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Dirección de Operaciones


Enviado por   •  19 de Diciembre de 2019  •  Apuntes  •  2.260 Palabras (10 Páginas)  •  110 Visitas

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Dirección de Operaciones

Unidad 1

Definición de Operación/Producción: La actividad de añadir valor a un bien, producto o servicio por efecto de una transformación. Transformación debe entenderse como algo que modifica el valor de un bien, desde el punto de vista del cliente.

Operación=aplica principalmente a empresas de servicios

Producción= Empresas de fabricación.

  • Añadir Valor=Operación cliente dispuesto a pagar por ello
  • Desperdicio= Operación que no aporta valor
  • Operaciones necesarias = No añaden valor pero necesarias para cumplir regulaciones, normativas, estándares… hay que minimizar para tener el menor coste posible

Modelo de Operaciones

  • Inputs=Entradas. Combinación de materiales, información y clientes, siempre predomina uno. Componenets de transformación también son Inputs.

[pic 1]

Margen= Precio-Coste🡪 Debe ser mejorado mediante la reducción del coste.

Precio= Concepto valor puede incrementar el precio


Modelo de Hayes y Weelwriht (1984)

  • Etapa 1🡪Internamente Neutra
  • Definida como “Hacer las cosas”. Solo quiere entregar el producto según especificaciones evitando problemas
  • Situación:
  • Subcontratará parte de la producción, sin tratar de hacer nada nuevo.
  • Probablemente se cierre en sí misma ante las otras áreas, sin dejarse influir por el ambiente interno.
  • Su contribución a la competitividad de la empresa será escaso o nulo, por lo que el resto de la empresa no considerará a esta área como esencial para la misma.
  • Procurará no cometer errores y cumplir justamente con lo establecido
  • Etapa 2🡪 Externamente Neutra
  • Se compara con los competidores y implementa los mismos principios que ellos
  • Situación
  • Tenderá a imitar las prácticas y estándares de la industria.
  • Tratará de comprar los materiales y equipos de producción a los mismos proveedores que sus competidores.
  • Utilizará similares procedimientos de calidad y control de inventarios.
  • Imitará a los competidores en las relaciones con sus trabajadores y directivos contratando, si fuera necesario, a personal de la competencia.
  • Etapa 3🡪Apoyo Interno
  • Presenta competencias distintivas ya que la empresa considera que producción sirve como apoyo para la empresa
  • Etapa 4🡪 Apoyo Externo
  • Operaciones juega papel clave y se logra una ventaja competitiva
  • Situación
  • No copia e intenta ser los mejores
  • Presenta proyección mundial
  • Más rentables🡪Más exitosas

Director de Operaciones

Entre las decisiones que deben adoptarse se encuentran las relacionadas con los diseños de productos y servicios, de procesos, con la definición de la capacidad, la calidad, la distribución de los elementos, con los inventarios, con los recursos humanos y con la planificación de los recursos.

[pic 2]

Base de una estrategia competitiva:

  • Dirección Estratégica
  • Consiste en estar constantemente atento a cualquier aspecto del entorno, que afecte a la empresa y sea susceptible de cambio, así como mejorar las capacidades de la misma para poder afrontar, y en ocasiones producir, los citados cambios del entorno.
  • Establecido Mediante el Proceso estratégico

[pic 3]

  • Definición Visión: Establecer objetivos y la estrategia para alcanzarlos.
  • Análisis Interno: Conocer recursos y capacidades de la empresa
  • Análisis Externos: Conocer competidores, sector y actualidad social, política, eco…
  • Nivel Estratégico
  • Corporativas:
  • De Negocio: Modo de conseguir una ventaja competitiva
  • Funcionales: Plantean la mejor manera de utilizar los recursos para conseguir una competencia distintiva

Estrategia de operaciones

  • Función:
  • Facilitar la puesta en marcha de la estrategia empresarial
  • Origen de ventajas competitivas
  • Relacionadas con todas las demás estrategias funcionales
  • Proceso

