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Derecho Laboral En Cuba


Enviado por   •  13 de Marzo de 2013  •  3.326 Palabras (14 Páginas)  •  546 Visitas

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Ley núm. 49, de 28 de diciembre de 1984, por la que se promulga el Código de Trabajo. (Gaceta Oficial, 23 de febrero de 1985, núm. 2, pág. 17)

Nota del editor: Código de trabajo vigente al 30 de marzo de 1998

Indice

CAPÍTULO I. - PRINCIPIOS BÁSICOS

• Sección I.- Fundamentos del derecho laboral

• Sección II.- Objetivos del Código de Trabajo y ámbito de aplicación

• Sección III.- Entidad laboral

• Sección IV.- Organización sindical

CAPÍTULO II.- CONTRATO DE TRABAJO

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Capacidad para concertar contratos de trabajo

• Sección III.- Formas de celebrar el contrato

• Sección IV.- Tipos de contratos

• Sección V.- Período de prueba

• Sección VI.- Contenido de los contratos de trabajo

• Sección VII.- Traslado a otro trabajo

• Sección VIII.- Suspensión de la relación laboral

• Sección IX.- Escalafones

• Sección X.- Evaluación de los trabajadores

• Sección XI.- Terminación del contrato de trabajo

• Sección XII.- Expediente laboral

• Sección XIII.- Relación laboral por designación y por elección

• Sección XIV.- Relaciones laborales especiales

CAPÍTULO III.- TIEMPO DE TRABAJO Y DESCANSO

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Jornada de trabajo

• Sección III.- Horario de trabajo

• Sección IV.- Trabajo extraordinario

• Sección V.- Pausas en la jornada laboral

• Sección VI.- Descanso semanal

• Sección VIII.- Vacaciones anuales pegadas

CAPÍTULO IV.- SALARIOS Y OTROS PAGOS

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Organización del salario

• Sección III.- Incrementos y adiciones

• Sección V.- Garantías del salario

• Sección VI.- Condiciones del pago del salario

• Sección VII.- Otros pagos

CAPÍTULO V.- NORMAClÓN DEL TRABAJO

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Planificación y ejecución de la normación del trabajo

• Sección III.- Aprobación de las normas y normativas de trabajo

• Sección IV.- Implantación de las normas

• Sección V.- Revisión de las normas y normativas de trabajo

• Sección VI.- Control de las normas de trabajo

CAPÍTULO VI.- DISCIPLINA LABORAL

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Medidas encaminadas a estimular el éxito en el trabajo

• Sección IV.- Aplicación de las medidas disciplinarias

• Sección VI.- Reglamentos disciplinarias

• Sección VIII.- Responsabilidad material

• Sección IX.- Rehabilitación de los trabajadores sancionados laboralmente

CAPÍTULO VII.- PROTECCIÓN E HIGIENE DEL TRABAJO

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Obligaciones y derechos recíprocos

• Sección III.- Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

• Sección IV.- Construcciones e instalaciones

• Sección V.- Derecho a no laborar en situaciones de peligro

CAPÍTULO VIII.- TRABAJO DE LA MUJER

• Sección I.- Plazas preferentes para mujeres

• Sección II.- Condiciones de trabajo para la mujer

• Sección III.- Protección especial a la mujer

• Sección IV.- Protección a la maternidad

CAPÍTULO IX.- TRABAJO DE LOS ADOLESCENTES

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Condiciones especiales de trabajo

• Sección III.- Prohibiciones

CAPÍTULO X.- CAPACITACIÓN TÉCNICA

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Contrato de trabajo en condiciones especiales de aprendizaje

CAPÍTULO XI.- CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Vigencia y modificación

• Sección III.- Divulgación y control

CAPÍTULO XII.- SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Órganos que dirimen los conflictos laborales

• Sección III.- Términos para reclamar

CAPÍTULO XIII.- SEGURIDAD SOCIAL

• Sección I.- Disposiciones generales

• Sección II.- Prestaciones del régimen

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