Seguridad Social, Empleo y Desarrollo

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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS

ESCUELA PROFESIONAL DE

ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

“SEGURIDAD SOCIAL”

Docente:

Guillermo Domingo, León Arias

Presentado por:

CARRIÓN DÍAZ, Melissa

GUTIÉRREZ, Isaac

MONTALVÁN SALOMÓN, Mafer

ORELLANA, Diana

SALAZAR CONDE, Lili

SANTILLAN BRAVO, Yomira

ZAMBRANO BALBIN, Cristhian

LIMA -  PERU

 2015

INDICE

Pagina

PORTADA…………………………………………………………                1                  

INTRODUCCIÓN…………………………………………………                        2                

CAPITULO I: Seguridad Social…………………………………                        4        

1.  Conceptos fundamentales de la seguridad social…………………………………                                                4
2.  Orígenes de la seguridad social…………………………                4
3.  La Protección Social………………………………………                6
4.  Objetivos principales de la seguridad social……………                7

CAPITULO II: Seguridad Social, Empleo y Desarrollo…………                9

2.1. Los efectos sociales y económicos de la seguridad social…                9

2.2. Gastos de seguridad social, desempleo y crecimiento……                10

2.3. Productividad y estabilidad social……………………………                11

CAPITULO III: Igualdad de Género…………………………………                12

3.1. El vínculo existente entre la protección social y el género…                13

3.2. La igualdad de género a través de la protección social……                14

CAPITULO IV: Seguridad social en el trabajo……………………                17

4.1. Beneficios de la seguridad social en el trabajo………………                17

4.2. Normas internacionales del trabajo sobre la seguridad social…        19

4.3. Cumplimiento de la seguridad social en el Perú………………                20

CONCLUSIONES……………………………………………………                23

REFERENCIAS………………………………………………………                24

INTRODUCCION

El propósito de este informe es evaluar en qué medida la seguridad social contribuye al alivio de la pobreza en el Perú, esto es, al aumento del bienestar de la población  a la mayor equidad en la distribución de los ingresos. Siguiendo la filosofía de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) partimos de la noción de seguridad social en un sentido amplio, es decir, entendida como la protección social que brinda el Estado al conjunto de la población. En el Perú se ha producido un agravamiento y extensión de la pobreza como consecuencia de la crisis económica -que se expresó en los procesos de hiperinflación y recesión vividos entre 1988 y 1990- y de las reformas estructurales desde 1990, incluyendo entre ellas el cambio de las funciones del Estado. Por tanto, al impacto adverso sobre el bienestar de la población de diversos factores, como el crecimiento demográfico, la falta de empleos adecuados y la incapacidad del Estado para atender las crecientes necesidades de protección social.

Entre las dificultades que enfrenta el análisis de la seguridad social, debemos mencionar, en primer lugar, la falta de información básica sobre seguridad social, por ejemplo, sobre el monto de la deuda del Estado con la seguridad social o el destino de los recursos captados

El contenido de este informe es el siguiente. En la sección 1 formulamos algunas consideraciones sobre  concentos fundamentales de seguridad social y protección social. La sección 2. Los efectos sociales y económicos de la seguridad social, Gastos de seguridad social, desempleo y crecimiento, productividad y estabilidad social. La Sección 3 presenta una descripción y evaluación global igualdad de género y finalmente, en la sección última reúne las conclusiones.

CAPITULO I SEGURIDAD SOCIAL

1. Conceptos fundamentales de la Seguridad Social

La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.

Ruiz Moreno cita a Pasco, quien considera que el concepto de seguridad social fue definido por primera vez en la Conferencia Internacional del Trabajo reunida en Filadelfia en 1994, indicando que:

“La seguridad social engloba un conjunto de medidas adoptadas por la sociedad para garantizarle a sus miembros la protección contra ciertos riesgos que el individuo con sus recursos módicos no puede cubrir”.

Además otros autores como Sainz García y Sánchez León coinciden en considerar a la seguridad social, el primero, como:

 “La más alta expresión de la solidaridad humana entre los trabajadores”

 Y el segundo, como:

 “Un conjunto de normas jurídicas de orden público que tienden a realizar la solidaridad social”.

Ambos autores ven a la seguridad social como una forma de proteger a la clase trabajadora en sus relaciones de trabajo subordinado, cuando el producto de su trabajo es la fuente principal de subsistencia.

1. Orígenes de la Seguridad Social

El Prócer de la Independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el discurso de Angostura (15 de febrero de 1819) dijo:

"El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política".

Las Ideas de Simón Bolívar fueron expresadas 62 años antes que la Seguridad Social como tal hiciera su aparición en el mundo.

La Seguridad Social como tal nace en Alemania como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época. Primeramente los trabajadores se organizaron en asociaciones de auto-ayuda solidaria, destacando las mutuales de socorro mutuo, las cooperativas de consumo y los sindicatos. Eran los tiempos en que Alemania era gobernada por el Káiser Guillermo II, como primer gran documento de compromiso social del Estado, se caracteriza el Mensaje Imperial, de 17 de Noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador, en caso de perder su base existencial por enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial.
La Seguridad Social nace en Alemania, en la época del Canciller Otto von Bismarck, impulsadas por el son refrendadas tres leyes sociales, que representan hasta hoy, la base del Sistema de Seguridad Social Universal:

• Seguro contra Enfermedad. 1883
• Seguro contra Accidentes de Trabajo. 1884
• Seguro contra la Invalidez y la Vejez.1889
  

Los resultados de la aplicación de este Modelo fueron tan eficaces que muy pronto es extendido a Europa y un poco más tarde a otras partes del mundo.

• En 1889, en París se creó la "Asociación Internacional de Seguros Sociales". Sus postulados a ser temas relevantes en congresos especiales: en Berna en 1891; en Bruselas en 1897; en París en 1900; en Dusseldorf en 1902; en Viena en 1905 y en Roma en 1908.

En el Congreso de Roma se propuso además la creación de conferencias destinadas a conseguir la concertación de convenios internacionales, las primeras de las cuales tuvieron lugar en La Haya en 1910; en Dresden en 1911 y en Zurich en 1912.

• En 1919, mediante el Tratado de Versalles, los líderes políticos del plante ponen fin a la Primera Guerra Mundial. Como producto de este histórico Tratado nace la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El Preámbulo de la Constitución de la OIT es muy rico en contenidos de protección social y sirve como pilar doctrinal y de política de la Seguridad Social

Un segundo gran componente de la Seguridad Social es introducido desde Inglaterra por Sir W. Beberidge en 1942. Se conoce como el "Plan Beberidge", este contiene una concepción mucho más amplia de la seguridad social. Tiende a contemplar las situaciones de necesidad producidas por cualquier contingencia y trata de remediarlas cualquiera que fuera su origen.

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