Liderazgo, grupos y equipos de trabajo. Revisando la escena de la película Apolo 13

Liderazgo, grupos y equipos de trabajo

Cristian Manterola Saavedra

Liderazgo y trabajo en equipo

Instituto IACC

28 de octubre de 2019

Desarrollo

• ¿Qué grupo de trabajo identifica en la escena?

Revisando la escena de la película Apolo 13, pude apreciar que el tipo de grupo de trabajo que se logra identificar, corresponde a un grupo de tareas, ya que debido a cierto problema que se detecta en la capsula espacial, el encargado de la sala de mando, le da la misión o la tarea al grupo de ingenieros de la nasa, de fabricar un filtro para disminuir el   la cual genera un riego gravísimo para la seguridad e integridad física del personal que compone  la misión espacial. Dada la orden el grupo de trabajo se reúne y comienza a interactuar y a discutir diferentes ideas entre ellos, utilizando cierta cantidad de materiales, que son los que se encuentran en la capsula espacial, para así lograr fabricar el modelo de  filtro requerido para que la tripulación pueda hacer lo mismo en nave y solucionar el problema que afecta al filtro de . Una vez terminada la fabricación de este, el grupo de trabajo ( ingenieros de la nasa), lo llevan y se lo presentan al supervisor o encargado de la sala de mando, el cual le da la tarea al ingeniero líder y a un locutor de transmitir a los astronautas, el listado de materiales que deben reunir para la fabricación del filtro y la manera de hacerlo, para luego conectarlo a la nave y verificar si la cantidad de   disminuye a menos de lo critico o no, lo que al final refleja que si dio efecto y que la tarea recomendada si salió bien, cumpliendo con la meta que se había propuesto la organización para el resguardo y seguridad de los astronautas del Apolo 13.[pic 1][pic 2][pic 3]

• Explique el concepto de grupo de trabajo.

Un grupo de trabajo es un conjunto de  personas, ya sean 2 o más, los cuales son reunidos o agrupados para realizar cierta misión, tareas o propósitos, para que así las organizaciones ya sean sociales, culturales o dedicada a la actividad industrial, puedan cumplir o alcanzar las metas propuestas. Los grupos de trabajo se constituyen con diferentes tipos de personas, ya que ninguno es igual al otro, en donde cada uno tiene distintas ideas, formas de actuar y cualidades que los otro no tienen, ya que lo que se busca finalmente es  obtener la forma más adecuada para alcanzar lo propuesto por las empresas recopilando distintos  puntos de vista e ideas, ya que varias cabezas piensan mejor que una sola, respetando la diversidad de opiniones que surgen dentro del grupo y sin dejar de lado las habilidades de cada miembro del grupo y que es fundamental para el desempeño individual, como también para los  resultados que puedan generar a la organización. Las personas que integran los grupos de trabajo tiene como objetivo planificar y ver la manera más adecuada para realizar los trabajos asignados por las empresas, en donde siempre hay uno que otro que sobresale mas, creándose de esta manera la imagen de un líder dentro de un grupo, el cual se caracteriza en ocasiones, por tener más conocimientos que el resto de los miembros que integran el grupo, ya sea por su amplia experiencia laboral, mayor conocimiento de estudio con relación al tema asignado o por su forma de ser o carácter que lo lleva a tomar decisiones o tener un comportamiento mucho mas frio en condiciones críticas que el resto de los  miembros, los que pueden generar conflictos dentro de un grupo de trabajo si es que no es tratado a tiempo ya sea, por diferencia de opiniones entre ellos, o por diferentes factores, ya sean personales o técnicos que surgen dentro de un grupo de trabajo, lo que conlleva que en ocasiones se formen alianzas de algunos miembro dentro de este, dejando a fuera a otros, tema el cual hay que evitar por el bien del cumplimiento de las metas planteadas como también por el ambiente laboral que se pone en riesgo.

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