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Dirección Estratégica: Taller N° 1


Enviado por   •  24 de Julio de 2019  •  Trabajos  •  559 Palabras (3 Páginas)  •  112 Visitas

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Dirección Estratégica: Taller N° 1

  • Análisis debilidades y fortalezas en las empresas chilenas:

Respecto al análisis que se puede realizar a nivel de las debilidades y fortalezas en las empresas chilenas, primero se debe entender que la cuarta revolución trae consigo todo lo que conlleva a la robótica e inteligencia artificial, además de la automatización de procesos productivos. Para lograr con éxito una correcta implementación de esta revolución industrial, se debe ser ágil, con un ecosistema construido a nivel de innovación y con un desarrollo económico el cual este centrado de forma resiliente hacia las personas.

Como gran fortaleza principal, se puede decir que las empresas chilenas en su mayoría, cuentan con una estabilidad macroeconómica, la cual permitiría realizar la implementación de nuevas tecnologías pensadas a nivel de robótica e inteligencia artificial. En la actualidad, son muy pocos los profesionales que se pueden desenvolver de buena forma en este tipo, pero con capacitaciones y el apoyo por parte de las empresas, se puede lograr de mejor forma automatizar procesos por medio de estas tecnologías. Por su parte a nivel país, Chile puede llegar a convertirse en un centro financiero regional, líder exportador de servicios financieros, es por esta razón que la gran mayoría de empresas presentes en el Silcon Valley, ven a Chile como un potencial económico a nivel Sudamericano.

Sin embargo, muchas de estas empresas, se encuentran más rezagadas debido a su capacidad de innovación y adopción de tecnologías, dos dimensiones claves que permiten aprovechar las oportunidades. Principalmente las empresas que caen en esta categoría, corresponden a las Pequeñas y Medianas Empresas, las cuales además de no contar con los recursos económicos, tampoco pueden contar con profesionales capaces de llevar implementar y mantener un correcto aplicamiento de estas tecnologías.

Chile en la actualidad, al ser un exportador de materias primas hacia el extranjero, y no contar con plantas de producción a nivel tecnológicas que permitan procesar las materias primas extraídas, ven en menor forma la integración de nuevas tecnologías a nivel de robótica y automatización de procesos. En la actualidad, empresas como Papelera y Codelco, entre otras que son empresas con un alto poder económico, actualmente ya cuentan con sistemas automatizados, los cuales han reemplazado la mano de obra humana en algunas áreas.

  • ¿Los trabajadores chilenos serán reemplazados por máquinas inteligentes?

Basándose en los estudios realizados por diversos especialistas y consultoras, se puede prever que en el corto plazo, alrededor de 3,2 millones de empleos lo que equivale al 50% de trabajadores chilenos serán reemplazados por sistemas automatizados. Lo cual permitirá a las empresas, ahorros equivalentes a:

  • US$ 10 mil millones en el sector administrativo y público.
  • US$ 9 mil millones en retail.
  • US$ 6 mil millones en la industria.

Con ello lo que esperan las empresas, es poder mejorar gradualmente el nivel productivo, produciendo más bienes obteniendo así un mayor grado de riquezas, con una menor inversión en mano de obra.

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