Español ensayos y trabajos
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Administracion
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / 10 Conceptos De Administracion 10 Conceptos De Administracion Trabajos: 10 Conceptos De Administracion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.299.000+ documentos. Enviado por: arcota 16 febrero 2013 Tags: Palabras: 294 | Páginas: 2 Views: 5488 Leer
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Administracion
CAPITULO 19: La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista. 1. ¿A que le da importancia la escuela humanística y cuáles son sus principales autores? La escuela humanista le da importancia al factor humano en la administración y sus principales autores son Ordway Tead, Mary Parker Follet, Elton Mayo
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Administracion
PANORAMA GENERAL DE LA MACROECONOMÍA 1. ¿Cuáles son los grandes objetivos de la macroeconomía? Prepare una breve definición de cada uno de estos objetivos. Explique cuidadosamente porque es importante cada uno de dichos objetivos. Producción - Alto nivel y rápido crecimiento del producto: todos los bienes y servicios finales
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Ossie Davis From Wikipedia, the free encyclopedia Jump to: navigation, search Ossie Davis 6.24.04OssieDavisbyLuigiNovi.jpg Davis at the New York City premiere of the Spike Lee film She Hate Me, 2004 Born Raiford Chatman Davis December 18, 1917 Cogdell, Clinch County, Georgia, U.S. Died February 4, 2005 (aged 87) Miami Beach,
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Tema La obra principalmente se trata de un joven llamado Lázaro, que nace en Tormes. Este joven es regalado a un ciego por su madre, con el fin de que Lázaro guíe al ciego. Lázaro deja al ciego y pasa de amo en amo y con cada uno de ellos
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ADMINISTRACION
Adelantadas las diligencias correspondientes, se presenta el estudio y documentos previos para la contratación requeridos conforme a los numerales 7º y 12º del artículo 25 de la Ley 80 de 1993 y artículo 20 del decreto 1510 de 2013. 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA
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Administracion
1.¿Que razones puede Ud. Mencionar que indiquen la importancia y actualidad que tiene el estudio de la administración? Darse una idea de lo que es una administración así al tener un proyecto en mano y teniendo conocimientos administrativos mejora el control que se le da a esta. 2.¿Que nociones podemos
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Administracion
Dirección en la administración. MISIÓN Administrar de forma eficiente, eficaz y efectiva los recursos financieros, bienes y materiales a través del cumplimiento de los procesos administrativos financieros y contables para la toma de decisiones en beneficio de los intereses de la institución y de los miembros de la comunidad universitaria
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Los procedimientos administrativos para el manejo de los instrumentos negociables: Fusiones administrativas: Para nuestros fines, consideramos las fases de planeación, organización, dirección y control para establecer la necesidad de la capacidad administrativa de quienes participan activamente dentro del aspecto práctico de cada una de esas funciones. Revisemos casa una de
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Técnicas generales para analizar y gestionar el Capital de Trabajo • Estado de Variación del Capital de Trabajo: Tiene como objetivo proporcionar información detallada sobre los cambios ocurridos en cada una de las partidas circulantes, lo cual permite al analista evaluar la administración financiera a corto plazo, la que actúa
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4. “PLAN DE NEGOCIOS PARA EL CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN DE UNA MICRO EMPRESA DE SERVICIO DE CAFETERÍA Y ALIMENTOS ORGANICOS, UBICADA EN EL MUNICIPIO DE SAN MIGUEL ZINACANTEPEC, TOLUCA ESTADO DE MÉXICO, PARA EL AÑO 2015” 4.1. Planeación estratégica La empresa Coffecat tiene como propuesta una planeación estratégica mediante un
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administración de una pagina cambiando totalmente el esquema de la compañía. Nuestro trabajo consiste en un resumen de cada una de las 4 partes de este libro y luego su análisis en base a lo entendido y aplicable a la realidad. Primera parte EL PROBLEMA DE LA INFORMACION Este capitulo
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Administración
CAPITULO II 2.1 INGRESO Y SALIDA DE MERCANCIAS Y MEDIOS DE TRANSPORTES 2.1.1 MANIFIESTO DE CARGA OBJETIVO Establecer las actividades a realizarse en las intendencias de aduana de la República para el registro y trámite de los manifiestos de carga, de manera que sirva como instrumento de trabajo, orientación y
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Elabora 5 objetivos departamentales contemplando las características SMART. Departamentos Control de Calidad: El objetivo es el de alcanzar un alto nivel de calidad en nuestro producto, así como también el mejorar el tiempo de elaboración. Financiero: El objetivo es el de evaluar los recursos de la empresa mediante indicadores que
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1. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo? Es importante ya que la empresa depende del ambiente externo como recursos, además, de que de ello recaen las decisiones que se toman por
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Administracion
DEFINICION DE ADMINISTRACION Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los
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Dr. JC Wandemberg Ph.D. Dr. JC Wandemberg Ph.D. Experto en Desarrollo Sostenible Seguir Características del Comportamiento Humano... 19 de ago de 2014 422visualizaciones 0recomendaciones 0comentariosCompartir en LinkedInCompartir en FacebookCompartir en Google PlusCompartir en Twitter Características del comportamiento humano dentro de estructuras restrictivas (burocráticas) versus estructuras expansivas (democráticas participativas) (Adaptado de
