Comportamiento Organizacional

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UNIVERSIDAD ANDRES BELLO

FACULTAD DE ECONOMIA Y NEGOCIOS

PROGRAMA ADVANCE
“TIG COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”

PROFESOR:
- Eduardo Grilli Zagal

INTEGRANTES:

- Charly Riquelme

- Julio Flores

- Dalis Suazo

- Ricardo Soria

Estructura Requerida del Trabajo

Capítulo 1

1. Portada de Presentación
2. Introducción al TIG
3. Resumen ejecutivo (Se realiza en la entrega final)
4. Justificación.
5. Curriculum Vitae de los Integrantes del grupo.
6. Cronograma de todas las actividades que realizará el grupo en Excel.

1. Detalle de cada una de las Actividades que el grupo realizará.
2. Fechas propuestas para cada actividad que el grupo realizará.
3. Determinación y justificación de la elección del líder del grupo que será responsable de cada entrega.

Capítulo 2

1. Ir a una empresa real, la cual puede ser una donde ustedes trabajan. Deberán realizar una investigación sobre los siguientes aspectos:

• Historia de la empresa
• Misión, visión y valores
• Organización

• Descripción de la estructura de la organización
• Organigrama de la empresa
• Descripción de los 5 puestos más altos dentro de la organización

• Descripción del Clima Organizacional actual.
• Diseños organizacionales y conducta de los empleados.
• Descripción del Comportamiento organizacional.

1. Propuesta de elaboración de una cultura organizacional ética y orientada al cliente.
2. Propuesta de manejo del Estrés en el lugar de trabajo y sus consecuencias.
3. Manejo del estrés en las organizaciones.

Desarrollo Estructura        

Capítulo 1

1. Introducción al TIG

El objetivo de este trabajo de investigación grupal, es desarrollar en conjunto

1. Justificación.
2. Curriculum Vitae de los Integrantes del grupo.

Se adjuntan en formato PDF.

1. Cronograma de todas las actividades que realizará el grupo en Excel.

1.6.1 y 1.6.2

1.6.3 Determinación y justificación de la elección del líder del grupo que será responsable de cada entrega.

Determinamos que el líder será el Señor Charly Riquelme Franch, ya que además de su experiencia constantemente ha demostrado interés en cumplir con el desarrollo de cada etapa contactando a todos los integrantes del grupo conformado por el Sr. Julio Flores, Ricardo Soria Ide y la Srta. Dalis Suazo Villacura.

Capítulo 2

1. Historia de la empresa

A+V es una empresa fundada en 2011 especializada en el envío de comerciales para la industria de la publicidad. A+V es líder en el mercado chileno y durante el año 2013 ha iniciado operaciones en Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, México, Perú, Venezuela y Panamá, lo que la ha llevado a fortalecer su presencia en el mercado latino.

Bajo un ecosistema adaptable a las necesidades de cada mercado, agencias de publicidad, agencias de medios, productoras y anunciantes interactúan de forma rápida, eficiente y segura para enviar sus comerciales publicitarios a canales de televisión y otros destinos.

La empresa tecnológica chilena A+V, es única en latinoamericana con presencia regional en la distribución de comerciales publicitarios a los canales de televisión y operadores de TV cable, en el 2014 recibió una inversión estratégica internacional por parte de uno de los tres players más importantes de esta industria a nivel mundial, IMD Media Ltd.

Este emprendimiento de Álvaro Buzeta y Alejandro Albertini, que nació como capital de Innova Chile en el 2011, acaba de ser valorizado en US$7 millones. Esto confirma la posición de IMD como la compañía con la red más amplia en entrega comercial de vídeos a nivel mundial.

A+V cambió un paradigma entre todos los actores involucrados en el proceso de emisión de un comercial televisivo –avisadores, agencias creativas, productoras y post productoras, agencias de medios y canales de televisión– quienes dejaron atrás los envíos a través de motoboys de las cintas análogas que contenían los spots publicitarios.

Ahora en Chile, el 65% de los envíos se realizan en este ecosistema rápido y ecológico que además sirve como biblioteca histórica para las marcas avisadoras.

El acuerdo entre A+V e IMD dará como resultado una contribución substancial de capital y tecnología para el negocio de A+V. Esta empresa y sus clientes se beneficiarán de los 15 años de experiencia de IMD en la distribución digital de comerciales publicitarios en Europa y Asia Pacífico.

Con esta asociación, los ingleses  pretenden fortalecer su presencia en Latinoamérica, y permitir a A+V este 2014, concretar sus operaciones en Argentina, Colombia, Ecuador, Perú y los grandes mercados de Brasil y México.

Simon Cox, Gerente General de IMD, quien se incorpora al Directorio de A+V,  comentó: “América Latina está adoptando la distribución digital de comerciales de televisión, logrando entregar eficiencia a clientes locales y globales. Tenemos un gran respeto por lo que A+V ha hecho y compartimos los mismos valores de honestidad y servicio al cliente. Este es un acuerdo muy natural a nivel comercial y cultural, que ayudará a entregar el mejor servicio a los clientes de toda América Latina y hace de IMD el proveedor de preferencia como solución de distribución global”.

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