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Liderazgo


Enviado por   •  29 de Mayo de 2015  •  1.553 Palabras (7 Páginas)  •  138 Visitas

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LIDERAZGO Y EL PODER DEL CARISMA DE UN LIDER

El líder logra ese poder especial que se llama carisma al atravesarse a modificar su estilo de vida cuando:

Es intolerante ante la situación actual y su insatisfacción permanente se convierte en el ingrediente básico para lograr la superación, crea conciencia y compromete a sus seguidores con el cambio, se atreve a poner a prueba lo tradicional, identifica el privilegio de servir como una fuente inagotable del poder, su reconocimiento es constante y se convierte en un anhelo de sus seguidores, su presencia , estilo y lenguaje lo anuncian en todos los lugares a donde llega, toma riesgos y está siempre dispuesto al sacrificio personal, es juzgado no por lo que ha logrado , si no por lo que está intentado realizar, ejerce la creatividad como un proceso de aprendizaje, tiene una tensión excepcional para identificar oportunidades y sabe que la manera de encontrarlas es salir a buscarlas. Ante el fracaso se manifiesta inflexible y ante el éxito, asimila humildad y responsabilidad, posee una confianza excepcional en lograr metas imposibles, difunde apasionadamente sus ideas y presenta sus proyectos como algo emocionantes, liga los valores fundamentales y universales con el futuro, su mística de trabajo con sus seguidores la sintetiza en una frase “usted y yo haremos que lo imposible ocurra”, su misión representa su razón de ser, vive apasionadamente su ideal, entrega su existir, por realizar un sueño. Seguramente dios entrega a estos líderes extraordinarios su don más preciado: el carisma del amor. El modo no habría de valorarse objetivamente, la cualidad en cuestiones, sea desde un punto de vista ético, estético u otro cualquiera, es cosa del todo indiferente en lo que atañe a nuestro concepto, pues lo que importa, es como se valora por los dominios “carismáticos”, por los adeptos. Sobre la validez del carisma decide el reconocimiento nacido de la entrega a la revelación, de la reverencia por el héroe, de la confianza en el jefe por parte de los dominados; reconocimiento que se mantiene por corroboración de las supuestas cualidades carismáticas siempre originalmente por medio del prodigio. Ahora bien, el reconocimiento (en el carisma genuino) no es el fundamento de la legitimidad, sino un deber de los llamados, en méritos de la vocación y de la corrobación, a reconocer esa cualidad. Este reconocimiento es, psicológicamente, una entrega plenamente personal y llena de fe. Su selección no tiene lugar ni desde puntos de vista estamentales, ni desde los puntos de la dependencia personal o patrimonial, sino que se es elegido a la vez por cualidades carismáticas: al profeta corresponden los discípulos, al príncipe de la guerra el séquito, al jefe en general los” hombres de confianza”. No hay ninguna colocación, ni destitución, ni carrera ni ascenso, sino solo llamamiento por el señor, según su propia inspiración, fundada en la calificación carismática del vocablo. La dominación carismática se opone, en cuanto fuera de lo común y extracotidiana, tanto a la dominación racional, especialmente la burocrática, como a la tradicional, especialmente la patriarcal, patrimonial o estamental. Lo dicho apenas necesita aclaración, vale lo mismo para el puro dominador carismático que para los profetas o héroes militares. El carisma puro es específicamente extraño a la economía constituye, donde aparece, una vocación en el sentido enfático del término: como misión o como tarea íntima desdeña y rechaza, en el tipo puro, la estimación económica de los dones como fuente de ingresos, lo que ciertamente ocurre más como pretensión que como hecho. El carisma es la gran fuerza revolucionaria, en las épocas vinculadas a la tradición, a diferencia de la fuerza igualmente revolucionaria de la ratio que, o bien opera desde fuera por transformación de los problemas o circunstancias de la vida, o bien por intelectualización. El carisma significa una variación de la dirección de la conciencia y de la acción, con reorientación completa de todas las actitudes, frente a las formas de vida anteriores o frente al mundo en general.

El líder influye en otros para bien o para mal, nos mencionaba que Leonardo Da VIncí no se consideraba genio reflexión el porqué de las cosas?, influencia: motivar, ejercer, dominio hacia una persona es el poder de la atracción, ya que el carisma es un don natural que les cae bien a todos.

Poder: esencia, capacidad de dar nos dice un el líder se hace, un liderazgo circunstancial, el poder del líder es hacia arriba no solo hacia abajo, es un líder para ejercer carisma, una mujer es admiradora del poder, nos mencionaba que de cada 10 personas que renuncian a su empresa no renuncia a la empresa si no

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