Objetivo: Realizar un estudio general del Área de Recursos Humanos dentro de la organización para determinar los aspectos que necesiten mejoría y de esta manera brindar una solución acertada.

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR[pic 1]

FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS

SECCION DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Objetivo:   Realizar un estudio general del Área de Recursos Humanos dentro de la organización para determinar los aspectos que necesiten mejoría y de esta manera brindar una solución acertada.

Indicación: Favor responder de manera sincera las interrogantes que se presentan a continuación, y explicar el porqué de las respuestas que considere necesario.

Dirigido a: Propietario de la empresa.

1. ¿Con qué Manuales cuenta actualmente  la empresa?

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1. ¿Qué fuentes y medios de reclutamiento se utiliza en la empresa?

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1. ¿Qué métodos de selección ejecuta la empresa?

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1. ¿La empresa realiza contratos formales de trabajo?______

1. ¿Qué proceso de inducción realiza la empresa?

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1. ¿En qué momento realiza la empresa evaluaciones de desempeño?

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1. ¿La empresa ofrece capacitaciones? _____

Si la respuesta es afirmativa, por favor especifique cada cuanto tiempo se realiza: _________________

1. ¿Qué prestaciones sociales ofrece la empresa?

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1. ¿Posee la empresa con buzón de sugerencias y quejas para los empleados y los clientes? _____

1.  ¿Lleva a cabo una auditoría de personal en la empresa? _____

1. ¿La empresa cuenta con salidas de emergencia, botiquín, etc.? _____

1. ¿Tiene Manual de Higiene y Seguridad Ocupacional? _____

1. De las preguntas anteriores, ¿qué problema considera que es el más urgente de resolver?____________________________________________

Muchas gracias por su colaboración.

Pase un feliz día.

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR[pic 2]

FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS

SECCION DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Objetivo:   Obtener información acerca de la situación actual del Área de Recursos Humanos de la empresa para contribuir en la mejora de sus actividades.

Indicación: Favor responder de manera sincera las interrogantes que se presentan a continuación, y explicar el porqué de las respuestas que considere necesario.

Dirigido a: Empleada(o) de la Empresa.

Datos personales:                Cargo:                 ______________

                                Sexo:                         ______________

                                Puesto de trabajo: ______________

                                Edad:                         ______________

                                Tiempo de laborar: ______________

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