[pic 4]

  • Estrategia de negocio coherente con Mision,misión y valores. Establecer prioridades estratégicas: Calidad, plazos, coste y flexibilidad
  • Definir lo que te va a diferencial de los demás.
  • El objetivo tiene que ser expresado con una cifra para que sea medible.
  • Definir estrategia para alcanzar los objetivos
  • Prioridad estratégicas
  • Calidad
  • Cumplimiento de normativa y estándares
  • Esteticos
  • Duracion
  • Percepcion de calidad
  • Lead Time
  • Exactitud
  • Puntualidad
  • Rapidez
  • Coste
  • Inicial
  • Operativo
  • Matenimiento
  • Flexibidlidad
  • Producto
  • Volumen
  • Proceso
  • Operaciones dentro de la empresa🡪 Para proporcionar los bienes y servicio una empresa debe tener :
  • Marketing
  • Operaciones
  • Finanzas
  • RH
  • Importancia y variación🡪 Para obtener un alto Retorno de Inverson las empresas deben tener en cuenta en la estrategia elegida las siguientes cualidades
  • Producto de mayor calidad que la competencia
  • Efficiencia operativa y capatitiva
  • Baja relación de la inversión
  • Bajo coste unitario
  • Flexibilidad, al estar un mercado más volátil.
  • Principales Estrategias Operacionales
  • De Producción
  • De Procesos
  • De Capacidad
  • De Localización
  • De Distribución de Planta
  • De RH

Estrategias

  • Globalización🡪 Es la integración de las diversas sociedades en un único mercado mundial. Mayor grado de estandarización de la estructuras sociales y culturales
  • Financiera: movimiento de capital
  • Transacción de productos y servicios
  • Empresa Mundial🡪 
  • Caracteristicas
  • Empresas con sedes esparcida por el globo
  • Productos y servicio intercámbiales
  • Proveedores mundiales
  • Estandarización de Tecn. Proceso. Modificación del modelo base según territorio.
  • Previsión de demanda, reducción de coste por economía de escala
  • Logística y sistemas de control mundiales
  • Ventajas
  • Reducción de coste
  • Mejora de cadena de suministros
  • Mejora de suministro
  • Nuevos mercados
  • Mejora de operaciones
  • Mejora de condiciones laborales
  • Estandarización de producto y servicios

[pic 5]

  • Modelos de Empresa
  • Motivos de expansión internacional: Economía de escala y de alcance y producción bajo coste
  • Tipos
  • Nacional🡪 Opera en el País
  • Internacional🡪 Opera en País y crea departamento o divisiones en otros países
  • Multinacional🡪 Empresas con sede Nacional e Internacional
  • Global o Mundial🡪 Mercado global, venta de mismo producto globalmente y basada en economía de escala
  • Proyección Mundial🡪 Definir como competirá mundialmente: Coste, diferenciación o segmentación.
  • Parámetros clave
  • Estandarización del producto
  • Sensibilidad Local

  • Tipos de estrategias basadas en los parámetros clave
  • Internacional
  • Mundial
  • Multinacional
  • Transnacional

[pic 6]

