¿Cómo la Planificación Estratégica se transforma en una herramienta para lograr la meta empresarial, organizacional?

I.- ¿Cómo la Planificación Estratégica se transforma en una herramienta para lograr la meta empresarial, organizacional?  

La planificación estratégica se transforma en una herramienta para lograr las metas empresariales u organizacionales, debido a que a través los estudios y análisis que se realizan a partir de ella son de suma importancia para el crecimiento y desarrollo de la empresa u organización según sea el caso, y a partir de este crecimiento y desarrollo posteriormente conseguir el logro de los objetivos de la empresa u organización en cuestión. La planificación estratégica nos brinda diferentes herramientas como los análisis DOFA, análisis PEST, Análisis de Brechas, entre otros métodos; por medio de los cuales se analizan la situación de la empresa en diferentes aspectos, por lo que ayudan a conocer mejor como se encuentra la empresa u organización y a partir de ahí mejorar la planificación de la empresa.  

II.- ¿Por qué es importante que el recurso humano conozca la visión y la misión de la organización?

La misión y visión de una organización son de suma importancia ya que una vez establecidas, a partir de ellas se establecen los objetivos de la empresa, la manera que se aproximará a su público y sus estrategias de crecimiento y desarrollo futuro. Ahora bien, que el recurso humano de una organización conozca tanto la visión como la misión de la empresa ya que esto permite a todos compenetrarse más con la empresa y a partir del conocimiento de esto alinearse y trabajar en conjunto para el logro de la metas de la empresa.

III.- ¿Por qué es importante la formulación de un plan estratégico para el logro de metas empresariales?

La planificación estratégica es una herramienta que poseen tanto empresas como organización mediante la cual se establecen planes sobre qué hacer y qué camino tomar de acuerdo con los estudios realizados anteriormente y las metas que se quieren conseguir en la empresa, es por ello que es de suma importancia formular un buen plan estratégico ya que si se tiene un correcto plan estratégico las metas empresariales que se tengan en la empresa se pueden lograr de manera efectiva y rápida ya que brinda una mayor organización y esclarece que pasos seguir para el logro de dichas metas.

IV.- Escoja una empresa (de la vida real o hipotética), la cual será la que continuará en el desarrollo de la unidad curricular para dar continuidad al caso práctico que ira por etapas en la construcción de su aprendizaje. A la entidad seleccionada, deberá presentarla de la siguiente manera en el informe:

                a.- Nombre de la entidad: Ejemplo, C.A.

                b.- Dirección de la entidad.

                c.- Objeto de la actividad económico.

                d.- Meta.

                e.- Misión

                f.- Objetivos.

Bimbo de Venezuela, C. A.

Organización de la empresa:

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Gerente General[pic 8]

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Objetivos Económicos:

En los objetivos económicos del Grupo Bimbo podemos encontrar dos principalmente:

• Satisfacer las necesidades de la sociedad, proporcionándoles productos de calidad a sus consumidores.
• Generar una utilidad con los que todos los integrantes de la empresa puedan conseguir lo necesario para su bienestar y progreso, como sueldos, prestaciones, seguridad, entre otros.

Meta de la empresa:

La empresa tiene como meta o propósito principal construir una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana.

Misión de la empresa:

Bimbo de Venezuela tiene como misión Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa:

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