Sistema De Compensaciones Carozzi
Enviado por sandraphh • 20 de Junio de 2014 • 844 Palabras (4 Páginas) • 934 Visitas
TRABAJO SISTEMA DE COMPENSACIONES
Great Place To Work
Integrantes: Cristian Tello
Javier Lopez O.
Sandra Hormazabal H.
Asignatura: Sistema de Compensaciones
Profesor: Dangi Alispach A.
10 empresas con mejor Clima Laboral en Chile
1.- Banco Estado Microempresa
2.- Transbank S.A
3.- Coca – Cola de chile S.A
4. - Microsoft Chile
5. - eClass
6. - S.C Johnson & Son Chile Ltda.
7. - 3M Chile S.A
8. - Cisco Chile
9. - RSA Seguros
10. - Isapre Cruz Blanca
Comparación Sistemas de Compensaciones
Microsoft Chile:
• Remuneraciones: Microsoft se basa en un sistema de Compensaciones Moderno donde es primordial las habilidades y competencias que posea cada colaborador, inclusive entre sus políticas esta aumentar las remuneraciones del 100% de los cargos con el fin de motivar y captar los mejores talentos.
Banco estado Microempresa:
• Si bien las Remuneraciones son un factor muy importante en Banco Estado, aún mejor es el sistema de Beneficios los cuales están pensados en las necesidades de sus trabajadores, son líderes en la implementación del Post- Natal de 6 meses inclusive antes de que por Ley las empresas lo implementaran, Reintegración paulatina de los trabajadores después de Licencias Médicas, flexibilidad horaria, etc.
• Lo que la convierte en que posee un excelente Sistema de Compensaciones.
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