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CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES


Enviado por   •  22 de Noviembre de 2017  •  Documentos de Investigación  •  2.613 Palabras (11 Páginas)  •  220 Visitas

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[pic 1]

 

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SYLLABUS

Código:  

Fecha: 

Procedimiento: Planificación y Control de Actividades Académicas

Versión:   

 

1.. IDENTIFICACIÓN DEL SYLLABUS

Facultad

CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

Programa

TÉCNICA PROFESIONAL EN PROCESOS CONTABLES

Nivel de Formación

Técnico:  (  X )

Tecnológico: ()

Pregrado: (      )

Posgrado: (      )

Área de Formación

Profesional

Asignatura

Fundamentos de Administración

Créditos: 3 

Trabajo Presencial (48h)   Trabajo Independ. (96h) 

 

2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

 

Administración de Empresas de la Corporación Universitaria Americana, los fundamentos teóricos en los cuales se sostiene su disciplina, en esta asignatura se procederá a exponer desde el objeto de estudio de la administración, hasta las teorías clásicas sobre las cuales se fundamentó esta disciplina. La asignatura se compone de cuatro unidades las cuales son: Introducción a la Administración y la organización empresarial, Entorno empresarial, niveles y funciones administrativas, El proceso administrativo y el contexto actual de la administración y orígenes y enfoque tradicional de la ciencia administrativa.

 

Cada una de estas unidades presentará al estudiante los conceptos fundamentales de la Administración que necesita saber para emprender su desarrollo académico y profesional en esta disciplina.  

 

La asignatura consta de cuatro unidades, discriminadas de la siguiente forma:  

 

  • UNIDAD 1. Introducción a la administración y la organización empresarial
  • UNIDAD 2. El entorno empresarial , niveles y funciones administrativas
  • UNIDAD 3. El proceso administrativo y el contexto actual de la administración
  • UNIDAD 4. Orígenes y enfoque tradicional de la ciencia administrativa

3. 

PERTINENCIA ACADEMICA

 

Como un primer paso en el proceso de formación del estudiante del programa de Administración de Empresas se hace necesaria su ambientación en el desarrollo del objeto de estudio de la disciplina y en la consideración de empresa y la organización empresarial como fenómeno y como objeto de análisis e intervención. Además, para el estudiante de Administración de Empresas la  importancia de la asignatura radica, en  que el aprendizaje de los conceptos fundamentales de administración y la comprensión de los orígenes y las teorías tradicionales administrativas le darán la capacidad de entender la evolución de la ciencia y fortalecer su visión  para el  desarrollo profesional, además de sistematizar la forma de entender la empresa y los  negocios de una manera coherente y efectiva.

 

En este sentido,  el objetivo de esta asignatura es Inculcar en el pensamiento del estudiante los conceptos básicos que le permitan comprender la empresa y la organización empresarial como una formación social compleja, además de conocer los fundamentos teóricos y metodológicos en que se soporta  la Administración, para aplicarlos en su vida profesional.

 

4. COMPETENCIAS A DESARROLLAR DESDE EL PROGRAMA [pic 2]

 

4.1. COMPETENCIAS GENERICAS

 

  1. Reconocimiento sobre el área de estudio y la profesión.
  2. Habilidad para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas.
  3. Capacidad de trabajo en equipo.
  4. Capacidad e investigativa.

 

4.2. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

 

  1. CE.1. Comprender los conceptos básicos y la terminología utilizada en la disciplina de la administración de empresas.
  2. CE.2. Conocer las funciones administrativas que se aplican en la práctica de la Administración, en los contextos organizacionales actuales.
  3. C.E.3. Conocer los diferentes tipos de organizaciones y de empresas que existen y la forma en que pueden crearse.
  4. C.E.4 Identificar las teorías administrativas tradicionales en el contexto organizacional actual.

5. UNIDADES DE FORMACION INTEGRAL Y SABERES

UNIDADES DE FORMACION INTEGRAL

 

SABERES

BIBLIOGRAFIA

TIEMPO ESTIMADO

1- ORIGENES Y ENFOQUE TRADICIONAL DE LA CIENCIA

ADMINISTRATIVA

  1. La Administración como ciencia, arte o técnica.
  2. Antecedentes de la Administración
  3. Teoría de Administración Clásica/,/ Estructuralista/Neoclásica/ Teoría z/ teoría de las organizaciones.
  4. Teoría General de los sistemas/ Teoría de contingencias, teoría dela complejidad
  5. Teorías Modernas de la Administración
  6. Calidad total/ Just time/Benchmarking/
  7. Empowerment/Outsourcing

B 7.1.1

B 7.1.2

B 7.1.3

4 semanas

2- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LA

ORGANIZACIÓN

EMPRESARIAL

  1. Introducción a la Administración.
  2. La organización.
  3. Elementos         de         la         organización

Empresarial.

  1.  Objetivos de una organización

B 7.1.5

B 7.1.2

B 7.1.3

B 7.2.5

3 semanas

3- EL ENTORNO EMPRESARIAL , NIVELES Y FUNCIONES

ADMINISTRATIVAS

  1. Entorno empresarial.
  2. Administración, gerencia y gestión.  
  3. Áreas funcionales.  
  4. La organización empresarial en un contexto globalizado.

B 7.1.2

B 7.1.3

B 7.1.5

B 7.1.4

B 7.2.4

5 Semanas

4 -EL         PROCESO

ADMINISTRATIVO Y EL CONTEXTO ACTUAL DE LA

ADMINISTRACIÓN

  1. El proceso administrativo
  2. El emprendimiento
  3. La Administración actual y tendencia futura

 

B 7.1.1

B 7.1.4

B 7.1.2

B 7.1.3

B 7.1.6

4 Semanas

...

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