Auditoria de Talento Humano
Enviado por MARTHA FERMINA BAZURTO MENDOZA • 3 de Mayo de 2021 • Tareas • 1.533 Palabras (7 Páginas) • 172 Visitas
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO
GUÍA DE ESTUDIO 2021
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Nombre de la asignatura: Auditoria de Talento Humano
Nombre de la carrera: Gestión del Talento Humano- Distancia
Nivel: 8
OBJETIVOS
Objetivo General:
Analizar el grado de eficacia y eficiencia del proceso de control y de la utilización de instrumentos apropiados de auditoria acordes con la cultura y complejidad de la organización, que permitan encontrar evidencias para clasificar situaciones de riesgo que afecten la estabilidad de la empresa, y a la vez presentar alternativas que permiten corregir las deficiencias encontradas en los procesos y sistemas de gestión y hacer propuestas para su corrección y mejora.
Objetivos Específicos:
- Comprender los conceptos de control y auditoría de gestión y la intervención del talento humano
- Construir la fase de Planeación de la Auditoría de gestión y del talento humano
- Ejecutar el trabajo de auditoría de gestión del talento humano
- Realizar los diferentes tipos de informes
- Analizar los principios de la norma ISO 19011 de auditoría y su aplicación a la auditoría de gestión de la calidad en el talento humano
TABLA DE CONTENIDOS, ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN
UNIDADES Y TEMAS | SESIÓN Y DURACIÓN | ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES | EVALUACIÓN |
Unidad I: Control de la Acción Empresarial Explicación del sílabo y la metodología de enseñanza – aprendizaje 1.1 Control de la Acción Empresarial 1.2 Políticas de Talento Humano 1.3 El Concepto de Control 1.3.1Niveles de Control 1.4 Interrelación entre los subsistemas de administración del Talento Humano | 1ª sesión 1 horas 2ª sesión 1 horas | Formación de los equipos de aprendizaje Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Clases sincrónicas de consolidación Resolución de dudas Apoyo del docente a los equipos y estudiantes | Trabajo autónomo: revisión y lectura del texto guía Rúbrica: preparar en grupo un ensayo, aplicando un mapa conceptual sobre los conceptos de políticas, control y sus niveles en la organización. Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Auditoria del sistema humano Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica |
Unidad II: Control Estratégico 2.1 Qué es una estrategia? 2.2 Fases del control estratégico 2.3 Proceso del control estratégico 2.4 Elementos fundamentales del control estratégico Unidad III: Control Táctico 3.1 Qué es el Control Táctico 3.2 Proceso de control táctico 3.3 Establecimiento de patrones 3.4 Evaluación de resultados 3.5 Tipos de control táctico | 3ª sesión 1 horas 4ª sesión 1 horas 5ª sesión 1 horas 6ª sesión 1 horas | Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso | Rúbrica: preparar en grupo un ensayo, usando un organizador gráfico sobre Explicación sobre control estratégico. Preparar un informe en grupo sobre el análisis de un proceso de una organización y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Auditoria de la gestión de los recursos humanos Rúbrica: preparar en grupo un ensayo, usando un organizador gráfico sobre explicación sobre control táctico. Informe preparado por los estudiantes sobre el control táctico y su exposición en grupo Trabajo autónomo:Realizar un informe y control de lectura sobre el caso el factor emocional en la auditoria |
Unidad IV: Control operacional 4.1 Qué es el control operacional 4.2 Fases del control operacional 4.3 Evaluación de desempeño 4.4 Acción correctiva 4.5 Tipos de control operacional | 7ª sesión 1 horas 8ª sesión 1 horas | Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Clases sincrónicas de consolidación Resolución de dudas Apoyo del docente a equipos y estudiantes | Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre el control operacional y su exposición Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Creciendo como lider Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica |
Unidad V: La auditoría estratégica de la Función de Recursos Humanos 5.1 La Evaluación de Recursos Humanos integrada en la Gestión Estratégica de la Empresa Beneficios, Problemas y dificultades Primer examen parcial
