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“PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL DEL C.E.I.M. NAMINABÚ EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA EN SUS DIMENSIONES POLÍTICAS Y PRÁCTICAS (ORQUESTANDO EL APRENDIZAJE)”


Enviado por   •  4 de Agosto de 2021  •  Documentos de Investigación  •  6.563 Palabras (27 Páginas)  •  127 Visitas

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[pic 1]

UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PÁEZ

CENTRO DE EXTENSIÓN

DIPLOMADO EN EDUCACIÓN INCLUSIVA

 COHORTE  II

“PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL DEL C.E.I.M. NAMINABÚ EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA EN SUS DIMENSIONES POLÍTICAS Y PRÁCTICAS (ORQUESTANDO EL APRENDIZAJE)”

Integrantes:

          Contreras Lisett     N° de C.I. V- 17.314.992

             Escalona Ismar      N° de C.I. V- 20.699.804

             Mujica Karelys       N° de C.I. V- 15.088.686                                                      

                                                                                   

Valencia, Abril 21 de 2018

CARTA AVAL

ES UNA CARTA QUE EMITE LA EMPRESA DONDE AUTORIZA A LA PERSONA A REALIZAR SU INFORME FINAL DE DIPLOMATURA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, UTILIZANDO EL NOMBRE Y LA INFORMACIÓN DE ÉSTA.  

[pic 2]

LA CARTA DEBE TENER EL LOGO DE LA EMPRESA, LA FIGURA QUE AUTORIZA, FIRMA Y SELLO.  SE COLOCA LA IMAGEN ESCANEADA.

Modelo

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez (CEUJAP), quien suscribe, Coordinador(a) del Diplomado en Educación Inclusiva, Lcda: María Gabriela Fernández C.I. 19.231.103 y evaluador  del Informe:

“PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL DEL C.E.I.M. NAMINABÚ EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA EN SUS DIMENSIONES POLÍTICAS Y PRÁCTICAS (ORQUESTANDO EL APRENDIZAJE)”

Presentado para optar como diplomante por el (los) aspirante (s):

Contreras Lisett     N° de C.I. V- 17.314.992

Escalona Ismar      N° de C.I. V- 20.699.804

Mujica Karelys       N° de C.I. V- 15.088.686

Habiendo examinado el presente informe, se declara APROBADO.

 En _____________ a los ____ días del mes de _____________ de ______.

María Gabriela Fernández

Coordinador de Diplomatura[pic 3]

Educación Inclusiva

Cohorte II

RESUMEN  

“PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL DEL C.E.I.M. NAMINABÚ EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA EN SUS DIMENSIONES POLÍTICAS Y PRÁCTICAS (ORQUESTANDO EL APRENDIZAJE)”

                                                           

 Autores: Contreras Lisett     N° de C.I. V- 17.314.992

                Escalona Ismar      N° de C.I. V- 20.699.804

                Mujica Karelys       N° de C.I. V- 15.088.686                                                                    Coordinador: Lcda. María Gabriela Fernández

El resumen contiene una breve reseña de la empresa, ubicación, a qué se dedica, líneas de producción, departamento donde será desarrollado el informe, fallas que presenta, causas y consecuencias, propuesta con sus beneficios a la empresa y otras investigaciones. Se hace a espacio sencillo. Sin separación de párrafos. Tamaño de la letra 12. Tipo de letra Arial o Times New Román. DEBE QUEDAR EN SOLO 1 PAG

Máximo de 300 palabras. 

 

Palabras claves: 

Palabras relacionadas con el tema planteado.

INDICE

Agradecimientos

Introducción

SECCIONES

FASE I

La institución

FASE II

Presentación del caso de estudio

Diagnostico Institucional

FASE III

Diseño de la propuesta

FASE IV

Objetivos del proyecto de acción institucional

Objetivo genera

Objetivos específicos

Plan de acción institucional 

Conclusión

Recomendaciones

Referencias Bibliográficas

Anexos

INTRODUCCIÓN

La introducción da una idea somera, pero exacta de los diversos aspectos que componen el informe. Se trata, de hacer un planteamiento claro y ordenado del tema de la investigación, de su importancia,  de sus implicaciones. Para ello es necesario:

  • Comenzar con un  comentario a nivel general sobre el tema.
  • Mencionar el objetivo que se pretende alcanzar en el informe, el propósito general del trabajo (este lo obtiene parafraseando el objetivo general y anteponiendo la frase: el propósito del informe consistió en...)
  •  Realizar un esbozo de todos los capítulos que estarán incluidos en el informe
  •  Debe tener como máximo 2 páginas

FASE I

LA INSTITUCIÓN

La Fundación para el Desarrollo Educativo de Valencia – FUNDEVAL fue creada, según Gaceta Oficial Extraordinaria N° 164 de fecha 22 de noviembre del año 2000 y con una década de funcionamiento ininterrumpido, su ámbito de competencia incorpora en la actualidad quince (18) centros de educación inicial Municipal (C.E.I.M.), una (01) unidad educativa integral "Lomas de Funval y (03) tres Centros de Educación No Convencional” por consiguiente asume la operativización de los lineamientos educativos, establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela., en las leyes para el sector educativo y reglamentos propios de educación dispuestos en la política social y de progreso de la Alcaldía de Valencia, en correspondencia con las estrategias y políticas aprobadas y aplicadas por el Ministerio del Poder Popular para la Educación.

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