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Naturaleza y propósito de la Organización La creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto
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INTRODUCCION El contenido que ha de presentarse en este resumen trata sobre los fundamentos generales de la administración de recursos humanos. Los objetivos que se persiguen con este material son conocer las características, principios y fundamentos básicos de administración de RH. También comprender los diversos conceptos de administración, su relación
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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Objetivos: ¿Quiénes son los gerentes? ¿Qué es la administración? ¿Qué hacen los gerentes? ¿Qué es una organización? ¿Por qué estudiar la administración. 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? Gerente Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos
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ANALAISIS DE LA TOPOLOGIA. Hay muchas maneras de organizar los componentes de telecomunicaciones para formar una red, y por lo tanto, hay múltiples clasificaciones de redes. Una manera de describir las redes es por su forma o topología, es decir, el diseño físico de nodos en una red. Las redes
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Administracion
1.- “Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás”. Haga sus observaciones R=Planear es tener una visión de lo que se espera lograr en un plazo determinado y por eso se esta viendo a futuro o hacia adente po haci decirlo, y al controlar estas mirando hacia
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La disciplina administrativa Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles. Analizando las definiciones
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Administracion
ORGANIZACIÓN EN LÍNEA Y STAFF Prototipo de organización que pretende aprovechar los aspectos más positivos de las organizaciones lineal y funcional. En ella, el director general o los ejecutivos superiores disponen de un grupo de especialistas o asesores —el staff o estado mayor— que no tienen ninguna autoridad directa sobre
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ADMINISTRACION
Categoría del puesto: Técnico/a Título del puesto: Auxiliar de Intendencia Clave del puesto: SDSu/614-685/SM Secretaría / Subsecretaría: Secretaría de Desarrollo Sustentable Dirección General: N/A Puesto al que reporta: Secretario/a de Desarrollo Sustentable Identidad de la Función: Administrativos 1. UBICACIÓN DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: 2. PROPÓSITO O RAZÓN
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A partir de la situación financiera de Los emprendedores y Asociados realiza lo siguiente: 1. Para el desarrollo del método vertical deberás aplicar las razones simples para obtener los principales indicadores financieros de la empresa Los Emprendedores S.A. de C.V. y Asociados S.A., y finalmente con los resultados obtenidos de
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Administración
Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? Sus edades varían entre 18 y 80 años, pueden dirigir tanto pequeñas como grandes organizaciones. Es posible encontrar gerentes realizando funciones directivas en cualquier país del mundo. Algunos gerentes son de alto nivel y otros de primera
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Evolución Histórica de la Administración Antes de la revolución industrial, la vida organizacional fue dominada por el ejército, la iglesia y el estado. Por tal motivo, los primeros intentos de administración reflejaron las actividades de estas organizaciones. Por ejemplo, en la milicia aún existe una jerarquía bien definida, división del
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LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANA La teoría de las relaciones humana también denominada escuela humanística de la administración, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en la década de los treinta, en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne (Chiavenato,
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ADMINISTRACION ADALBERTO CHIAVENATO : la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". EL DR. GEORGE R. TERRY la define como: "La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas". KOONTZ Y O’DONNELL nos
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Administracion
CERTIFICA: Que trabajo del proyecto integrador de saberes del curso de Nivelación de la carrera de Administración de Empresas paralelo: p11, cuyo título es licenciados en administración de empresas ha si elaborado por los estudiantes: Erick Lorenzo Ramírez Torres, Mery Jeanneth Sangurima Mora, Washington Javier Carvache Estacio, Katherine Johanna Orejuela
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Liderazgo y Manejo de Personal Autor: Lic. Marisol Espino González A muchos profesionales en la actualidad se les requiere que ejerzan influencia sin contar con autoridad formal; es decir, se les solicita generar resultados, manejar grupos, formar equipos, alcanzar metas, incluso bajo presión y en muchas ocasiones no se les
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Administracion
EL ARTE DE LA GUERRA inspira a los líderes de empresas competitivas las cuales se asemejan a los conflictos que se dan en las guerras. En el mundo corporativo el lenguaje toma muchas expresiones de la guerra y las utiliza cotidianamente. Sun Tzu tiene ideas que son convertidas en conceptos
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Administracion
Desarrollo Elasticidad y sus aplicaciones 1) Un invierno fuerte que destrozara una buena parte de la cosecha de papas, implica que los ingresos del conjunto de productores de papas disminuirán ¿Verdadero o Falso? Explique. La respuesta corresponde a falsa. Al existir menos cantidad para demanda de papas los productores suben
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Administracion