5.3. Clasificación de los distintos tipos de auditoría de los recursos humanos 5.4. Métodos para la puesta en marcha de la Auditoría 5.4.1. Método basado en los indicadores clave o de registro general del sistema de Gestión de Recursos Humanos 5.4.2. Método basado en la reputación o valor de los servicios del departamento de Recursos Humanos. Segundo examen parcial 5.4.3 Método Estratégico 5.5. Auditoría de las distintas políticas de la función de Recursos Humanos 5.5.1. Auditoría de las Remuneraciones 5.5.2. Auditoría de la distribución de los tiempos de trabajo 5.5.3 Auditoría del Empleo 5.5.4. Auditoría de la Formación 5.5.5. Auditoría del riesgo laboral 5.5.6. Auditoría del Clima Social 5.5.7. Auditoría de la comunicación interna 5.5.8. Auditoría de la cultura de la empresa 5.5.9. Correspondencia entre las políticas a auditar y áreas de la Función de Recursos Humanos 5.5.10. Análisis de la norma ISO 19001, diseño del Plan de Auditoría según Norma ISO 19011 Tercer examen parcial Aplicación práctica de proyectos Examen final | 9ª sesión 1 horas 10ª sesión 1 horas 11ª sesión 1 horas 12ª sesión 1 horas 13ª sesión 1 horas 14ª sesión 1 horas 15ª sesión 1 horas 16ª sesión 1 horas 17ª sesión 1 horas 18ª sesión 1 horas 19ª sesión 1 horas 20ª sesión 1 horas 21ª sesión 1 horas 22ª sesión 1 horas 23ª sesión 1 horas 24ª sesión 1 horas 25ª sesión 1 horas 26ª sesión 1 horas 27ª sesión 1 horas 28ª sesión 1 horas 29ª sesión 1 horas 30ª sesión 1 horas 31ª sesión 1 horas 32ª sesión 1 horas | Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Conexión zoom Rendición de examen Revisión de respuestas y dudas Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Clases sincrónicas de consolidación Resolución de dudas Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Clases sincrónicas de consolidación Resolución de dudas Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Clases sincrónicas de consolidación Conexión zoom Rendición de examen Revisión de respuestas y dudas Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Trabajo autónomo con la información del caso Resolución del caso Conexión zoom Rendición de examen Revisión de respuestas y dudas Búsqueda de la información Procesamiento de la información en grupo Conexión zoom Rendición de examen Revisión de respuestas y dudas | Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre la evaluación de Recursos Humanos integrada en la Gestión Estratégica de la empresa y su exposición respectiva Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica Examen Primer parcial Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre la caracterización de la auditoría estratégica de la función de recursos humano y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Confianza en las relaciones Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre los distintos tipos de auditoria y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Control del estrés individual y empresarial Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre los distintos tipos de auditoria y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Control del estrés individual y empresarial Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre el método basado en la reputación del departamento de recursos humanos y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Esfuerzo extraordinario en la lorganización Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica Examen Segundo parcial Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre el método estratégico y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Estilos de dirección Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre la auditoria de remuneraciones y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Gestión de uno mismo Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre la auditoria de empleo y formación y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Liderazgo centrado en la misión Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre la auditoria de riesgo laboral y clima social y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Motivación e incentivos Rúbrica: preparar en grupo un ensayo sobre la auditoria de la comunicación interna, cultura de la empresa y la función de recursos humanos y su exposición respectiva Trabajo autónomo: realizar un informe y control de lectura sobre el caso Seguros Saniplan Autoevaluación individual de participación en clases sincrónica Examen Tercer parcial Rúbrica: preparar en grupo un Plan de auditoría preparado por los estudiantes según la Norma internacional ISO 19011 para una empresa pública o privada y su exposición respectiva Examen final |
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