Resumen acerca de que es administración y administradores
Enviado por gerardoteam • 19 de Abril de 2022 • Tareas • 1.811 Palabras (8 Páginas) • 121 Visitas
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS VIZCAYA DE LAS AMÉRICAS
PLANTEL NOGALES
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LICENCIATURA: INGENIERÍA EN PROCESOS DE MANUFACTURA
MATERIA: ADMINISTRACION
CICLO: QUINTO CUATRIMESTRE
GRUPO: IPE5A
DOCENTE: GONZALEZ SOTO MARIA EUGENIA
ALUMNO: ROBLES ESTRADA GERARDO
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CD.NOGALES, SONORA, MEXICO 22-ENERO-2022
INTRODUCCION
En este trabajo realizaremos un resumen acerca de que es administración y administradores, su finalidad, sus objetivos. Qué importancia tiene la administración en nuestro ambiente laborar. Las habilidades que desempeña un administrador, la posición que debe adoptar un administrador, las funciones que debe desempañar y los tres niveles que definen el desempeño del administrador. Hablaremos también de la administración en los organismos sociales y tipos de organizaciones. Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre la administración de empresas desde su evolución, procesos, planificación, organización e integración, hasta llegar a la construcción de su estructura general, la cual obtendremos por medio de la investigación realizada. La administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo organismo en base a la planificación, organización, integración, dirección y control.
ADMINISTRACIÓN Y ADMINISTRADORES
ADMINISTRACIÓN
El vocablo Administración proviene del latín ad–ministrare, que significa “estar bajo el mando de otro”.
La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución. Con base a las herramientas y técnicas que sirvan para aprovechar los recursos de la mejor manera así lograr estabilidad y el crecimiento de las organizaciones.
LA FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN:
La administración persigue la finalidad, de combinar los grupos sociales, para poder imprimir la mayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Para ese fin, la administración coordina la estructuración y el funcionamiento de los organismos sociales, entendidos estos como aquella unión consciente de personas que persiguen un objetivo común.
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Los objetivos principales que la administración espera alcanzar son:
Evitar el caos y el desperdicio de recursos
Optimizar recursos, evitar demasiado esfuerzo, tiempo y dinero.
Aumentar la productividad
La productividad consiste en producir más, gastando menos recursos.
Reducir la incertidumbre
La incertidumbre se puede minimizar si se realiza un adecuado proceso de planificación. Analizando la situación actual de la empresa y proyectándose al futuro.
Impulsar el crecimiento personal
Promover el desarrollo personal del trabajador.
Generar clientes y mantenerlos
El cliente paga el precio de un producto la empresa obtiene ganancias. De ahí deriva la importancia de tener como objetivo generar clientes y mantenerlos.
Crear valor social
La existencia de la empresa debe ser generadora de valor para todos sus grupos de interés. Estos grupos son los clientes, los propietarios, los competidores y la sociedad en general.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La importancia de la administración radica en que es una institución indispensable en la sociedad, ya que es el órgano específicamente encargado del progreso económico organizado. Ciertamente, la administración es transversal a una gran cantidad de actividades humanas, tiene un alto sentido de ubicuidad. Es decir, una administración de alto desempeño y en continuo mejoramiento puede alcanzar el progreso y el desarrollo de la sociedad permanentemente. Allí donde existe un organismo social se da la administración, por tanto, a mayor complejidad organizacional, mayor será la necesidad de esta.
El éxito de los organismos sociales está directamente relacionado con la administración. Cuando una organización cuenta con una buena administración, sus recursos tienen la propensión de florecer y, por el contrario, en organizaciones mal administradas tienden a marchitarse. En la administración y su proceso se condensan y perfeccionan otras ciencias que tienen como objetivo el beneficio de la sociedad. Por ejemplo, la medicina se apoya en la administración para gestionar eficientemente los recursos de hospitales y demás centros sanitarios para alcanzar a la mayor cantidad de población con servicios de salud efectivos.
La importancia de la administración, está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización de los recursos con que se cuente para operar una organización. Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operación, sobre todo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y posible migración hacía otras organizaciones. La administración sirve para mantener en orden y bajo control las actividades empresariales y de la vida cotidiana y la forma en la que las desarrollan.
EL ADMINISTRADOR
Un administrador es la persona que se ocupa de realizar la tarea administrativa por medio de la planificación, organización, dirección y control de todas las tareas dentro de un grupo social o de una organización para lograr los objetivos mediante el uso eficiente de los recursos. La tarea del administrador tiene un gran impacto en el rendimiento y el desempeño de las instituciones del tipo que sean. Por eso, un administrador debe poseer ciertas cualidades para poder realizar de forma correcta su función, debe poseer actitud de liderazgo, poseer conocimiento y experiencia sobre lo que hace.
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