Licencia de maternidad post parto Eta es la que comúnmente se conoce es la licencia temporal posterior al parto y puede extenderse a trece semanas si posterior a esta la madre decide añadir una semana más de la licencia pre preparto. Licencia de maternidad en caso de aborto En principio
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Administracion
1. Plasmar en un cuadro de diseño libre todas las fórmulas de las razones financieras y la interpretación o lectura que se debe dar a los resultados de cada una de ellas, así como la característica principal de cada una. Contexto de la estrategia de aprendizaje a desarrollar en el
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Administracion
LEY ORGÁNICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE UNIFICACIÓN Y HOMOLOGACIÓN DE LAS REMUNERACIONES DEL Considerando:_ Que el artículo 164 de la Constitución Política de la República, determina que el Presidente de la República es el Jefe del Estado y del Gobierno y el responsable de la Administración
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Administracion
UNIDAD 1 ORGANIZACIÓN 1. Concepto etimológico de organización. Organización procede del griego ORGANÓN que puede traducirse como “herramienta o instrumento”. Es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzar las metas de
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FUSIÓN Y TRANSFORMACIÓN Fusión: La fusión es la reunión de dos o más sociedades que forman una nueva sociedad. Se pueden fusionar sociedades por medio de integración o por medio de absorción. Integración: Cuando varias sociedades se fusionan en una sola y desaparecen todas sin excepción. Absorción: Cuando una
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Administracion
ACCIONES ESTRATEGICA DIRECCION Y PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Instituto IACC 24 DE ENERO DEL 2015 ________________ Desarrollo Presentación- Descripción Implementar programas de formación y aprendizaje Cargos de nivel especialistas. Relacionados con la Visión; desarrollar la innovación, ofrecer los mejores productos, servicios y asesoría al mejor precio del mercado para
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Administracion
head-02.png portada-01 Nombre de la materia PRINCIPIOS Y PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACION Nombre de la Licenciatura ADMINISTRACION DE NEGOCIOS Nombre del alumno RHAMER ARTURO MERINO RUIZ Matrícula 000016980 Nombre de la Tarea ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Unidad 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Nombre del Tutor JENNIFER LOURDES QUINTERO MARTINEZ Fecha
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Administracion
Imagen TEMA ENSAYO DE LOS PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION MATERIA ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ALIMENTOS MAESTRA ANA LIZETTET CHAVEZ SANCHEZ ALUMNA KARINA GARCIA ORTIZ 5TO DE LIC. EN NUTRICION INTRODUCCION: En los inicios del siglo XX existieron dos ingenieros los cuales fueron los pioneros de la administración uno era Frederik Winlow
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Administracion
TECNICAS Y HERRAMIENTAS DE PLANEACION Desarrolle el resuelva lo que a continuación se le solicita 1. Que es un presupuesto y cuál es su finalidad? R. Es un plan numérico para asignar recursos a actividades específicas. Su finalidad es planear, la mayoría de los gerentes utilizan, independientemente del nivel organizacional.
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Administración
Motivación Teoría del contenido: se enfoca en cómo influyen los distintos aspectos que motivan al empleado (salario, tareas, aportación de crecimiento, etc.) Teoría de la jerarquía de necesidades (Maslow): 1) fisiológicas: necesidades corporales 2) seguridad: cuidado y protección contra daños físicos y emocionales. 3) social: afecto, sentido de pertenencia, aceptación
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Administración
1. ¿Que es recursos humanos? Se entiende como recursos humanos al conjunto o grupo de personas que hacen parte de un equipo de trabajo que tiende a producir o generar una actividad asignada a desarrollar labores de carácter especifico y determinado por parámetros de funcionalidad establecidos para cada cual, según
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Administracion 1 Caso 4.1
1. ¿Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando el presidente no se las ha asignado? Creo que si puede, aunque la literatura pueda contradecir, el gerente de división es el más “empapado” en los movimientos cotidianos y procesos del área responsable, por consecuente, el más indicado
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Administracion 2
Actividad # 1 Carrera: Administración de Empresas Curso: Derecho Empresarial 2 CEI: Aguilar Batres Tutor: Astrid Trejo Nombre: Sayda Lizett Orózco C. Carnet: IDE12184015 Horario: Jueves 6:00 p.m. Fecha de entrega: 02/05/2013 Elabora un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil. La sociedad mercantil es la asociación
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Administracion 2
INVESTIGACION EN INTERNET CAPITULO #11 ¿Qué significa igualdad de oportunidad en el empleo? Que todas las personas tienen el derecho de solicitar Y estar consideradas para oportunidades de empleo Basado solo en la abilidad de hacer el trabajo. Cuando una persona está empleada es ilegal tratar De las características. LA
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Administracion 3
SESIÓN TRES TAREAS Tarea 1 Las acciones preferentes de industrias la Valeriana, tienen una tasa de conversión fija de 5 acciones comunes por 1 acción preferente. Las acciones preferentes pagan un dividendo de 10.00 quetzales por acción al año. Las acciones comunes se venden actualmente en 20.00 quetzales por acción
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ADMINISTRACION ACTIVA
Actividad 2. La empresa Nombre, giro y ubicación de la empresa que seleccionaste. Misión de la empresa. Visión de la empresa. Que al termino de la gestión administrativa se cuente con mas y mejores servicios, entregar una administración completa, sin deudas, con grandes logros en
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