Comunicación empresarial.
Enviado por jeannpierr • 3 de Julio de 2016 • Monografías • 4.368 Palabras (18 Páginas) • 444 Visitas
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
MONOGRAFÍA
“Comunicación Empresarial”
AUTORES
CANQUI GUERRERO, Alexandra Evelyn
HUAMÁN LOZANO, Eva Katery
HUAMAN ROMERO, Tani Marisol
MENDOZA RIVERA, Shirley Karina
REDUCINDO TORRES, Jeannpierr Jainer
ASESORA
MG. NATHALÍ PANTIGOSO LEYTHON
HUARAZ – PERÚ
2016
2.1. TIPOS DE CANALES DE COMUNICACIÓN
III. CONCLUSIÓN IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS V. ANEXOS | i ii iii 04 04 05 05 05 05 05 05 06 06 06 07 09 09 09 09 09 10 10 10 10 10 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12 13 15 16 |
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- INTRODUCCIÓN
La presente monografía titulada “Comunicación empresarial”, ha sido realizada para el área curricular de Redacción Universitaria y Cátedra Vallejo, cumpliendo con los parámetros de investigación formativa de la Universidad César Vallejo.
“La comunicación se ha convertido en un aspecto fundamental para las empresas. Cada vez es más evidente la necesidad de establecer políticas de comunicación, que faciliten el cumplimiento los objetivos de todos los públicos, implícitos en un universo llamado Organización” (Osorio, 2009, p.1). Así una comunicación eficaz en la empresa, es un desafío y una responsabilidad importante para los administradores.
La mayoría de las empresas han buscado formalizar los procesos de comunicación, teniendo como objetivo esencial y principal lograr la política efectiva, pero en ocasiones se distorsiona la verdadera esencia de la comunicación, tomada como un informalismo, rumores y no como debería de ser “una disciplina estructurada”.
Con respecto a esta temática se han realizado diversas indagaciones y se ha ubicado el siguiente antecedente que guarda relación directa:
La primera investigación identificada es de Díaz Cabanillas Cintia Marilú realizada en la Universidad De Chiclayo el año 2011 que lleva por título “Comunicación Organizacional”, en dicha investigación se llegó a la siguiente conclusión: Tenemos que reconocer que la introducción de la nueva tecnología de la comunicación en las organizaciones se presenta como una realidad ambivalente pues al mismo tiempo que satisface algunas necesidades humanas perjudica otras.
El objetivo general que orientó nuestra investigación fue recopilar los enfoques teóricos, tipológicos, interferencias y metodológicos sobre la “Comunicación empresarial”.
Creemos que nuestro trabajo es un aporte a la sistematización teórica acerca de las generalidades de la comunicación empresarial que permitirá un conocimiento de su concepto, bases, clasificación, barreras, y métodos para una comunicación más eficaz.
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II.DESARROLLO
- La comunicación como instrumento de gestión
Una comunicación eficaz dentro de la organización, es un desafío y una responsabilidad importante para los administradores, ya que sin ella se generaría problemas significativos, como una baja moral de los empleados y una falta de innovación, desempeño inferior y una falla para responder ante nuevas amenazas y oportunidades que se generen en el ambiente.
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