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EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA PASOS A SEGUIR PARA CONSTITUIR UNA PEQUEÑA EMPRESA E.I.R.L


Enviado por   •  25 de Agosto de 2011  •  3.244 Palabras (13 Páginas)  •  2.053 Visitas

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EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

PASOS A SEGUIR PARA CONSTITUIR UNA

PEQUEÑA EMPRESA E.I.R.L

Don Javier Martínes manifiesta que desea formar una Pequeña Empresa para construir una Agencia de Viajes y Turismo; quiere ser asesorado para tomar la mejor decisión en lo relacionado a los pasos que debería seguir para formar su Empresa. No quiere tener problemas con la SUNAT ni con la Municipalidad ni con otra institución.

Para construir esta Pequeña Empresa nos proporcionó la siguiente información:

1. Que posee el siguiente capital y lo aporta como patrimonio para constituir su Empresa:

1.1 Dinero en efectivo (bien dinerario);

1.2 Dos escritorios de madera con tres cajones en cada lado, nuevos (bien dinerario);

1.3 Una gaveta de metal (bien dinerario);

1.4 Una Computadora Pentium III, en buen estado de funcionamiento (bien dinerario)

1.5 Una máquina registradora de su propiedad;

2. Dijo que desea construir una Empresa, solo por voluntad y patrimonio de él y que tampoco deseaba comprender su patrimonio particular.

Quiere comprender solo el capital aportado.

Al respecto se le dijo que lo que a él le convenía era construir una Empresa Individual pero de Responsabilidad Limitada. Al respecto, el señor no tenía claro las implicancias ni los beneficios de este tipo de organización.

CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

Entre las características de una E.I.R.L. tenemos las siguientes:

1. Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporación de uno o más socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme automáticamente en una sociedad mercantil siéndole aplicable lo dispuesto por la Ley de Sociedades vigentes;

2. La responsabilidad de la Empresa está limitada al patrimonio esto es que la responsabilidad de la Pequeña Empresa está limitada al patrimonio que Usted le dio. En tal sentido Usted como Titular de la Empresa no responde con su patrimonio personal ante alguna obligación de la Empresa. No arriesga su patrimonio personal.

Por ejemplo, si don Javier Martínez tiene un patrimonio dinerario de S/30,000.00 y un patrimonio no dinerario de S/5,000.00 De ellos pone a disposición de la Empresa como capital dinerario S/5,000.00 Ahora bien, en caso de que esta E.I.R.L. quiebre, don Javier Martínez solo responderá por S/. 5,000.00; el resto de su patrimonio personal NO es afectado;

3. Se constituye para la formalización y el desarrollo exclusivo de actividades económicas de Pequeñas Empresas;

4. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las siglas E.I.R.L;

5. Los órganos de la Empresa Son:

5.1 El Titular, que como dueño se constituye en la máxima autoridad de la Empresa y como tal tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y las actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo;

5.2 La Gerencia, que es el órgano encargado de la administración y representación de la Empresa;

5.3 Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la Empresa. En este caso el dueño adquiere los deberes y responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominación de Titular gerente;

6 El patrimonio de esta Empresa lo Constituyen:

6.1 Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y maquinarias;

6.2 Los bienes dinerarios, que es el efectivo;

6.3 Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados económicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa.

7 Puede tener trabajadores a su mando;

8 Su constitución es por escritura publica por lo que adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en los Registro Públicos;

9 El domicilio de la Empresa es el lugar señalado en el Estado.

CARACTERISTICAS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA

En seguida se le indico esta Empresa para que pueda funcionar como una Pequeña Empresa debe satisfacer las siguientes características:

1. Que el numero de trabajadores no sea mayor de CINCUENTA(50);

Los niveles anuales de ventas no pueden ser menores a 150 UIT ni mayores de 850 UIT.

Por ejemplo: si la UIT es de S/3,600.00, sus ventas anuales no pueden ser menores a S/ 540.000.00 ni mayores a S/3, 060,000.00.

DESICIONES FINAL PARA CONSTITUIR LA EMPRESA

El señor Martínez tomo la decisión de constituir una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada – E.I.R.L, con la finalidad de ejercer una actividad económica licita y nos pidió que lo ayudemos en ello. En efecto, se le oriento en relación a los pasos a seguir y se le dijo que la constitución de esta Empresa hay que hacerla en fases y pasos diferentes. Continuación se le explico metodología que debería seguir hasta obtener la Autorización de la Apertura de su establecimiento y de los Libros Contables a llevar.

FASES Y PASOS METODOLOGICOS PARA

CONSTITUIR UNA EMPRESA

PRIMERA FASE:

LA CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA

1.1 Elaborar una minuta de Constitución (VER MODELO);

1.2 La Minuta es elevada a un notario público para que elabore la Escritura Pública. Hay que pagar arancel con tarifa social;

1.3 Luego el testimonio es inscrita en el Registro Mercantil en la SUNARP. Aquí hay que hacer el pago del arancel.

1.4 La Empresa adquiere personería jurídica desde su inscripción en los Registros Públicos.

SEGUNDA FASE:

Los

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