ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

DERECHOS DEL EMPRESARIO


Enviado por   •  24 de Mayo de 2013  •  2.689 Palabras (11 Páginas)  •  386 Visitas

Página 1 de 11

Derechos del empresario

El poder de dirección. Facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y calidad del mismo.

El poder de variación. Es la facultad que tiene el empresario para modalizar, variar, transformar la ejecución del trabajo con el fin de adaptar la prestación laboral a los cambios en la cualificación profesional del trabajador

El poder disciplinario. Consiste en la facultad de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes

La libertad de empresa: esto significa, la libertad de los empresarios para crear empresas, desarrollar sus actividades profesionales de la forma más adecuada y eficiente, combinando los medios materiales y los recursos humanos de que disponen.

Deberes del empresario

Deberes profesionales: igualdad de trato, promoción profesional y respeto a la categoría profesional del trabajador

Deberes morales o éticos: respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador

Deberes físicos: adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo

Deberes económicos: deber de pago del salario y de la cuota del trabajador a la Seguridad Social.

Derechos del empresario

El poder de dirección. Facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y calidad del mismo.

El poder de variación. Es la facultad que tiene el empresario para modalizar, variar, transformar la ejecución del trabajo con el fin de adaptar la prestación laboral a los cambios en la cualificación profesional del trabajador

El poder disciplinario. Consiste en la facultad de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes

La libertad de empresa: esto significa, la libertad de los empresarios para crear empresas, desarrollar sus actividades profesionales de la forma más adecuada y eficiente, combinando los medios materiales y los recursos humanos de que disponen.

Deberes del empresario

Deberes profesionales: igualdad de trato, promoción profesional y respeto a la categoría profesional del trabajador

Deberes morales o éticos: respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador

Deberes físicos: adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo

Deberes económicos: deber de pago del salario y de la cuota del trabajador a la Seguridad Social.

Derechos del empresario

El poder de dirección. Facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y calidad del mismo.

El poder de variación. Es la facultad que tiene el empresario para modalizar, variar, transformar la ejecución del trabajo con el fin de adaptar la prestación laboral a los cambios en la cualificación profesional del trabajador

El poder disciplinario. Consiste en la facultad de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes

La libertad de empresa: esto significa, la libertad de los empresarios para crear empresas, desarrollar sus actividades profesionales de la forma más adecuada y eficiente, combinando los medios materiales y los recursos humanos de que disponen.

Deberes del empresario

Deberes profesionales: igualdad de trato, promoción profesional y respeto a la categoría profesional del trabajador

Deberes morales o éticos: respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador

Deberes físicos: adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo

Deberes económicos: deber de pago del salario y de la cuota del trabajador a la Seguridad Social.

Derechos del empresario

El poder de dirección. Facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y calidad del mismo.

El poder de variación. Es la facultad que tiene el empresario para modalizar, variar, transformar la ejecución del trabajo con el fin de adaptar la prestación laboral a los cambios en la cualificación profesional del trabajador

El poder disciplinario. Consiste en la facultad de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes

La libertad de empresa: esto significa, la libertad de los empresarios para crear empresas, desarrollar sus actividades profesionales de la forma más adecuada y eficiente, combinando los medios materiales y los recursos humanos de que disponen.

Deberes del empresario

Deberes profesionales: igualdad de trato, promoción profesional y respeto a la categoría profesional del trabajador

Deberes morales o éticos: respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador

Deberes físicos: adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo

Deberes económicos: deber de pago del salario y de la cuota del trabajador a la Seguridad Social.

Derechos del empresario

El poder de dirección. Facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y calidad del mismo.

El poder de variación. Es la facultad que tiene el empresario para modalizar, variar, transformar la ejecución del trabajo con el fin de adaptar la prestación laboral a los cambios en la cualificación profesional del trabajador

El poder disciplinario. Consiste en la facultad de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes

La libertad de empresa: esto significa, la libertad de los empresarios

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (17.8 Kb)  
Leer 10 páginas más »