  • Prioridades de las diferentes estrategias operaciones de proyección mundial
  • De producto
  • Coste y Estandarizar producto
  • De Proceso y trans de tecnología
  • Estandarización de proceso🡪 reducción de coste
  • Coordinación de actividades conjuntamente
  • De Localización
  • Utilización adecuada de cada ventaja proporcionada por cada país.
  • Determinar los criterios de selección.
  • Atribuir un valor relativo a cada criterio.
  • Establecer una escala arbitraria, p. ej. del 1 al 5.
  • Valorar cada producto de acuerdo con cada uno de los criterios.
  • Calcular el valor total para el producto.
  • De RH
  • Empresas de Clase Mundial
  • Se asocia a empresas con excelencia en:
  • Capacidad de cambio
  • Mejora continua
  • Resultado
  • Calidad de producto
  • Consideran las operaciones como la parte fundamental de la empresa
  • Pilares Operacionales de las empresas de clase mundial
  • Just In Time (JIT)
  • Eliminación de los residuos🡪Residuo es cualquier actividad que añade coste, pero ningún valor al producto final
  • Gestión de la Calidad Total (TCM)
  • Clave: Prevención de defectos
  • Como: Todos en la organización deben participar en la mejora de la calidad del producto.
  • Mantenimiento Preventivo Total (TPM)
  • Eliminación de las paradas no programadas
  • Alto mantenimiento y en profundidad
  • Características
  • Satisfacción del cliente, contacto cercano para planificación y obtención de feedback
  • Dirección y plan estratégico a largo plazo
  • Participación y compromiso de los empleados
  • Importancia a la tecnología
  • Procesos sencillos y con inputs de confianza
  • Mejora continua de calidad
  • Producción JIT

Sector Servicios

  • Definición General
  • Los servicios son actividades económicas que crean valor y proporcionan beneficios a los clientes, en un lugar y un tiempo específico. Así, en el caso de empresas de servicios, también se produce una transformación, como en las empresas de bienes, que añade valor al input, convirtiéndolo en output
  • Definición Económica
  • Un conjunto de tareas desarrolladas por una organización para satisfacer las necesidades y exigencias de sus clientes; de este modo, el servicio habitualmente se presenta como un bien de carácter no material, por lo que no requieren un gran número de materias primas y poseen escasas restricciones físicas, conviene destacar que su valor más importante es la confianza que el prestador del servicio proporciona al usuario.
  • Características
  • Intangibilidad
  • Ausencia de propiedad
  • Perecibilidad
  • Heterogeneidad
  • Implicación de los clientes.
  • Intensidad de mano de obra.
  • Simultaneidad.
  • Paquete de servicio🡪 actividades realizadas para satisfacer las necesidades primarias y secundarias del cliente.
  • Componentes del Servicio
  • Recursos de apoyo🡪Recursos físicos imprescindibles para la presentación del servicio primario.
  • Bienes Facilitadores🡪 Material que hace posible el servicio
  • Servicios Explícitos🡪 Beneficios personales obtenidos media el servicio
  • Servicios Implícitos 🡪 Beneficios que son parte de dicho servicio.
  • Factores Operacionales
  • Marketing🡪Producto, coste, distribución y promoción
  • Elementos de Servicio
  • Básico
  • Complementarios que añaden valor
  • Lugar y Tiempo🡪 Clave para mejorar la satisfacción del cliente
  • Proceso🡪 Robustez del servicio
  • Calidad y productividad🡪 La mejora de uno no debe empeorar el otro
  • Personas Relacionadas🡪 Clave para general satisfacción al cliente. Buena comunicación y actitud del empleado
  • Comunicación al cliente🡪 Proporcional información adecuada al cliente para que elija el servicio sin llevarse sorpresas.
  • Imagen🡪 Recursos de la empresa y visualización de los niveles de calidad y prestigio.

  • Clasificación-
  • Modelo Schmenner

[pic 7]

  • Tangibilidad del servicio
  • Físico🡪 Comida o Lavado
  • Abstracto🡪 Comunicación o Aprendizaje
  •  Recepción del servicio
  • Directos🡪 Peluquería o transporte
  • Indirecta🡪 Mediante un bien propiedad del cliente🡪 Reparación
  • Lugar y momento de entrega
  • Cliente tiene que ir al servicio
  • El servicio es dado a distancia o va al cliente
  • Tangibilizacion de los servicios
  • Formulas
  • Empaquetar el servicio. Hace único el servicio y la experiencia del cliente
  • Identidad visual. Humanización del servicio para llegar al cliente
  • Potenciar Experiencia. Facilitar, escuchar y ayudar al cliente.
  • Promocionar Casos de éxitos. Opiniones

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