Enviado por   •  8 de Julio de 2019  •  Ensayos  •  2.710 Palabras (11 Páginas)  •  119 Visitas

Página 1 de 11

“UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE

HUAMANGA”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

~1

LA OFERTA LABORAL EN PERÚ

Un ensayo de la elasticidad de la oferta laboral e implicaciones de la

informalidad laboral en la economía peruana

(MACROECONOMÍA II)

GRUPO EDMUNS PHELPS:

ARONI QUINTANILLA, Juleissy

CANCHARI GUTIERREZ, Cristian

CANCHARI GUTIERREZ, Miriam

GUILLEN ÑAUPA, Yonatan Neper

PARIONA SÁNCHEZ, Yorka Yanel

DOCENTE:

William Canales Molina

2019

AYACUCHO- PERÚ

LA OFERTA LABORAL EN PERÚ

Un ensayo de la elasticidad de la oferta laboral e implicaciones de la

informalidad laboral en la economía peruana

Hasta antes de que la economía peruana empezará a mostrar signos de desaceleración

en el comportamiento del crecimiento del PBI, la tendencia es clara, luego de crecer

8.5% en 2010, en medio de un entorno externo favorable, la economía peruana crecía

con un saludable ritmo de crecimiento es en este periodo de crecimiento donde las horas

de trabajo y el nivel de salarios se comportaron en forma opuesta, es decir que las horas

trabajadas se comportaron con una tendencia decreciente, mientras que el salario por

hora ha mostrado una tendencia creciente consistente con el análisis del periodo de

crecimiento económico y de la productividad de la década de los años 2000. Es por eso

que se explica la importancia del análisis de la elasticidad de la oferta laboral intensiva,

describiendo la elasticidad de la oferta laboral en el periodo de la década de los años

2000. Cabe decir que en este periodo de crecimiento en la economía peruana se mostró

que la elasticidad de la oferta laboral es aproximadamente 0,257en promedio, y esta

fluctúa en forma heterogénea según la edad, el nivel de ingresos y nivel educativo de

los trabajadores. Este parámetro es, decreciente en el periodo 2004-2012 que es el

periodo de análisis, evidencia que sugiere que los cambios en la elasticidad de oferta

laboral pueden ayudar a explicar la dinámica de los salarios en un contexto de

crecimiento de la productividad que caracteriza el periodo descriptivo en donde la

economía peruana experimento un crecimiento saludable.

También se debe saber en el análisis que la existencia de distorsiones en el mercado

laboral peruano provocado por las dinámicas de la informalidad laboral, las tasas de

desempleo que hacen su aparición cuando el crecimiento de la economía se retrae, y

sabiendo que en una economía como la peruana si la economía crece poco la tasa de

empleo crece menos, entonces se precisa en este ensayo la informalidad en el mercado

laboral peruano.

Primero una explicación

sobre la oferta laboral: Al igual que las empresas, los trabajadores enfrentan un salario

de mercado dado que toman en cuenta para decidir trabajar o no trabajar. En este caso,

nos referimos a un salario real de mercado, ya que lo que en realidad le interesa al

trabajador es la capacidad adquisitiva de la remuneración por su trabajo y no la cantidad

nominal de dinero que pueda tener1. Entonces sabemos que, cada hora dedicada al

trabajo es una hora menos dedicada al ocio. Así, el salario real representa el coste de

oportunidad de los trabajadores de dedicarse al ocio en lugar de trabajar: si dicho salario

no es suficientemente atractivo en términos de ingreso, no ofrecerán trabajo; mientras

que, si dicho trabajo lo es, estarán dispuestos a ofrecer su trabajo en el mercado.

1 Félix Jiménez, (2010) Elementos de teoría y política macroeconómica para una economía abierta.

pág.140.

Sobre la elasticidad de la oferta laboral: La elasticidad de la oferta laboral mide la

reasignación de las horas trabajadas frente a una variación de salarios. Concepto usado

en Microeconomía y teoría económica, como una medida de la respuesta de la cantidad

de Trabajo ofrecida ante un cambio en el salario; puede ser positiva o negativa. La

elasticidad de oferta laboral captura la suma de los efectos sustitución e ingreso de los

cambios en salarios.

. La elasticidad de la

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (17 Kb)   pdf (64.8 Kb)   docx (19.9 Kb)  
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com