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EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL APLICADO A UN CORPORATIVO REFRESQUERO


Enviado por   •  18 de Julio de 2011  •  10.063 Palabras (41 Páginas)  •  2.290 Visitas

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" EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL APLICADO A UN CORPORATIVO REFRESQUERO "

PÁGINA

INTRODUCCIÓN 1

MARCO TEÓRICO 3

NATURALEZA E IMPORTANCIA DEL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 3

ANTECEDENTES 3

CONCEPTUALIZACIÓN 4

OBJETIVOS QUE PERSIGUE 5

IMPORTANCIA 7

CARACTERÍSTICAS 8

PROCESO 9

VALORES QUE PRESUPONE Y LO SUSTENTAN 11

TIPOS DE VALORES 12

METAS QUE PERSIGUE EL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 12

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

ORGÁNICOS Y MECÁNICOS 13

MÉTODOS E INSTRUMENTOS O

MEDIOS DE AYUDA 14

REQUISITOS PARA REALIZAR EL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 15

GENERALIDADES SOBRE UN CORPORATIVO

REFRESQUERO EN MÉXICO 18

DEFINICIÓN DE CORPORATIVO 18

ANTECEDENTES DE UN CORPORATIVO REFRESQUERO 18

IMPORTANCIA 21

EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL APLICADO

A UN CORPORATIVO REFRESQUERO EN MÉXICO 21

OBJETIVO GENERAL 21

OBJETIVOS INTERMEDIOS 22

DIAGRAMA DE ACTIVIDADES 22

REQUERIMIENTOS PREVIOS AL DIAGNÓSTICO 23

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO 24

NIVEL DE MANDOS INTERMEDIOS Y OPERATIVOS 24

PREFACIO 24

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES 25

DIAGNÓSTICO PARA EL PERSONAL

INTERMEDIO Y OPERATIVO 25

NIVEL EJECUTIVO 27

DIAGNÓSTICO PARA PERSONAL EJECUTIVO 28

LA ADMINISTRACIÓN DEL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 31

ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO 31

EL LÍDER NATO 33

EL LÍDER FUNCIONAL 34

EL GRUPO CONVERSO 34

FASES DE LOS ESFUERZOS DEL CAMBIO

DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 34

PROGRAMA ACELERADO MODULAR (P.A.M.) 35

INTRODUCCIÓN 35

PROGRAMA BÁSICO FORMATIVO 37

PROGRAMA BÁSICO COMPLEMENTARIO 37

REACTIVOS DEL PROGRAMA PROPUESTO 38

OBJETIVOS Y METAS 39

OBJETIVO GENERAL 39

OBJETIVOS PARTICULARES 40

META Y COBERTURA GLOBAL 40

META Y COBERTURA POR PUESTO Y NIVEL 41

PERFIL DE DESARROLLO

CURRICULAR GERENTE DE VENTAS 42

DIAGRAMAS MODULARES

POR PUESTO Y MATERIA 43

DIAGRAMA DE CURSOS

MODULARES POR MATERIA 43

DIAGRAMAS CURRICULARES POR PUESTO 44

CATÁLOGO DE CURSOS

MODULARES DE DESARROLLO 53

PERFIL DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO 53

PERFIL POR ÁREA DE ENTRENAMIENTO 54

AREAS BÁSICAS DE DESARROLLO 54

ESQUEMATIZACIÓN Y DESARROLLO PARTICULAR 56

CONSIDERACIONES 56

ESTRATEGIA CORPORATIVA DE CRECIMIENTO 59

ALCANCE DE UNA ESTRATEGIA Y SUS LIMITANTES 60

ACTIVIDAD DEL DESARROLLO CORPORATIVO 61

EL PROGRAMA DE DESARROLLO CORPORATIVO 64

TIPO DE LABORES 64

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DIRECTIVAS 68

PLANIFICACIÓN DIRECTIVA 69

ORGANIZACIÓN DIRECTIVA 70

ORIENTACIÓN DIRECTIVA 71

CONTROL DIRECTIVO 72

POSICIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 73

POSICIÓN DEL CONSUMIDOR 77

EVOLUCIÓN DE LAS AGRUPACIONES 78

EVOLUCIÓN DE DIRIGENTES 84

ANTECEDENTES DEL

PROBLEMA

...

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